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山东临沂招聘工人,负责处理白脏和开膛工作。薪资为10000元,提供食宿。
种植工临时工
招聘工人,负责处理白脏和开膛工作。薪资为10000元,提供食宿。
临沂
9月3日 14:17拨打电话
收费员1-2人
招聘信息临沂市兰山区红旗路银座商城停车场,需招聘收费员两名要求:年龄50岁左右,身体健康,责任心强,会操作电脑,工资面议。联系电话
临沂 兰山区
10月8日 10:52拨打电话
临时工
长期工45岁以下。长期工早4:30-早8:00,早6:00-14:30,早4:30-14:30;非诚勿扰
临沂
10月3日 09:51拨打电话
山东临沂招临时打包工2人,打9厘颗粒板,市场包装,王府商场附近干的打电话
临时工1-2人
招临时打包工2人,打9厘颗粒板,市场包装,王府商场附近干的打电话
临沂
10月6日 11:52拨打电话
山东临沂现在缺一个鸭胗,干的联系
临时工1-2人
现在缺一个鸭胗,干的联系
临沂
10月2日 05:45拨打电话
临沂费县糕点店小时工-(早8-12点)
临时工
糕点店小时工-费县(早8-12点)
临沂 费县
10月2日 16:55拨打电话
山东临沂田庄招工一名,买五险
临时工1-2人
田庄招工一名,买五险
临沂
10月1日 11:05拨打电话
临沂费县招小时工标称人员,工时30油补二十能干的联系
临时工
招小时工标称人员,工时费30油补二十能干的联系
临沂 费县
9月29日 19:05拨打电话
装卸工临时工
招零工!装橘子,活简单好干要求手脚麻利,干活踏实时间:早6点-晚6点(管早饭)地点:临沭有意直接电话联系:
临沂 临沭县
10月7日 08:29拨打电话
B2
蒙阴地区招聘B证驾驶员一名,驾驶六米八高栏货车;同时招聘C证驾驶员一名,驾驶四米二高栏货车。待遇从优,有意者可报名。
临沂 蒙阴县
10月9日 08:24拨打电话
工厂搬运工20人以上月结
工作内容:主要仓库打包配货,偶尔送货,必须有驾驶证。(工作流程是每天早上八点到店里拿单子和零散的货然后到仓库配货,中午吃过饭之后再回店里拿单子和散货,下午把车开回店里)。
临沂临沭县招聘氩弧焊工,89无缝钢管二级片,包过的联系,一天的活,工资500,中午管吃,附近的师傅联系,
500-510元/天
氩弧焊工1-4天
招聘氩弧焊工,89无缝钢管二级片,包过的联系,一天的活,工资500,中午管吃,附近的师傅联系,,
临沂 临沭县
10月9日 08:23拨打电话
山东临沂南坊有一户需要铲除仿瓷的活,明天以后可以开工。
拆除打磨
南坊有一户需要铲除仿瓷的活,明天以后可以开工。
临沂
10月9日 08:23拨打电话
司机
7-8千/月
B2月结B2照驾龄1-2年公司提供,不需要租赁/购买跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒
开9米6厢车拉快递
临沂 郯城县
10月9日 08:23拨打电话
临时工日结
小时工手脚勤快,能熬夜,服从安排,有餐饮经验优先薪资福利:20元/小时,按实际工时结算晚间上班,忙时可加班,有意直接打电话咨询工作地址:婚礼文化园附近
鄂尔多斯
10月9日 08:25拨打电话
甘肃金昌有干小时工地工人蒋氏26号库,想干地联系蒋小姐
临时工
有干小时工地工人蒋氏26号库,想干地联系蒋小姐
金昌
10月9日 08:24拨打电话
抖音发布作品,15一条
100-200元/天
其他职位有提成20人以上日结兼职
抖音视频发布 一条15米 每天可发 对接团队,工作室,价格可谈
兼职6-10人日结
东营·办公室坐班日结兼职,明天需要10人地点:西城乐活城海翔大厦(固定办公室)内容:室内坐班,有指引、简单、当日结算。待遇:9:00-17:00午休一小时,工资100-150元(一小时20)联系:电话
东营 东营区
10月9日 08:24拨打电话
广东东莞现在找一个零工封箱
临时工
现在找一个零工封箱
东莞
10月9日 08:24拨打电话
制浆车间副主任
1.2-1.8万/月
车间主任包住月结5-10年大专包装/印刷生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
职位职责: 1.配合车间主任制定生产排程,组织生产实施,确保生产任务按时达成; 2.协同车间主任完成物料申领与成品入库管理,准时提报产量及相关生产数据报表; 3.协助推进生产环节的质量控制,落实公司工艺标准与作业规范,监督员工规范作业;持续提出工艺改进与品质优化建议; 4.协同开展安全生产业务管理,推行全员安全责任机制,扎实做好隐患识别与风险防控工作; 5.协助落实设备管理要求,执行日常巡检与维护,保障设备稳定运行,降低故障停机次数; 6.协同推进生产区域5S管理执行,保持现场整洁有序; 8.协助制定员工培训方案,有效提升员工安全意识与操作技能; 9.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1.机电、机械类相关专业,中专或以上学历; 2.年龄33周岁以下,具备5年以上造纸制浆行业管理经验。 职位薪资:12000-18000 职位福利: 1.五险一金; 2.年终奖金; 3.提供餐补、职工公寓; 4.单休制度。
厂长/主管3-5年本科
山东区域招聘|大区后线管理岗2人 岗位定位: 本岗位属于区域后线统筹管理类职位,直接向区总汇报,全面负责业务督导、人员培养、风险管控、人力规划及行政协调等相关工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具有3年以上金融行业从业经历; 3、精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据分析处理能力; 4、性格开朗,情绪管理能力强,善于沟通协作,可高效联动多城市团队; 5、执行高效,工作严谨,责任心强,能够独立推进任务并确保成果交付; 6、有金融领域省级大区运营管理经验者优先考虑; 7、无不良记录,信用状况良好。 岗位职责: 1、统筹区域内各城市在业务运营、人力配置、培训实施、风险防控等方面的管理工作; 2、检查各城市对大区管理制度的执行落实情况,保障各项规范有效落地; 3、针对区域运营中存在的问题进行诊断分析,并提出可行的优化方案; 4、搭建并维护区域核心经营指标体系及跟踪机制,助力整体KPI达成; 5、编制区域日常会议资料及面向总部的重点专项汇报材料; 6、配合区域负责人推动各类管理举措实施,参与会务组织及相关文档输出。
车间项目经理
6千-1万/月
生产总监1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
车间项目经理 岗位职责 1、全面负责太空舱、集成房屋车间生产统筹、进度排产与现场管理,保障订单保质保量按期交付; 2、负责车间班组人员管理、排班调度、绩效考核及日常工作安排; 3、管控生产物料领用、损耗及生产成本,优化生产工序与工艺流程; 4、负责车间 5S 管理、安全生产、设备日常维护及现场质量巡检; 5、对接设计、销售、采购、仓储,协调图纸、物料、生产异常及售后返修问题; 6、制定生产计划,统计每日产能、合格率,持续优化生产效率。 任职要求 1、30-50 岁,中专及以上学历,有太空舱、集成房屋、钢结构、装配式建筑车间管理或者懂房屋装修装饰者经验优先; 2、1-3 年以上工厂车间管理经验,有同岗位项目经理 / 车间主管从业经历; 3、能看懂生产结构图纸,熟悉太空舱整体生产工艺流程; 4、懂现场人员管理、生产排产、质量管控、成本控制,执行力强; 5、沟通协调能力好,能处理生产突发问题,责任心强、能吃苦耐劳; 6、服从管理,稳定性强,旺季能配合生产加班。
兼职有提成11-20人日结
岗位详情工作方式:居家线上办公,无需坐班薪资结算:每日结算,多劳多得(工作内容)核对平台图文文章,筛选不良信息,按照规范标记,分类合规内容,操作简单,无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁,不限学历,有无经验均可。手机/电脑操作均可,网络稳定做事细心,遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由,可自主安排上班时段,适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招,无任何服务费,材料费,手续费,没有任何,拒绝套路。
山东临沂宏远现在要两个临时
临时工1-2人
宏远现在要两个临时
临沂
10月6日 07:11拨打电话
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等体系的人员梯队建设与人才培养。 每周单休,工作时间7:30-18:30 节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),月薪1.2-1.5万元
临时工
招聘:手工制作人员薪资:3000-5000元捏捏乐制作人员数名<br>宝妈可以不影响接送孩子<br>2、工作地点:金桥花园东沿街<br>3、工作要求,有耐心工作细心认真,能吃苦耐劳,热爱手工。<br>4、薪资:3000+<br>电话,(同步)
临沂
9月29日 12:13拨打电话
今天福冠需要两名工人,干的电话联系。
临时工1-2人
今天福冠需要两名工人,干的电话联系。
临沂
10月2日 07:26拨打电话
山东临沂同俞1点缺一个小时工40一小时
40元/时
临时工1-2人
同俞1点缺一个小时工40一小时
临沂
9月30日 02:10拨打电话
临时工包住包吃1-2人
兰山公园农家乐招国庆假期工1名,18岁以上,男女不限,工作认真,有责任心,包吃住,一天一百!有意者电话联系,
临沂
9月29日 09:49拨打电话
车间主任1-3年大专生产物料管理
岗位职责: 1. 配合车间主任处理日常行政事务:包括下料区记录管理、每日工时汇总与公示、车间人员费用报销等相关文书工作; 2. 负责特种设备年度审核及档案资料的整理归档; 3. 管理车间外出安装作业车辆的调度与使用登记; 4. 协助车间主任跟进生产计划在车间的落实与执行情况; 5. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求: 1. 具备机械制造相关专业背景,大专或以上学历; 2. 本岗位需长期在生产车间现场开展数据统计工作,需具备现场作业适应能力; 3. 具有较强的学习能力,职业目标清晰,注重个人成长与发展 发展路径: 车间主任助理—PMC—车间主管—经理
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