招聘网络电话销售经理，具体面试

东昌府区，餐饮渠道，销售经理，高提成 不限制时间，无签到， 郭

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3. 具备良好的跨部门协作意识与执行力，能适应阶段性高强度工作 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

轮胎销售 全钢卡客车轮胎销售，销售区域，聊城德州，

瑞达家电因公司发展需要，现招聘：一、职位：业务经理二、职责：负责区域产品规划、销售、客情维护、终端管理、客户开发等三、职位要求：有1年及以上家电，建材，快消品，装修等销售工作经验者优先，有较强的责任心四、薪资待遇：底薪+提成+五险+公司旅游+节假日福利（具体面议）五、工作地点：公司地址：聊城香江一期向阳路01号瑞达家电联系电话：

有汽车配件销售经验及客户群；负责销售团队管理、市场开发、业绩达成。

【招聘】制冷设备公司诚聘精英 因业务发展需要，现招聘销售/业务人员两名。 岗位要求： · 年龄 20-43 岁 · 具备基础电脑操作能力 · 性格开朗，有良好沟通能力和团队协作意识 薪资待遇： · 底薪2500元 + 业绩提成 · 综合收月入5000-15000元 · 缴纳社保，工资发放及时，安全有保障 工作福利： · 公司提供免费岗前培训，无需经验也可快速上手 · 月休4天 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 2:300-6:00 电话/微信： 面地试址：商贸城

兰沃移动营业厅招聘直销经理5名，主要负责电话邀约和外拓营销办理移动业务，实习期3个月，底薪2000，实习期后能够胜任工作按业务量发放工资，，联系人：程经理，电话:

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

招长期工，铁丝架子都有，要求踏实负责，魏庄菜市场，

明天需要木工6人！现金！！活在刘垓子瓦房！

企业主要生产汽车铝制保险杠，工作简单，主要工作上下料 18-50周岁 月结 日结 两种模式 食宿情况: 免费两餐，两荤两素，厂内住宿水电全免，空调、热水器。 面试不能穿拖鞋、短裤，穿着得体 山东聊城茌平

明天上午需要会用磨光机打磨1名70元四个小时，室内有电扇，联系电话

明天上午需要会用磨光机打磨工人两名70元四个小时联系电话

寻找销售精英，想创业的，负债的，离婚的，生活压力大的，目的就是对钱有欲望的可以找我面谈

好项目＋多种高提成＋易签单，日入300-1000元 行业刚需！专业互联网平台，为实体门店免费推流。商家接受度高，易签单！目前业务覆盖范围广，合作商户持续增长，发展势头强劲，现因业务拓展扩招全职，兼职业务人员。 岗位职责 负责区域内实体商户开发，介绍平台免费引流福利，洽谈合作，维护客户关系，完成个人业绩。 我们能给你 1.日结！日结！！日入300-1000元 2. 零门槛入职：无需行业经验，全套带薪培训，老员工全程帮扶，小白快速入行； 3. 发展空间：团队持续扩张，内部晋升优先，能力越强机会越多 4. 工作环境：氛围简单轻松，目标一致，专注搞钱。 下一个阿里，一个全新的全国性的平台即将火爆全国！！

1、熟悉kA门店相关业务流程，完成公司下达的目标任务，做好门店维护，活动的策划与执行； 2、熟悉经销商BC类门店的开发与维护等工作；

岗位职责： 1.适应长期出差，适应能力强，接受能力强，抗压能力强，与人沟通能力强。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 4.协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有石化，煤化工，钢铁，电力，水泥等相关行业背景者优先

大专学历及以上（学信网可查） 在深圳2年以上工作经验 执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 协助领导处理相关事宜 人员跟进、绩效跟进、业绩考核

岗位职责: 1.统筹项目全周期的规划与落地，保障项目按期交付 2.组织团队协作，梳理并优化工作环节，提高整体执行效率 3.跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够独立推进项目运作，拥有较强的问题分析与应对能力 3.适应高强度工作节奏，具备高效完成任务的能力 加分项 具备互联网领域相关工作经验者优先

1.负责弱电项目的方案设计，预算编制。 2.负责弱电项目的施工队管理。 3.负责弱电项目的技术指导。 4.负责弱电施工的验收。

1、全面负责外包项目的运营管理工作，确保运营目标顺利达成，推动项目持续发展。 2、统筹外包项目团队的组织建设、岗位配置及人员培训等日常管理工作。 3、组织实施项目人员的绩效考核，保障服务品质稳定达标。 4、主导项目体系架构的规划与搭建，推进人才梯队建设与培养机制落地。 5、协调联动相关职能部门，优化服务流程与标准规范。 6、指导并监督工作任务执行，确保工作质量符合要求，并开展相应评估。 7、及时响应并妥善解决客户投诉与反馈，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备三年以上呼叫中心相关工作经验； 3、具有呼叫中心现场管理经验，有带领大型呼叫团队经历者优先考虑； 4、曾管理团队规模达80人以上； 5、有互联网客服类业务从业经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

有证，有沟通管理能力。，我们是管道安装。锅炉安装。能驻场

招聘东昌府区餐饮渠道业务员20人，（高提成）不限学历， 专业，无考勤，无任务，多劳多得。 郭

招聘电话销售数名 要求有责任心，公司提供手机，名单，负责电话联系客户。 工资3000-10000 联系人： 谢总 许总

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

招聘网络电话销售经理，具体面试

工作职责 1、主持每班交接前的例会，及时传达现场作业动态及质检部门反馈的相关信息； 2、针对现场发生的各类突发状况进行核实与通报，协同相关单位推进应急处置，并完成详细记录； 3、统筹现场人员调配与日常管理，汇总各班组组长上报的考勤及考核数据； 4、为客服代表解决现场复杂问题提供支持，对需跨部门确认的事项，迅速对接相关部门并提报中心负责人审核； 5、归集并整理客服人员提交的各类报表、建议书及信息稿件； 6、定期开展客服代表的班前说明、现场指导与业务培训，并对培训成效进行评估与检验； 任职要求： 1、具备3年以上呼叫中心外包运营经验，其中管理岗位满2年及以上； 2、曾管理团队规模达50人以上，有互联网或客户服务领域经验者优先； 3、语言表达流畅，沟通协调能力强，具备清晰的管理逻辑； 4、熟练掌握计算机操作，精通PPT、Word、Excel等办公软件； 5、具备较强抗压能力，品行良好，职业稳定性高； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、全勤奖、五险福利 职位亮点：1、直接受高层管理者指导；2、具备明确的晋升发展空间

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5.学历不限，行业背景匹配者优先 能出差