工作职责： 1. 负责业务方向相关数据的收集、整理与上报，完成PPT制作及会议材料准备等工作，具体任务将根据实际表现进行合理分配； 2. 配合业务团队开展数据统计与分析工作，生成业务报表，为管理决策提供有效的数据支持。 3. 统一归集并管理各类业务数据，保障资料的完整性和安全性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、管理类专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效对接业务、客服等多部门协作。 3. 熟悉Office办公软件操作，掌握基本的数据处理与报表制作技能。

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，主要负责维护续期客户关系 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假。学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人指导，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（含现金奖励、实物奖品、专业培训等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训与清晰晋升通道

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行交办的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验项目的具体实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场环境，接受长期驻场工作安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通意识和团队合作能力。 工作地点：山东省内

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

认同并积极践行阳光文化；熟悉非车险业务流程，主动学习承保与理赔相关知识，参加各级公司组织的培训，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作，配合推进公司非车险价值发展相关任务；落实客户及渠道资源的开发与对接；维护公司现有客户关系及合作渠道；完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、借助公司提供的网络渠道、社交工具及国内外展会资源开发市场，及时处理客户询盘，进行成本核算与报价，推动订单达成； 2、通过邮件、电话等形式持续跟进客户，提供针对性解决方案，维护客户关系并促进成交； 3、定期回访老客户，保持长期合作，同时积极拓展新客户资源； 4、配合完成上级安排的其他协助性工作，助力订单顺利落地； 5、团队成员之间协作默契，工作氛围和谐； 6、需长期参与各类行业展会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备流畅的英语口语沟通能力； 2、拥有较强的市场开拓意识和商务谈判能力，服务意识佳，富有责任心，具备良好的团队协作精神与独立解决问题的能力，乐于接受挑战与创新； 3、公司设有完善的培训成长机制。 待遇：五险、大小周＋法定节假日、年终奖金、孝心奖、生日及节假日福利、不定期团建聚餐等。

培养兼具管理能力与销售技能的高素质、复合型非车险人才，有效支持总、分、支各级机构在承保、理赔及销售领域的人才梯队建设。 其岗位职责： 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻阳光文化理念； 掌握非车险业务流程，系统学习承保与理赔专业知识，积极参与各级公司组织的培训计划，投身客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展实践； 负责推动公司客户资源与渠道资源的开发工作，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（如应急、卫健、民生等领域）、银行及邮政等合作方； 维护公司现有客户关系与合作渠道，提升合作质量与持续性； 参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的各项工作任务。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关答疑、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保，叠加重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食均衡，每餐配备四菜一汤，另附水果、酸奶、饮品、粗粮等餐后供应。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管→团队长→区域经理→销售总监； 横向发展机会：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?多项补贴支持：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系完善：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及背景的晋升类培训课程。

岗位职责： 1、负责公司禽料/猪料等饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、开发区域内新市场、新客户资源及合作通路，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖相关信息，协调售后技术支持，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化，整理分析资料，为产品改进、价格制定及营销策略提供决策依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业背景，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 2、能适应高强度工作，抗压能力突出，具有较强的服务意识和团队配合精神； 3、沟通表达顺畅，具备基础市场判断力与数据洞察力，思维条理清晰，行动力强； 4、持有有效驾照，可接受出差安排，有志于在饲料营销领域长期发展。

明天罗庄工地找一人按玻璃

招聘（颐和玺悦）夜班一名工资3000月休3天年龄60以内联系

沂洲古城附近有活老板联系要350元一个人经得起挑战什么活都行最好分活，有按间拆内架的也行。

临沂市沂水县招钢结构安装/打板

卸13米老手

负责登记到访客户 下午整理到访客户 下班之前汇报

门店客户接待，接单、报价、登记订单，沟通确认制作方案与稿件； 核对客户文件

岗位职责： 1.负责日常电话销售工作，主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态，及时更新CRM系统 3. 解答客户咨询，处理初步异议，按流程转介至相关部门 4.协助整理销售数据报表，配合完成月度销售目标分析 5.遵守公司话术规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽条件。具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先 3. 普通话标准，声音亲和，具备基本抗压能力 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 5. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识 6.入职缴纳五险一金

薪资：5000元/月（综合） 底薪3500+全勤+补贴 | 包住 | 月休4天 | 上班时间9:00-18:00   岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，文件打印、复印、归档管理 2. 接听电话、接待来访，做好信息登记与传达 3. 协助采购办公用品，管理库存及领用登记 4. 负责员工考勤统计、会议记录及会议纪要整理 5. 协助人事完成招聘预约、入职手续办理等基础工作 6. 完成上级交办的其他行政事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有行政/文员相关经验优先 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 3. 工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力 福利待遇 - 底薪3500+全勤奖+各项补贴，综合月薪5000元 - 提供住宿，生活便利 - 月休4天，上班时间9:00-18:00 - 节日福利、定期团建 - 工作环境舒适，团队氛围好

岗位职责：负责带老客户到公司做售后服务处理，公司发放客户资料对接，无需自己开拓新客户，不用第推不用陌拜。 收入组成：底薪3000-4000，平均收入5000+， 年龄要求：25至50周岁。 高中、大专及以。 工作时间：周末休息1.5天，弹性工作时间。

本科全职，带课老师，晚辅周末课

初中英语晚辅，周末班

岗位职责: 1. 协助主讲教师完成教学前的准备工作，维持课堂正常秩序 2. 负责课后学生作业的辅导及学习进展的及时反馈 3. 配合开展教学过程中所需的各项辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生有效互动并建立良好关系 2. 有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

文员上班时间： 平时上班时间周三至周五：8:30—18:00，中午休息1个半小时。 周六周天：7:30—18:30。 大小周休息[一周双休，一周单休]，月休6天。 工作内容： 1、熟练掌握Office办公软件（PPT、电子表格、Word） 2、具备PS基础操作能力 3、掌握剪映基础使用技能 4、根据实际需求进行创意策划，独立完成高品质PPT的视觉设计 5、对公司现有PPT模板进行优化升级，增强内外文档的专业度与一致性 6、保证PPT内容结构合理、信息无误，兼具视觉表现力 7、能够制作精美且富有动态效果的PPT者优先录用 8、负责公司微信公众号的日常维护与更新 9、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理多项工作任务 有同类岗位工作经验者优先考虑

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的日常沟通与服务； 3、参与教学研究及各类常规教学活动； 4、落实续班缴费、推荐引荐、控制流失等业务目标； 5、完成校区交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与核心价值，富有亲和力； 3、专业基础扎实，善于钻研，持续精进教学能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作积极主动，责任心强，踏实勤奋，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：所有员工依法享有五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：按照国家规定享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月全勤且无异常情况，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司定期组织并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享受3个工作日婚假，并领取结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工享有158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工在配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月的员工，每天可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年及以上者，额外增加5天。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利已悄然融入日常点滴， 让你真切体会来自新概念的每一刻温暖与惊喜， 如同心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果立身，让收入增长水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自主开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持！ 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1. 负责指导小学生完成课后作业，提供学习问题解答与知识点讲解； 2. 帮助学生复习巩固课堂知识，引导形成良好的学习方法与习惯； 3. 关注学生学业进展，定期沟通反馈学习表现； 4. 工作时间：周一至周五下午1点至晚8:30，周六上午8点至下午5点，每月休息四天。 任职要求： 1. 具备小学各学科辅导能力，可独立开展作业辅导任务； 薪资福利： 底薪5000，包食宿，缴纳五险

早9晚6 上班自由

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历