1、邀约专员，主要负责对接客户并完成邀约任务，后续由专人负责与客户面对面沟通。 2、需具备电话沟通能力，性格积极外向，善于交流 3、工作内容简单，节奏轻松，氛围舒适 薪资福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成10%-20%+五险 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每月休息4天 每周固定周日休息

电商共创 稳定长期项目，目前全聊城规模算得上数一数二的电商公司 任职要求： 1.踏实肯干，动手能力强，有执行力 2.对电商感兴趣，有挣浅的欲望 3.你出人我出技术 岗位介绍： 1.无脑电商，简单易上手 2.公司提供场地，学会可居家操作 3.接受小白，无经验 4.可兼或全职，运营一对一带，技术指导实时更新

岗位职责: 1. 按时完成日常工作任务，保证工作成果的准确性与质量 2. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 3. 持续学习并提升专业能力，满足岗位发展需要 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作任务 3. 拥有积极进取的工作态度，适应高强度工作节奏 工作时间 8:30-12:00 13:10-17:30，周天休息

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免相关费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、师徒制陪跑机制：一对一实操辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持系统：向下延伸服务链条，全面助力业务开展 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解决 5、权威法务协作团队：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 常态化开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理技能，全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力成长的全程陪伴 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考试资助

工作内容 1、负责与客户开展商务沟通，保障订单各环节高效推进 2、持续维护现有客户关系，推动合作深化，提高客户满意水平 3、熟悉抖音、快手等平台达人对接流程者优先考虑 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧 2、能迅速把握客户实际需求，输出专业服务方案 3、拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保证工作成效

1. 在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对和解决职责范围内各项事务的能力； 2. 组织开展公司产品的市场调研工作，撰写并提交产品与服务的市场定位分析报告； 3. 在日常工作中持续积累实践经验，不断提升个人业务水平，具备高度的责任感和进取意识； 4. 针对实际工作中发现的问题，及时向当班主管反馈，并提出合理的优化建议及解决方案； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在18至28周岁之间，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 3、对参与各部门协作工作保持积极热情； 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 6、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任心及积极的工作态度，有相关从业经历者优先考虑。

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域专注提供综合性债务解决方案，帮助负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场潜力，覆盖全国范围的业务布局，属于前景广阔的万亿级新兴市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收骚扰、防止法律诉讼、暂停罚息与违约金增长，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低不合理利息和罚息，减免超过司法保护标准的部分费用 3、房产相关债务综合服务：解决房贷断供危机、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入行（前期由资深人员带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量意向客户，无需自主拓客，客户转化率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间：可根据自身安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司支持表现优异者考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 按时完成领导交办的各项任务，确保工作进度与质量 3. 主动配合团队协作，与成员共同推进项目落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善处理各项协调工作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队氛围 3. 拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与成果质量

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

现在前罗需要一个工人一个工人张庄需要工3潘屯需要2人。

聊城市茌平区招门窗安装/塞缝、装修木工、家具安装、木门安装、水电 几套木门两个垭口

明天用绑扎老师3~4人，现金

现在南湖小区有一些建筑垃圾需要清走明天赵寨子炉头要小工1人130元明天中医院附近要利索瓦工2人160元利索小工1人带锨130元联

❄央−华润雪花招聘 正式直签岗位，待遇好 岗位： 1⃣文职岗2人 2⃣商务司机1人 ✅岗位要求：35周岁以下，本科以上学历（985或211应届生优先），身体健康，会操作使用办公软件，能够熟练整理和记录重要信息，确保准确性和及时性，精神状态饱满，责任心强。 薪资待遇：5000-8000，入职即缴五险一金，双休法休，奖金，话补，年终奖，采暖费，生日礼物等各种福利，免费工作餐。 ⏰工作时间：早8:30-17:00 工作地点：苏家屯  联系☎:

岗位职责： 1、负责开发和联系客户，为客户提供产品服务和解决方案，与客户进行商务谈判，促成与企业达成长期合作关系，完成公司下达的各项销售指标； 2、负责合作客户的日常维护，提供全面的售前和售后支持，及时解决客户问题，提高客户满意度； 3、负责指导、帮助合作客户完成商标注册、专利申请、版权保护、科技项目申报等业务。 任职要求： 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律，拥护中国共产党领导。 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具有较好的阅读、撰写和口语能力； 2、年龄在35周岁及以下，能力突出者年龄可放宽至40周岁； 3、无行业经验要求，有一定的知识产权工作经验，具备专利分析和检索能力或有财务经验者优先； 4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的职业素养，有挑战高薪的冲劲和较好的抗压能力； 5、性格开朗，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识和客户导向思维。 晋升通道：知识产权顾问-储备经理-商务经理-商务总监 岗位福利： 1、薪资：无责底薪4k/月+高额提成+奖金，五险一金，综合月工资5000-15000元左右，上不封顶，具体看个人业务能力； 2、奖励：对于表现优秀个人，提供绩效奖励； 3、学习：提供完善的岗前培训，支持带薪外出培训； 4、福利：定期举行聚餐、员工生日准备精美礼品、传统节假日发放礼盒等。一年两次旅游（春游和秋游）； 5、休假：双休、法定节假日； 6、上班时间：08:30-11:30AM，13:30-17:30PM

岗位职责： 负责日常产品相关数据的整理与汇总；按时完成每日数据检查及校对，确保信息准确、规范。 公司制度健全，办公节奏平稳，无额外加班，工作内容简洁，岗位长期稳定。 任职要求： 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的执行与落实能力； 适应能力强，学习积极，态度端正，有意愿长期稳定发展。 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时11:30—13:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资与发展： 基础月薪4000元+项目绩效+五险 内部晋升路径明确：专员—团队—主管—部门负责人

负责国际小包及FBA空/海运全流程操作，包括订舱、报关、清关跟踪、异常处理；需熟练使用Excel，英语读写良好，有相关经验优先。大专及以上学历，责任心强。 每天工作3-4小时（时段可协商） 表现优秀可长期合作或转全职

商务专员：负责本地商家对接、业务洽谈，拓展合作客户

我们是互联网公司 公司提供意向客户，主要负责协助企业和商家开展短视频运营服务，行业前景广阔，团队氛围轻松活跃，易于融入，定期举办抽奖活动 不加班不加班不加班，无电话量考核 发放红包现金奖励、参与砸金蛋活动，具备完善的机制助力销售高效转化客户！出单轻松！ 任职要求：（有电话销售经验者优先） 1、具备良好的沟通能力，普通话标准 2、熟练使用各类常用办公软件 3、管理方式人性化，倡导快乐工作、快乐赚钱，团队关系简单融洽 4、公司定期组织聚餐、团建活动

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责通过地图寻找商家资源，建立社群并与客户在线沟通，全程线上操作，无需外勤或打电话，工作氛围轻松无压力，提供带薪岗前培训 工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 每月休息4天，法定节假日享受带薪休假 公司环境优越，福利待遇优厚，定期组织团建聚餐、下午茶等活动，员工关怀丰富多样 年龄要求：18-28周岁

岗位职责: 1. 负责电销团队的日常运作与人员管理， 2. 策划并执行电话销售方案，推动团队业绩增长。 3. 解答客户疑问，提供高效且专业的服务支持。 4. 跟踪电销流程执行情况，确保合规操作。 任职要求： 1. 具备高度的责任感和良好的团队协作意识。 2. 拥有出色的表达能力与客户服务理念。 3. 熟悉电话销售模式，能有效带领团队完成任务目标。 4. 具备较强的应变能力，可妥善应对突发状况。 5. 乐于迎接挑战，具备持续学习与提升的能力。 工作时间是：8点半-12点 1点10-5点半 中间休息1个小时10分钟

工作内容 1、负责与客户开展商务沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进并维护现有客户关系，推动合作深化，提高客户满意度 3、熟悉抖音、快手等平台达人对接流程者优先考虑 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈经验 2、能迅速把握客户实际需求，输出专业且可行的解决方案 3、拥有良好的协作意识，能在高强度工作中稳定输出高质量成果

【岗位职责】 1、负责与客户对接设备进场前的各项准备事宜，确保满足安装条件，配合培训工程师及业务人员完成设备验收，接收并处理客户报修请求，实施设备维护与修理，开展客户满意度沟通，指导客户操作微信等常用软件，定期回访客户，收集反馈信息并及时与办事处经理汇报、协调； 2、向客户介绍配套服务政策，参与服务合同协商与签订，执行合同约定内容，持续跟进客户沟通，保障合同款项按时回款； 3、诊断客户设备配件故障情况，提交维修配件申领申请，跟踪配件调配进度，填写《事故报告单》，办理配件退库流程，协同相关部门推进配件推广工作，引导并督促客户使用原厂配件，汇总整理客户配件使用反馈并及时上报； 4、汇总并上报所辖区域内的设备运行问题，针对质量隐患提出可行性改进建议，验证公司相关部门发布的技术解决方案的实施效果； 5、配合业务经理为客户提供技术支援，采集市场竞品动态，提供应用技术支持，协助组织展会相关工作，完成参展设备的安装、调试与撤展，负责本地展厅设备的装拆与调试作业 【任职资格】 学历：大专及以上 专业：机电工程类相关专业 经验：具备公司内部工作经验，或具有2年以上相关岗位从业经历； 熟悉公司企业文化、规章制度及各项业务流程； 掌握各功能部件运行原理，了解公司产品涉及的机械、电气知识，具备机械电气光学基础知识，熟悉辅助设备运作机制，熟练使用常规维修工具，掌握维修常用软件操作，精通激光切割/焊接技术，具备安全管理意识，了解合同管理规范，掌握基本销售与推广技巧； 技能：具备一定外语应用能力、扎实的设备维修技能 能力：适应能力较强、理解力强、分析判断力强、学习能力强、培训指导能力突出、组织协调能力良好、沟通表达顺畅；职业意识佳、忠诚度高、积极主动性强、团队协作能力良好

1。不招聘暑假工 2、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定且长期的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑

公司提供精准客户资源，均为高意向客户，无资源竞争压力 薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成（每单提成3000-10000元）+奖金 主要职责：与客户对接，负责向客户介绍公司项目内容 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每日八小时工作制 任职要求：具备销售经验或电话销售经验者优先考虑

岗位待遇 ：底薪5000+个人提成+团队提成（可面议） 岗位职责: 1. 开展AI软件产品的销售工作，推动公司产品市场推广 2. 持续维护并拓展客户资源，保障销售指标顺利完成 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能独立承担销售任务，具备较强的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪资待遇： 1、无责任底薪3500元，提成按单计算：完成一单奖励3000元，两单即享12000元提成，上不封顶。（当前在职招商经理人均月成交单数均超2单） 2、公司提供高意向精准客户资源，无需外呼骚扰电话，无需自行拓客，客户资源独享，无内部竞争 职位要求： 1、具备销售工作经验，有电话销售经验者优先考虑 2、有招商相关从业经历者优先录用