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《岗位说明》区域服务经理和储备经理一、工作内容：负责维护公司老客户1、了解公司老客户服务需求、进行有效跟踪、做好日常售后。2、通过专业优质服务，解决客户售后问题、定期与老客户进行沟通，建立良好售后服务。《岗位要求》1、25-45岁，男女不限，性格开朗、具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。2、性格开朗，自信乐观，良好沟通技巧及表达能力强；3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。福利待遇:早八晚五，周末双休五险一金完善的保险保障+免费高端培训平台(五星酒店包吃包住全国团队旅游)

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待遇：3000-10000地点：东城区-华利国际金融广场五楼公司：中国人寿保险股份有限公司介绍：销售人员若干要求如下:1.学历大专及以上2.经验不限，可小白3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，有一定的亲和力4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性公司福利待遇好，生日福利，法定节假日等微信:

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明天招导子成型替班要求熟手

保洁人员年龄60岁以内，一天工作6小时，不耽误接送孩子薪资福利:工资月月发招工人数:数名

7天后日结，有证二保焊330-360/天左右，月结360/天，管吃住年龄18-47周岁，焊拖拉机收割机部件，大部分长白班忙时两班倒，工作地点山东潍坊

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保安年龄59周岁以下。有责任心、身体健康、服从安排，退伍军人、企业内退者优先薪资福利:待遇面谈招工人数:若干名不拖欠工资

针对公司分配客户资源提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

工作内容1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神福利待遇：1.薪酬：合同制：稳定底薪2300（基础底薪1700+全勤200+餐费福利400）+职级津贴0-1750+绩效收入，入职购买五险一金+商业意外险、重疾险。代理制：稳定底薪2675（基础底薪2150+交补200+餐费福利325）+新人成长津贴（第一个月500，第二个月600，第三个月800）+绩效收入2.社保：五险一金；3.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金；4、年终奖：绩效第13薪5.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监；横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间：9:00-18:00午休：12：00-13:30；双休（根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班）工作地址：成都市青羊区天府广场旁小河街天纬商务楼，联系电话/微信：谢老师

年龄25——45岁，高中以上学历，经验不限，待遇详谈！联系人苏经理

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售后服务达人，上午上班

工作内容：1、负责与客户进行有效沟通，确保业务目标的实2、维护现有客户关系，促进长期合作伙伴的成长任职要求：1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力2、能够迅速适应变化，处理各种销售情况3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神福利待遇：底薪十高提成，五险，不定期团建，节假日福利

要求做过线上，拼多多，淘宝，转转，咸鱼，抖音，快手优先考虑

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高薪诚聘：业务经理4名1：底薪+提成+奖金，平均工资5000到8000不等，福利多多2:入职要求：年龄20-40，学历不限（）3：上班时间：8:30-11:30，13:30-18:00。周日单休️

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