岗位职责: 1. 负责博达网络科技的日常运营与统筹管理 2. 推进公司业务拓展，达成高水平业绩指标 3. 维系客户关系，保障服务品质稳定提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能适应高强度工作节奏，具备扎实的执行能力 3. 热爱本职工作，期望在网络科技行业持续深耕发展

岗位职责: 1. 负责电销团队的日常运作与人员管理， 2. 策划并执行电话销售方案，推动团队业绩增长。 3. 解答客户疑问，提供高效且专业的服务支持。 4. 跟踪电销流程执行情况，确保合规操作。 任职要求： 1. 具备高度的责任感和良好的团队协作意识。 2. 拥有出色的表达能力与客户服务理念。 3. 熟悉电话销售模式，能有效带领团队完成任务目标。 4. 具备较强的应变能力，可妥善应对突发状况。 5. 乐于迎接挑战，具备持续学习与提升的能力。 工作时间是：8点半-12点 1点10-5点半 中间休息1个小时10分钟

工作内容 1、负责与客户开展商务沟通，保障订单各环节高效推进 2、持续维护现有客户关系，推动合作深化，提高客户满意水平 3、熟悉抖音、快手等平台达人对接流程者优先考虑 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧 2、能迅速把握客户实际需求，输出专业服务方案 3、拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保证工作成效

1. 在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对和解决职责范围内各项事务的能力； 2. 组织开展公司产品的市场调研工作，撰写并提交产品与服务的市场定位分析报告； 3. 在日常工作中持续积累实践经验，不断提升个人业务水平，具备高度的责任感和进取意识； 4. 针对实际工作中发现的问题，及时向当班主管反馈，并提出合理的优化建议及解决方案； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在18至28周岁之间，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 3、对参与各部门协作工作保持积极热情； 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 6、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任心及积极的工作态度，有相关从业经历者优先考虑。

我们是互联网公司 公司提供意向客户，主要负责协助企业和商家开展短视频运营服务，行业前景广阔，团队氛围轻松活跃，易于融入，定期举办抽奖活动 不加班不加班不加班，无电话量考核 发放红包现金奖励、参与砸金蛋活动，具备完善的机制助力销售高效转化客户！出单轻松！ 任职要求：（有电话销售经验者优先） 1、具备良好的沟通能力，普通话标准 2、熟练使用各类常用办公软件 3、管理方式人性化，倡导快乐工作、快乐赚钱，团队关系简单融洽 4、公司定期组织聚餐、团建活动

1、负责整理新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备主动开拓业务的意愿； 3、学习能力强，善于表达与倾听，拥有良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应快节奏工作环境并承受一定压力； 5、对市场动态敏感，有较强的进取心、责任感及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑

电商共创 稳定长期项目，目前全聊城规模算得上数一数二的电商公司 任职要求： 1.踏实肯干，动手能力强，有执行力 2.对电商感兴趣，有挣浅的欲望 3.你出人我出技术 岗位介绍： 1.无脑电商，简单易上手 2.公司提供场地，学会可居家操作 3.接受小白，无经验 4.可兼或全职，运营一对一带，技术指导实时更新

工作内容 1、通过抖音快手平台后台联系主播达人，添加微信沟通合作带货事宜 2、维护已有主播合作关系，推动业务持续合作，提高客户满意程度 3、熟悉抖音快手电商平台达人对接流程者优先考虑 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能迅速把握客户需求，给出专业化的服务方案 3、具备较强的团队协作意识，能在压力环境中保证工作成效

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免相关费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、师徒制陪跑机制：一对一实操辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持系统：向下延伸服务链条，全面助力业务开展 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解决 5、权威法务协作团队：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

茌平赫集招做桥架的，现钱。

找个电焊工，焊大门

聊城市东昌府区招消防安装、 消防水中工，套丝工5000-----6000 6人，

明天广平要一名钢构老师敢上高的车间内干活，280日结工资有来为准。

明天。振兴路东头用4个木工。现钱

岗位性质：全职 公司为单休 岗位职责--- 1. 对应业务线客户对接、渠道维护与业务跟进，闭环管理。 2. 维护资源、对接协会、跟进项目及商务辅导。 3. 专项开发维护对应客户，匹配业务需求。 4. 协助领导开展客户维护、资料收集、进度汇报等工作。 5. 业务台账、合同跟进、回款及项目归档。 6. 内部协调，完成领导交办的其他协调工作。 7. 能接出差，配合公司日常外勤出差安排。 任职要求--- 1. 大专及以上学历，有业务对接、运营、招投标等相关经验优先。 2.  沟通良好、服务意识强、抗压能力足。基础Office操作，细心、逻辑清晰、执行力强。 3. 了解任一业务流程优先。 保密意识强，愿长期稳定在新疆工作优先。 薪资待遇-- 薪资：3000–6000元/月（根据个人工作表现、稳定性、综合能力定薪）

具体可面议

职责描述: 1、编制招标清单、标底，参与商务洽谈； 2、负责项目主合同及分供商合同签订； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算甲供材消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成签证变更台账、合同台账等数据更新； 5、土建及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议； 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标并完成差异分析； 7、熟悉四川定额，熟练使用广联达、宏业等相关造价软件； 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作； 9、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工程造价、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具5年及以上建模算量工作经验； 3、能独立完成建模与算量工作； 4、承压力强，能接受阶段性加班； 5、熟悉国家政策、法律法规知识、项目建设规范、施工工艺及标准； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、能接受四川省内异地出差、驻场。

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

岗位职责 1. 全面负责武汉区域电力运维业务的市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，拓展业务合作渠道，完成部门下达的业务拓展目标。 2. 深入了解客户电力运维需求，精准对接公司服务项目，为客户提供专业的业务咨询与解决方案。 3. 跟进业务洽谈、合同签订及后续服务对接全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 具备较强的市场敏锐度，及时收集、整理区域内市场动态、同行信息及客户需求，及时向上级反馈并优化拓展策略。 5. 严格遵守公司规章制度，恪守职业操守，积极配合团队完成各项经营工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大学专科及以上学历，市场营销专业优先，专业基础扎实。 2. 职业素养：品格端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 3. 业务能力：拥有较强的业务拓展能力，执行力强，能主动开拓市场，勇于挑战工作目标。 4. 职业规划：热爱电力运维行业，愿意投身电力运维事业长期稳定发展，认同公司企业文化与发展理念。 5. 经验优先：有电力行业相关市场拓展、客户维护工作经验者，优先录用。 职业发展路线： 市场专员→分部副主管→分部主管→高级经营经理（合伙人）

岗位：服务员 你要干的活 1. 招呼客人入座、点单，上菜撤盘，眼勤手快不墨迹 2. 保持餐桌和区域卫生，桌面擦得锃亮，地面没有渣 3. 帮客人介绍咱家特色烤肉、蘸料吃法，嘴甜会唠嗑 4. 配合后厨传菜，有啥需求及时沟通，不耽误客人吃饭 你能享的福利 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效，干得多挣得多，每月工资准时发 2. 管吃管住（宿舍有空调热水器），不用自己操心吃饭住宿 3. 每月团建吃烤肉，新品试吃第一个尝 4. 干得好有晋升空间，从服务员到领班，咱内部优先提

今天下午寻找山东聊城菜屯林场有空的两人进行打包工作。

山东聊城市建设东路肿瘤医院附近招聘吧台工作人员两名和领班一名，工资优厚且准时，有工作经验者更佳，每月享有两天休息日，欢迎有意者联系。

招收银 2 名 煮面工2名 ✅年龄25-45岁 工资面议 月结不拖欠 ☎同V 地址：烟店镇新车站东行150米路北赵嫂板面

明天要两个。干活利索的。

茌平新车站附件一饭店招顺菜师傅两名！工资550/600千！刷碗工一名！工资面谈！电

急招 2 名工人，30一40岁以下，对工作有责任心的，月工资5000一5500联系电话

招聘：好滋味服务员(包吃住+剧院店)薪资：3500元/月工作内容：负责但内接待客户进店就餐、撤台、收拾卫生等 工作任职要求: 无经验可培训工作时间： 上午9.30—14.30，下午17点—22点，每月3天公休薪资福利：综合薪资3500+包吃住+节日福利+晋升空间

150日结，明天时风五百亩附近需要多名，四十五岁以下，活不累，早七晚六点半，统一买饭，休息四十分钟左右，联系电话

1.渴望高收入，热爱销售工作，具备良好沟通能力，踏实肯干，有经济压力或贷款负担，不愿安于现状者优先。 2.学历不限，入职后公司将提供免费且系统的专业化培训。 3.上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:30 4.薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+目标达成奖励+五险 5.收入多劳多得，上不封顶。 6.公司配备完善培训体系，定期开放晋升通道，机制透明公正。 不空谈愿景，成果真实可见

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：解决断供风险保住房产、解除担保责任、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压抗扰，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月