岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2.具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本构思 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备数据驱动决策意识 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力 5. 有成功操盘百万级播放内容或从0到1起号经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版及基础剪辑 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、微信后台等），具备数据驱动思维 4.思维活跃、网感强，有热点敏感度与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄与后期剪辑，保障视频成片质量及风格贴合目标用户偏好。 2. 策划并撰写短视频脚本内容，提升视频传播力与用户观看体验。 3. 在微信公众号、视频号、快手、抖音等平台开展内容运营与执行，提升账号互动效果及粉丝粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的视频创作技能，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程工作。 2. 熟悉主流短视频平台的运营机制与内容发展方向，能灵活应对网络热点变化。 3. 拥有优秀的文案构思与文字表达能力，能结合视频主题输出契合受众需求的内容。

接受居办公，我这里有模板，对照着修改就可以，接受无经验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台抖音、小红书、视频号等的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 有无经验均可，我会手把手教你。 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3.学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力

工作内容 通过在线打字录入信息 任职要求 学历不限 打字熟练 工作时间 8小时制 月休4天 薪资待遇 4200+ 提供宿舍

招聘叉车工4名。工作地点位于聊城市东昌府区山东力得制动科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。主要负责车间与仓库之间的物料运送，按照要求放置到指定位置，来料卸货到指定存放位置，发货时按照数量品号装车，协同仓管整理仓库物料与仓库卫生。要求做事认真负责，有团队协同思想，能在主管不跟从时把自己分内的工作做好，主动完成自己分内的工作任务。

招聘酒店经理1名。岗位要求：-大专及以上学历。-年龄40岁以下。-有大中型餐厅管理经验者优先。岗位职责：-组织本酒店的经营管理工作，保证酒店经营业务正常进行。-制定各项规章制度、工作程序、质量标准和本餐厅工作计划。-巡视营业期间的服务质量、出品质量、卫生等，及时发现问题并采取措施。-负责店内外外围关系等。-制定营销计划，实施营销方案。工作地点：聊城市东昌府区金三杯酒家。薪资待遇：月薪7000-12000元。

有替班的吗顺菜或者凉菜。

堂邑葫芦地招工人十个人，离家远的可以管吃管住，干活时间三个月电话

山东聊城，铸钢厂招行车工1名，主要工作是：摆模、脱模、夹钢锭，工作时间：白班7：30～17：00，夜班21：30～7：30，一个星期转一次班，转班当天休息一天。年龄要求：55 岁以下，53 岁以下，持Q2有效证。工资待遇：7000元/月，另加400元/月租房补贴，和300元/月饭补。有意者，请与我联系邬平：

包住宿！！！ 1.工作内容 负责小红书，抖音的基础运营，做教育类信息整理 负责解答学生的问题，业务拓展，让学生了解到我们运营的业务 对我们的产品有深度的认知和认可 薪资待遇 1.包住宿，四人寝，独立卫生间和阳台，工作结束马上报销 2.有 3.底薪＋提成，底薪50/天，提成多劳多得，历年暑假运营的同事平均薪资5000/月 4.提供实习证明，做的好的有公司发放奖励和奖状 5.不定时团建活动，吃饭，娱乐，奖金 对工作的描述 我们招聘的都是在校大学生和应届毕业生，或者专升本刚上暑假有空档的同学，年轻人聚集的公司氛围好到爆炸！由经验丰富履历能力超强的学长学姐或是公司管理直接手把手带，你们想学的行业知识，赚钱思维，人际交往，或是工具技能（ps/ai/编程），都有精通的小伙伴一起研究和分享！ 如果你：有工作经验，想通过销售锻炼能力，积累第一笔财富，或是打开社会实践的大门，并且你：执行力高，积极向上，三观正，擅长团队协作，有沟通的天赋 欢迎联系！ 担心做不好，没经验的，如何做好这份工作？只要认真跟有经验的同事学习，有创新的想法并执行，努力不摸鱼，积极，有赚钱的决心，就能做好。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

诚聘客服专员 1负责小红书平台房产账号运营，公司提供账号，内容发布，消息回复 2线上了解客户需求，和线下同事做好交接 要求，会玩小红书，经常冲浪。沟通能力强 有无经验均可，新人有人带，上手快 底薪5000，提供宿舍，25-50%提成 入职交社保

负责公众号，视频号运营 有良好的文案能力，会剪辑视频。

招学生工工石井电商，流动个人岗位8.25集合，招学生工日结3-4人男女不限。(熟手做过的)16小时(下班发工资可长期做)满170小时每小时补助一块钱，补助每个月的月底发放上班时间，8.30-12.00下午。13.30-19.30左右上午10.30-10.45休息(15分钟)下午，15.30-15.45休息(15分钟)。

[握手][咖啡]保底底薪4000元！体验式招募：体验时间三天，先参观考察满意再入职！每日工作三个小时，半天班！全月出勤22天，周六周日休息！招聘范围：离退休企事业单位员工，想要择业的宝妈，重换新行业的个体老板，宝妈不耽误接送孩子。个体老板可以资源共享共赢[玫瑰]招聘年龄28-55岁来参观了解均有礼品赠送[礼物]招募电话：（）信息，如有打扰，敬请谅解

聊夏路口，今天招2人8点到6点，管饭电话

需要一班工人康学鹏磅位5到8人电话

明天要速度

润鸿东方项目位于柳园路和财干路东南角，招聘替班人员。要求有空的人员联系。岗位职责包括：遵守纪律，不违章操作。班前检查车况和防护措施，班后将车辆停放好，料具收拾好。参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。

今天三十里铺用一个利索工140元，有时间的来，电话

聊城大学附近要工 6 名。装垃圾，一天150元，，电话

明天城东金寨需要两名工干零活，九个小时工资一天130，中间休息一个半小时七点半到联系电话

找长期工活不累，在清平森林公园，有意者联系我

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

一、岗位职责 1. 多平台内容运营：负责抖音、快手、微信视频号、小红书等国内主流视频及社交媒体的账号整体运营，制定符合品牌调性的内容策略，涵盖选题策划、脚本撰写、短视频拍摄、后期剪辑全流程，确保内容高质量输出。 2. 直播运营与推广：独立策划并执行直播活动，包括直播主题构思、流程设计、场控互动、福利发放等，通过直播强化品牌传播，提升用户粘性与转化效率；结合平台规则与热点玩法，优化直播推广策略，扩大直播曝光量。 3. 出镜内容创作：作为账号核心出镜人员，塑造亲和专业的品牌IP形象，完成产品展示、品牌故事演绎、行业知识分享等短视频拍摄；充分发挥舞蹈特长，创意融入内容创作，打造差异化爆款作品。 4. 用户互动与增长：负责账号日常维护，及时回复用户评论、私信，搭建良好用户关系；分析用户画像与需求，策划线上互动活动，提升账号活跃度与粉丝增长速度，构建私域流量池。 5. 数据复盘与优化：定期监测短视频播放量、点赞率、转发率、直播观看人数、转化率等核心数据，形成数据分析报告；基于数据反馈迭代内容方向、运营策略与推广方案，持续提升运营效果。 6. 品牌推广与舆情管理：结合行业动态与节日热点，策划新媒体营销活动，助力品牌影响力提升；关注品牌相关舆情动态，及时响应并妥善处理，维护品牌良好形象。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先；1年以上国内主流新媒体平台（抖音、快手、视频号等）运营经验，具备短视频拍摄、剪辑及直播运营实战经验者优先。 2. 技能要求：熟练使用相机、手机等拍摄设备，精通剪映、PR、AE等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频从拍摄到成片的全流程制作；熟悉各平台算法规则、推广机制与热门玩法，具备成熟的流量增长方法论。 3. 形象与才艺：形象气质佳，五官端正，亲和力强，镜头表现力突出；具备舞蹈特长（民族舞、现代舞、流行舞等均可），能自然融入视频与直播内容，愿意主动出镜展示自我。 4. 核心能力：网感敏锐，脑洞开阔，能快速捕捉行业热点与用户兴趣点，具备优质内容创意策划能力；具备良好的文字功底与沟通表达能力，逻辑清晰，善于调动用户情绪；责任心强，抗压能力突出，具备较强的自我驱动性与团队协作精神。 5. 其他要求：无不良从业记录，严格遵守国家法律法规与平台运营规范；对钢结构、铁塔行业有一定了解者优先。