职位详情
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?借助电话、网络及移动端工具,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关答疑、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保,叠加重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食均衡,每餐配备四菜一汤,另附水果、酸奶、饮品、粗粮等餐后供应。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管→团队长→区域经理→销售总监;
横向发展机会:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?多项补贴支持:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训体系完善:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及背景的晋升类培训课程。
一、工作内容:
1.?借助电话、网络及移动端工具,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关答疑、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保,叠加重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食均衡,每餐配备四菜一汤,另附水果、酸奶、饮品、粗粮等餐后供应。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管→团队长→区域经理→销售总监;
横向发展机会:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?多项补贴支持:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训体系完善:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及背景的晋升类培训课程。
2026-05-26 08:12
IP属地:山东临沂
职位福利
高中经验不限内勤管理
工作地址

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