工作内容: 1.录制高中物理视频课，公司提供课件，讲解录屏，线上兼职 要求: 1.有高中物理教资，5年以上教学经验。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-24 工作内容: 1.负责高中物理课程的视频录制，公司提供配套课件，完成讲解与录屏任务，线上远程兼职 要求: 1.具备高中物理教师资格证，且拥有5年以上教学实践经验

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-24 工作内容: 1. 负责高中物理课程视频录制，公司配套提供教学课件，完成讲解与录屏任务，线上远程兼职 要求: 1. 持有高中物理教师资格证，具备5年以上一线教学经验

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的问题发现与应对能力； 3．承担试题命制、作业批阅工作，灵活开展阶段性学习成效评估； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．积极参与教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类培训等校内组织活动； 6．主动参与学校举办的文体项目，认真完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育事业，身心健康； 2、所报学科须与所学专业方向基本对口； 3、具备胜任教学工作的专业能力和综合素质； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学相关荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历，具有高三教学经历者优先； 6、须持有高中历史教师资格证

岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学，帮助学生全面掌握核心知识点； 2. 根据教学目标与学生实际情况，优化和调整课程方案； 3. 策划并布置课后练习，及时批阅作业且给予针对性指导； 4. 参与校内外科学实践及学术交流活动的筹备与实施。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和强烈的职业责任感； 2. 能够有效组织课堂教学，调动学生主动学习的积极性； 3. 拥有良好的协作意识与人际沟通能力； 4. 熟悉现代教育工具与创新教学方式的应用。

一、岗位职责 根据课程标准与教学大纲，承担高中思想政治学科的常规教学任务，制定教学进度并撰写教案。 开展课堂讨论、案例解析等多元教学活动，调动学生积极性，提升思辨能力与学科核心素养。 批阅学生作业，实施课后辅导与答疑，定期组织阶段测评并及时反馈学习成效。 参与备课组及教研组工作，推进教学研究，优化教学策略，协同提高教学水平。 与学生和家长保持良好沟通，关注学生思想状况与身心发展。 完成学校安排的其他相关工作。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，政治学、思想政治教育、马克思主义理论等相关专业背景。师范院校毕业或硕士及以上学位者优先。 教师资格：须具备高级中学思想政治学科教师资格证。 教学经验：有高中思想政治教学经历者优先，亦欢迎优秀应届毕业生应聘。 基本素养： 热爱教育事业，作风正派，具备高度责任心与团队协作意识。 专业基础扎实，熟悉高中思想政治教材内容及高考命题方向。 语言表达清晰流畅，普通话达到二级甲等及以上，具亲和力与幽默感，能有效活跃课堂氛围。 工作细致耐心，适应教育教学工作的节奏与要求。 三、薪资与福利待遇 薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。依据个人资历，年薪区间如下： 福利保障：缴纳五险，提供免费教师宿舍、餐补、法定节假日休假、节日福利，享有清晰的职称评定机制与职业晋升空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 岗位职责： 依据学生个体差异进行个性化备课，授课过程中能有效把握课堂节奏，确保学生对知识内容的理解与吸收。 课后及时汇报学生课堂表现，与家长及教学管理人员保持顺畅沟通，共同关注学生成长进展。 严格遵守约定的上课时间，确保教学秩序稳定。

担任高中物理教师 承担两个班级的授课工作

厨房日记-kitchen diary餐厅招聘： 前厅1名 ，后厨2名 任职要求 1。年龄26-48岁，身体健康，无餐饮行业从业禁忌；2。有餐饮相关工作经验者优先，无经验可带薪培训； 3。吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队 协作意识。 薪资福利 月薪不低于同行业平均水平，员工餐+绩效奖金+法定节假日福利每月带薪休假2天 准时发薪。 有意者面谈联系方式：

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我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研、讲座和会议等活动； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时反馈学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后教学反馈工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，致力于推动教育进步，乐于助力学生成长；

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程教学工作，主要形式为一对一及一对三授课 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学内容，并积极参与教学交流与分享 任职要求： 1、本科及以上学历，学科相关专业优先考虑 2、有公立学校或教育培训机构教学经验者优先 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，表达条理清晰，富有亲和力，普通话标准 4、热爱教育事业，具备较强的教学热情 工作福利待遇： 1、无强制性课时要求 2、依法缴纳五险一金 3、暑期享有高额绩效奖励 4、每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五 13:00-20:30，周六至周日 8:00-20:40（无授课安排时可于17:00下班） 休息时间：周一至周二全天

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，敏学有平台!!!要发展，敏学有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

『岗位描述』 1.依据标准操作流程完成英语课程的教学交付 2.引导并陪伴学生，监督与激励其课后作业的完成 3.及时做好课程反馈及相关教学记录工作 4.接受公司统一组织的课程培训及考核管理 『任职要求』 1.全英文授课，具备标准的英语发音能力 2.性格积极外向，善于营造活跃的课堂氛围 3.工作地点根据住址就近分配 『薪资待遇』 1.底薪4000元+课时费 2.缴纳五险一金，享有寒暑假带薪假期及外出培训机会 3.具备留学背景或全英文教学经验者，底薪可适当上调

工作形式：招聘线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 【岗位亮点】 题目数量充足，可按量完成：项目长期稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平可观 【招聘学科】 初中至高中全科任一科目 【任职条件】 年龄须满22周岁，详细要求欢迎直接沟通咨询 【薪酬标准】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等费用

职位描述 岗位职责 1、负责面向小学生开展小班制教学辅导（每班约8－10人） 2、针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯 4、积极与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务品质 5、参与学科教研工作，提升授课能力，为学校积累优质教学资料与教案 任职资格 1、本科及以上学历，须持有教师资格证，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的教学经验，有教学研究经历者优先录用 3、熟悉办公软件操作，能够熟练运用互联网工具辅助教学 4、掌握教育心理学基础知识，具备较强的课堂讲授能力 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达能力强 工作地点：高新区校区 长江路与中华路路口 外国语校区 （本部）

岗位职责: 1. 负责英语与数学课程的教学工作，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2. 参与教学研讨活动，持续优化授课方式，保障教学质量稳步提升； 3. 策划并参与校方安排的各类教学相关活动； 4. 依据学校及教育主管部门规定，按时完成教学规划与教学任务。 任职要求： 1. 持有教师资格证书，具备良好的职业操守； 2. 具备扎实的教学功底和较强的课堂掌控能力； 3. 能够与学生构建和谐、积极的师生互动关系； 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5. 热爱教育行业，能适应高效、紧凑的工作节奏。

【急聘课程老师】线上兼职 1.招聘初中、高中各科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）网课授课教师，负责录课、课件设计、试题整理及课程咨询与学员沟通工作。 2.工作灵活，无需到岗，在家即可完成全部任务。 要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学经历，熟练掌握中高考核心考点。 2.普通话规范，语言表达流畅，思路清晰，书写工整。 3.在职教师、有线上授课经验或毕业班带教经历者优先考虑。

托福雅思助教辅导老师（可兼职 可按天结算） 雅思成绩6.5或同等水平 根据能力定薪 每日150-200元 支持半天排班制 另招聘 雅思基础课程听力教师、口语教师、写作教师、阅读教师 助教岗位职责： 有耐心 具备责任心 1. 配合主讲教师指导学生完成当日学习任务，协助制定个性化学习计划并进行学习总结。 2. 核查学生每日作业完成进度，辅助批改作业，负责组织单词听写，跟进学员学习进展，统筹测验与考试相关安排。 3. 主动与学生交流，掌握其学习动态，及时向授课老师汇报情况并协同解决学习问题，协助处理学员反馈事项，快速响应意见建议。 4. 协助教学工作，包含口语练习陪练、疑问解答、作业核查，对接家长并及时沟通学习情况，配合完成学员续报等事务。 5. 工作认真负责，对学生富有爱心、耐心，并具备有效的引导方法。 6. 参与课程运营管理，如组织月度考试、阶段性测评，维护学员班级群秩序； 【我们期待这样的你】 1. 具备良好沟通能力，普通话标准，英语发音清晰，拥有团队协作意识。 2. 责任心强，情绪稳定，能承受一定工作压力，热爱教育行业，有相关工作经验者优先考虑。 积极乐观，目标明确，勇于面对挑战

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学的学习建议 5. 协助完成班级管理、作业批改、阶段性测试及教学档案整理等日常教学工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 4. 具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 5. 学历不限，专业不限，但须具备匹配岗位的教学胜任力

有教课经验，能教英语

职位描述 岗位职责 1、负责面向小学生的班级制教学辅导（每班约8－10人） 2、针对学生情况查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与日常学习习惯 4、积极与学生及家长保持沟通，收集反馈建议，持续优化教学质量 5、参与学科教研活动，提升授课能力，为学校积累优质教学资料/教案 任职资格 1、具备大专及以上学历，须持有教师资格证，师范类院校毕业者优先考虑 2、拥有丰富的教学实践经历，具备一定教学研究经验者更佳 3、熟悉办公软件操作，能熟练运用互联网工具开展教学工作 4、掌握教育心理学相关知识，具备较强的课堂讲授能力 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强 福利：缴纳五险 工作地点：高新区校区 外国语校区（本部）

（一）岗位职责 1、掌握高中各年级本学科的课程标准，准确把握高考的重点与难点内容。 2、结合学生的学习情况及个性特征，制定个性化教学方案与辅导策略，实施因材施教。 3、按照教学安排完成授课任务，及时解答学生疑问，并做好教学过程中的反馈工作。 4、构建和谐的师生关系，关注学生心理与身体发展，引导学生树立正确的学习观念与态度，帮助其形成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 （二）岗位要求 1、具备本科及以上学历，师范类专业背景或有相关教学经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具有良好的教师职业道德和服务意识，品行端正，富有亲和力，乐于学习，具备优秀的沟通与表达能力者优先录用。 3、持有高级中学教师资格证书

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织实施测评，跟踪并评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动，配合完成集体备课任务； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长