招聘消防安装技术员1名。要求技术过硬，工作认真，踏实肯干。

济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班注意说明：不要实习生报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，发自己的简历（Word/PDF均可）也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

山东济宁招聘幕墙技术员岗位，正在寻求合适人选。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量3.参与材料设备选型与技术参数确认，监督技术标准执行及工艺落实 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5.指导一线技术人员开展作业，参与技术培训与团队能力建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工程项目现场工作环境5.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

实习技术员～包吃住，工资月结。

通信工程施工技术员

熟悉消防工程水，电，通风等转业。

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招校梁人员

技术员(二把刀)带安全员c.证施工内容主要是小区配套地址在济宁高新区工资待遇等其他事项自己谈联系电话是

济宁市曲阜市招工地小工/杂工，打打下手

明天有闲着的焊工师傅吗？泗水有简单的焊接工作。

杨店明天需要小挖机作业。

诚招油罐做架子人员，稳罐班组或个人均可报名。活源充足，工资不拖欠。

济宁梁山招聘二保焊工，工作稳定，薪资准时发放，岗位需求量大。

深圳市光明区公明晋荣智建混凝土公司招聘技术员2名、普工1名。有意者可报名。

和田地区于田项目需要一名钢结构工业厂房施工技术员，有意向的联系黄经理。

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，每班12小时，具体为7:00至19:00和19:00至7:00，周六工作8小时，一周倒一次班，周日休息。薪资面议，提供五险一金，另有绩效、全勤和翻版津贴。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景，有设备维修经验者均可，电子厂维修经验优先。可接受中专或大专应届生，机电、机械相关专业，具备电工技能。年龄在21至40岁之间，学历不限。

石墨矿招聘1、临时工10名身体健康、薪资：180元/天2、矿山现场技术员1名要求：必须采矿专业毕业，大专及以上学历，会露天矿山CAD图纸制作、测量、设计方案等，有无经验均可（接受应届毕业生）薪资：4500-6300元/月3、半成品化验员1名，年龄55周岁以下、能接受倒夜班工作，薪资：3600元/月4、称房过磅员2名要求：会简单操作电脑、能接受倒夜班工作，薪资：2880元/月5、材料保管员1名要求：记录材料出入库、库房管理、物资出入库等，薪资3800元/月以上岗位均包吃住、工作地点：萝北县石墨园区联系人：张总（

预旺工地找一个土方技术员能拿的下活联系电话谭总

岗位职责: 1.独立完成公司日常账务的处理与管理工作； 2.负责月度及年度财务结算，保障账目清晰准确； 3.统筹公司税务事务，确保各项操作符合税法合规要求； 5.协同团队推进工作，保障财务流程的透明性与规范性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.能够独立应对和解决工作问题，责任心强，恪守职业操守； 3.熟悉财务管理流程及相关税务法规； 4.具备较强的组织协调与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据； 5.适应高强度工作节奏，注重工作细节与执行精度。

出纳，30岁以下，大专以上学历，待遇6000，负责财务，仓管，采购，，有意向过来面试

/地址济宁市任城区附近

一、核心任职要求 总账管理经验：具备5年及以上总账管理或会计主管岗位实战经历，曾全面负责财务部门的日常运营管理工作，涵盖账务体系搭建、团队协作机制优化、关键财务流程改进等，保障财务工作高效、准确运行；所带领团队规模不少于5人，团队整体工作效率与成果在公司内处于领先水平。 多主体财务管理能力：拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务实操经验，精通多主体财务流程整合与优化，尤其擅长合并报表编制，能精准处理母子公司往来抵销、内部交易对账等复杂事项；主导完成至少2次跨主体财务流程整合项目，通过系统性优化实现并表效率提升30%以上，为管理层提供及时、可靠的财务数据支持。 海外财务实践经验：具有不少于2年海外分支机构财务工作经验，业务范围覆盖欧美、东南亚等主要区域，全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算工作，熟悉当地会计准则（如US GAAP/IFRS）及相关税法规定，具备应对海外财务挑战的能力（非必需项，此项为加分项）。 融资项目实战经历：深度参与过不少于2笔金额达500万及以上的融资案例，涵盖银行信贷或股权融资类型；可独立对接金融机构或投资方，主导融资材料准备（如构建精确财务模型、高效回应尽调需求）、参与核心谈判环节，有成功落地融资项目者优先，为企业持续发展提供资金保障（非必需项，此项为加分项）。 二、专业素养要求（硬核） 合规管控能力：熟练掌握中业会计准则（CAS）与国际财务报告准则（IFRS），通晓国内外税收法规，包括国内增值税、企业所得税及海外属地税制，能够严格把控企业各项财务活动的合法合规性，过往工作中无重大合规风险事件发生。 成本管理能力：精通目标成本法、作业成本法等先进成本管理工具，具备从源头拆解业务成本的能力，可根据产品线、区域等维度合理设置成本中心；曾主导实施成本优化项目，有效降低企业运营成本，显著提升盈利水平。 风险防控能力：具备敏锐的财务风险识别与评估能力，能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在风险，如外汇波动、税务稽查等，并制定切实可行的应对策略，如套期保值方案、税务筹划措施等，全面维护企业财务安全。 三、核心技能要求 财务系统操作能力：熟练使用用友U9 Cloud、金蝶K/3 WISE等主流财务软件，可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作，具备财务系统与业务系统（如ERP）集成经验者优先，实现财务与业务数据无缝衔接。 数据分析能力：精通Excel高级功能，如数据透视表、VBA、Power Query等，能够自主搭建各类财务分析模型，如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等，从大量数据中提取关键信息，助力企业发现经营问题、挖掘增长机会。 四、领导力特质（团队赋能） 团队引领能力：善于通过目标分解、绩效辅导与成长支持等方式激发团队潜能，打造积极协同、高效执行的工作环境；所带财务团队人员稳定率高于90%，是团队稳定发展的核心支柱。 战略支持能力：积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题，能从财务视角提出专业且具操作性的建议，依托精准财务数据（如ROI分析、现金流预测）推动决策实施，例如通过严谨的成本测算为新业务启动提供关键依据，支撑企业战略推进。

积极上进工作认真责任心强

任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备初级及以上会计职称优先。 2.1年以上代理记账行业、财税服务相关工作经验，熟悉代理记账流程、国家财税法规及税收政策。 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及问题解决能力，有较强的续费谈判、客情维护技巧。 4.熟悉税务筹划基本逻辑，具备一定的财税风险分析、方案撰写能力。 5.工作认真负责、细心耐心，有较强的责任心、执行力及团队协作精神，能承受一定的工作压力。

熟练运用办公软件，有驾驶证，会开车。

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负责公司日常支出，报销，结算，项目核对等工作

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，确保账目清楚、数据准确无误； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升资金运作效率； 5、协助完成内外部审计工作，及时提供相关财务资料支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税务法规，具备系统的财务专业知识； 2、具备良好的数据分析能力，可开展成本管控与财务分析工作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件； 4、具备较强的沟通协作能力，能与各职能部门顺畅配合； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。