一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2. 运用主流招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、面试安排、录用跟进等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，支持招聘数据整理与日常事务处理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备人事招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资结构：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训、清晰的晋升机制；

招聘人数: 2人 岗位：人事助理/专员 岗位职责: 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工人事管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历和安排面试； 3、支持团队日常行政事务，确保办公室运作顺畅。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性； 3、积极主动，愿意学习并适应新环境。

岗位福利： 【早九晚六】 【大小周双休】 【绝不加班 准时下班！】 【五险齐全】 公司提供相关权益； 任职要求： 需具备一年以上人事相关工作经验，条件优异者可适度放宽要求；

花生好车月季西路店 招聘人事2名 底薪2000招一个人200提成 工作内容就是通过boss打招呼招聘 联系方式：

招聘：打酱油的勿扰，想拿高薪的联系。 公司就是做人力资源、网络招聘的，主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工，主要方式就是通过各类招聘平台，完成公司对合作企业的用工需求。 工作内容： 1、主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项 2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题，做到及时反馈问题，确保工人在职 3、足不出户，一人一台电脑，在办公室工作，主要就是聊天预约，工作氛围轻松简单，高提成，高收入! 4，平台资源不用担心，公司提供资源，提供资金，你负责招募，公司平均工资都在5000以上! 薪资待遇： 无责底薪2000全勤200业绩提成，月调休4天 业绩提成： 分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%，3万以上业绩20%。 无底薪合伙模式：40%-50%分成，每招聘成功一个人自己佣金500-2000左右！ 招聘一个人在职一定的周期（根据不同厂区、不同阶段，需要维护在职15-30天不同），干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等，这个返佣就是相对应业绩。

职位描述： 1、主要负责人员招聘与团队人员配置 2、配合完成其他模块的协作工作 3、参与团队成长支持，定期会议赋能 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实操经验者优先 3、大专及以上学历 甘肃酒泉工作，晋升机制完善

1. 人才发掘与引进：依据招聘需求，灵活使用多元渠道（招聘平台、社交网络、校招活动、内推机制、猎头协作等）主动挖掘并吸引高质量候选人。 2. 简历甄别与评估：快速准确地完成简历筛选，开展初步电话或线上沟通，考察候选人的基础能力、专业技能及岗位适配性。 3. 面试安排与统筹：负责面试流程的规划与协调（含面试官、时间、场地安排），保障候选人体验高效且专业。 4. 面试协助与跟进：参与部分岗位的初轮面试，汇总面试官评价意见，推动招聘环节有序进行。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

职位描述: 1、办理员工入职、转正、离职等相关手续，负责员工关系及档案的日常管理； 2、落实社会保险与意外险的参保操作及相关事务处理； 3、统计与审核考勤数据，确保考勤信息准确无误； 4、开展周度、月度数据整理与分析工作； 5、协助处理员工工伤保险及意外险相关事件； 6、组织实施员工健康体检及普查活动； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

主要工作职责：制定薪酬福利制度，维护绩效考核管理，员工培训，招聘，考勤社保等。

做室外强弱电路灯及管网布设。工地在聊城东阿。

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

合同猪饲养，日常猪群管理，个体治疗！

聊城鲁西化工厂电气仪表安装项目招聘： 找带登高证放电缆的小工8人。 找带登高证及电工证双证桥架安装技术工3人。 找带登高证及焊工证双证仪表气源配管技术工2人。

聊城市临清市招木模

薪资：4000-6000＋额外奖金提成 工作时间：8：00-17：30午休1.5h 双休+法休 学历要求：高中及以上 经验：不限 福利待遇：五险一金，年度免费体检，季度奖金，年度奖金，降温取暖补贴，生日关怀，带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部

公司招聘 人事专员若干名 [玫瑰]【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业） [玫瑰]【岗位要求】 。17-30周岁均可，性格开朗 阳光，有人力资源相关经验做过售销优先！ [玫瑰]【薪资结构】 综合薪资：5000- 10000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 [玫瑰]【工作时间】 做六休一，法定节假日休息 朝九晚六
联系人：古先生

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营工作，包括顾客接待、环境整理与维护 2. 长期专项负责货运司机招聘，涵盖简历筛选、沟通联系、邀约面试及协作跟进 3. 协助门店日常管理，落实上级安排的其他工作任务 二、任职要求 1. 年龄26-37岁，稳定性强、能长期工作者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，擅长人际沟通与事务协调 3. 工作态度认真，踏实负责，具备较强的执行力和持续工作意愿 4. 学历及工作经验不限，有销售或人力资源相关背景者优先录用 三、薪资福利 - 底薪+业绩提成+招聘激励+月度奖金+公司配套福利 - 每月休息4天，工作时间灵活自主（可结合个人情况适度调整，便于接送孩子） 四、工作地点 鱼台县（中达商贸城内办公室）

本公司招聘办公室文员 办公室办公，8小时工作制，不需要外出，公司氛围好，上六休一工作内容: 主要通过58同城，boss直聘，智联，快手，抖音等媒体平台发布各大用工企业招聘信息，电话沟通和在线解答求职者向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等。 有过销售或电话销售方面的工作经验，性格开朗活拔，能说会道。无工作经验也可，沟通交流能力强，勇于尝试。 男女不限，年龄18-40岁工作时间: 上午8:00-12:00中午12:00-13：00午休13:00-17:00下班 每周日单休，法定节日正常休息。 欢迎广大求职者加入我司，携手进步成长!

通过各大网络平台，给企业招聘生产员工！

岗位职责: 1. 策划并落实招聘方案，运用多元化渠道开展人才引进工作，保障人员供给稳定。 2. 规划并推动员工培训项目，统筹内外部培训资源，支持员工能力提升与职业成长。 3. 建立绩效管理机制，组织实施考核流程，输出评估结果并提出优化建议。 4. 搭建并维护薪酬福利体系，负责工资计算、社保及公积金相关事务管理。 5. 协调处理员工反馈与劳动争议，营造良好劳资关系，策划团队活动以提升凝聚力。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效带领团队完成任务。 2. 掌握人力资源各模块运作流程，可制定并持续改进招聘与培训实施方案。 3. 能独立应对员工关系中的各类问题，具备较强的应变与解决能力。 4. 拥有良好的统筹能力和协作意识，适应团队协同工作模式。 5. 能够准确理解并高效落实公司各项规章制度，保障人力资源工作的有序开展。

[爱心][爱心]招工！招井号市场跑腿拿货的1名，对烟店市场熟悉的

【】最新岗位推荐 【泰康人寿临清支公司】 高薪招聘【医养社区推荐官】 薪资《4000-6000》 有意者电话咨询。

下午要 3 个工人，或有长工 2 名。

招聘电商助理2名底薪百分之十提成，周六日休息年龄18-42岁冬暖夏凉长期稳定有爱心负责任的免培费训会使用手机即可欢迎加入[勾引][勾引][勾引]联电系话：

岗位职责：负责公司人员的招聘与面试安排 任职要求：具备招聘相关经验，熟练使用办公软件及招聘工具 上班时间：9:30-18:30，单休 薪资待遇：3000-5000

【岗位职责】 1、开展团队组建相关工作：组织实施人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道并完成人才筛选与录用； 2、推进培训与人才成长体系落地：搭建培训机制并推动执行，确保培训成果有效转化；定期组织人才评估，制定并落实管理梯队培养方案； 3、统筹薪酬绩效事务管理：推动薪酬绩效制度的执行与宣导，收集实施反馈；负责薪资数据的核算与复核工作； 4、落实员工关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等人事手续；推动企业文化传播及团队活动组织； 5、承担公司日常行政事务管理：包括文件资料、物资采购、费用管控等工作，对接外部单位进行商务沟通及项目申报事宜； 6、协助销售端业务管理工作的跟进与督导； 7、推动公司各项制度与流程的传达、执行与监督，及时汇报执行情况，并提出优化建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力资源与行政运作流程，有运营管理背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

招工一位

招聘：打字员（白班，有打字经验优先，东环附近） 薪资：3000-3600元 【招聘岗位】：打字员

明天有干小时工的吗？一小时10元。