店子镇中学附近，招【英语老师】全职，工作时间弹性，有底薪，有节日福利感兴趣，直接电话联系我：

茌平博平镇英语培训机构招聘长期兼职英语老师 工作地点：聊城市茌平区博平镇校区 工作内容： 线下授课仅周末：每周周末线下上课4-6节，每节课2小时。课后给学员布置课后作业、周中在班级群内对学员作业进行点评反馈 薪资待遇：100元/课时，月结； 通勤安排：老师可自行到校；顺路的话校区可帮忙接送。 任职要求：英语基础良好，发音标准，有教学经验/四六级证书优先，有耐心责任心，长期稳定代课。

【岗位职责】 1．承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量及学生学习成效。 2．参加教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 3．与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，及时反馈学习进展与提升建议。 4．积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质发展。 【任职要求】 1．具备相关教学经验者优先考虑； 2．仪态端正、言行举止自然大方，富有亲和力； 3．表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好沟通技巧；思维敏捷，应变能力突出，抗压性好； 4．热爱教育事业，熟悉中小学生的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与引导； 5．具备服务意识、进取心以及团队协作精神； 【福利待遇】 1.享受带薪法定节假日及部分寒暑假~ 2.定期组织免费团建、旅游及专业培训～ 3.提供稳定保险及完善的晋升机制~

【岗位职责】 1. 严格遵循高中英语课程标准与教学大纲要求，完成备课、授课、作业批改、课后辅导等全流程教学工作，落实各阶段教学目标。 2. 深入研究新高考英语命题规律与考点趋势，针对性设计教学方案与分层练习，帮助学生夯实词汇、语法基础，提升听、说、读、写综合应用能力，稳步提升学科成绩。 3. 参与学科教研组的集体备课、教研活动与公开课打磨，持续优化教学方法，结合少年军校的育人特色打造适配学生特点的高效课堂。

日常交流

一、岗位职责1. 教学核心职责 （1）课程设计与授课： •依据教学大纲拟定授课方案，完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务，保障授课质量，提升学员知识吸收效果。 （2）课堂管理： •维持课堂秩序，统计学员出勤情况，管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式，实施个性化教学，激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 （1）学习跟踪： •定期测评学员学习成效，提供针对性辅导；持续与家长交流学员表现，通报学习进展。 （2）续班与招生支持： •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果，通过电话沟通、家访等方式增强家长信任，推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 （1）教研活动： •参与集体备课、听评课及课程研讨，持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态，及时更新授课内容。 （2）职业发展： •积极参与机构组织及外部专业培训，精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地，配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格：专科及以上学历，师范类或相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求：具备1-3年教学经验，掌握目标学段（如K12）学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力：精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通协作，妥善处理各类反馈。 •数据分析：能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感，可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维，关注教育发展趋势（如素质教育转型）。

工作内容 1、负责开展儿童英语启蒙教学，培养孩子对英语学习的兴趣与积极性 2、根据儿童年龄特征，制定并执行适宜的教学方案与课堂活动 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与反馈 任职要求： 1、具备良好的与儿童互动能力，能营造轻松愉快的学习氛围 2、热爱教育事业，具备耐心与细心，能够循序善诱指导学生 3、有责任感，可与家长保持良好沟通，及时交流学生学习表现

『岗位描述』 1. 依据既定的教学规范执行英语课程授课任务 2. 引导并陪伴学生，监督与激励其完成课后学习任务 3. 及时反馈课程进展，并做好相应的教学记录工作 4. 接受公司统一组织的教学培训及考核管理 『任职要求』 1. 全程使用英语授课，语音语调标准清晰 2. 性格积极外向，具备良好的课堂互动能力 3. 工作地点根据住址就近分配 『薪资待遇』 1. 底薪4000元+课时补贴 2. 缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期及外出培训机会 1. 具备海外留学背景或全英文教学经验者，底薪可适当上调

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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民晟物业招聘优秀人才，每月15日准时发放薪酬，福利待遇丰厚，欢迎推荐1.白班秩序员（2人）负责园区秩序维护，进出人员及车辆登记等；12小时工作制，要求年龄20-55周岁，身高170cm及以上，有一定的沟通表达能力，退伍军，有经验者优先。工作地址：城市玖玺东区联系电话

招聘电焊工5名，工作地址位于高唐。综合工资5500-8000元/月，缴纳五险一金。要求年龄45周岁以下，持有焊工证。

明天茌平北关小学需要木工好老师四名，薪资以现金结算。

岗位职责： 1. 负责中小学英语教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

新东方（上市公司，入职缴纳五险一金） 公司简介： 新东方教育科技集团，国内知名上市教育企业，成立于1993年。集团业务覆盖素质教育、学科教育、研学、家庭教育等多个板块，在全国多地设立校区。 在山东区域，新东方打造优质线下教学场景，拥有完善的教师培养体系，重视师资成长，提供系统化带薪培训、师徒一对一带教。 用工保障：正式入职缴纳五险一金，完善的假期体系、节日福利、年度体检、团建旅游等员工福利。 岗位:双语故事会教师（少儿英语） 岗位介绍: 教授1-3年级少儿英语，小班授课；做教研备课，课堂互动，完成教学目标，配合校区招生宣传。 任职要求 1. 统招全日制本科及以上学历，硬性优先：985/211院校 2. 英语相关专业优先，有少儿英语教学经验优先，持有教资优先 3. 形象气质好，普通话标准，口才好，性格活泼， 4. 懂少儿学习心理，课堂生动，喜欢孩子，愿意长期从事教育行业 工作时间: 8:30-17:30，周一、周二双休 岗前培训1-2周（培训期间80元/天） 薪资待遇 -薪资构成：底薪4000元 + 课时费，月综合7k左右 - 年薪参考：首年综合8-10w，优秀者10w+ - 211院校入职首年保底年薪12w - 985院校入职首年保底年薪16w - 福利：带薪培训、一对一师徒帮带、法定年假+司龄年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建、员工课程优惠等

岗位职责： 1.负责启蒙/中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化学习计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习效果提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导能力 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学新理念与新技术

新东方（上市公司，入职缴纳五险一金） 公司简介： 新东方教育科技集团，国内知名上市教育企业，成立于1993年。集团业务覆盖素质教育、学科教育、研学、家庭教育等多个板块，在全国多地设立校区。 在山东区域，新东方打造优质线下教学场景，拥有完善的教师培养体系，重视师资成长，提供系统化带薪培训、师徒一对一带教。 用工保障：正式入职缴纳五险一金，完善的假期体系、节日福利、年度体检、团建旅游等员工福利。 教学氛围：专注教学，部分岗位无销售任务；定期开展教研、师训活动，助力老师打磨授课能力，长期职业发展路径清晰。 岗位:双语故事会教师（少儿英语） 岗位介绍: 教授1-3年级少儿英语，小班授课；做教研备课，课堂互动，完成教学目标，配合校区招生宣传。   任职要求 1. 统招全日制本科及以上学历，硬性优先：985/211院校 2. 英语相关专业优先，有少儿英语教学经验优先，持有教资优先 3. 形象气质好，普通话标准，口才好，性格活泼， 4. 懂少儿学习心理，课堂生动，喜欢孩子，愿意长期从事教育行业 工作时间: 8:30-17:30，周一、周二双休 岗前培训1-2周（培训期间80元/天）   薪资待遇  -薪资构成：底薪4000元 + 课时费，月综合7k左右 - 年薪参考：首年综合8-10w，优秀者10w+ - 211院校入职首年保底年薪12w - 985院校入职首年保底年薪16w - 福利：带薪培训、一对一师徒帮带、法定年假+司龄年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建、员工课程优惠等

【岗位职责】-负责小学生的英语教学工作-承担英语代课任务，确保教学质量【职位要求】-本科学历，持有英语教师资格证-具备1-3年相关教学经验-英语四级及以上，口语标准，英语熟练【工作时间】-白班，具体时间面议-周末双休【薪资福利】-综合薪资：3000-4000元/月-缴纳五险一金-享受双休待遇

【岗位职责】 1. 严格按照中职学校语文课程标准与教学大纲要求，完成备课、授课、作业批改、学情辅导等全流程教学工作，结合中职学生认知特点设计教学方案，兼顾语文基础素养培育与职业场景应用能力训练。 2. 挖掘语文课程中的德育与职业素养元素，将思政教育、职业精神引导融入日常教学，帮助学生建立正向价值观，适配中职阶段学生的成长引导需求。 3. 参与语文教研组的教研活动，包括课程资源开发、校本教材打磨、教学方法创新等。

岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作，完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节，确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动，推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作，保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研，制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务，达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通，建立良好关系 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历（可接收应届毕业生）。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿，优先安排内部员工子女入学，并享受部分学费减免。 5. 月休时间长，工作节奏合理～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

负责检查学生完成的英语学案，督促学生按时按质完成学习任务

合伙人 1、目前无工作 2、想有自己的事业 3、有教学经验 4、有责任心，懂交流

招聘机电专业教学教师，最好有教师资格证，没有也可以。

工作内容: 1.备课，练课，教研，制定教学计划 2.课堂交付，完成课程要求 3.维护学生和沟通家长 ，确保学生成绩提高，家长满意续费 员工福利: 1.专业培训，从职场小白到成熟教师，全程带教。 2.稳定、广阔的发展和进行机会，只要有能力、肯努力，前途无量。 3.各种奖励、省内/国外旅游。 4.超豪华、舒适办公环境，一眼就爱上.... 5.内部员工家的宝贝享受内部教学资源，.. 面试流程：面试+笔试+试讲

岗位职责: 1.制定并执行课程学习方案，保障学生高效理解与掌握知识内容； 2.主动与学生及家长交流，及时掌握学习动态，提供专业的学习指导； 3.定期开展学习成果测评，并依据反馈优化调整教学策略； 4.参与教学研讨活动，协同提升授课水平与学生学习效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持良好互动； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.拥有较强的计划与组织能力，能科学安排学习进度与课程结构； 4.积极学习先进的教学理念与方法，持续改进教学实践。

岗位职责: 1、承担小学1-6年级英语课程授课任务，涵盖线下班课及一对一辅导（依实际安排而定）； 2、依据学生个体差异制定专属教学方案，完成教案准备、课堂教学、作业批阅与学习情况反馈； 3、采用游戏化、互动式等生动教学方式，调动学生积极性，增强课堂活跃度； 4、定时向家长反馈学生学习表现，提出成长建议，并协助完成课程续报工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑（条件优异者可放宽至大专）； 2、热爱基础教育事业，具备耐心与亲和力，善于与低龄段学生沟通交流 加分项： 1、有1年以上小学英语教学经验（应届生可参与系统培训）； 2、了解剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系； 3、持有TEFL/TESOL证书或具有海外学习经历； 4、能够胜任自然拼读、绘本阅读、戏剧英语等特色课程的教学工作 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 薪资：底薪+课时提成+绩效奖励（综合收入5K-12K/月，具体面议）； 福利：缴纳社会保险、享受带薪寒暑假、节日福利、年度团队旅游； 发展：提供定期教学培训，具备晋升为教研主管或校区管理岗位的机会； 其他：支持员工子女内部就读，按个人意愿优先安排并享受部分学费减免优惠

一、岗位职责1、教学辅助支持 •协助主讲老师完成课前准备工作（如教具准备、课件检查、学习材料打印） •在课堂中配合开展互动环节，如游戏组织、小组练习等教学活动 •观察并记录学生课堂表现（例如口语发音偏差、语法使用错误），及时向主讲教师反馈 2、学员学习管理 •负责课后作业批阅，标出常见错误并进行归类分析 •定期与家长交流学生学习情况，配合开展家长会及收集家长意见 •保障学生上下学及在校期间的安全管理 3、教学事务执行 •运营班级群组，发布课程提醒、作业安排及相关学习资料 •维护教室卫生与教学设备，确保环境整洁、设施正常使用 4、教研基础工作 •参与备课过程，协助完成教案撰写 •汇总学生典型错误案例，积极参与教研讨论 •协同制作趣味性教学资源（如词汇卡片、情景对话短视频） 二、任职要求 1. 基本条件 •学历要求：大专及以上学历（英语或教育类专业优先考虑） •语言水平：通过大学英语四级或以上 •资格证书：须持有教师资格证（入职后一年内取得即可） 2. 核心能力 •英语应用能力：发音清晰准确，可熟练使用英语下达课堂指令并互动 •教学观察能力：能敏锐捕捉学生发音与语法问题，掌握K12阶段英语教学重点 •沟通协调能力：善于与6-18岁学生交流，能够专业回应家长关于学习进展的咨询 3. 职业素养 •性格耐心细致，工作态度严谨踏实 欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训

工作内容 1、负责开展儿童英语启蒙教学，培养孩子对英语学习的兴趣与积极性 2、根据儿童年龄特征设计并执行相应的教学方案和课堂活动 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈 任职要求： 1、具备良好的儿童沟通技巧，能营造轻松愉快的学习氛围 2、热爱教育事业，富有耐心与细心，能够因材施教 3、具有责任心，善于与家长保持良好互动，及时交流学生学习表现

可以听的的看的等英语学案，英语四六级已过，英语专业四六级优先

（一）高中文化课教师 招聘学科：语文、数学、英语 招聘人数：每科2人 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，师范类专业优先； 2、持有对应学科的高中教师资格证； 3、热爱教育事业，具备扎实的专业知识和教学能力，有教学经验者优先。 （二）专业课教师 招聘专业：汽车运用与维修专业、机电一体化、电子商务、；旅游服务与管理 招聘人数：各专业招聘3人 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业与所教科目对口； 2、具备相关行业实践经验或职业技能证书者优先； 3、有职业教育教学经验者优先。 二、薪酬待遇 -**薪酬**：薪资面议，根据学历、职称、教学经验等综合核定； -**福利**： -签订正式劳动合同，缴纳五险； -享受带薪寒暑假、节日福利、绩效奖金等； -提供就餐补助、学校免费提供住宿。 -提供专业发展平台及定期培训机会。 -应届毕业生可来学校跟岗实习，学校组织优秀教师手把手培养，并提供实习工资、免费职工宿舍、过节福利等，毕业后签订正式劳动合同。