有经验者优先，可接受白天兼职，工作轻松，底薪加提成，每天服务三两个顾客

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师职业资格证书或相关健康类从业资质者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，具备基本卫生习惯与职业素养 4.学历不限，接受零基础入职，公司提供系统化岗前培训与技能提升支持 5.有中医基础、经络知识或同行业工作经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

足疗按摩

足浴按摩技师，可培训

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

平邑鲁康修脚，东城店，（花雨馨对过）西城店（明德），祥和对过鲁派修脚各招聘足疗技师、头疗技师、理疗技师数名，可保底，可兼职，工资6000——10000小白可免费培训，宝妈不耽误接送孩子，工资及时，

提供对应课程的专业岗前培训，通过培训考核后可任职我们体系的舞蹈。 【岗位职责】 课堂教学执行 • 根据课程体系开展儿童舞蹈教学； • 落实课堂标准操作流程与教学要求； • 维护课堂纪律，确保教学质量稳定。 全岗位流程参与 • 按规范完成体验课、公开课及活动实施； • 协助推进校区日常运营工作的执行； • 配合教室管理与校区秩序的维护工作。 家长沟通与服务协作 • 课后及时反馈学员学习进展； • 参与班级服务并做好家校沟通； • 协助完成续费跟进与学习规划对接。 数据与复盘执行 • 按日/周提交课堂记录与教学反馈； • 配合流程负责人进行复盘与改进； • 对所负责模块的工作成果承担责任。 校区增长协作 • 参与体验课及现场活动的组织实施； • 配合完成阶段性增长目标； • 支持校区招生推广及相关宣传任务。 任务要求： 责任心强，具备亲和力，富有爱心，善于表达，乐于协作，按时参加课程打磨及各类配合活动。 特别说明： 我们是一个充满活力的团队，拥有开放自主的工作氛围。全职教师享有高课时报酬及相应补贴。 具备新概念美育舞蹈全国平台资源，涵盖国内外舞蹈研学项目，自主研发课程体系已在全国范围内落地应用，表现优异者有机会担任全国讲师。

（）工作地点：盛雅广场西【岗位】诚聘头疗师3名！全职岗位，底薪2000元+提成，待遇优厚。工作地点在逵泉路龙虎小区南门，学历和经验不限，适合服务行业求职者。负责专业头部护理，轻松上手。

招A2司机多名，子母车 线路，陕西榆林到山东滕州周边 工资趟结，有子母车经验的优先，能长期合作的联系，可以买养老保险 山东省济宁市汶上县接车，

（）工作地点:盛雅广场西【岗位】曲阜贵人街招聘超市营业员年龄18-35岁上班时间下午16：00—21：00,上班轻松自在、工作环境好！

【岗位】中盛购物广场鸿小泰超市招聘生鲜果蔬理货员，暑假工数名，要求有相关工作经验，

【岗位】快递驿站工作人员招聘小时工长期工暑假工，山东省济宁市曲阜市合德路

平邑西城——方圆小区沿街——鲁派修脚（一店） 平邑东城——鲁邦华府沿街——鲁康修脚（二店） 平邑西城——明德中区沿街——鲁康修脚（三店） 各招聘足疗技师、头疗技师、理疗技师数名。 全职——工资5000——10000 小白可免费培训，工资及时。 注：年龄20-40 符合条件的需面试通过后上岗

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒规范与服务流程 3.主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供免费培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.具备基础中医理论知识或接受过正规足疗技能培训者更佳 5.诚信守纪，注重职业形象，能适应轮班工作制

足疗按摩师8名 采耳师5名 生熟手均可 包吃包住人性化管理 店长一名底薪+业绩(要求二年以上管理经验) 会治脚气师傅一名会培训学员 人均工资8千一1.万2 另招年底足疗按摩熟手临时工多名 工资随走随结

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足疗、沐足及SPA服务，根据顾客需求定制个性化护理方案 2. 严格执行卫生与消毒规范，保持操作区域整洁、安全、温馨 3.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 4. 配合团队完成日常接待、排班及营业支持工作 5.积极参与公司组织的服务技能与健康知识培训 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗、按摩或SPA相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.责任心强，服从管理，认同人性化、开心的工作氛围 5. 学历不限，年龄18–45周岁，男女不限

岗位职责 1、负责门店足疗养生、足底按摩、修脚等常规项目操作； 2、热情接待到店顾客，根据顾客身体疲劳状况、需求，推荐合适的养生护理项目； 3、维护老客户资源，做好服务售后跟进，提升顾客体验及复购率； 4、负责个人工位卫生清洁、理疗工具、仪器日常清洗消毒，保持店内环境卫生整洁； 5、积极配合门店日常运营、节假日活动及拓客工作，服从门店合理工作安排。 任职要求 1、18-40岁，形象清爽大方，待人亲和，沟通顺畅，服务意识良好； 2、有沐足、推拿、养生理疗相关工作经验者优先，零基础新手可带薪培训； 3、热爱养生行业，工作认真踏实、责任心强，服从门店管理制度； 4、不限经验，吃苦耐劳，想稳定长期发展、踏实赚钱即可应聘。 薪资福利 • 薪资结构：高提成+高额手工费+个人业绩奖+月度评优奖金+节日福利+广州社保 • 薪资待遇：保底8000元，月综合8000-15000+，上不封顶，多劳多得 • 专属福利：包吃包住、团队定期团建、免费专业技术培训、完善晋升通道 • 门店优势：高端舒适养生环境、团队氛围轻松和谐、客源稳定充足，不愁没单！

岗位职责： 1、依据学生个体差异开展针对性教学 2、参与学科教研活动与集体备课，持续提升教学质量 3、关心学生身心健康与学业进步，制定个性化成长方案，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯 任职资格： 1、普通话达标，书法专业背景优先，热爱教育事业，具备抗压能力，有相关从业经历者优先考虑 2、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生互动沟通 3、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，灵活调整教学方法 4、能适应教育行业工作时间安排 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息 工作地点：任城区就近分配 职位福利：五险一金、全勤奖、提供住宿、通讯补贴、带薪年假、年终奖金、员工旅游、定期健康体检

专业技师

招暑假舞蹈老师要有代课经验，美术老师，散打搏击教练

1、不限学历，要有相关经验。 2、对采耳行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 3、身体健康、吃苦耐劳、具有良好的沟通能力，服从管理，有上进心。 福利待遇： 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、无责保底薪资10000-20000，多劳多得，上不封顶。 3、店面提供免费的技能升级培训，技术更精进，赚钱更快。 4、店面团队氛围活跃，正能量，定期组织团建聚餐、发放生日福利、准时发薪。 5、连锁店面，可尽情展示自己的平台，拥有广阔的晋升空间。

1、不限学历，经验。 2、对采耳行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 3、身体健康、吃苦耐劳、具有良好的沟通能力，服从管理，有上进心。 福利待遇： 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、无责保底薪资10000-20000，多劳多得，上不封顶。 3、店面提供免费的技能升级培训，技术更精进，赚钱更快。 4、店面团队氛围活跃，正能量，定期组织团建聚餐、发放生日福利、准时发薪。 5、连锁店面，可尽情展示自己的平台，拥有广阔的晋升空间。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练，指导学员参与汇演、考级及比赛等实践活动 4.维护课堂秩序，关注学员身心发展，与家长保持良好沟通反馈 5.配合校区开展招生宣传、公开课及教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中国舞/民族舞/爵士舞等至少一种舞种 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

岗位职责： 1.负责表演课程的教学设计与授课，涵盖声台形表等核心内容 2.指导学生进行剧本分析、角色塑造及舞台实践训练 3.组织汇报演出、期末考核及教学成果展示活动 4.因材施教，制定个性化学习计划，提升学员表现力与自信心 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂控场能力 2. 有舞台表演或影视拍摄实践经验者优先 3. 具备艺术类相关专业背景，学历不限 4. 有教学经验者优先，无经验但条件优秀者可培养 5.形象气质佳，富有亲和力与感染力

为顾客提供专业足疗、全身按摩、推拿、经络调理等养生服务，手法标准娴熟。 礼貌接待到店顾客，热情引导服务项目介绍，耐心解答顾客咨询，做好服务沟通。 严格按照门店服务流程、操作规范进行服务，保证服务质量和时长。 爱护个人理疗用品、工具及房间设备，做好工位、包间卫生清洁、消毒整理工作。 维护顾客体验，主动做好服务回访，维系老客户，配合门店做拓客引流。 遵守门店规章制度、作息排班，服从店长/主管工作安排，不迟到早退、无故旷工。 严守职业道德，规范服务言行，不做违规推销、不做私自接单，维护门店口碑。 持续学习新手法、新项目、养生知识，提升专业技能和服务水平。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析； 4、为学生设计系统化的成长路径，分阶段实施测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，书法类相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守教育相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好的师德修养，擅长与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备优秀的口头与书面沟通能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可按个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业目标的在职成长课程； 组织岗前与在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包住宿、带薪年假 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜