1、性别不限，大专及以上学历，化学相关专业优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初高中化学知识体系，对各章节内容具备独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的表达与交流能力； 6、具备团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，抗压能力强，执行力佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K-6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期开展评级并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可按个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，并享受部分学费减免政策。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学服务； 2、为家长提供专业教育咨询与学业发展建议； 3、细致开展学生学情测评，并进行针对性的专业分析； 4、制订系统化的成长辅导计划，分阶段安排测试评估，跟踪学习效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教培领域有高度热情，具备抗压能力，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备优秀的口头与书面沟通能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业规划的在职提升课程 开展入职前培训及持续性在岗培训（理论结合实践），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

要求可以带初四毕业班班课和一对一，有经验有责任心可以认真完成教学任务可以长期合作的

岗位职责： 1．根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，能够敏锐发现学习问题并及时应对； 3．承担试题编制、作业批阅工作，灵活开展阶段性测评以跟踪教学成效； 4．严格执行教师坐班规定，遵守职业规范及学校各项管理制度； 5．参与校内教研活动、教学研讨、家长会、集体备课、专业培训等常规工作； 6．主动投身学校组织的文体项目，落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历，品行端正，热爱教育行业，身心健康； 2、所报岗位与所学专业方向相符； 3、具备胜任教学工作的能力与素质； 4、有班主任工作经验或曾获县市级及以上教学类荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历 6、持有相应学段教师资格证书

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有相关从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的口头与书面沟通能力； 7、仪容端正，气质良好，无不良习惯，可适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧事慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

1、不限性别，大专及以上学历，化学相关专业优先； 2、能够胜任一对一或一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初高中化学知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和独特的教学方式，有教学经验者优先； 5、普通话流利，性格亲切，表达清晰，善于交流； 6、具备团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，抗压能力强，执行力佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K-6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、临时事假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与学业双重成长，助力养成积极学习态度和高效学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教培行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够灵活运用多种授课方式激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生建立良好互动； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，围绕职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展入职前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配置资深导师，指导日常工作流程与教学技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次内部管理岗位公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

1．根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际进行个性化教学，维护课堂秩序，能够敏锐发现学习问题并及时解决； 3．承担试题编制、作业批改任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 4．严格执行教师坐班要求、职业规范及校方各项管理规定； 5．积极参与教研交流、教学研讨、家长会、集体备课、专业培训等校内活动； 6．主动投身学校组织的文体活动，认真完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向相符； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学类荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历

岗位职责： 1-教学工作； 2-学生辅导； 3-自我专业提升； 4-组织与召开家长会；

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，能够敏锐发现学习问题并及时有效解决； 3．承担学生测验命题及作业批改任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范以及学校各项管理要求； 5．积极参与校内教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类专业培训； 6．主动投身学校组织的文化体育活动，认真完成主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好职业道德，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科需与所学专业方向基本对口； 3、具备胜任教学岗位的专业能力； 4、有班主任工作经验或曾获县级及以上教学荣誉者优先考虑； 5、须具有本科或以上学历

明天，后天，大后天，有装修的活谁能干。

济宁市梁山县招二保焊/气焊多成多道

要求：年龄25—55，B2证，上岗证，会盖雨布、雨棚，6.8米高栏

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清》

息马地招聘：1人，，50岁左右，早4:00～12:00 工资面议。联系电话。

岗位职责: 1.负责高中化学学科教学，帮助学生理解并掌握核心化学知识； 2.策划教学方案，开展教学实施，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 3.定期开展学习测评，给予学生针对性辅导与反馈； 4.参与教研交流活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2.持有相应教师资格证书，具备较强的沟通技巧和课堂组织能力； 3.能够采用新颖的教学手段，增强学生的学习参与感； 4.具备协作意识，积极参与教学研究及校内外教育教学实践。

岗位职责： 1）为学生提供专业且高水平的教学服务 2）激发学员学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力其快速提升学业成绩 4）参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司研发优质教学资料/教案 任职要求： 1）本科及以上学历，化学相关专业优先，熟悉本地课程体系，具备教学经验者优先考虑 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业 3）普通话标准，形象整洁，品行端正，行为得体，富有亲和力 4）思维敏捷，应变能力强，工作细致认真，谦逊好学 5）积极进取，性格乐观，工作有热情，抗压性强，责任心强，执行力高 6）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学 7）熟练操作OFFICE办公软件

招聘化学老师

本科及以上学历 具备高中化学教学经验

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划并安排学生课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通，构建长期信任合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）主动学习进修，不断提升专业素养，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社保与公积金，严格执行国家法定节假日规定； 2）享受带薪年假，按国家规定享有年休假，司龄每满一年年假增加一天； 3）丰富多彩的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日庆典等。 复大点睛教育致力于为每位孩子提供个性化教学辅导与适配的能力提升方案，开设线下一对一、一对三及小组班课程。 工作时间：做五休二，周中安排休息

招聘：云渡台球电竞招聘网管，工作地点：宏大医院南门西88米路北 招聘职位：网管 招聘单位：云渡台球电竞 夜班网管，环境优美，很清闲。男女均可，女。工资2000➕；；200全勤奖。 电话： 地址：宏大医院南门西88米路北

泰康服务部招聘：每天上班2小时，每周双休，上班时间08：30～上午10：30出勤学习22天，学习津贴2000元，给业务不挂钩。年龄要求25～50周岁，学历：初中，高中，大专学历及以上。乐观积极，有责任心有爱心❤人士优先报名，名额有限 泰康服务部:王传英（号同号）

招聘春季高考机电类老师，有教学经验，能授课专业理论与技能

英语老师 1、有爱心，乐于奉献的老师 2、有教学经验者优先 3、大专以上的学历 4、有教师资格证。 5、教小学1-6年级

1、英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。 2、具备责任感，热衷教育行业，有教学经验者优先。 3、口语表达能力良好，通过大学英语四六级者更佳。 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位员工提供系统培训与职业发展方向引导。 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外进修机会； 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休及法定节假日； 5、根据个人意愿，优先协助安排集团内适龄子女就读集团旗下学校 工作地点：崇文、十五中、兴东、中德广场、南风花园、凤凰城、仙营绿地、南刘庄小区附近

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。

【睿丁教育诚聘英才】 以阅读赋能未来！专注青少儿英语教育的睿丁现招聘： 1执行校长：统筹校区，需教培管理经验，薪资=底薪+分红 2销售主管：带队招生，高提成激励 3全职英语教师：英语六级，薪资=底薪+课时费+绩效 4课程顾问：负责招生沟通，无学历限制，有经验优先 5兼职助教：周末辅助教学，大学生可投 福利：培训晋升+股权激励机会

岗位职责： 1.负责工业设备在客户现场的接入工作，实现与工业互联网平台的连接，完成设备数据的自动采集及远程控制功能； 2.对现有软件系统进行日常维护与版本升级，及时排查并解决系统运行中的问题； 3.独立承担系统功能模块的详细设计，并编写相应的技术文档。 能力要求： 1.了解工业软件开发的特点与流程，熟悉离散制造企业的生产运作模式； 2.能依据接口规范，完成工业设备数据向工业互联网平台的传输接入； 3.掌握工业互联网的整体架构，对工厂现场及跨厂区网络环境有较深认知； 4.熟悉PLC、人机界面编程、DCS、SCADA、MES等工业控制系统；具备ERP、MES、WMS、OEE、设备管理等工业软件项目实践经验； 5.熟悉Profinet/Profibus、Modbus、EBA等工业物联网通信总线；了解MQTT、CoAP、LoRa、NB-IoT、Zigbee、RFID等物联网传输协议； 6.具备扎实的编程基础，代码规范良好，掌握软件开发与测试的基本流程，能输出高质量的技术设计文档； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电力系统自动化、自动化、通信等相关专业；具有3年以上工业领域工作经验； 2、掌握数控技术基本原理，了解常见设备通信接口； 3、熟悉常用工业通信协议

热爱教育事业，有教育情怀，愿意持续学习成长自己，甘于奉献。

梁山鲸跃互动 可做长期，可兼职 兼职任务轻松，有工作人员指导 年龄18-40周岁 薪资：100-160日，当天结算，绝不拖欠 地址：梁山伦达广场北门进二楼鲸跃互动 联系方式：                   工作时间：8.50-16:00 有兼职的朋友加我了解哈