
聊城茌平区缝纫机工20名以上皮包管理1名付工1名
2-8千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
缝纫机工20名以上
皮包管理1名
付工1名
技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、组织与流程管理:依据公司发展需求,规划部门组织架构及职能划分;建立健全技术领域相关制度与工作流程,并持续优化完善;
2、技术统筹管理:制定并推行技术标准与规范,监督实施情况;主导或参与关键技术评审;负责技术文档、图纸、BOM等资料的规范化管理;统筹知识产权管理工作,包括专利申报与维护;
3、研发与项目执行:牵头新产品开发及新工艺设计工作;组织新产品试制、测试验证及量产导入;全面负责研发项目的全生命周期管理,把控项目进度、成本与风险;
4、技术支持与工艺提升:为生产、质量及销售环节提供技术支撑,协助解决各类技术难题;持续推进生产工艺优化,提升产品品质与生产效率,降低制造成本;推动生产自动化与信息化建设;
5、团队建设与能力培养:负责技术团队的人才引进、培训发展与绩效评估;参与搭建并维护企业技术平台与研发管理体系;提升团队整体技术水平与专业能力;
6、跨部门协作与外部对接:与生产、质量、采购、销售等部门紧密配合,保障技术方案的可实施性;与客户或供应商开展技术交流与方案确认工作。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责
1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。
3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。
4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。
5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。
任职要求
1、学历不限。
2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。
3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。
4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。
5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
企业管理erp
5千-1万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
拥有制造业生产企业管理能力,熟练ERP、6S等管理系统
生产管理负责人
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验装配工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹生产全流程管理,制定并执行生产计划,确保交付目标达成。
2. 优化生产资源配置,协调人员、设备及物料,提升整体运营效率。
3. 监控生产进度与产品质量,建立标准作业程序,确保持续稳定产出。
4. 主导现场安全管理与隐患排查,落实安全生产责任制,防范各类风险。
5. 推动跨部门协作与流程改进,实施精益生产理念,实现降本增效。
【岗位要求】
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效应对生产突发状况。
2. 拥有严谨负责的工作态度,抗压能力强,具备出色的执行力与职业素养。
3. 熟悉生产制造全流程及工艺标准,具备丰富的现场管理与问题解决经验。
4. 具备良好的数据分析与规划能力,能透过数据驱动生产决策与优化。
5. 拥有良好的学习能力与创新意识,能适应快节奏的生产管理环境。
车间主管、车间主任、车间管理人员、线长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划,组织和安排生产任务,确保按时保质保量完成生产目标。
2. 监督和管理生产现场,确保生产安全、高效、有序进行。
3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4. 负责生产人员的培训、考核和激励,提高团队工作效率。
5. 协调与其他部门的关系,解决生产过程中出现的问题。
6. 收集和分析生产数据,制定改进措施,提高生产效率和质量。
7. 管理生产团队,包括人员招聘、培训。
8. 协调本部门与其他部门之间的沟通与合作,保障跨部门工作流程的顺畅。
9. 监控生产成本,实施有效的成本控制措施,通过精益生产等方法提高经济效益。
10. 对生产安全、质量控制有深刻理解,能够制定并执行相关制度。
11. 具备数据分析能力,能够通过生产数据指导决策,持续改进生产过程。
【岗位要求】
1. 硬性条件:大专及以上学历;8年以上生产制造行业工作经验,5年以上生产管理经验。
2. 技能:熟悉生产管理流程,具备生产计划制定、生产现场管理、设备管理、人员管理等方面的知识和技能;熟悉办公软件。
3. 熟悉压力容器的焊接工艺。
4. 能力优秀者薪资可谈。
小工
徐庄明天招聘替班老师,负责找平带挂板工作。
岗位职责:
1. 班前检查车况和防护措施,班后将车辆停好,收好料具。
2. 按时参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
3. 与同事协作配合,完成交办的各项工作。
4. 按要求完成交办事项。
聊城莘县招弱电/安防、强电、桥架/支架安装、开槽/切割、水电
200-300元/天
桥架水电工开槽强电工抗震支架安装弱电工
聊城市莘县招弱电/安防、强电、桥架/支架安装、开槽/切割、水电
生产主管(喷涂/雕印定制加工)
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验自动化设备经验质量管理经验
公司介绍
上海淳彩实业有限公司成立于2015年,现有员工约50人,主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。
公司订单以多品种、小批量、定制加工为主,生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。
岗位职责
1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能,安排生产计划和每日任务。
2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。
3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。
4. 跟踪订单生产进度,处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。
5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接,防止混件、少件、错件和漏加工。
6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产,不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。
7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检,降低批量不良和重复返工。
8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。
9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。
10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。
11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。
12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。
任职要求
1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验,其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。
2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。
3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。
4. 熟悉人、机、料、法、环管理,能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。
5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。
6. 能够深入生产现场,既能管理人员,也能发现和处理基本的生产问题。
7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。
8. 能使用基础办公软件,能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。
9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。
岗位重点
本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。
我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术,但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员,可以按技术岗位评估,不作为生产主管录用。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求:
1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先;
2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力;
3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题;
4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。
薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
招聘生产主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件:
大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力:
1.生产管理:
制定并执行生产计划,保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程,提升作业效率,降低运营成本(如推行精益生产、6S管理)。
掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。
2.质量管理:
贯彻质量管理体系标准(如ISO体系),及时处理品质异常,有效控制不良品率。
3.安全管理:
落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。
4.团队管理:
合理安排班组工作任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备人员培养与指导能力。
三、技术能力:
1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC、自动化产线、智能机器人等)。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序(SOP)文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能:
1.沟通协调:与各级人员及相关部门(如采购、质检)保持高效协作。
2.问题解决:能够迅速响应突发状况(如设备停机、订单调整等)并采取有效措施。
3.抗压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。
五、其他加分项:
1.持有相关职业资格证书(如高级工/技师证、安全管理员证)。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配:认同公司价值观,具备较强的责任意识与执行能力。
五险,福利,薪资面谈。
山东聊城明天牛店镇附近民房招聘两名刮瓷师傅,薪资以现金结算。技术不熟练者请勿联系。
腻子/大白/墙漆1-2人
明天牛店镇附近民房招聘两名刮瓷师傅,薪资以现金结算。技术不熟练者请勿联系。
标杆标牌护栏分公司负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 生产制造企业管理经验5年及以上;
2. 认真负责,有责任心;
3. 具有良好的组织协调管理能力;
4. 从事交通标杆、标牌、护栏、划线、智能亮化行业管理相关工作经验的优先录用。
【岗位职责】
1. 负责聊城冠县标杆标牌车间管理及计划安排。
【福利待遇】
1. 入职五险、工龄工资、交通补贴等岗位福利。
食品生产车间负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,牵头制定并落地生产作业计划,统筹人员排班、设备调度与物料协调,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 严格落实食品安全管理体系要求,牵头搭建车间全流程质量管控节点,定期开展生产环境、操作规范、物料存储的合规巡检,从源头防范食品安全风险,确保生产全流程符合国家食品生产相关法规及企业内控标准。
3. 主导车间生产效率提升与成本管控,梳理现有生产流程堵点,通过...
食品厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责食品厂的日常运营管理,包括生产流程、品质控制及设备运行;
2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务并满足交付要求;
3. 监督产品质量,推动质量管理体系的实施,提升产品合格率。
【岗位要求】
1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉食品加工流程及安全标准;
2. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队并推动各项工作的落实;
3. 责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力;
4. 具备食品生产相关资质或管理类证书者优先。
栏目概述
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