店子镇中学附近，招【英语老师】全职，工作时间弹性，有底薪，有节日福利感兴趣，直接电话联系我：

【岗位职责】 1．承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量及学生学习成效。 2．参加教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 3．与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，及时反馈学习进展与提升建议。 4．积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质发展。 【任职要求】 1．具备相关教学经验者优先考虑； 2．仪态端正、言行举止自然大方，富有亲和力； 3．表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好沟通技巧；思维敏捷，应变能力突出，抗压性好； 4．热爱教育事业，熟悉中小学生的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与引导； 5．具备服务意识、进取心以及团队协作精神； 【福利待遇】 1.享受带薪法定节假日及部分寒暑假~ 2.定期组织免费团建、旅游及专业培训～ 3.提供稳定保险及完善的晋升机制~

岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作，完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节，确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动，推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作，保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研，制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务，达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通，建立良好关系 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历（可接收应届毕业生）。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿，优先安排内部员工子女入学，并享受部分学费减免。 5. 月休时间长，工作节奏合理～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

『岗位描述』 1.依据标准操作流程完成英语课程的教学交付 2.引导并陪伴学生，监督与激励其课后作业的完成 3.及时做好课程反馈及相关教学记录工作 4.接受公司统一组织的课程培训及考核管理 『任职要求』 1.全英文授课，具备标准的英语发音能力 2.性格积极外向，善于营造活跃的课堂氛围 3.工作地点根据住址就近分配 『薪资待遇』 1.底薪4000元+课时费 2.缴纳五险一金，享有寒暑假带薪假期及外出培训机会 3.具备留学背景或全英文教学经验者，底薪可适当上调

茌平博平镇英语培训机构招聘长期兼职英语老师 工作地点：聊城市茌平区博平镇校区 工作内容： 线下授课仅周末：每周周末线下上课4-6节，每节课2小时。课后给学员布置课后作业、周中在班级群内对学员作业进行点评反馈 薪资待遇：100元/课时，月结； 通勤安排：老师可自行到校；顺路的话校区可帮忙接送。 任职要求：英语基础良好，发音标准，有教学经验/四六级证书优先，有耐心责任心，长期稳定代课。

『岗位描述』 1. 依据既定的教学规范执行英语课程授课任务 2. 引导并陪伴学生，监督与激励其完成课后学习任务 3. 及时反馈课程进展，并做好相应的教学记录工作 4. 接受公司统一组织的教学培训及考核管理 『任职要求』 1. 全程使用英语授课，语音语调标准清晰 2. 性格积极外向，具备良好的课堂互动能力 3. 工作地点根据住址就近分配 『薪资待遇』 1. 底薪4000元+课时补贴 2. 缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期及外出培训机会 1. 具备海外留学背景或全英文教学经验者，底薪可适当上调

负责检查学生完成的英语学案，督促学生按时按质完成学习任务

日常交流

岗位职责: 1、承担小学1-6年级英语课程授课任务，涵盖线下班课及一对一辅导（依实际安排而定）； 2、依据学生个体差异制定专属教学方案，完成教案准备、课堂教学、作业批阅与学习情况反馈； 3、采用游戏化、互动式等生动教学方式，调动学生积极性，增强课堂活跃度； 4、定时向家长反馈学生学习表现，提出成长建议，并协助完成课程续报工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑（条件优异者可放宽至大专）； 2、热爱基础教育事业，具备耐心与亲和力，善于与低龄段学生沟通交流 加分项： 1、有1年以上小学英语教学经验（应届生可参与系统培训）； 2、了解剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系； 3、持有TEFL/TESOL证书或具有海外学习经历； 4、能够胜任自然拼读、绘本阅读、戏剧英语等特色课程的教学工作 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 薪资：底薪+课时提成+绩效奖励（综合收入5K-12K/月，具体面议）； 福利：缴纳社会保险、享受带薪寒暑假、节日福利、年度团队旅游； 发展：提供定期教学培训，具备晋升为教研主管或校区管理岗位的机会； 其他：支持员工子女内部就读，按个人意愿优先安排并享受部分学费减免优惠

【招聘岗位】:医院护工/月嫂【招聘年龄】:58岁以下，男女不限，技能合格，三证齐全，随时上岗就近安排工作【薪资待遇】根据客户情况，一般薪资5000—12000元左右【联系方式】

八岔路附近招井号门市拿货员工多名，井号门市拿货员工一名

烟店老车站招20-30井号员工拿货打包送货井号招文职员工电脑熟练

南环电业局现需招聘员工2名。

招装修木工两名，门头贴铝塑板，日工9小时

深圳谦润认知科技，专注“A1+英语”赛道的人工智能教育公司，业务覆盖全国。 深圳教育科技百强企业。总部位于深圳南山，在北京、湖北武汉、福建泉州、东莞、惠州均设有运营中心。团队核心来自一线互联网AI算法团队+10年以上英语教学专家。 全国百余所学校真实入校，A提分数据全公开可查，合作学校、机构遍布各省市，不少校长主动给我们介绍新客户。学生加入我们的技术融合教学体系，每一分努力都有数据反馈、有清晰提分路径——让努力看得见，结果拿得稳。 【工作内容】 主讲初三、高三英语核心考点 （班课），中考与高考的主要题型都要讲得清： 带AI督学课：带学生用AI系统学习，盯进度、答疑、记录学情； 参加每周一次教研，按班级学情调整进度与练习。教案、课件、真题题库、AI工具全部现成，不需要从零备课。 【任职要求】 1年以上英语授课经验，中考、高考的考纲和题型都熟悉；优秀应届毕业生亦可考虑。 本科及以上，持英语教师资格证； 能长期稳定到岗，可接受通勤，或接受驻校服务。 【薪酬】 固定月薪。 每学期评估一次，优秀可上调。 【时间】按课表到岗。 【地点】惠州，或驻校

深圳谦润认知科技，专注“A1+英语”赛道的人工智能教育公司，业务覆盖全国。 深圳教育科技百强企业。总部位于深圳南山，在北京、湖北武汉、福建泉州、东莞、惠州均设有运营中心。团队核心来自一线互联网AI算法团队+10年以上英语教学专家。 全国百余所学校真实入校，A提分数据全公开可查，合作学校、机构遍布各省市，不少校长主动给我们介绍新客户。学生加入我们的技术融合教学体系，每一分努力都有数据反馈、有清晰提分路径——让努力看得见，结果拿得稳。 【工作内容】 主讲初三、高三英语核心考点 （班课），中考与高考的主要题型都要讲得清： 带AI督学课：带学生用AI系统学习，盯进度、答疑、记录学情； 参加每周一次教研，按班级学情调整进度与练习。教案、课件、真题题库、AI工具全部现成，不需要从零备课。 【任职要求】 1年以上英语授课经验，中考、高考的考纲和题型都熟悉；优秀应届毕业生亦可考虑。 本科及以上，持英语教师资格证； 能长期稳定到岗，可接受通勤，或接受驻校服务。 【薪酬】 固定月薪。 每学期评估一次，优秀可上调。 【时间】按课表到岗。 【地点】东莞，或驻校

服务中高学生英语提升

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化工作 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

工作内容 1、负责开展儿童英语启蒙教学，培养孩子对英语学习的兴趣与积极性 2、根据儿童年龄特征设计并执行相应的教学方案和课堂活动 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈 任职要求： 1、具备良好的儿童沟通技巧，能营造轻松愉快的学习氛围 2、热爱教育事业，富有耐心与细心，能够因材施教 3、具有责任心，善于与家长保持良好互动，及时交流学生学习表现

招聘全职英语老师！ 我们期待这样的你： 本科及以上学历，英语/教育类相关专业 持有教师资格证，具备扎实英语教学能力优先 有教育行业经验者优先，擅长小学、初中英语教学 形象气质佳，亲和力强，善于沟通协调 熟练使用Word/Excel等办公软件，工作细致有耐心 热爱教育事业，有良好服务意识和应变能力，能高效处理家校反馈、协助课程安排及校区活动执行 薪资福利： 底薪+全勤+绩效（面议） 联系电话： （微信同号） 校区地址：金柱大学城二中附近

岗位职责: 1、制定并执行课程学习方案，确保学生高效理解与掌握知识内容； 2、与学生及家长保持沟通，及时了解学习动态，提供针对性的专业指导； 3、定期跟踪学生学习成效，并依据反馈结果优化调整学习策略； 4、参与教学研讨活动，共同提升授课水平与学生学习满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长交流互动； 2、热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与主动性； 3、具备较强的统筹与计划能力，可科学安排课程学习进度； 4、积极学习先进的教学理念与方法，持续改进教学实践。

工作内容 1、负责开展儿童英语启蒙教学，培养孩子对英语学习的兴趣与积极性 2、根据儿童年龄特征，制定并执行适宜的教学方案与课堂活动 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与反馈 任职要求： 1、具备良好的与儿童互动能力，能营造轻松愉快的学习氛围 2、热爱教育事业，具备耐心与细心，能够循序善诱指导学生 3、有责任感，可与家长保持良好沟通，及时交流学生学习表现

中小学各科暑假班老师

托福雅思助教辅导老师（可兼职可按天算） 雅思成绩6.5或同等水平 按照能力匹配薪资每天150-200/天 可以半天排班制 另招雅思基础课听力老师、口语老师、写作老师、阅读老师 助教老师 有耐心有责任心 1，协助学科老师辅导学生完成当日学习任务，为学员制定学习计划及总结。 2、检查学生每日作业完成情况及辅助批改，负责给学生报听写单词，包括学员学习情况跟踪、测验和考试等相关事宜安排。 3、与学生积极沟通，了解学生学习状态，及时与主科老师反馈情况并解决问题。协助处理学员投诉事宜，及时反馈学员意见。 4、协助教学，包括口语陪练、答疑、作业检查，家长对接及时反馈，学员续报等工作。 5、责任心强，对学生有爱心，有耐心、有方法。 6、课程运营：组织月考，阶段性测试，学员班群管理； 【我们希望你是什么样的人】 1，沟通能力强，普通话标准，英语发音清楚，具有团队合作精神。 2，有责任心和耐心，抗压能力强，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。 积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困 任职要求:

【岗位职责】 1. 按照中职人才培养方案，完成数学课程备课、课堂授课、作业批改、课后辅导、单元检测等常规教学工作；结合中职学生学情，把数学知识和专业应用结合，降低学习难度，提升学生学习兴趣。 2. 参与教研活动，做好集体备课、听课评课，编写教案、课件、习题、试卷，参与校本教学资源开发。 3. 维护课堂秩序，落实学校教学管理制度，做好课堂考勤、学情记录，及时反馈学生学习情况。 4. 组织数学学科相关活动，如...

茌平博平镇英语培训机构招聘长期兼职英语老师 工作地点：聊城市茌平区博平镇校区 工作内容： 线下授课仅周末：每周周末线下上课4-6节，每节课2小时。课后给学员布置课后作业、周中在班级群内对学员作业进行点评反馈 薪资待遇：100元/课时，月结； 通勤安排：老师可自行到校；顺路的话校区可帮忙接送。 任职要求：英语基础良好，发音标准，有教学经验/四六级证书优先，有耐心责任心，长期稳定代课。

岗位职责: 1、负责小学英语学科的教学工作，按时完成规定课时，包括备课、授课、辅导学生、作业批改及学生成绩考核等教学环节。 2、参与并组织教育教学研究活动； 3、落实本学科的教研工作安排； 4、协助做好学生维护，保障学生持续就读。 工作内容: 1.进行备课、试讲、学情调研，制定合理教学方案 2.实施课堂教学，达成课程目标 3.与学生保持良好互动，定期与家长沟通反馈 4.助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1.喜爱孩子，具备责任感，仪态端正。 2.普通话标准，无不良习惯，无违法犯罪记录。 3.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力。 4.本科及以上学历（应届毕业生亦可报名） 5.须持有相应学科教师资格证书。 6.有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1.为每位员工提供系统化专业培训机会。 2.为表现优异的员工提供清晰的晋升通道。 3.享受保险、带薪年假、寒暑假、婚假、产假等福利待遇。 4.根据个人需求优先安排内部员工子女就读，并享部分学费减免。 5.每月享有充足休息时间～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

一、岗位职责1. 教学核心职责 （1）课程设计与授课： •依据教学大纲拟定授课方案，完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务，保障授课质量，提升学员知识吸收效果。 （2）课堂管理： •维持课堂秩序，统计学员出勤情况，管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式，实施个性化教学，激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 （1）学习跟踪： •定期测评学员学习成效，提供针对性辅导；持续与家长交流学员表现，通报学习进展。 （2）续班与招生支持： •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果，通过电话沟通、家访等方式增强家长信任，推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 （1）教研活动： •参与集体备课、听评课及课程研讨，持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态，及时更新授课内容。 （2）职业发展： •积极参与机构组织及外部专业培训，精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地，配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格：专科及以上学历，师范类或相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求：具备1-3年教学经验，掌握目标学段（如K12）学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力：精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通协作，妥善处理各类反馈。 •数据分析：能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感，可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维，关注教育发展趋势（如素质教育转型）。