【岗位职责】 1．承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量及学生学习成效。 2．参加教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 3．与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，及时反馈学习进展与提升建议。 4．积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质发展。 【任职要求】 1．具备相关教学经验者优先考虑； 2．仪态端正、言行举止自然大方，富有亲和力； 3．表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好沟通技巧；思维敏捷，应变能力突出，抗压性好； 4．热爱教育事业，熟悉中小学生的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与引导； 5．具备服务意识、进取心以及团队协作精神； 【福利待遇】 1.享受带薪法定节假日及部分寒暑假~ 2.定期组织免费团建、旅游及专业培训～ 3.提供稳定保险及完善的晋升机制~

【工作内容】 1、负责英语课程的教学实施，组织课堂互动与讨论，实行小班化授课； 2、开展课后辅导与答疑，完成作业批阅及试卷评改等相关教学工作； 3、执行教学主管交办的其他相关任务。 【职位要求】 1．具备本科或以上学历，通过英语四级，教学经验不限，热爱教育行业； 2．形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，品行端正，心态乐观积极； 3．普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，擅长交流，兴趣多元； 4．能够把握学生心理状态与学习规律，具备因材施教的能力，灵活运用多种教学方法，富有创新意识与教学探索精神； 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日及部分寒暑假期～ 2、定期组织免费团队建设、外出旅游及专业培训～ 3、提供稳定保险保障及健全的职业晋升通道～

岗位职责: 1、负责小学英语学科的教学工作，按时完成规定课时，包括备课、授课、辅导学生、作业批改及学生成绩考核等教学环节。 2、参与并组织教育教学研究活动； 3、落实本学科的教研工作安排； 4、协助做好学生维护，保障学生持续就读。 工作内容: 1.进行备课、试讲、学情调研，制定合理教学方案 2.实施课堂教学，达成课程目标 3.与学生保持良好互动，定期与家长沟通反馈 4.助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1.喜爱孩子，具备责任感，仪态端正。 2.普通话标准，无不良习惯，无违法犯罪记录。 3.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力。 4.本科及以上学历（应届毕业生亦可报名） 5.须持有相应学科教师资格证书。 6.有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1.为每位员工提供系统化专业培训机会。 2.为表现优异的员工提供清晰的晋升通道。 3.享受保险、带薪年假、寒暑假、婚假、产假等福利待遇。 4.根据个人需求优先安排内部员工子女就读，并享部分学费减免。 5.每月享有充足休息时间～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

一、岗位职责1. 教学核心职责 （1）课程设计与授课： •依据教学大纲拟定授课方案，完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务，保障授课质量，提升学员知识吸收效果。 （2）课堂管理： •维持课堂秩序，统计学员出勤情况，管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式，实施个性化教学，激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 （1）学习跟踪： •定期测评学员学习成效，提供针对性辅导；持续与家长交流学员表现，通报学习进展。 （2）续班与招生支持： •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果，通过电话沟通、家访等方式增强家长信任，推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 （1）教研活动： •参与集体备课、听评课及课程研讨，持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态，及时更新授课内容。 （2）职业发展： •积极参与机构组织及外部专业培训，精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地，配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格：专科及以上学历，师范类或相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求：具备1-3年教学经验，掌握目标学段（如K12）学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力：精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通协作，妥善处理各类反馈。 •数据分析：能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感，可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维，关注教育发展趋势（如素质教育转型）。

岗位职责: 1、承担小学1-6年级英语课程授课任务，涵盖线下班课及一对一辅导（依实际安排而定）； 2、依据学生个体差异制定专属教学方案，完成教案准备、课堂教学、作业批阅与学习情况反馈； 3、采用游戏化、互动式等生动教学方式，调动学生积极性，增强课堂活跃度； 4、定时向家长反馈学生学习表现，提出成长建议，并协助完成课程续报工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑（条件优异者可放宽至大专）； 2、热爱基础教育事业，具备耐心与亲和力，善于与低龄段学生沟通交流 加分项： 1、有1年以上小学英语教学经验（应届生可参与系统培训）； 2、了解剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系； 3、持有TEFL/TESOL证书或具有海外学习经历； 4、能够胜任自然拼读、绘本阅读、戏剧英语等特色课程的教学工作 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 薪资：底薪+课时提成+绩效奖励（综合收入5K-12K/月，具体面议）； 福利：缴纳社会保险、享受带薪寒暑假、节日福利、年度团队旅游； 发展：提供定期教学培训，具备晋升为教研主管或校区管理岗位的机会； 其他：支持员工子女内部就读，按个人意愿优先安排并享受部分学费减免优惠

【岗位职责】 1、负责某一学科课程的教学实施。 2、开展课程辅导与答疑，完成作业及试卷批改工作。 3、能够把握学生心理特点与学习规律，灵活施教，具备创新意识和多样化教学方法的探索能力。 4、承担学生及家长的沟通与服务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业。 2. 形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，师德优良，工作态度积极。 3. 普通话标准，语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力。 4. 具备相关学科教学经验者优先。 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、五险

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学的学习建议 5. 协助完成班级管理、作业批改、阶段性测试及教学档案整理等日常教学工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 4. 具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 5. 学历不限，专业不限，但须具备匹配岗位的教学胜任力

岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作，完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节，确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动，推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作，保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研，制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务，达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通，建立良好关系 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历（可接收应届毕业生）。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿，优先安排内部员工子女入学，并享受部分学费减免。 5. 月休时间长，工作节奏合理～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

岗位职责：1. 负责中初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议5. 配合机构完成教学管理、招生支持及教育服务相关工作 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平优先）2. 普通话标准，具备较强表达力、亲和力及课堂组织能力3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递（需具备实习或支教经历）4. 持有教师资格证或英语专业相关证书者优先5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

工作内容: 1.备课，练课，教研，制定教学计划 2.课堂交付，完成课程要求 3.维护学生和沟通家长 ，确保学生成绩提高，家长满意续费 员工福利: 1.专业培训，从职场小白到成熟教师，全程带教。 2.稳定、广阔的发展和进行机会，只要有能力、肯努力，前途无量。 3.各种奖励、省内/国外旅游。 4.超豪华、舒适办公环境，一眼就爱上.... 5.内部员工家的宝贝享受内部教学资源，.. 面试流程：面试+笔试+试讲

张秋金堤河用替班小挖干几天

招聘替班人员，工作期限约为半个月。要求技术熟练、经验丰富，有盐池相关工作经历，掌握切坡、刷坡技能。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：工作结束后清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置。顶班或带班时需负责当班期间的安全与进度。遇到新场地或新工作时，应先询问工作交底，不清楚之处需先行询问。

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诚聘外勤人员5人薪资：底薪5000+（150元/台）工作：上门安装门店设备调试、售后处理、客户维护要求：C2及以上驾照，接受外勤，专人带教地址：聊城开发区应聘：

六米八高栏单驾300一天包括吃饭，跑湖南普货罐车跑河北山东周边，单驾工资12000一月，不用封车六米八冷藏跑北京，单驾300一天包括吃饭，下午聊城北环上车半挂跑新疆阿克苏，双驾俩人一个车，工资400一天包括吃饭，单驾500一天包括吃饭聊城半挂跑湖北武汉，双驾要副驾工资11000一个月，甩挂，不用封车，明后天上车半挂跑江浙沪内蒙，单驾工资500一天包括吃饭，双驾也可以400一天包括吃饭半挂跑神木日照，单驾工资2500一圈包括吃饭。

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

职位要求： 1.全英文教授学生英语课程 2.保障教学品质，完成日常英语教学相关工作 3.与学生、家长保持良好沟通 相关要求： 1.英语及相关专业，大专以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证 2.英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练 3.热爱教育事业，耐心亲切，责任感强 4.良好的团队协作意识，善于沟通 在Joy Family中您可享有： 良好的语言环境——全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学 专业的培训体系——每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流 业界优厚的薪资——基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪6K至8K+ 充分的职业空间——系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台 完善的福利保障——签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管 丰富的团队活动——每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利 贴心的人文关怀——每年30余天带薪休假，提供教师公寓， 员工孩子入学优惠 如果您热爱生活、热爱教育事业、那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。 牡丹广场分校： 涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校： 涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 王府井分校： 西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校： 洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校： 洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

【岗位介绍】 工作内容：授课并进行课后答疑、任务跟进，完成教学任务 【岗位要求】 1.能独立完成授课任务，有丰富教学经验及提分案例者优先 2.雅思总分7.5分及以上，或托福108/5及以上，有海外经历者优先 3.有责任心、耐心，善于沟通

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极兴趣，助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导策略 5. 配合学校完成与教学相关的其他管理工作 任职要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历 2. 拥有一年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具有扎实的教学基本功，能够有效调动学生积极性 4. 观察细致，态度耐心，具备良好的沟通亲和力 5. 有较强的组织协调能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.针对学生不同年龄和英语水平进行个性化授课，提升学生的听、说、读、写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学生学习进展，并与家长保持良好沟通 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和亲和力，热爱教育事业 2.英语发音标准，具备扎实的英语专业知识和较强的教学组织能力 3.具备较强的应变能力和课堂管理技巧，能灵活应对不同学生需求 4.有责任心、耐心细致，具有良好的团队协作精神和服务意识 5.取得教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责英语与数学课程的教学工作，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2. 参与教学研讨活动，持续优化授课方式，保障教学质量稳步提升； 3. 策划并参与校方安排的各类教学相关活动； 4. 依据学校及教育主管部门规定，按时完成教学规划与教学任务。 任职要求： 1. 持有教师资格证书，具备良好的职业操守； 2. 具备扎实的教学功底和较强的课堂掌控能力； 3. 能够与学生构建和谐、积极的师生互动关系； 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5. 热爱教育行业，能适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责 1.负责所带科目的教研工作； 2.本科及以上学历； 3.具有一定的教学经验； 4.具有较好的沟通能力； 5.热爱教育事业； 6.公司地址在济南世茂； 7.可兼职。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划支持 4. 配合班主任做好班级管理协作，参与家长沟通与家校共育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、阅卷、社团指导等 任职要求： 1. 持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力，能胜任常态化课堂教学 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或高度相关

工作内容： 1. 负责英语课程的教学实施与课堂讲授 2. 参与教学培训，完成备课及教学相关调研 3. 维护学生学习进度，定期与家长沟通反馈 职位要求： 1．热爱教育事业，具备责任心，性格积极乐观。 2．具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力。 3．大专及以上学历（欢迎应届毕业生），有教学经验者优先考虑

岗位职责 1.课后辅导工作 2. 制定教学计划，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成公司安排的其他相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教辅工作节奏

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

工作内容： 1. 协助开展中小学英语或初中物理学科的日常教学活动。 2. 辅导学生掌握课程知识，维持课堂秩序，提升学员学习专注力。 3. 熟练使用办公软件，能够独立完成教学课件的制作。 4. 通过课后联系与日常交流，及时跟进学生的学习进展与效果。 5. 参与定期组织的教研活动，认真完成备课等相关准备工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历，普通话标准，英语水平达四级以上。 2、有带班授课经验，或从事过教育行业相关工作。 3、语言表达清晰流畅，反应敏捷，沟通能力强，具有良好的亲和力与影响力。 4、热爱教育事业，具备责任心及良好的职业道德。 5、愿意学习并实践先进的教育理念与教学方法。 6、欢迎优秀应届毕业生投递。 实习福利: 带薪法定节假日、寒暑假~社保福利~ 公费旅游，团建，带薪培训~

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课