主要电商运营，联系电话.要求年龄18-30岁左右。

工作职责 1. 负责公司电商平台（如1688、淘宝、拼多多等）的日常管理与维护，策划并落实店铺推广计划。 2. 研究平台流量趋势与用户行为，优化商品详情展示、关键词设置及促销活动，提高成交转化效果。 3. 协同供应链与客服部门，统筹订单执行、库存管控及售后支持，确保客户体验顺畅。 4. 关注行业竞争态势，结合企业产品特点及时调整运营方案，挖掘线上销售增长机会。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上电商平台运营工作经验，熟悉工业品、家具、宠物食品或B2B电商模式者更佳。 3. 熟练使用数据分析工具（如Excel、生意参谋），具备以数据为基础制定运营策略的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与任务执行力，可独立承担店铺日常运营事务。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户留存效果； 3. 开展竞品及市场动态研究，动态优化运营方案以应对市场变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作项目的顺利实施与落地。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能高效协同内外部团队成员； 4. 学习能力强，善于复盘总结，持续探索创新营销方式，助力业务提升。

岗位亮点 不限学历、不限经验，零经验小白、跨行业人士均可加入!无需担心无相关从业基础，公司提供全程免费系统化培训， 从基础操作到运营技巧，手把手带教，助力快速上手，轻松开启电商创业之路，低门槛实现创业梦想。 岗位职责 -配合团队搭建电商店铺框架，学习并参与店铺日常运营，包括商品选品、上架、信息优化及库存管理等基础工作; -跟随培训节奏，快速掌握平台规则、运营逻辑及核心技巧，逐步独立完成基础运营任务; -配合团队完成订单处理、物流对接及客户基础咨询回复，保障店铺正常运转;-积极学习行业新知识、新趋势，参与团队运营策略探讨， 共同推动店铺业绩提升;-与团队协作完成既定运营目标，共享发展红利，携手成长。 任职要求。 -学历、专业、从业经验均无限制，欢迎应届毕业生、零经验小白、跨行业求职者踊跃加入; -有强烈的创业意愿和上进心，愿意投入时间和精力学习跨境电商相关知识，具备较强的执行力; -责任心强，做事认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨境行业的发展节奏; -对电商行业有兴趣，愿意接受新挑战，有一定的抗压能力和坚持下去的毅力。 收入与发展 收入灵活可控，综合收入10k-15k，根据个人付出、学习进度及店铺业绩动态调整，多劳多得，潜力无限 公司提供免费全套培训，无经验也能快速成长，清晰的发展路径，从新手逐步成长为核心合伙人，共享行业发展机遇，实现个人与团队的共同提升。 我给你的不是套路，是直接教会你方法。一个让你“辞职也不慌”的底气。不用你先投一分钱也不用你立刻离职。先来了解，觉得值得，我们再认真往下聊。 如果你心里有那么一点点不甘心，来找我。聊完再做决定，你不亏。

电商一对一运营 （居家办公） 全流程一对一指导 从选品上货竞品分析到起店 3到7天帮你做好一个店铺，全程自然流爆单 全流程和你一起操作，起店铺，新店，老店都可以。 (核心承诺）我们不收学费，只要不懒，日均稳定大几百的收益 适合人群：想入职电商 但不懂得运营的新手，有店铺，但流量惨淡的商家 宝妈 想0成本试水的 可以来聊聊。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训实施与日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及管理模式； 4. 编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6. 统筹客户、内部团队及外部协作方之间的联动关系，保障客户满意度稳定提升，推动公司品牌、产品与服务价值的整体增强。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 三年以上客服团队管理经验，曾主导运营规模达50人以上的团队； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具有较强的领导力与应急问题解决能力，书面表达能力良好，精通数据整理与分析； 5. 具备创新管理思维，工作作风严谨踏实，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏； 6. 接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7. 熟悉多个电商平台操作，掌握多平台运营规则，具备京东、淘宝等平台售前管理经验者优先。

一.运营职责 全盘运营：独立负责天猫、京东、拼多多三个平台旗舰店的日常运营、推广策划与数据分析，对店铺流水、利润及平台健康度（DSR、纠纷率等）核心指标负责。 渠道拓展：对接平台上现有合作渠道，同时积极开发线上新渠道（如平台内部资源、社群等），全部工作线上完成，无需实地拜访或应酬。 数据驱动：定期复盘运营数据，优化商品、活动及推广策略，提升流量、转化率与客户体验。 团队管理：负责客服团队的日常排班、培训与绩效考核，确保服务质量与效率，间接影响店铺评分。 二.运营要求 经验要求：2-3年以上天猫、拼多多、京东平台运营实操经验，能独立操盘店铺；有虚拟类目（如云手机、会员服务等）运营经验者优先。 技能要求：熟悉各平台规则与后台操作，精通数据分析，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 素质要求：思维敏捷，沟通顺畅，责任心强，能适应初创团队的快速节奏，具备良好的抗压能力。 加分项：有私域流量拓展经验或对云手机行业感兴趣者优先考虑。 三.薪资福利 五险一金：入职即缴纳，试用期同样享受。 节日福利：节日礼品、定期团建等。 休假制度：上六休一，法定节假日值班按国家规定支付双倍工资或安排调休。 试用期：试用期30天，薪资按转正标准的80%发放；表现优秀者可提前转正。 离职规定：正式员工离职需提前30天书面申请，并完成工作交接。

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

岗位亮点不限学历、不限经验，零基础新手、转行人员皆可加入！无需担忧缺乏行业背景，公司提供全程免费系统化培训，从实操入门到运营实战，一对一指导，助你迅速掌握核心技能，轻松开启电商创业之旅，低门槛迈向事业新起点。 岗位职责 - 协同团队完成电商平台店铺的搭建与基础架构，参与日常运营工作，如商品选品、上架维护、信息完善及库存跟进等； - 跟进培训进度，深入理解平台规则、运作模式与关键运营方法，逐步独立承担基础运营事务； - 配合处理订单流程、协调物流对接，并及时回应客户基础咨询，确保店铺稳定运行； - 主动学习行业动态与前沿趋势，积极参与团队策略讨论，为提升店铺整体表现贡献力量； - 与团队成员紧密协作，共同达成运营目标，共享成长成果，实现协同发展。 任职要求 - 不设学历、专业与工作经验门槛，欢迎应届生、无经验者及希望转型的求职者积极投递； - 具备强烈的创业意愿和进取心，愿意投入时间系统学习跨境电商知识，执行力强； - 工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能适应快节奏发展环境； - 对电子商务领域有浓厚兴趣，敢于迎接新挑战，拥有一定抗压能力与坚持到底的韧性。 收入与发展 收入空间广阔且灵活，综合月收入10k-15k，根据个人投入程度、学习进展及实际业绩动态调整，付出越多回报越高，成长潜力巨大。 公司提供全套免费培训支持，零起点也能稳步进阶，晋升路径清晰明确，从入门新人成长为核心合伙人，共享行业发展红利，实现个人价值与团队发展的双向提升。 我给你的不是话术，是真正落地的方法。 一个让你“离开职场也有底气”的选择。 无需前期投入资金，也无需马上辞职。 先来了解情况，觉得靠谱，我们再深入交流。 如果你内心还有一丝不甘，不妨联系我。 聊完再决定，你没有任何损失。

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岗位职责： 1.负责广域流量引入及私域用户沉淀，通过线上文字沟通精准触达客户需求（运销一体化） 3. 解答客户关于产品功能、使用场景及方案匹配的咨询，提供专业、高效的解决方案 4. 协同团队完成产品信息同步、活动话术优化及客户反馈收集，持续提升转化效率 5.在固定办公场所完成全流程线上运营工作，不涉及外勤、不地推及电话销售 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2.熟练使用电脑及主流办公软件，具备良好的文字表达与逻辑沟通能力 3. 责任心强，对电商行业有热情，愿意在私域运营方向长期发展 4.无需经验，公司提供系统化带薪培训及一对一业务带教

1、负责闲鱼平台商品上架、优化、日常店铺维护、简单客服答疑； 2、无需自己囤货、无需垫资，全程无痕发货； 3、跟随团队标准化运营流程，执行选品、改价、基础优化； 4、长期稳定轻资产副业，适合想低成本线上创业、增收的小伙伴 任职要求： 1、对互联网有一定的认知和了解 2、对电商有浓厚的兴趣 3、不限经验，不限学历，无需人脉，普通人可入局 4、弹性工作，居家办公 5、时间自由，想做长期副业，想低成本创业增收 薪资待遇： 8000~15000，日结，多劳多得

所属行业 食品/快消品（工厂直营销售公司） 工作地点 【广州南沙】 岗位职责 1、负责公司抖店（兼顾To C零售、To B批发）、阿里巴巴（1688）两大平台店铺整体运营工作，涵盖店铺日常打理、产品上架优化、店铺装修、活动报名、流量推广、订单跟进、客户对接、数据复盘等全流程工作，保障店铺稳定运营与业绩稳步增长。 2、结合食品、快消品行业特性，完成产品标题优化、主图详情页打磨、定价策略调整、sku布局优化，提升商品质量分与平台自然曝光流量，降低店铺违规风险，优化店铺整体转化效果。 3、负责两大平台营销活动策划与落地，熟练报名平台日常活动、促销活动、行业专场活动，搭配优惠券、满减、秒杀等营销工具，打造店铺引流款、利润款，提升店铺动销率与销售额。 4、每日监控店铺核心数据，包括流量、访客、转化率、客单价、成交额、退款率等，通过平台电商罗盘、生意参谋等工具进行数据复盘，及时调整运营策略，优化流量结构与转化链路。 5、负责店铺To C零售客户、To B经销代理客户的咨询对接、售后问题跟进、客户维护与复购挖掘，积累优质零售终端及经销商资源，维护店铺口碑、店铺评分与客户合作粘性。 6、调研食品快消品电商市场行情、平台竞品动态、行业趋势，结合公司工厂源头产品优势，调整选品、铺货及运营方向，打造平台爆款产品。 7、统筹店铺日常合规运营，排查商品违规词、图片合规性、发货时效等问题，保障店铺无违规限流、无重大处罚，维持店铺健康权重。 8、服从公司工作安排，如有需要，积极配合销售总监完成各类辅助销售工作，协同团队完成整体销售目标。 任职要求 1、学历不限，电商相关工作经验3年及以上，优先录用有食品、快消品行业抖店To C、To B及1688平台实操运营经验者，熟悉两大平台规则、零售与批发运营逻辑及推广玩法。 2、熟练掌握抖店、1688店铺基础操作，具备产品上架优化、店铺活动运营、基础数据分析、简单铺货测款能力，能够独立完成店铺日常运营工作。 3、了解食品快消品电商市场特性，熟悉行业主流产品、定价体系及客户需求，有爆款打造、店铺动销提升实操经验者优先。 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力、学习能力与抗压能力，善于数据复盘总结，能够快速适配平台规则与市场变化。 5、无不良从业记录，认同公司发展理念，愿意长期稳定深耕电商行业，与公司共同长期发展。 薪资福利 1、薪资结构：底薪4000元+业绩提成，年底奖金。 2、基础保障：入职缴纳五险一金，保障员工合法权益，福利体系完善。 3、长期发展：公司为源头工厂直营销售公司，自有工厂供应链，产品性价比高、品类稳定、市场竞争力强，无货源压力，货源稳定、品质可控，为电商运营业绩增长提供坚实支撑。 4、职业前景：专注食品快消品赛道，业务稳定可持续，支持员工长期深耕发展，无频繁业务调整情况，提供稳定、长久的职业发展平台，优秀员工可获得岗位晋升、薪资上调机会。 5、团队氛围：团队氛围轻松和谐，工作氛围积极，老板务实靠谱，专注业务发展，专注踏实做事者，薪资与成长双向提升。 岗位优势 1、源头工厂直营，自有产品供应链，产品具备核心价格与品质优势，竞品优势明显，成交转化率更高，运营更容易出业绩。 2、要求具备3年以上电商运营实操经验，深耕平台运营玩法，熟悉食品快消品赛道，看重踏实肯干、长期稳定的求职心态，适合想要稳定深耕、长期发展的求职者。 3、薪资模式透明，底薪稳定+提成激励，多劳多得，福利齐全，工作稳定无内卷，专注长期事业发展，不做短期试水业务。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责: 1、主要拼多多开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行力，执行力到位一个月6000以上。 任职要求: 1、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 2、我们是合作分成的模式，第一家店我们不抽成建立初步的合作信任，店铺运营起来你见到收益成果了，合作第二家店需要签分成合同，能接受的执行力强的可以聊。

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：星美 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

招聘 岗位职责：1负责跨境电商平台的产品发布与更新 2剪辑视频+运营账号 3监管市场动态，根据市场变化调整运营策论 4与团队合作，提升平台流量和转化率 任职要求： 1有较强的团队合作精神，有与团队成员有效沟通 2对跨境电商市场有深入了解，能够迅速适应市场变化 3具备良好的产品知识，能够准确把握用户需求 4有责任心，能够独立完成分配的任务 岗位福利，无责底薪2400+提成，长期白班，公司缴纳五险

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

有梦想有行动。有软件推广运营经验者优先。

一.运营职责 全盘运营：独立管理天猫、京东、拼多多三大平台旗舰店的日常运作、推广方案制定及数据监控，全面负责店铺销售额、盈利能力以及平台关键健康指标（如DSR评分、纠纷率等）。 渠道拓展：维护现有线上合作资源，同时主动挖掘新流量入口（包括平台内资源位、社群渠道等），所有工作均在线完成，无需线下接触或应酬。 数据驱动：定期分析运营数据，持续优化商品结构、营销活动与投放策略，提升访客量、转化效率及用户满意度。 团队管理：统筹客服团队的排班安排、业务培训与绩效评估，保障服务响应速度与质量，助力提升店铺整体评分表现。 二.运营要求 经验要求：具备2-3年及以上天猫、京东、拼多多平台实操运营经验，可独立承担店铺全流程运营管理；有虚拟商品类目（如云手机、会员权益等）运营背景者优先录用。 技能要求：熟练掌握各电商平台规则与后台操作流程，擅长数据分析，逻辑清晰，具备较强的综合判断与问题应对能力。 素质要求：反应迅速，表达流畅，工作主动性强，能适应初创型企业高强度、快节奏的工作环境，抗压能力良好。 加分项：拥有私域用户增长实践经验，或对云手机领域有认知和兴趣者优先考虑。 三.薪资福利 五险一金：入职即办理，试用期同样享有。 节日福利：发放节日礼品，组织定期团建活动。 休假制度：每周上六休一，法定节假日值班按国家规定支付双倍工资或安排补休。 试用期：试用期30天，薪资为转正标准的80%；业绩突出者可申请提前转正。 离职规定：正式员工离职须提前30天提交书面申请，并妥善完成工作交接。

1、工作内容：主要负责对图片进行基础处理，并将处理后的图片上传至后台系统，简单来说就是制作商品详情页面，完成修图与画面美化工作。 2、上班时间：早九晚六、早十晚七，中午12点至晚上9点，三个班次轮流安排，每班连续工作一周后轮换；每周安排两天休息，实行双休排班制； 3、缴纳五险：公司依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险； 团建活动：员工生日当天赠送生日蛋糕及礼品，每月定期举办形式多样的团队建设活动； 4、优秀奖励：月度及年度表现优异的员工可获得相应奖品与奖金，同时具备晋升管理岗位的发展机会； 5、节日福利：逢传统节日，公司统一发放红包、米面油、月饼、水果、汤圆等节日慰问品； 学习旅游：表现突出的员工可享有前往全国各大职场参观交流、考察学习及旅游的机会。 欢迎大家加入我们团队！！！

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1.负责基础工单处理，需外呼联系商家/用户，协助解决消费者在购物过程中遇到的各类问题。 2.工作内容以信息核实为主，属于纯客服岗位，无销售任务，不涉及售后流程，易于快速上手。 福利待遇： 1.晋升机制健全，团队成员年轻，管理风格灵活轻松。 2.公司提供住宿安排，每年组织全员健康体检。