需要安全员一名，带证，交五险，工作时间2-4个月，提供吃住。

聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名，要求具有一级或二级建造师资格，并有现场施工经验。另招收现场安全员一名，要求持有安全员C证，并有现场安全管理经验。工资面议。

招聘专职安全员一名，工作地点在聊城东环附近，薪资面议。

负责工地的日常安全施工，记录安全资料。

施工现场安全员

聊城市东昌府区招安全员/安全负责人 安全员：有安全员C证会操作电脑会办公软件的优先录用，有工程现场经验的优先，工资6000元，，项目工期3—4月，随项目走。有意者请联系，孙经理：

负责工程的安全培训，安全资料，安全资巡查，有安全员证。是设备管道，锅炉安装工地。有沟通和管理能力。交社保

聊城莘县风电安装项目招聘安全员一名，要求年龄在40岁以下，薪资面议。

聊城市阳谷县招安全员/安全负责人，现场监管。动火作业证，高空作业证办理。各种安全资料整理。

【招聘】津味得快餐店招聘:面点工1名（要求会包包子）地址:振兴街世纪华联电梯口电话:

下午烟店需要5人，薪资以现金结算。

现在招聘打网工1人，工作地点在小赵村。

明天早晨东昌路市民文化活动中心附近需要活动布场人员6名，年龄要求25-50岁。 工作时间从早晨7点开始，大约工作8-10小时，负责活动现场的布场工作，包括搬运物品、打下手、组装架子等，有叉车辅助。 工作期间管吃，工作轻松不累，工资14元/小时，干完即结。 有意者可报名，临时爽约者勿扰。

明天姜店需要两名小工，在光伏板场地干活，每天工作八小时，薪资120元。 今晚城西八百亩食品厂需要一名员工，工作时间为7:00至次日5:00，共十个小时，薪资120元。

上海特斯拉招聘安全员，要求持有相关证件，有意者可联系。

山东济南火电维护项目招聘安全员3名，要求持有安全员证。

招聘C1、C3安全员各一名，工作地点位于剑阁新县城（沙溪坝）。有意者请联系。

招聘C1、C3安全员各一名，工作地点位于剑阁新县城（沙溪坝）。有意者可联系报名。

成都市金牛区幕墙分包单位招聘实习或半熟手安全员，要求持有C证。薪资待遇5000左右。主要负责旁站和现场巡视工作。

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，推广并销售公司产品 2、按照部门目标，通过上门拜访或面对面沟通方式，达成销售任务 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求，提升合作深度 4、大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备销售工作经验，能适应出差安排

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

燃气设备公司招聘销售专员，要求口齿伶俐，能准确表达，吃苦耐劳，赚钱欲望高，会讲本地话优先，男女不限。团队及中介勿扰。工作内容为燃气上门安检并向业主介绍本公司燃气波纹管及灶具等产品。工作时间为上午9点半到下午2点。晚上可自愿加班，5点到晚8点。工资为提成制，多干多得。带安装日薪300-800，不带安装日薪200-500。每日现结。试用期7天，试用期内工资减半。会有老师傅带，一天即可成手。公司提供宿舍。法定节假日休息。 工作地点在聊城临清市。看清楚直接打电话，信息不怎么看。

我们是京东在聊城最大的外卖团购代理商 因业务扩展，现高薪诚聘优秀人才，底薪5000，5000！ 1：通过线下拜访或电话沟通方式开发客户，促成商家签约合作，并共同制定营销活动方案。 2：协助线上运营经理完成门店上线、开业筹备及活动申报工作。 3：跟踪分析门店运营数据，与商户保持沟通，优化活动策略以提升订单量。 4：底薪5000，5000！！！

招聘持有安全员证的人员。有意者可联系报名。

新出项目 空白市场，日结50元/单 全国招合作:团队长/个人，地推网推均可，推广 镜子名片印刷， 客户天天用镜子，天天看到镜子上的业务，对生意开展有立竿见影效果， 纯提成制，成交一单结算一单，长期复购长期有提成。 可推各行业门店 公司 个人等，负责给客户讲解镜子名片优势，然后，工厂负责设计邮寄，

招聘： 工作内容：牛奶业务员 任职要求：有三轮车证，有业务经验优先 薪资待遇：底薪+提成， 工作时间：早八晚五 工作地点：茌平城区 踏实稳定好工作，欢迎有意者详询！ 电话：

聊城八县市销售顾问，有工作经验优先录用，医疗养老保险，要求有驾驶证

行业优势： 母婴领域，规范安全，可持续发展，充满正向能量，拥有国家备案的正规产品，工作稳定持久，无需频繁跳槽带来压力。（适合男女，欢迎应届生及无经验者加入） 岗位优势： 提供岗前系统培训，入职即配专属导师一对一指导，工作中持续查漏补缺，定期开展学习课程（涵盖母婴知识、管理技能、执行能力等），所学内容对未来育儿及职业发展均有裨益。 晋升机制透明，机会均等，每月举办晋升评审会，晋升路径为：专员—师傅（满1个月）—组长—主管—区长/销售经理。公司处于快速发展阶段，正处于人才储备关键期，每位员工都有广阔发展空间。 工作内容： 1. 依托公司现有社群，完成线上育儿咨询解答（售前客服职能） 2. 主动维护客户关系，提供贴心服务，提升客户满意度，推动复购达成（复购率超80%） 企业使命： 打造可传承的卓越品牌！

岗位职责： 商务渠道岗位的主要任务是推动公司商务合作与渠道拓展，通过科学的渠道规划，挖掘高质量的商业资源与战略伙伴。具体工作内容包括： 1. 开展商务渠道的开拓及日常维护，持续优化与合作方的协作关系； 2. 组织实施各类商务活动，如业务接洽、会议安排、协议签署等环节； 3. 研判行业动态与竞争格局，协助制定符合公司发展的渠道发展策略； 4. 监控合作项目的执行进度，协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效落地； 5. 与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与企业整体战略协同发展。 任职要求： 该岗位对候选人综合能力有较高要求，需具备以下条件： 1. 拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能及时捕捉潜在合作机会； 2. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力，能够与合作伙伴建立稳定互信关系； 3. 具备良好的项目统筹与推进能力，确保合作事项按时保质完成； 4. 具备扎实的分析判断及应变能力，可有效应对合作过程中出现的突发状况。 岗位福利： 作为企业核心职能之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1. 提供行业内具吸引力的薪资结构，依据个人绩效与贡献享受奖金与激励提成； 2. 配套系统化的培训机制与职业成长路径，支持员工能力持续提升； 3. 营造积极向上的办公环境与团队氛围，助力员工高效专注工作； 4. 提供健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 教育背景： 该岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。同时需具备一定的从业经验与领域知识，能够快速融入公司业务节奏并支持长期发展需求。

办公室坐班，不外出 公司氛围好，年轻小哥哥小姐姐 有主管带，出单率高 年龄20-35岁，月休6天 无责底薪提成奖励 法定节假日带薪休假，缴纳五险