招聘春季高考机电类老师，有教学经验，能授课专业理论与技能

诚邀A2驾照教师长期担任教职，工作地点为河南线，保底薪资一万，单趟计算工资，工作地点在济宁北，随时可上车，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2.承担小学语文科目的授课任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3.负责课程辅导、答疑解惑，以及作业批阅和试卷评改等工作； 4.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议与支持； 5.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，师范类专业优先，有实际教学经验者优先考虑； 2.具备扎实的教学实践积累和一定教研经历； 3.富有亲和力，授课方式生动灵活，具备广博的知识储备； 4.热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识与主动性。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 欢迎随时来电咨询~~~

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

岗位职责： 1.负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2.承担小学语文科目的授课任务，组织并引导课堂讨论； 3.负责课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 4.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路和方法建议； 5.完成教学部门主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑，有相关工作经验者优先； 2.具备扎实的教学经验及一定的教学研究基础； 3.具有良好的亲和力，授课方式生动灵活，知识储备丰富； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任心。

诚邀A2驾照教师长期担任教职，工作地点为河南线，保底薪资一万，单趟计算工资，工作地点在济宁北，随时可上车，非诚勿扰。

负责监督学员学习进度，确保学习质量和学员满意度，协助学员解决学习中的问题，提供有效的学习指导。 任职要求： 1.能够自主独立工作同时具备良好的团队合作精神。 2.对人工智能和教育行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和适应新挑战。

招聘有经验的春季高考机电大类专业课教师，能讲授理论与专业

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。

找司机1名 从梁山到 辽宁朝阳 车头 解放 18年 速比3.7 500马力 配挂车

招氩弧焊工一名工资面议

邹城招工（无经验在岗培训），三班倒，八小时工作制 1-车间工人（航车司机，包装工，车间统计，车床数控） 2-岗位要求：男女不限，50岁以下，45岁以下，身体健康，服从安排； 3-综合工资：4000-6500不等，岗位不同，工资不同； 4-工作地点：邹城北宿开发区 5.联系电话：

有干外墙吗？打这个电话

招聘：焊工/铆工 薪资：薪资面议 职位详情： 焊工： 1、高中及以上学历，持有焊工证，2年以上焊工经验； 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并熟练使用。 铆工： 年龄20-45岁 2、初中以上文化，3年以上相关工作经验，能看懂各种机械绘图，会划样、放样、校钣、成型。

任职要求： 1.具备较强的学习能力、沟通表达能力及教学热情，能持续提升自身专业素养与教学能力； 2.富有责任心与同理心，善于倾听并准确理解家长诉求，能够给予家长有效的支持与协助； 3.具有良好的职业操守和清晰的职业发展目标，乐于参与各类教育训练，不断提升专业实力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进康复工作的有效开展。 岗位福利： 1、提供新员工带薪培训 2、周末双休，享受国家法定节假日 3、课后加班及额外课程设有优厚奖励机制 4、按规定缴纳社会保险 5、薪资水平处于行业前列 6、晋升路径公开透明，发展空间广阔

工作职责： 1、承担相关学科的授课任务； 2、参与课程设计与教案编制，配合开展教研工作，保障教学环节顺利实施及教学质量； 3、关注学生发展动态，及时发现成长中的问题，并与家长进行有效、积极的沟通； 4、落实学习情况反馈等教学支持服务工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，硕士或毕业于985高校者优先考虑； 2、不限专业背景，有实际教学经验者优先； 3、曾获学科竞赛或演讲类奖项者优先录用； 4、中共党员优先。

不接受省外在校生短期实习哈！本岗位面向广深惠佛在校生招聘～ 提供交通补贴/住宿支持，可开具实习证明，配备导师指导！实习生来源稳定，团队氛围良好！ 深圳各中心区域及周边城市均设有多个教学点，提供丰富实践机会。 工作内容： 1.结合自身擅长学科及相关知识体系，针对学生不同基础水平与个性特征，设计个性化教学方案，承担一对一、小班及课堂授课任务。 2.具备良好沟通能力，及时完成学生课后学习情况的反馈与服务跟进。 3.具有团队合作意识和执行能力，积极配合科组长或主管完成各项安排的工作任务。

招聘初高中一对一学科老师，入职无需教师资格证！ 岗位职责： 少量教学配合管理 1、根据学生实际学习情况，开展一对一辅导，善于与学生交流互动，激发学习动力，让学生愿意听课、喜欢你的授课方式。 2、负责初中生作业晚自习的看管工作（非每天，轮班制，不涉及作业批改，主要进行答疑指导）。 3、每周末课程结束后，在学习群内向家长反馈学生的学习进展与课堂表现。 4、热爱青少年教育，具备责任心，能够细致耐心地协助学生提升学习能力与方法

线下班课主讲，负责教学，非顾问 工作时间：10:00-19:00，周一休息 薪酬结构：底薪+课时费+年终奖15薪 方向：数学、英语 前期有课时费保底，月起薪10000元。 【岗位描述】 1、授课对象 -针对小学及初中阶段学生开展课程讲授。 2、备课与授课 -依据既定教学进度，完成所授学科的教案准备与课堂实施，保障教学内容科学严谨、高效推进。 3、教学提升 -主动收集来自学生与家长的教学反馈，持续改进授课方式与教学策略，不断提升自身专业能力。 4、教研协作 -积极参与日常教研会议及相关教学任务，配合团队完成资料整理与经验交流，推动教学资源共享。 【任职要求】 1、基本资格 -应届或往届毕业生，本科及以上学历，不限专业；持有教师资格证者优先录用。 2、教育热忱 -热爱教学工作，关注学生成长，具备良好的职业操守与服务意识。 3、责任意识 -有耐心和担当精神，能够对学生的学习进展切实负责。 4、沟通能力 -表达清晰生动，擅长与学生互动，并能与家长保持良好沟通。 5、综合素质 -学习适应能力强，抗压性好，积极进取，具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、收入保障 -初期享受月度保底收入，年度综合收入15-18万，每年两次调薪机会，成长通道明确。 2、社会保障 -入职即缴纳七险一金，全面覆盖员工社会保障需求。 -试用期待遇 -试用期薪资全额发放，享有年终绩效，合计14薪。 -节日关怀 -重要节日发放礼品与慰问金，亦享专项礼金支持。 3、发展机制 -每年提供两次晋升与加薪评估机会，助力个人职业发展。 4、团队建设 -设立部门团建经费，支持组织各类团队活动及节庆聚会。 5、健康体检 -每年为全体员工安排一次免费全项健康体检。 6、子女优惠 -员工子女可享受报名作业帮课程的专属优惠待遇。

公司正在招聘数学教学主播，直播小学数学类题目（应用题、奥数题、几何题、小学、初中），可露脸也可不露脸，公司有成熟主播，公司提供成熟脚本稿子，有老师一对一带！！ 一、［工作内容］： 通过微信视频号、抖音，红书快手等平台，进行专业、精准、共情、有价值的直播内容输出，进而通过和作业帮猿辅导等大品牌合作进行变现！ 二、［岗位职责］： 1.线上直播授课，负责授课小学数学（小学或初中都可）线上直播授课。 2.直播间与粉丝互动、保持粘性、解答疑问、完成转化。 3.教学准备：教学内容的准备和安排，充分备课。 4.直播销售：在直播过程中完成转化。 5.团队协作：服从团队安排，积极配合团队决策。 三、［岗位要求］： 1.专科本科学历，相关专业优先 2.性格开朗有感染力，积极充满正能量。 3.普通话标准，口齿清晰有亲和力，互动性强。 4.思维清晰，讲题自信不怯场。 5.不要求专业对口，愿意学习都能做好，新手小白也不用担心，有专门直播指导，手把手教学！ 6.每天直播2场3小时（分两场播，一场3小时，中间可休息） 7.配合运营复盘，快速响应调整，迭代直播内容。 四、［关于薪资］： 公司会有保底7000,每天还有奖励任务量，完成者每天额外多加100元底薪，（完成不了的不扣钱）没有业绩要求，没有惩罚，交五险，每个月15号准时发薪，绝不拖欠，公司成熟主播暑假旺季扣去保险和个税工资领近3万没压力（无虚假信息来公司可随意打听老主播），所以只要肯努力，一定有收获。 五、［工作时间］： 学习期是10点-18点，过了学习期是直播2场3小时，上播时间与公司协调，上播够6小时就行。不上播可不来公司坐班。 六、［关于休班］： 一个月是4天休班，提前一天给公司请假，国家法定节假日补休［例：3月没有节日，3月正常4天休假，4月有清明节，5月有劳动节，4月和5月休假时间都为5天］当月如果有剩余假期可积攒到下月累计，人事会统计累计叠加三个月自动失效。每个月超出公司规定假期，公司不会惩罚倒扣工资，按实际到勤天数结算工资。 期待您的加入

1-承担日常教学任务； 2-对学生进行课业辅导与心理关怀； 3-持续提升专业能力与教学水平； 4-负责家长会的组织与实施； 任职要求： 1-具备专科及以上学历，教育类相关专业者优先； 2-普通话流利，具备良好的语言沟通表达能力； 3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生建立良好关系； 职位晋升路径：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长； 公司福利： 1、入职即享系统化培训（理论+实践），每年提供专业进修学习机会。 2、每年开展2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 1-在学生旁借助训练设备协助其进行单词速记训练， 2-负责提升学生参与训练的积极性与专注度， 3-具备良好的沟通能力，能与学生顺畅互动， 4-以积极热情的状态引导学生投入训练，激发学习潜能，高效完成限时大量单词记忆任务， 5-具体训练流程与操作技巧由校区提供系统培训，快速上手

岗位职责： 根据学生个体差异，制定科学的学习规划并实施个性化教学； 参与学科教研活动，开展集体备课与教学研讨； 关注学生心理发展与身体健康，重视学业进步，引导学生建立积极的学习态度和高效的学习方法。 岗位要求： 具备初中或高中代课经历者优先录用 专业对口者优先考虑

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行精准的学习情况分析； 4、为学生制定系统化成长计划，分阶段安排考核任务，跟踪评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习方法。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有浓厚热情，抗压能力强，有教育领域从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特性，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学手段，激发学习兴趣； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写与信息传达能力； 7、仪容整洁，形象良好，无不良习惯，能适应教育行业的常规工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期健康体检、团队建设活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。

1、优先考虑相关学科专业背景者。 2、具备责任心，对教育事业有热情，有教育工作经验者优先录用。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供系统化培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门负责人可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、五险一金、带薪年假、暑假、寒假及法定节假日齐全；

岗位职责: 1.策划并执行契合教学规范及学生实际学习需要的数学课程方案； 2.定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学业表现与成长进度； 3.参与校内外各类教学研讨及交流活动，推动教学质量提升； 4.与学生、家长及教师团队保持良好互动，协力支持学生综合发展； 5.持续关注教育动态，积极优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.能依据学生个体差异实施因材施教，提升学习成效； 3.具有良好的协作意识和沟通技巧； 4.关爱学生，关注其学业进展与心理健康发展； 5.持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑。

职责 担任教师、学生、家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态，协助开展学员维护及续费相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作认真负责，执行力强。 福利 1、为每位员工提供系统化专业培训与学习发展机会。 2、每年组织两到三次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年终享受丰厚奖金。 联系人 柏老师：*****，*****

形象端正，品行正直，具备教师风范，能熟练使用普通话授课，待人友善，沟通自然亲切，富有亲和力，责任心强。具有初中及高中教学经历

岗位职责 1. 全面负责校区日常运营管理，包括制定排课计划、监督服务质量、维护场地整洁与设备（如AI学习终端、照明、空调等）正常运行，保障用户良好体验。 2. 统筹教培业务联动，对接课程顾问与伴学师，助力学员学习效果提升，推动课程转化与续报。 3. 负责用户关系维护，及时响应学员及家长的咨询、需求与投诉，建立用户反馈机制，提升用户满意度与复购率。 4. 制定并执行门店销售与业绩目标，通过活动策划（如学习体验日、学习打卡活动）、会员体系运营等方式，提升门店营收。 5. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，制定绩效考核标准，激发团队积极性，打造高效协作的工作氛围。 6. 做好门店成本管控，合理控制物料采购、水电等费用，定期提交经营报表，分析门店运营数据并优化策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，2年及以上教培行业或连锁门店管理经验，有AI自习室、运营经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的运营管理能力，能独立解决门店日常问题；有出色的沟通表达与销售能力，可推动业绩达成；熟悉AI学习设备基本操作，能快速学习并向用户讲解相关功能。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导能力；注重细节，有良好的服务意识与客户思维，对教培行业发展趋势有一定敏感度。