岗位职责 1、全面负责工程项目在施工安全、质量、进度、成本等方面的管控与执行； 2、严格履行施工合同条款，科学组织施工生产，贯彻落实公司对项目管理的各项要求； 3、主导项目团队的组建与日常管理，定期开展人员考核，确保工作质量与执行效率； 4、统筹对接甲方、监理、设计单位及政府监管机构，协调处理工程变更、签证等事项； 5、全面管理项目生产经营活动，统筹项目合同、质量、安全、进度、成本及预结算等工作； 6、按期向公司汇报项目整体进展及相关管理工作情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工民建、土木工程等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年市政项目施工管理经历，持有建造师资格者优先； 3、精通市政、安装、土建等专业施工组织流程、现场监督及规范管理，独立完成过不少于3个市政工程项目管理； 4、熟悉国家及地方现行工程建设规范与法律法规，具备有效的工程质量控制、进度保障和成本管控能力； 5、具有出色的施工现场组织与协调能力，具备扎实的施工管理经验，富有团队协作意识和沟通技巧； 6、组织协调能力强，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。

项目经理，做过钢结构工程的

顶管项目经理 一、岗位职责 1、全面负责顶管工程项目全生命周期管理，作为项目现场第一责任人，统筹项目施工组织、进度管控、质量监督、安全生产、成本管控及文明施工等全部工作，确保项目保质、保量、按期交付，达成公司既定经营目标。 2、严格执行国家工程建设法律法规、行业规范标准及公司各项管理制度，牵头编制施工组织设计、专项施工方案、项目进度计划及资源配置方案，合理调配人力、机械设备、材料等施工资源，优化施工流程，提升项目施工效率。 3、负责施工现场全面管理，常态化开展安全隐患排查、质量巡检工作，落实安全生产责任制，组织项目安全技术交底、班组安全教育及培训，及时整改施工过程中的安全、质量隐患，杜绝安全事故、质量通病发生，保障项目施工合规有序。 4、负责项目对外对接协调工作，高效对接业主、监理、设计院、质监站、安监站及属地政府相关部门，妥善处理施工过程中的各类问题，维系良好的合作关系与施工环境，保障项目顺利推进。 5、负责项目成本管控，审核项目用料、用工、机械费用，严控施工成本，做好项目签证、变更、计量、结算资料收集整理与上报工作，保障项目回款顺畅，提升项目经济效益。 6、统筹项目部团队管理，搭建高效的现场管理班组，明确岗位职责、细化工作分工，做好团队日常管理、考核及培训工作，规范现场施工标准化作业。 7、负责项目竣工验收、资料归档、移交及售后对接工作，完成项目复盘总结，梳理项目管理经验与问题，优化项目管理流程。 8、配合公司开展市场拓展、项目投标、现场踏勘及技术答疑等相关工作。 二、任职要求 1、硬性资质：必须持有山东省市政专业二级建造师证书、安全生产考核B证（证书可注册至本公司），资质齐全可随时配合项目备案上岗。 2、学历专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业优先。 3、工作经验：熟悉市政工程施工标准、验收规范、具有至少一个以上项目完整管理经验。具有顶管工程项目、国家管网项目管理经验，或3年及市政工程项目现场管理经验者优先。 4、能力要求：具备扎实的市政工程专业知识，能独立解决施工现场技术难题、质量及安全问题；具备优秀的统筹规划、成本管控、内外沟通协调及团队管理能力；熟悉工程签证、变更、结算流程及资料整理规范。 5、职业素养：责任心强、执行力高，恪守工程职业道德，抗压能力强，能适应项目驻场、出差及阶段性加班工作，无重大工程安全事故及不良从业记录。

钢结构工程经验丰富

岗位职责： 1. 统筹作业现场各项工作的组织、实施及监督管理，确保任务高效推进； 2. 全面把控施工现场的工作质量、进度安排、安全文明施工及人员调配； 3. 严格执行公司各类管理制度及管理体系文件的落地执行； 4. 负责内外部工作对接与协调，及时处理或上报工作中出现的各类问题； 5. 组织制定项目专项管理规定、绩效考核标准、激励措施及相关岗位分工； 6. 审核项目相关资料，并跟进款项结算流程； 7. 主导项目劳务人员的招募与面试评估工作； 8. 办理劳务人员入职、离职手续及保险信息汇总统计； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 退役军人优先，党员优先； 大专及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽学历条件），工程管理类相关专业； 持有一级或二级建造师资格证书，三年以上团队管理经历； 具备良好的团队协作精神； 拥有较强的组织协调能力、沟通能力和现场管控能力； 执行力高，责任心强，能适应一线工作环境，需持有有效驾驶证。 福利： 五险、员工福利险、双节（中秋、春节）福利、交通补贴、年终奖。

有二级建造师证，只负责工地安全，每周工作五天

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招建筑项目经理

1.有工业管道，设备和钢结构安装经验 2.二级建造师证（山东省内） 一级建造师证（山东省外）

会预算，会审计，会电脑打资料，会图审

山东聊城招聘带证电焊工1名，工作时间为3天。工作地点在脑科医院工地。

明天城东张庄招聘年轻小工三名，负责抬猪，工作时间为今天上午，工资90元。有意者可报名。

招工通知：需要4名力气大的员工，工作内容为抬钢管，钢管重一百多公斤。实际工作半小时，按2小时结算工资，薪资为20元/小时，共计40元。要求有劲、能扛重活。

下午在鲁化路招聘一名替班人员，驾驶60型号的车。要求技术熟练，二把刀勿扰。

今晚夜班，车上缺一名钢筋工，有意者可来电联系。

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

# 项目经理（市政环保工程方向）黑龙江韶源环保科技有限公司 **工作地点：哈尔滨江北，省内项目短期高频出差** **薪资：8000‑10000 元 / 月，能力优秀可面议** **休息制度：双休、法定节假日正常休假** **福利：缴纳社保，省内出差享有出差补助** ## 岗位职责 1、全面负责公司市政环保类项目（污水处理站、一体化设备安装、填埋场封场、污水改造等项目）全流程管理，把控项目整体工期、关键节点，编制项目计划，跟进施工进度，确保按期完成交付。 2、施工现场全权管理，管控施工质量、安全文明施工；直接管理工长、施工班组、现场工人，具备强管理能力，能够约束现场人员，落实作业要求，对人员执行力、现场纪律负责。 3、负责项目设备、辅材的采购统筹：梳理项目设备材料清单，对接供应商比价、下单、到货跟进，把控到货时间，核对物资质量，控制项目现场材料损耗。 4、对接甲方、监理等外部单位，现场沟通协调，组织现场报验、验收工作；负责项目台账、签证资料收集整理。 5、负责项目回款跟进，按合同节点推进对账、资料递交、要账回款工作，跟进回款全流程。 6、管控项目成本，做好现场人力、材料成本管控，及时上报项目风险、进度异常问题；完成公司安排的其他项目管理工作。 ## 任职要求 1、年龄**40 周岁以上**，大专及以上学历，市政工程、环境工程、建筑工程等相关专业优先； 2、**重点：市政工程、环保设备安装类项目项目经理实操经验**，做过污水设备安装、市政管网、环保土建、填埋场类项目优先；懂现场施工，熟悉项目全流程。 3、性格强势，现场管理魄力强，能够带队伍、管得住工长与一线工人，能够落地执行，敢于管理，处理现场人员问题； 4、能够接受黑龙江省内频繁短期出差，驻项目现场协调，适应工地环境； 5、熟悉项目采购流程，会设备、工程辅材的选型、比价、采购跟进；有实际项目对账、回款、催收账款经验； 6、看懂施工图纸，会编制简单施工计划，懂工程资料、现场报验流程；持有二建、市政相关证书优先； 7、沟通谈判能力强，安全意识高，有较强的风险预判能力；能抗压。 ## 福利待遇 1、月薪 8000‑10000 元，根据过往项目经验可谈薪资； 2、缴纳社保；双休 + 法定节假日正常休息； 3、省内项目出差，享有出差补助；

项目管理人`员，一人，陇 南，新能源高低压项目，要一个责任心强，有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬，

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

岗位职责: 1、招聘、面试、入职、离职、办公室事务; 2、完成领导临时交办的各项工作。任职要求: 1、1年及以上人事岗位工作经验优先; 2、踏实稳重，工作细心，责任心强; 3、熟练使用相关办公软件，服从领导安排。上班时间: 上午8:50-11:50下午13:00-17:30每周日休息(不加班)福利待遇; 1.薪资构成:底薪4k加提成; 2.其他福利:节日福利+团队聚餐;

岗位职责: 1.主导企业人才引进工作，确保招聘环节与公司发展战略相匹配； 2.保持与候选人的顺畅沟通，保障招聘流程公开、高效推进； 3.负责面试的组织与实施，综合评估候选人的专业能力及岗位适配性； 4.协同团队成员共同推进并达成既定招聘任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与各类背景人员高效交流； 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，能在高强度环境下保证工作成效； 3.熟悉多种招聘途径，并能根据需求灵活运用。

驻地项目经理，机电专业的，设备安装工地，锅炉，管道安装。证件齐全，有沟通和管理能力，交社保

招聘专员 负责打简历招聘 要求有招聘经验 打的都是精准简历 不需要面试 纯坐班工作简单好上手高薪高薪 底薪四千加提成综合到手七千以上

薪资详情 薪资范围:5000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 【央企金融招聘】 1.客户经理 2.柜面管理员 3.售后服务专员 4.人事助理 岗位时间及福利待遇 1.工作时间 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 2.周末双休，法定节假日正常休，年假节日福利 3.员工旅游，不定时团建 4.绩效奖励，年终分红 岗位职责： 1.负责招聘渠道维护，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试并跟进招聘流程 2.办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护人事档案及员工关系 3.完成上级交办的其他人事行政工作 任职要求： 1.年龄25岁-55岁，大专及以上学历 2.亲和力强，有责任心，有较强的沟通能力！ 3.工作踏实负责，学习能力强，心细！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，协调部门间人力资源相关事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 认同公司多元产品布局与发展前景，愿长期稳定发展

岗位职责: 1. 组织实施人才引进及甄选工作，保障选才标准的公平性与科学性； 2. 承担岗位招聘信息的发布与维护，涵盖简历初审、面试协调等环节； 3. 协同参与面试执行，确保招聘流程顺畅、结果精准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与统筹协调能力，能与团队保持高效互动； 2. 具备信息整理与管理的系统化思维，条理清晰； 3. 富有协作意识，能够在团队中实现良好沟通与配合。

岗位福利： 【早九晚六】 【大小周双休】 【绝不加班准时下班！】 【五险齐全】 公司提供相关权益； 任职要求： 需具备一年以上人事相关工作经验，条件优异者可适度放宽要求；

年龄要求：28-40周岁，性别不限 行政管理 -制度与流程优化：建立并完善行政管理制度（如考勤、差旅等规定），负责会议纪要整理，推进工作流程规范化，提高日常办公效率。 -后勤保障：统筹员工福利事务（包括健康体检、节日礼品发放）、食堂运营，保障公司内部后勤服务有序运行。 人力资源管理 -招聘与配置：依据用人需求拟定招聘方案，发布职位信息、简历筛选及面试安排，协助完成人才引进与岗位匹配。 -培训与发展：实施新员工入职培训，策划并组织专业技能提升课程，支持员工职业路径规划，增强团队整体素质。 -薪酬与绩效：准确核算薪资及社保公积金缴纳，设计绩效评估体系，结合考核结果落实激励措施，调动员工工作积极性。 -员工关系维护：办理劳动合同签署与续签手续，协调处理员工间矛盾，策划团队建设活动，促进和谐稳定的工作环境。

负责招聘，邀约面试， 要求沟通能力强 早九晚六，月休4天，不加班