
高中化学老师
100-200元/天
化学教师1-3年本科培训机构教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责高中化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 设计并实施实验教学,确保实验安全规范,提升学生动手与探究能力
3. 参与学科教研活动,优化教学方法,配合完成教学评估与质量监控
4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学业指导与成长支持
5. 协助组织学科竞赛、科普活动及校本课程开发
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景,学历要求不限(持有教师资格证者优先)
3.教学经验不限,有中学教学或实习经历者更佳
4.熟悉新课标及高考命题趋势,能熟练运用多媒体教学工具
数据分析师
5000-8000元/月
数据分析师1-3年本科数据分析/挖掘经验计算机相关专业电商/零售行业数据相关经验数学/统计相关专业
岗位职责:
1.深入理解公司产品线业务,依据实际业务需求开展数据预处理工作,整合多渠道来源数据,按照统一的数据规范进行清洗、转换与特征提取;
2.基于公司产品为业务团队提供定期且精准的数据支持,独立完成数据分析报表或报告的输出,针对数据异常情况及时进行预警、追踪、定位及深入分析;
3.针对不同产品开展专项用户调研工作,具备独立完成调研数据分析并输出专业报告的能力;
4.负责相关产品线的数据管理事务,包含数据入库、归档及留存等全流程管理工作。
回收员
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运营分析员(新能源领域)
8000-10000元/月
数据分析师5-10年本科甲方公司战略分析经验
岗位职责:
1、行业研究:依据集团产业布局与发展需求,研判新能源、新材料领域的发展动向与商业机会,持续跟踪行业前沿趋势,定期向部门及管理中心反馈关键信息。
2、新业务情报整理:结合行业发展态势,为新能源、新材料产业规划、同行动态技术进展、上下游供需匹配等提供有效的市场资讯支持。
3、参与并推进新业务板块下属企业销售策略、原辅材料让步接收折价机制等经营规则的制定与实施,监督政策设计的合理性及执行过程的合规性。
4、数据体系建设与分析:构建新业务板块在市场供需、采购销售价格、成本测算、资金占用等方面的基础数据模型,为各类报告、方案和材料提供精准的数据支撑,并实现数据的动态维护与更新。
5、结合市场变化与生产实际,识别并推动解决新业务板块在运营过程中存在的问题,发掘潜在增长点,防范经营风险。
6、牵头开展板块内及跨板块、跨公司流程优化工作,并跟踪落实执行情况。
任职要求:
1、具备良好的市场敏锐度,3年以上新能源或新材料行业营销或生产相关工作经验,熟悉该领域市场环境及周边行情,能够系统性收集市场信息并开展分析判断。
2、本科及以上学历,化学、材料类相关专业优先考虑。
3、掌握生产、供应、销售、物流、财务等基本业务流程,对产品上下游链条有基本认知或具备相关实践经验。
数据分析岗(双休+中国500强企业+食宿全包)
5000-7000元/月
数据分析师经验不限大专excel企业管理人力资源管理工商管理
1. 根据集团战略发展规划及目标,协助开展公司年度经营计划制定与目标分解工作;
2. 负责组织制定公司考核方案,分析执行成效并推动方案持续优化;
3. 组织实施公司经营分析与诊断,通过业绩监控与预警机制识别运营问题,并督导改进措施落地;
4. 推进公司绩效体系的规划、设计及执行过程中的督导工作;
5. 组织构建、优化并落实公司的绩效评估体系与激励机制;
6. 跟进公司重点项目的实施进展,确保执行效率与目标达成;
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
数据分析
5000-10000元/月
数据分析师经验不限本科SQLPython
岗位职责:
1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析,输出可落地的数据洞察报告
2. 搭建并维护日常运营、销售、用户行为等核心指标体系及可视化看板
3. 配合业务部门开展专项分析(如用户增长、转化漏斗、ROI评估等),提供策略建议
4. 参与数据产品需求评审,协助优化数据埋点与报表逻辑
5. 定期复盘分析方法与工具应用效果,持续提升数据分析效率与质量
任职要求:
1.熟练使用SQL、Python或R进行数据处理与分析,掌握Excel高级功能
2.熟悉主流BI工具(如Tableau、Power BI、帆软等)中至少一种
3. 具备良好的逻辑思维与业务理解能力,能将数据结果转化为业务语言
4.有数据敏感度,注重数据准确性、完整性与及时性
5. 学习能力强,责任心强,具备跨部门沟通协作经验
周末双休 五险
6000-9000元/月
数据分析师
岗位职责:1、按时完成数据分析及整理,及时提出分析建议;
2、落实公司各项规定,遵守公司各项制度;
3、数据异常波动及时向上级领导汇报情况。
任职要求:1、执行力强,能够落实公司相关流程规定;
2、懂变通,能够结合公司计划提出自己的分析建议;
3、金融专业或有金融行业经验者优先。
工作时间: 早九晚五 周末双休 五险
薪资福利:综合薪资在6000-9000 免费培训+五险
铝皮保温打磨
找工人:条件如下活在山东济宁,需要踏实能干,事少的刷漆、打磨、保棉会上铝皮的师傅。光会打磨刷漆的不会干保温工资一天300会打磨刷漆保温能上铝皮的工资一天350长期活,,平时能借零花钱,年龄不过60岁,必须有登高证。管吃住,发工作服,有意者联系中介勿扰
B2叉车工
因公司发展需要,现诚聘:1. 4名:26-38周岁,进厂学习技术后上岗,薪资面议2. 叉车工2名:42岁以内,持有叉车证,会开抱车优先,工资面议工人1名:50周岁以下,工资面议4. B2驾驶员1名:50周岁以内,薪资面议工作地点:唐口工业园联系电话:
全职化学教师
1.3-2万元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责
1.负责化学学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
高中化学老师(8000-9000)
8000-9000元/月
化学教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责高中化学课程的教学工作,完成教学计划和授课任务;
2. 根据学生特点设计教学方案,组织课堂活动并进行知识讲解;
3. 参与化学学科教研活动,优化教学内容与教学方法;
4. 定期评估学生学习情况,提供学习反馈与提升建议;
任职要求:
1. 具备扎实的化学专业知识,熟悉高中化学课程体系;
2. 热爱教育事业,有较强的责任心和良好的职业素养;
3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力,能够激发学生学习兴趣;
4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力;
初中高化学老师
5000-6000元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线上教育线下教育教学管理坐班
岗位职责:
1.负责初高中化学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2. 组织开展实验教学,指导学生规范操作,保障实验安全与教学效果
3. 参与学科教研活动,编写教案、试题及教学资源,持续优化教学质量
4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学业指导与成长支持
5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及家校沟通等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备化学相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
3.教学经验不限,有中学化学教学或实习经历者优先
4.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
5. 具备扎实的化学学科知识、较强的语言表达与课堂组织能力
化学教师
高薪诚聘高三英语和理化教师。要求在志臻或衡水系学校有过教学经验,有教学经验且责任心强者优先录用。联系电话:(可)。工作地点在河北衡水。
家教
招聘化学家教一名,地点在山东省济南市长清区南益·名悦常清附近。学生为高二年级,需辅导化学科目(新高二内容)。要求男女不限,有教学经验,认真负责有耐心,化学专业优先。薪资为80元每小时。暑假期间连续上十次课,每次课两小时,具体时间可协商。教学形式为线下一对一,学生期末成绩约64分。
临时工
①日结工天天现金发工资;②5天工资1结;③十天工资1结,十五天1结④月结工每月10号左右按规定发工资只要您不怕苦与累信得过我们龍瑪人,天天有钱赚天天有活干
山东济宁招聘兼职长期工,年龄要求35岁左右。月工资1200元,工作时间自由,每天工作半天。
兼职月结
招聘兼职长期工,年龄要求35岁左右。月工资1200元,工作时间自由,每天工作半天。
电脑员,收料员
7000-8000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
2.协同相关部门推进项目执行,确保工作流程顺畅有序
3.遵守公司规章制度及行业规范,保障工作质量与安全
4. 及时反馈工作进展与问题,配合优化工作方法与流程
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3.具备基本沟通协调能力与执行力
4.服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点匹配,能稳定履职
兼职1-2人
招兼职2名时间下午5:00-10:00(今天就干)地址文化广场捡圈卖圈、拿货工资50要社牛的、爱说话的、会卖的眼里有活的非诚勿扰、有意者联系我。
临时工包吃1-2人日结
急招临时工45岁以下一天120元早8点-12点下午1:30-5:30活不累,管饭工资3天一结不欠工资一天也给需要的联系
各学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课语文数学英语授课老师英语教师数学教师语文教师
岗位职责:
1、 根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程讲授;
2、 接待家长来访,给予专业的教育咨询与学业发展建议;
3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析;
4、 制定系统化的成长方案,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果;
5、 参与学科教研活动及集体备课工作;
6、 关注学生心理与身体发展,重视成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格:
1、 本科及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2、 普通话标准,热爱教育事业,严格遵守相关法律法规;
3、 对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育行业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、 熟悉学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
5、 具备良好的协作意识,亲和力强,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流;
6、 善于人际沟通,语言表达清晰流畅,具备较强的书面写作能力;
7、 形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴,月薪平均4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、 教师星级分层管理,定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会;
3、 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动;
4、 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享受部分学费减免。
培养体系:
健全的培训机制,围绕职业发展目标设计专属在职提升课程
组织入职前培训及上岗后持续培训(理论结合实践),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘;
晋升通道:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
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职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作
栏目概述
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