1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

【岗位职责】： 1. 提供专业的新生儿护理服务，包括但不限于喂养、换尿布、洗澡、抚触等。 2. 照顾婴儿的日常起居，确保其健康与安全。 3. 协助家庭成员了解并实施科学育儿方法，提供育儿咨询。 4. 维持家庭卫生环境，定期清洁婴儿使用的物品及空间。 5. 负责家庭饮食的准备，尤其是针对孕妇和婴儿的营养餐。

一、岗位职责： 1.负责资产评估相关业务的执行与落实； 2.独立开展现场勘查，收集、验证、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交； 3.制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的技术风险，负责与委托单位的对接与沟通协调； 4.协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1.全日制专科及以上学历，来自正规高等院校，已取得注册资产估价师执业资格； 2.具备三年以上资产评估从业经历，兼具房地产、土地估价经验者（含不良资产项目）优先考虑； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 4.品行端正，诚实守信，工作积极主动，富有责任感； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1.试用期为3个月，入职即办理五险； 2.月收入范围为6000元-10000元（含证书津贴），具体金额面议，试用期按正式工资的80%发放； 3.工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制度； 4.享受国家法定节假日休假政策，同时享有带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

岗位职责： 1.在多个在线平台发布房屋租赁信息，提升房源曝光率； 2.积极响应客户咨询，深入了解客户需求，匹配合适房源； 3.邀约客户实地考察，促进租赁合同的签订及后续服务跟进； 4.维护客户关系，确保客户满意度及复购率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流； 2.有责任心，积极主动，能够承受一定的工作压力； 3.团队合作精神强，愿意分享经验并互相帮助； 4.对房地产行业有一定了解，欢迎新手加入并提供培训支持。

各位精英您好，我是青岛房地产经纪有限公司的商圈经理，从业已8年，现因业务扩展，门店增至两家，急需招聘房产经纪人5名。若您满足以下条件，欢迎与我联系： 1. 渴望增加收入但尚未找到合适发展方向 2. 热衷销售工作，善于与人沟通交流 3. 具备学习意识，积极进取，勇于拼搏 4. 能够服从公司安排并高效完成任务 5. 有相关行业经验者优先考虑 我们的优势： 1. 团队稳定成熟，拥有丰富资源和实战经验 2. 倡导协作共赢，工作氛围轻松高效 3. 注重员工成长，提供系统培训及晋升通道 4. 只需您具备上述条件，创收路径由我们为您规划

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岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作，制定并执行具体的回收方案。 2. 对债务人进行尽职调查，评估资产价值与风险，出具专业的处置建议。 3. 协调内外部资源，推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。 4. 跟踪项目进展，监控回款情况，确保处置流程合规且高效运行。 【岗位要求】 1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力，能有效处理复杂债权债务关系。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能够独立分析案件并提出解决方案。 4. 工作严谨细致，抗压能力强，具有良好的职业道德与团队协作精神。

日常保洁

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在50-62周岁之间

一个门头，找一位保洁的，

干一个小时的11点30左右到，40元，有附近的接，现在去。

刘老师急急急南坊昌绿园找钟点工上午9-12点家务卫生打理花草3小时/120单休26天3200能接单联系

北园路通达路附近学校院内招聘打扫卫生及绿化员工。 60岁以内者工资2400元，55岁以内者工资3000元，购买五险。 上班时间为8小时，月休四天。

北园路通达路附近学校院内招聘打扫卫生及绿化员工。60岁以内者工资2400元，55岁以内者工资3000元，购买五险。上班时间为8小时，月休四天。

保洁要求爱岗敬业.身体健康.吃苦耐劳.服从管理.年龄65周岁以下.有相关工作经验者优先薪资福利:1800-2200元招工人数:4名月休两天

还有闲人吗？找个擦玻璃的。

明天找一位擦橱子的在上车

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

一、任职资格： 1、具备优秀的沟通技巧与表达能力； 2、负责客户接待及咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询工作，提供专业的房地产购房指导与解决方案； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的培训资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30；

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产咨询与置业服务； 2.带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易流程； 3.开发并维护房源资源，持续积累有效房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务从业经历者优先录用 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 平均月收入8000-15000+

##玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪公司，拥有丰富的行业经验和良好的口碑。齐悦店作为玖易房产的重要门店，现因业务发展需要，诚聘房产中介经纪人加入我们的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店（请填写具体地址） **四、薪资待遇** ***年收入：5-15万元** ***薪资构成：底薪+高额提成+奖金+福利** *底薪：具备市场竞争力的固定薪资，保障基础生活所需 *提成：业内优越的提成比例，收入与努力直接挂钩 *奖金：设立月度、季度及年度激励奖金，业绩优异者享额外奖励 *福利：五险一金、带薪年假、节日关怀、团队拓展旅游等 **五、岗位职责** 1.开展门店周边房源拓展，负责客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等全流程服务； 2.持续维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议； 3.协助客户完成贷款申请、产权过户等相关事务办理； 4.按时达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1.年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2.对销售工作充满热情，具备良好的语言表达与客户服务意识； 3.工作踏实认真，能承受一定工作压力，具有积极协作的团队精神； 4.有房产销售从业经历者优先考虑，无经验人员可享受系统化带薪培训。 **七、晋升空间** *建立健全的职业发展通道，为高绩效员工提供广阔成长空间 *经纪人→资深经纪人→店长→区域经理→……