
研发工程师
1.2-2.4万/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类食品相关专业配方开发中级职称及以上
食品行业方向:专注于鸡鸭肉调理品、油炸类制品及国潮风味炸鸡等相关产品的研发
食品研发助理
4-5千/月
食品/饮料研发1-3年本科调味品
岗位内容:
1. 协助研发工程师开展新产品试验的相关支持工作;
2. 配合完成研发过程中各项数据的记录与归档整理;
3. 负责物料及设备的日常管理,参与原辅料的到货验收,定期进行库存盘点并汇报使用情况;
4. 负责研发设备的日常维护,保持试验区域清洁,确保作业环境符合安全规范要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养或相关专业背景,具备1-3年食品行业研发工作经验;
2. 了解新品开发流程及质量控制标准,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能根据产品开发需求,协助上级完成问题研判与解决。
研发工程师
1.2-2.4万/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类食品相关专业配方开发中级职称及以上食品加工及制品
食品行业领域:鸡鸭肉加工制品、油炸类食品、国潮风味炸鸡等产品的研发
食品研发助理
4-5千/月
食品/饮料研发1-3年本科肉类食品加工及制品
工作内容:
1. 文档与数据支持:负责研发过程中实验记录、数据报表的整理,编写项目相关的方案、报告等文档,并进行归档管理,确保信息具有可追溯性。
2. 实验与物料协助:协助研发工程师完成实验物料的准备(如采购、清点、预处理),参与基础性实验操作(如样品称量、初步数据记录),并维护实验设备及实验环境的整洁与正常运转。
3. 跨部门协调:与采购部沟通跟进物料到货情况,协同生产部传递研发技术参数,或配合市场部收集产品使用反馈,并及时同步至研发团队。
任职条件:
1. 食品相关专业背景,性格外向,工作态度积极主动。
食品研发工程师
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类食品相关专业食品加工及制品
岗位内容:
1. 负责调理品新产品开发工作,涵盖配方研发、工艺流程设计及原材料选型等环节;
2. 协助解决生产线运行中的技术问题,为生产运营提供专业技术支持;
3. 关注国内外调理品领域前沿技术与市场趋势,持续推动产品创新与升级优化。
任职要求:
1. 食品科学、化学、营养学或相关专业本科以上学历,具备3年以上调理品研发工作经验;
2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力;
3. 逻辑思维能力强,能依据研发需求独立开展分析并有效解决实际问题。
研发主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科环保技术研发管理环保装备工艺开发跨部门项目协同
工作职责
1. 规划企业技术研发方向与技术发展路径,全面负责环保领域核心技术创新的策略制定与实施推进。
2. 组织并领导研发团队开展环保设备、工艺方案的研发设计及持续优化升级工作。
3. 协调各部门资源,保障研发项目与市场应用、生产落地之间的高效衔接与协作。
4. 构建研发过程质量管理体系,确保技术输出的可靠性与行业规范符合性。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程、机械类等相关专业背景。
2. 具备8年以上环保行业研发工作经验,其中5年以上团队管理实践经历。
3. 熟悉环保主流技术体系(如废气/废水治理工艺、环保设备开发等),有独立承担重大研发项目并成功落地的实际案例。
4. 拥有突出的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向并推动技术革新。
功能食品研发专家
1.2-2万/月
食品/饮料研发10年以上硕士功能食品保健食品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 产品研发与创新
主导保健品(膳食补充剂、功能性食品)的配方研发,涵盖活性成分筛选、剂型革新(如软糖、冻干粉等)、功效测试(体外及人体验证)。
关注行业前沿动态(如新型原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。
2. 项目管理与执行
全面负责研发流程推进(从概念到中试至上市),保障项目按期完成(例如6个月内实现新品落地)。
控制研发成本,联动供应链确保原材料供应稳定及生产工艺可实施性。
3. 团队管理与能力建设
带领10-20人研发团队,合理分配任务并开展绩效评估。
提升团队专业技术水平(如功效分析、专利撰写),增强对行业趋势的理解与响应能力(如精准营养方向)。
4. 跨部门协同
与市场部门合作提炼产品核心卖点(基于用户需求洞察);
配合法规团队完成注册备案工作(包括保健食品“蓝帽子”申报)。
5. 质量与合规管理
确保产品符合国家相关法规要求;
制定研发环节质量规范(GMPC/ISO 22716),支持内外部质量审查。
任职要求
1、硕士及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景;
2、具备8年以上保健品或食品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先;
3、熟练掌握配方开发与功效验证技术,熟悉产品商业化全流程。
工程师助理
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责项目PCBA打样需求对接,接收并整理BOM、Gerber、坐标文件、原理图、测试要求等资料。
2. 核对客户资料完整性,发现资料缺失、BOM异常、封装不一致、替代料等问题,及时反馈研发、客户或相关部门确认。
3. 跟进PCBA打样订单进度,协调采购、仓库、SMT、DIP、测试、维修、包装等环节,确保样品按期交付。
4. 跟进物料采购、缺料、替代料、来料异常等问题,推动相关人员处理。
5. 协助工艺、研发处理打样过程中的生产异常、焊接异常、测试异常、返修问题。
6. 负责样品测试、老化、外观检查、包装出货等节点的进度确认。
7. 整理打样项目资料,包括BOM版本、问题记录、客户反馈、样品交付记录等。
8. 跟进客户反馈的问题,协调内部分析原因并推动改善或重新打样。
9. 协助ERP BOM、物料编码、样品单据等基础资料的建立和维护,但技术确认由研发负责。
储备干部(制造业)
4-6千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期
前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。
储备干部
一、招聘岗位和要求:
1.工科类相关专业优先
2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力,
二、【工作情况】
前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等)
工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班
三、薪资待遇:
月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠
四、食宿条件:
1)工作期间公司食堂免费提供工作餐,
2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
山东聊城东外环外墙施工招聘一名坐板人员,薪资为400元,下架薪资为300元,薪资以现金结算
外墙1-2人日结
东外环外墙施工招聘一名坐板人员,薪资为400元,下架薪资为300元,薪资以现金结算。
山东聊城临清市邯郸市肥乡区招钢筋制作活在九个半小时,,240/260
240-260元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算点工专业师傅
邯郸市肥乡区招钢筋制作活在山东临清九个半小时,
做小料,240/260
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责:
1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性;
2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记;
3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检;
4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录;
5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。
任职要求:
1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力;
2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范;
3、有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
咖啡饮品研发
9千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年高中
我们需要你:
1. 咖啡豆选品:熟悉和了解全球各地咖啡豆的特点,结合市场需求,对咖啡豆进行选品,以保证咖啡饮品的高品质,并研发和创造出独特和出众的咖啡饮品。
2. 咖啡技术创新:针对市场用户特点,运用市场咖啡技术进行创新,调制和研发各种不同特点的咖啡饮品。并借助新的创新科技来提升咖啡饮品的口感和品质。
3. 制定研发流程:精心规划和制定从原材料采购到门店制作整个流程,并确保落地执行,以保证咖啡饮品的口感和品质。
4. 顾客需求分析和市场调研:通过市场调研,和顾客互动获得反馈和建议,不断改进饮品品质,提升饮品风味的丰富度。
【岗位要求】
1. 有咖啡师从业经验。
2. 真正热爱精品咖啡,并愿意持续学习产区、处理法、烘焙、萃取与风味表达。
3. 对产品有判断,也有好奇心,愿意不断尝试新的豆子、新的风味和新的呈现方式。
4. 不只满足于完成流程,而是愿意打磨细节,建立一家店的质感与标准。
5. 有责任心、执行力和现场解决问题的能力,能把门店带得稳定,也带得有气质。
6. 乐于沟通与分享,愿意把自己对咖啡的理解传递给团队和顾客。
7. 认同创业阶段的节奏,愿意和品牌一起慢慢生长。
8.有过咖啡师比赛经验是加分项。
【福利待遇】
1. 一个深度参与品牌早期成长的机会。
2. 相对完整的发挥空间,你可以真正参与门店运营、产品优化与品牌表达。
3. 与创始人直接协作的机会,一起定义鹅弥咖啡的风味方向与门店气质。
4. 在门店经营、团队管理与精品咖啡专业上的持续成长。
其他联系方式请将简历发送至如果你愿意,也欢迎附上你最近喜欢的一支豆子,或一杯让你印象深刻的咖啡。
鹅弥咖啡是源于用咖啡与鲜果汁结合,希望能果汁能让咖啡更好喝的idea。
在鹅弥咖啡,我们在意一杯咖啡最终呈现出的风味,也在意它背后的产地、处理法、烘焙与萃取。
我们相信,精品咖啡的价值,不止于“好喝”,也在于它能让人感受到细节、审美与交流的温度。
我们希望门店是一处让人愿意慢下来感受风味的空间。
这里有稳定专业的出品,有对咖啡持续探索的热情,也有愿意把一杯咖啡讲得更动人的人。
因此,我们想寻找每一位更我们相似的伙伴你不仅能把一家店经营好,也真心热爱咖啡,愿意与我们一起建立鹅弥咖啡对于精品咖啡的理解、表达与日常。
食品/饮料研发
4-5千/月
食品研发经验不限大专油脂加工乳及乳制品烘培类食品加工及制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业安全性测试原材料评估采购稳定性评估膨化压缩食品儿童食品
烘焙工厂,工作地西彭
岗位职责:
1.负责烘焙面包、吐司产品的生产品控及现场管理流程优化。
2. 开展原料筛选、样品试制、感官评价与稳定性测试。
3. 编制产品标准、工艺规程及技术文档,配合完成生产转化。
4.跟踪行业技术动态与法规标准,推动产品创新与合规升级。
5. 协同质量、生产、市场等部门,支持新品上市及问题闭环处理。
任职要求:
1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2.具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉主流品类开发流程
3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全相关法规与标准
4. 具备实验设计能力与数据分析基础,熟练使用办公及实验软件
5.责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目协作能力
技术研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。
2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。
3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营统筹,保障生产环节高效有序进行。
2.全程跟进生产执行情况,确保各环节符合行业规范及企业质量标准。
3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时保质完成。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,具备较强的团队组织与协调能力。
2.能及时识别并处理生产中的突发状况,具备较强的应变与问题应对能力。
3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程,能有效把控产品质量关键节点。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
食品厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责食品厂的日常运营管理,包括生产流程、品质控制及设备运行;
2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务并满足交付要求;
3. 监督产品质量,推动质量管理体系的实施,提升产品合格率。
【岗位要求】
1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉食品加工流程及安全标准;
2. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队并推动各项工作的落实;
3. 责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力;
4. 具备食品生产相关资质或管理类证书者优先。
定制生产跟单专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产
及时更新生产进度表
回复客户群内的生产相关咨询
跟进生产进展,并根据实际状况做好协调工作
行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作;
2、妥善安排生产部经理交办的各项事务;
3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行;
4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成;
5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本;
6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务,确保安全生产落实到位;
7、推动各部门间的沟通与协作,保证工作衔接顺畅;
8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,跟进问题发现与解决闭环;
9、最关键要求:具备强烈事业心,主动积极完成各项工作目标。
食品检验员
3-4千/月
食品化验员经验不限大专微生物检验方便食品休闲食品
岗位职责:
1、负责食品样品的采集、检测及分析工作,确保产品质量达标。
2、定期维护和校准实验室仪器,保障设备稳定运行。
3、准确记录各项检验数据,确保信息真实可靠。
4、开展食品样品的微生物检验,保障产品卫生安全。
5、按时提交检测报告,并对结果的真实性负责。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、掌握食品检测相关流程与规范,具备实际工作经验。
2、能熟练使用实验室各类设备,具有较强的数据分析能力。
3、熟悉食品安全相关知识,可独立完成微生物检测操作。
4、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
5、工作态度严谨,能在高强度环境下保持高效作业。
6、大专及以上学历,食品、畜牧、生物检验或相关专业毕业。
新材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
研发项目:金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工
【岗位职责】
1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3. 协助制定技术路线并控制研发节点。
4. 协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。
5. 协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4. 英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5. base山东聊城,社保公积金个税落地北京。
6. 可接受长期出差。
【福利待遇】
上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
车间主任
3-8千/月
车间主任1-3年本科建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产秩序稳定;
2. 组织落实生产计划,保障生产任务按时完成;
3. 监督现场操作规范,提升作业效率与执行实效;
4. 协调各班组工作衔接,推动生产流程顺畅运行;
5. 推进成本控制措施,降低资源浪费,提升产出效益。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理现场人员与事务;
2. 重视生产实效,能够推动任务高效落地;
3. 熟悉车间运作流程,对生产管理有系统性理解;
4. 工作踏实严谨,具备较强的抗压能力和问题处理能力;
5. 注重团队协作,能够带动团队共同达成目标。
技术研发专员
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责完成公司新产品开发计划;
2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3. 负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考;
4. 负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;
5. 负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。
【岗位要求】
1. 对工控、自动化产品有一定的了解,熟悉工程文档的编制及生产问题处理,对可制造性设计要求一定的经验;
2. 2年生产制造业的工作经验,有整机设计经验;
3. 能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队创新精神,积极主动、灵活应变、认真负责。
【福利待遇】
底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游
工作地点:山东省济宁市康驿镇康庄大道1号
工作时间:
冬季:8:00-12:00 13:00-17:00
夏季:8:00-12:00 13:30-17:30
8小时工作制,周末双休,国家法定节假日放假。
生产车间主任
9千-1万/月
车间主任3-5年学历不限
1. 懂门窗行业的车间管理优先。
2. 懂CAD看图,绘图。
3. 责任心强,能正常安排车间的日常工作。
【福利待遇】
五险、绩效奖金、包吃、包住、年终分红
【岗位亮点】
有股份分配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城食品研发招聘信息在线招聘信息,主要招聘聊城食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。