工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-24 工作内容: 1.负责高中物理课程视频录制，公司提供配套课件，完成讲解与录屏任务，线上远程兼职 要求: 1.持有高中物理教师资格证，具备5年以上相关教学经验

工作内容: 1.录制高中物理视频课，公司提供课件，讲解录屏，线上兼职 要求: 1.有高中物理教资，5年以上教学经验。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-24 工作内容: 1.负责高中物理课程的视频录制，公司提供配套课件，完成讲解与录屏任务，线上远程兼职 要求: 1.具备高中物理教师资格证，且拥有5年以上教学实践经验

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山23家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长    主管     执行校长 专业类成长路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可达年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者可突破40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训支持：入职阶段提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生指导及岗位技能提升；持续开展职业发展培训，并为杰出员工提供管理专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼品与现金红包 5、收入结构：底薪4000元+课时提成，月综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责一对一、3-10人小班课及晚间辅导教学工作。 2、完成课后学习情况反馈。 3、参与日常教研活动。 二：任职要求: 1、具备较强授课能力，有相关教学经验者优先考虑。 2、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1.薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，能力突出者年薪可超40万。 2.定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品。 3.薪酬结构:无责任底薪4k+课时提成。缴纳五险一金。试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正。 4.提供员工宿舍，距离工作地点步行5-10分钟。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织实施测评，跟踪并评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动，配合完成集体备课任务； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

认真负责有耐心

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-11 岗位职责: 1.承担高中化学课程的授课及课前准备工作 2.参与校方安排的化学类竞赛辅导与实验教学活动 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求: 1.具备系统的化学学科知识和较强的授课水平 2.能够调动学生对化学的学习积极性与探索兴趣 3.遵守教师职业道德，致力于提供专业、优质的教学服务

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有相关从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的口头与书面沟通能力； 7、仪容端正，气质良好，无不良习惯，可适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧事慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

能教高一和初二物理，周六上班。认真负责，有耐心

需要爬杆子安电的师傅若干名，工地在高唐，工资280一天管吃管住，工资十天，半月都可以算，12米高有意者联系

于集镇前高村有一百多平护墙板，谁有空干，两大间老房子，顶和墙，工和料一起算，有空的和我联系

山东聊城冠县【招聘】驾驶员4名，b2驾驶员，工资5400到6600， 联系方式: 地址:冠县东环源通交通设施有限公司东门

一首诗艺术生活中心招聘保洁 岗位职责： 1、负责商场过道、电梯、楼层、卫生间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁 2、完成领导交待的其他任务。 任职资格： 1.63岁及以下 工作时间： 早班8:00-15:00 晚班14:30-21:30，每月固定休息2天，试用期1个月2400元转正2600元 工作地点：一首诗艺术生活中心 联系方式：

金柱大学城 A区北门利民路上烧烤店招洗刷一名工资3000，工资看着合适的，打电话，打听事的，没准的就别互相耽误事了，敬请谅解！ 电话 感谢平台！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

英语助教辅导老师（可兼职可按天结算） 要求通过英语四六级，具备家教或教学经验 发音清晰、听说能力佳，有雅思成绩者优先考虑 根据能力定薪，日薪150-200元 支持半天排班制 另招聘雅思基础课程听力教师、口语教师、写作教师、阅读教师 助教岗位职责： 1.协助主讲教师指导学生完成当日学习任务，协助制定个性化学习计划并进行学习总结。 2.检查学生每日作业完成情况，辅助批改作业，负责组织单词听写，跟进学员学习进度，安排测验与考试等事项。 3.主动与学生沟通，掌握其学习状态，及时向主科教师反馈问题并协同解决；配合处理学员投诉，快速响应学员建议。 4.辅助课堂教学，开展口语练习、答疑解惑、作业核查，对接家长并及时反馈学习情况，协助完成学员续报工作。 5.具备较强的责任心，对学生富有爱心、耐心，并掌握有效的辅导方法。 6.参与课程运营管理，如组织月度考试、阶段性测评，维护学员班级群组； 【我们期待这样的你】 1.具备良好的沟通能力，普通话标准，英语发音清晰，拥有团队协作意识。 2.有责任心和耐心，抗压能力好，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 积极乐观，上进心强，不畏惧困难

招聘机电专业教学教师，最好有教师资格证，没有也可以。

工作内容 1、负责开展儿童英语启蒙教学，培养孩子对英语学习的兴趣与积极性 2、根据儿童年龄特征设计并执行相应的教学方案和课堂活动 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈 任职要求： 1、具备良好的儿童沟通技巧，能营造轻松愉快的学习氛围 2、热爱教育事业，富有耐心与细心，能够因材施教 3、具有责任心，善于与家长保持良好互动，及时交流学生学习表现

岗位职责: 1.制定并执行课程学习方案，保障学生高效理解与掌握知识内容； 2.主动与学生及家长交流，及时掌握学习动态，提供专业的学习指导； 3.定期开展学习成果测评，并依据反馈优化调整教学策略； 4.参与教学研讨活动，协同提升授课水平与学生学习效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持良好互动； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.拥有较强的计划与组织能力，能科学安排学习进度与课程结构； 4.积极学习先进的教学理念与方法，持续改进教学实践。

工作内容 1、负责开展儿童英语启蒙教学，培养学生对英语学习的积极兴趣 2、根据儿童年龄特征策划并执行相应的教学方案与课程活动 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈 任职要求： 1、具备良好的儿童互动能力，能营造轻松愉快的学习氛围 2、热爱教育事业，富有耐心与细心，能够循序善诱地引导学生 3、具有责任感，可与家长保持顺畅沟通，及时交流学生学习表现

负责招生和辅导孩子，

工作形式：招聘线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 【岗位亮点】 题目数量充足，可按量完成：项目长期稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平可观 【招聘学科】 初中至高中全科任一科目 【任职条件】 年龄须满22周岁，详细要求欢迎直接沟通咨询 【薪酬标准】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等费用

监管孩子学习的纪律，可以听懂初高中数学题，能讲明白初中数学题

招聘机电专业教学教师，最好有教师资格证，没有也可以。

能听懂看懂初高中数学题，学生讲题能听懂孩子解题思路，并能跟孩子沟通