岗位亮点不限学历、不限经验，零基础新手、转行人员皆可加入！无需担忧缺乏行业背景，公司提供全程免费系统化培训，从实操入门到运营实战，一对一指导，助你迅速掌握核心技能，轻松开启电商创业之旅，低门槛迈向事业新起点。 岗位职责 - 协同团队完成电商平台店铺的搭建与基础架构，参与日常运营工作，如商品选品、上架维护、信息完善及库存跟进等； - 跟进培训进度，深入理解平台规则、运作模式与关键运营方法，逐步独立承担基础运营事务； - 配合处理订单流程、协调物流对接，并及时回应客户基础咨询，确保店铺稳定运行； - 主动学习行业动态与前沿趋势，积极参与团队策略讨论，为提升店铺整体表现贡献力量； - 与团队成员紧密协作，共同达成运营目标，共享成长成果，实现协同发展。 任职要求 - 不设学历、专业与工作经验门槛，欢迎应届生、无经验者及希望转型的求职者积极投递； - 具备强烈的创业意愿和进取心，愿意投入时间系统学习跨境电商知识，执行力强； - 工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能适应快节奏发展环境； - 对电子商务领域有浓厚兴趣，敢于迎接新挑战，拥有一定抗压能力与坚持到底的韧性。 收入与发展 收入空间广阔且灵活，综合月收入10k-15k，根据个人投入程度、学习进展及实际业绩动态调整，付出越多回报越高，成长潜力巨大。 公司提供全套免费培训支持，零起点也能稳步进阶，晋升路径清晰明确，从入门新人成长为核心合伙人，共享行业发展红利，实现个人价值与团队发展的双向提升。 我给你的不是话术，是真正落地的方法。 一个让你“离开职场也有底气”的选择。 无需前期投入资金，也无需马上辞职。 先来了解情况，觉得靠谱，我们再深入交流。 如果你内心还有一丝不甘，不妨联系我。 聊完再决定，你没有任何损失。

工作职责 1. 负责公司电商平台（如1688、淘宝、拼多多等）的日常管理与维护，策划并落实店铺推广计划。 2. 研究平台流量趋势与用户行为，优化商品详情展示、关键词设置及促销活动，提高成交转化效果。 3. 协同供应链与客服部门，统筹订单执行、库存管控及售后支持，确保客户体验顺畅。 4. 关注行业竞争态势，结合企业产品特点及时调整运营方案，挖掘线上销售增长机会。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上电商平台运营工作经验，熟悉工业品、家具、宠物食品或B2B电商模式者更佳。 3. 熟练使用数据分析工具（如Excel、生意参谋），具备以数据为基础制定运营策略的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与任务执行力，可独立承担店铺日常运营事务。

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

主要电商运营，联系电话.要求年龄18-30岁左右。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

一.运营职责 全盘运营：独立负责天猫、京东、拼多多三个平台旗舰店的日常运营、推广策划与数据分析，对店铺流水、利润及平台健康度（DSR、纠纷率等）核心指标负责。 渠道拓展：对接平台上现有合作渠道，同时积极开发线上新渠道（如平台内部资源、社群等），全部工作线上完成，无需实地拜访或应酬。 数据驱动：定期复盘运营数据，优化商品、活动及推广策略，提升流量、转化率与客户体验。 团队管理：负责客服团队的日常排班、培训与绩效考核，确保服务质量与效率，间接影响店铺评分。 二.运营要求 经验要求：2-3年以上天猫、拼多多、京东平台运营实操经验，能独立操盘店铺；有虚拟类目（如云手机、会员服务等）运营经验者优先。 技能要求：熟悉各平台规则与后台操作，精通数据分析，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 素质要求：思维敏捷，沟通顺畅，责任心强，能适应初创团队的快速节奏，具备良好的抗压能力。 加分项：有私域流量拓展经验或对云手机行业感兴趣者优先考虑。 三.薪资福利 五险一金：入职即缴纳，试用期同样享受。 节日福利：节日礼品、定期团建等。 休假制度：上六休一，法定节假日值班按国家规定支付双倍工资或安排调休。 试用期：试用期30天，薪资按转正标准的80%发放；表现优秀者可提前转正。 离职规定：正式员工离职需提前30天书面申请，并完成工作交接。

岗位亮点 不限学历、不限经验，零经验小白、跨行业人士均可加入!无需担心无相关从业基础，公司提供全程免费系统化培训， 从基础操作到运营技巧，手把手带教，助力快速上手，轻松开启电商创业之路，低门槛实现创业梦想。 岗位职责 -配合团队搭建电商店铺框架，学习并参与店铺日常运营，包括商品选品、上架、信息优化及库存管理等基础工作; -跟随培训节奏，快速掌握平台规则、运营逻辑及核心技巧，逐步独立完成基础运营任务; -配合团队完成订单处理、物流对接及客户基础咨询回复，保障店铺正常运转;-积极学习行业新知识、新趋势，参与团队运营策略探讨， 共同推动店铺业绩提升;-与团队协作完成既定运营目标，共享发展红利，携手成长。 任职要求。 -学历、专业、从业经验均无限制，欢迎应届毕业生、零经验小白、跨行业求职者踊跃加入; -有强烈的创业意愿和上进心，愿意投入时间和精力学习跨境电商相关知识，具备较强的执行力; -责任心强，做事认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨境行业的发展节奏; -对电商行业有兴趣，愿意接受新挑战，有一定的抗压能力和坚持下去的毅力。 收入与发展 收入灵活可控，综合收入10k-15k，根据个人付出、学习进度及店铺业绩动态调整，多劳多得，潜力无限 公司提供免费全套培训，无经验也能快速成长，清晰的发展路径，从新手逐步成长为核心合伙人，共享行业发展机遇，实现个人与团队的共同提升。 我给你的不是套路，是直接教会你方法。一个让你“辞职也不慌”的底气。不用你先投一分钱也不用你立刻离职。先来了解，觉得值得，我们再认真往下聊。 如果你心里有那么一点点不甘心，来找我。聊完再做决定，你不亏。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户留存效果； 3. 开展竞品及市场动态研究，动态优化运营方案以应对市场变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作项目的顺利实施与落地。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能高效协同内外部团队成员； 4. 学习能力强，善于复盘总结，持续探索创新营销方式，助力业务提升。

岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训实施与日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及管理模式； 4. 编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6. 统筹客户、内部团队及外部协作方之间的联动关系，保障客户满意度稳定提升，推动公司品牌、产品与服务价值的整体增强。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 三年以上客服团队管理经验，曾主导运营规模达50人以上的团队； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具有较强的领导力与应急问题解决能力，书面表达能力良好，精通数据整理与分析； 5. 具备创新管理思维，工作作风严谨踏实，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏； 6. 接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7. 熟悉多个电商平台操作，掌握多平台运营规则，具备京东、淘宝等平台售前管理经验者优先。

电商一对一运营 （居家办公） 全流程一对一指导 从选品上货竞品分析到起店 3到7天帮你做好一个店铺，全程自然流爆单 全流程和你一起操作，起店铺，新店，老店都可以。 (核心承诺）我们不收学费，只要不懒，日均稳定大几百的收益 适合人群：想入职电商 但不懂得运营的新手，有店铺，但流量惨淡的商家 宝妈 想0成本试水的 可以来聊聊。

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【岗位职责】 1、协助运营店长处理店铺的日常运营、维护、销售与管理工作，包括：日常巡店，产品上下架，优化链接，活动报名与跟进，平台小二对接等； 2、协助运营店长进行店铺推广、提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 3、负责店铺相关数据的汇总分析，如销售额、订单量、流量、转化率等，并制作基础数据报表并提出合理的优化建议； 4、主管安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1、有一年以上运营助理工作经验，熟悉平台规则； 2、熟练使用AI、PS作图工具，审美好； 3、性格开朗可以快速融入团队，做事细心。

所属行业：纯手绘油画装饰画 公司平台：淘宝、1688、抖店、拼多多、小红书（多平台布局） 核心业务：手绘装饰画，现有拼多多单店日销1.5W+，ROI稳定7.5-8.5 岗位说明 1. 工作形式：居家办公/兼职运营，无需到公司坐班 2. 工作内容：负责店铺整体运营策略、流量优化、活动策划、数据分析等全链路运营工作；发货环节由公司统一负责，你只需要专注运营核心工作。 3. 薪资结构： ◦ 基础底薪：1000元/月（日结34元/天，按实际出勤天数结算） ◦ 业绩提成：按去退款销售额的1%-5%阶梯提成，月结，上不封顶 4. 岗位要求： ◦ 有成熟电商运营经验，熟悉拼多多/淘宝/抖店等平台的运营规则与玩法 ◦ 能独立制定运营计划，有爆款打造、流量优化、数据复盘的实操经验 ◦ 结果导向，对数据敏感，能根据店铺数据及时调整运营策略 ◦有跨境电商运营经验者，也可同步联系洽谈

1.负责协助领导管理电商平台的工作，包括店铺装修、商品上架、价格 调整、库存管理、物流配送等。 2.跟踪销售数据、用户行为和用户反馈，分析数据并提供相应的改进建议和措施。 3.负责建立和维护与电商平台、供应商、物流公司等合作伙伴的良好关系，解决运营过程中的问题和矛盾。 4.分析电商平台数据，调整产品推荐策略和搜索关键词，提高用户搜索和购买转化率。 5.监控商品质量和售后服务，处理用户投诉和退换货事宜，保 护和提升用户满意度。

岗位职责: 1、负责国内电商平台的日常运营，提升店铺曝光与转化; 2、制定并执行商品上架、活动策划及推广计划,达成销售目标; 3、分析平台数据，优化运营策略，持续提升运营效率; 4、协调内外部资源，推动跨部门协作，保障业务顺利推进

岗位职责 商城日常运营：负责兴禄源商城的日常维护，包括商品上架、价格调整、库存管理、订单跟进 活动策划与执行：策划拼团、预售等促销活动，编写活动文案，跟踪活动效果并优化 页面与视觉管理：配合设计完成商城首页、活动页、详情页的更新与优化，确保页面信息准确、合规 数据监控与分析：每日监控营业额、订单量、转化率等核心数据，输出运营日报，发现问题及时上报 客户体验优化：关注消费者反馈与评价，协调客服处理售后问题，提升用户满意度与复购率 推广员支持：配合推广员日常业务，提供物料、数据查询等运营支持 合规把控：确保商城所有文案、活动规则符合平台合规要求，不含禁用词汇，不夸大宣传

1、工作内容：主要负责对图片进行基础处理，并将处理后的图片上传至后台系统，简单来说就是制作商品详情页面，完成修图与画面美化工作。 2、上班时间：早九晚六、早十晚七，中午12点至晚上9点，三个班次轮流安排，每班连续工作一周后轮换；每周安排两天休息，实行双休排班制； 3、缴纳五险：公司依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险； 团建活动：员工生日当天赠送生日蛋糕及礼品，每月定期举办形式多样的团队建设活动； 4、优秀奖励：月度及年度表现优异的员工可获得相应奖品与奖金，同时具备晋升管理岗位的发展机会； 5、节日福利：逢传统节日，公司统一发放红包、米面油、月饼、水果、汤圆等节日慰问品； 学习旅游：表现突出的员工可享有前往全国各大职场参观交流、考察学习及旅游的机会。 欢迎大家加入我们团队！！！

有梦想有行动。有软件推广运营经验者优先。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5. 协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4. 对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5. 学历不限，有1-3年拼多多运营经验者优先

电商运营 家居运营 店铺运营

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推进新品开发、主图视频制作及品牌页面建设 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SB/SD），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 对跨境电商行业有热情，结果导向，能适应快节奏工作环境

负责短视频的拍摄剪辑发布，整理数据

需要运营人才一名。负责新上线新软件。全国的地推运营。。。工资6000底薪利润的8%提成3% 的股权，两年兑现，，另外需要递推人员10 名。去一些大型物流员推广并充值成功一个¥50没有底薪。。

岗位职责: 1. 负责平台的整体运营规划与推广策略制定； 2. 协调团队资源，推动运营目标的高效执行； 3. 监控运营数据，分析用户行为并优化运营方案； 4. 确保平台内容的持续更新与用户体验的提升； 5. 配合相关部门完成运营支持与资源整合。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2. 有较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略； 3. 熟悉互联网运营流程，具备平台运营相关经验； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 5. 有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 负责Facebook运营，包括内容策划、用户引流、客户获取、提升咨询量及订单转化率， 以及广告投放与流量管理。 具备社交媒体运营或外贸行业经验者优先考虑。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 底薪范围：5000-12000元（根据经验定薪）

双休，月薪3000起，底薪加提成，月入1万