
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位要求:25-40岁,熟练操作电脑,高中及以上学历,有文员工作经验者优先;
工作时间:早八晚六
薪资待遇:实习期一个月3500,实习期满后4000-5000,每月三天带薪月休;
有求职意向的话请主动投递简历并电话联系!
轻松高薪文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:公司主营苹果手机租赁业务,主要负责对接商家,公司提供招聘渠道资源,与商家洽谈合作事宜,建立沟通群组,全程通过线上方式完成沟通协作
上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行
公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动
年龄要求:18-28岁
聊城冠县招聘:资料填写员,不耽误接送孩子,男女不限,底薪3000元+提成工资月结,每天上班
3000元/月
文员
招聘:资料填写员,不耽误接送孩子,男女不限,底薪3000元+提成
工资月结,每天上班7个小时。
办公室内勤人员
4000-5000元/月
物业内勤经验不限大专
1.性别不限,年龄约30岁
2.熟练掌握电脑操作,能高效运用各类办公软件
3.工作细致严谨,具备较强的责任意识,作风正派
4.需具备大专及以上学历,有相关工作经验或本科以上学历者优先
5.品行良好,无不良习惯,工作态度积极,心态阳光
薪资待遇:4000-4500元,视工作表现可适当上浮,具体面议
工作时间:早上八点至下午六点,每天8小时,中午提供食堂用餐
文员/助理
5000-10000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部各项事务性工作;
2.负责信息的传递与跟进,确保沟通顺畅高效;
3.配合团队开展项目协调及相关支持工作;
4.承担办公室日常文职任务,如文件整理、会议组织等。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项;
3.拥有较强的组织规划能力与执行能力;
4.熟悉办公室文书处理流程,操作熟练。
数据分析师(青岛)
1-1.5万元/月
数据分析师3-5年本科SAS数据分析/挖掘经验计算机相关专业Python
数据分析师(中级工程师至初级工程师):
具备金融交易与统计分析相关知识,理解我行业务流程;
熟练使用Excel、SQL、JAVA、Python或R语言进行数据处理与分析;
掌握多种数据库的操作方法及SQL语句编写;
精通数据整理、数据建模、模型评估以及常用机器学习算法的应用;
能够规范撰写各类数据分析相关文档。
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专办公室文员
岗位职责:
1、承担各类文稿的撰写与起草工作(含公司内部汇报材料等文件);
2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事务;
3、协助完成护理院年度审查、资质校验等相关工作;
4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务;
5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件;
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力,可独立完成文书撰写任务;
2、拥有良好的组织协调能力、语言沟通及表达技巧;
3、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的责任意识;
4、实行单双轮休制,需持有驾照并能熟练驾驶
聊城东昌府区招空调安装/维修招聘空调安装工数名,有经验者优先,要求会开车,不恐高联系电话工作地区
5000-10000元/月
空调安装长期3-5人月结
聊城市东昌府区招空调安装招聘空调安装工数名有,要求会开车,不恐高,年龄18周岁到45周岁,工作地聊城市区
招聘家电售后文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
张家界海尔家电售后招聘文员要求:
1. 高中/中专及以上学历,年龄28-42岁,会电脑操作,基本的Word、Excel操作。
2. 口齿清晰,有耐心与服务意识。
3.有售后文员、客服经验者待遇从优。
公司内部文员!勤奋学习!合作愉快!
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限互相帮助!勤奋学习!合作共赢!
文员会简单操作手机与电脑及公司内部的日常工作。
人力资源招聘专员早九晚六
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
诚办聘公室文员,网招络聘专员,写楼字办公,
不外用出,长白班,坐班,八时小制,有无验经均可,月入5000-10000。招要聘求:
1、年龄16-25周岁,身健体康,品端行正;
2、有无经都验可以,新有人人教,只你要对人资力源感兴趣!
3、学不历重要,我只们看个人能力;
4、做招过聘或者话电销售优先安排;
工内作容:
1、负电责话邀约求者职面试;
2、负网责络职位发布、刷新、简筛历选;
3、邀求约职者到场集合,做面好试后跟的踪;
4、公会司提供聘招渠道,同开时发适合的聘招渠道;
工时作间:9:00~18:00月休四天。法节定假日正放常假。
聊城无责底薪4000前台岗+五险
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中接待/外联
薪资待遇:
试用期三个月,月薪4000元,每月享有四天带薪休假,缴纳五险。
岗位要求:
年龄28-40岁,具备高中或以上学历;
身高需达到160cm以上;
性格开朗、自信大方,形象气质佳,普通话流利;
熟练操作常用办公软件,具备较强的执行能力,主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。
不接受吸烟人员应聘。
工作时间:8:10-18:30。
后勤
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序
2.协调物资采购、仓储管理及设备维护,保障各部门正常运转
3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持,提升内部协作效率
4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作,提供高效后勤支持
5.及时响应员工相关需求,协助处理突发事件与应急事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行处理
4.具备基础文书处理能力,有相关工作经验者优先考虑
5.能够接受临时性工作任务安排,服从工作调配与管理
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实保密管理
整理企业生产相关资料
优化生产线流程所需文档
联系人 林总:***********
办公室综合岗位
2000-5000元/月
经理助理3-5年大专
任职要求:
1、年龄在25至35周岁之间,具备大专及以上学历。
2、工作责任心强,热爱养老服务行业,具备良好的职业素养和团队管理能力。
3、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件(如文档、表格处理),熟悉公文写作规范。
4、有养老护理相关工作经验者优先考虑。
5、老年服务与管理、金融、会计等相关专业背景者优先录用。
岗位职责:
1、协助院长开展养老机构的日常运营管理事务。
2、配合院长落实行政后勤保障相关工作。
3、负责项目库房的统筹与日常管理工作。
4、组织实施项目的采购流程及相关事务。
5、为业务及服务团队提供全方位的支持与协调。
6、牵头组织并监督项目各项规划与计划的执行,确保落地实施。
7、协助院长完成项目内各类考核指标的统计、汇总及归档工作。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助开展公司日常行政工作,包含文件归档、资料整理及会议协调安排;
2. 负责电话接听与客户来访接待,提供高效专业的行政支持;
3. 统筹办公用品的采购及库存管理,保障办公物资及时供应;
4. 促进内部信息传达,配合组织公司各类活动与培训事务;
5. 按要求完成上级指派的其他行政相关任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 工作认真负责,注重细节,具备扎实的执行力;
4. 能适应一定工作压力,胜任多任务并行的工作节奏;
5. 具有团队协作意识,能够主动配合跨部门协作需求。
行政专员 人事
5000-6000元/月
行政专员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
档案数字化项目执行人员
3000-4000元/月
档案管理1-3年大专
岗位职责:
1. 需长期驻场客户现场,工作地点根据项目安排变动,负责客户档案的数字化处理任务。
2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描,转化为电子版文档。
3. 对扫描生成的图像进行质量检查,并进行必要的修正与优化。
4. 按要求完成主管交办的其他相关工作。
人员要求:
1. 大专及以上学历,具有2年以上档案数字化领域相关工作经验;
2. 熟知档案数字化作业流程,能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化等操作;
3. 能熟练操作档案数字化专用软件系统;
4. 具备较强的责任意识,工作细致严谨,拥有良好的沟通协作能力;
5. 入职时须签订保密协议。
宿舍运营主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中宿舍经理
1. 负责拟定项目管理制度及相关培训方案
2. 负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作
3. 负责组织召开周例会及开展每周培训活动
4. 负责对员工日常工作的监督、检查、指导与考核
5. 负责项目人员的考勤管理与统计
6. 完成学校及公司安排的其他工作任务
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