1、大专及以上学历，熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识； 2、具备五年以上施工现场管理实际经验； 3、能够准确识读施工图纸，熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规，具备处理现场各类施工问题的能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，具有一定的现场统筹管理经验及成本预控意识； 5、身体健康，踏实肯干，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业操守和较强的执行能力；持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑； 6、年龄要求28至45周岁。

岗位职责： 1. 负责组织编制项目安装建设方案及实施计划； 2. 协同有关部门完成设备安装的设计配合、概算支持、招标工程量核对、安装调试等环节工作； 3. 协调各方单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进项目与设备的安装实施； 4. 及时协调解决项目执行过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度； 5. 对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场作业规范； 6. 建立并维护项目施工进度记录和管理台账，妥善完成与施工单位之间的图纸及相关技术资料交接归档； 7. 对项目安装工程量及设备相关数据进行统计整理与报表分析，结合数据分析提出改进措施并向主管领导汇报。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电、暖通、建筑、土木、工民建、工程管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上项目管理实际工作经验，有空调、环保设备或暖通领域项目管理经历者优先考虑； 3. 熟悉工程前期资料申报流程及施工证照办理，掌握工程报建报装手续，了解招标管理和施工监理流程，具备图纸审核与协调能力； 4. 掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识基础，能熟练操作办公软件及CAD制图工具，具有较强的数据核算与统计能力； 5. 工作责任心强，积极进取，富有职业担当精神； 6. 持有项目经理资格证书者更佳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、弹性工作、节日福利

【岗位职责】 1. 负责煤矿电气工作，包括强电、弱电、控制、集控及设备调试等工作。

本岗位主要负责政企客户的对接工作，业务涵盖项目前期申报及各类前期手续的报批报建服务，重点涉及项目立项、环评、水保以及向上级单位争取支持等相关事务。 要求专科及以上学历，专业包括市场营销、工程管理等相关方向；具备3年以上销售领域工作经验，熟悉项目报批报建流程及相关内容。 需与政企客户保持有效沟通，开展产品推介与需求挖掘，精准识别潜在客户；积极拓展市场渠道，制定营销策略，推进合同洽谈，并为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务。

【岗位要求】 1. 具有电脑操作能力，熟悉办公软件以及CAD的操作，暖通专业或者具有水暖经验优先。 2. 具备出差能力，会开车，能够自己独立在工地做好施工安排。 3. 具有良好的协调能力，可以处理好与自己部门、其他部门以及与客户的各种问题。 4. 能吃苦，具备学习能力，快速掌握工作需要的技能要求。 5. 服从安排，具备责任心。 6. 非出差时间负责配合公司设计的辅助工作。 【福利待遇】 五险一金、节日福利

【岗位要求】 1. 具有基本的电脑操作能力，熟悉办公软件以及CAD的操作，暖通专业或者具有水暖经验优先。 2. 具备出差能力，会开车，能够自己独立在工地做好施工安排。 3. 具有良好的协调能力，可以处理好与自己部门、其他部门以及与客户的各种问题。 4. 能吃苦，具备学习能力，快速掌握工作需要的技能要求。 5. 服从安排，具备责任心。 6. 非出差时间负责配合公司设计的辅助工作。 【福利待遇】 五险一金、节日福利

刚起步的公司需要招3-5位核心元老，45岁以下。现场管理的负责人。能操控150人左右的施工团队。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算，要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试，这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑，会算量，会结算。能扛住压，有上进心的联系，只拿工资不作为的不要勿扰，不要光想着我干一天就是一天的那种的，不要打扰了。寻找同频共振的

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程项目的整体策划、实施与管理 2. 协调项目现场各方资源，确保工程进度、质量与安全达标 3. 组织项目施工方案编制及现场技术指导 4. 协调项目各参与方，确保工程进度、质量与安全目标达成 5. 组织项目技术方案评审及现场施工问题处理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目执行 2. 具有团队协作意识，能够适应项目现场工作环境 3. 熟悉钢结构工程施工流程及相关技术规范 4. 具备较强的沟通协调能力，能有效推进项目执行 5. 具有团队协作意识，能够适应现场工作环境 6. 熟悉钢结构工程施工流程及相关技术标准

岗位职责: 1.参与软件项目的整体规划与实施，保障项目按期完成并顺利交付； 2.对接客户，梳理并确认项目需求，依据项目目标优化工作方向与执行方案； 3.跟踪项目进展，及时识别并处理项目推进中的各类问题； 4.统筹项目团队运作，调动成员积极性，推动团队高效达成既定目标； 5.定期编制并提交项目进展报告，确保信息透明并满足各方信息需求。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理基础和良好的组织协调技巧； 2.擅长与客户及团队成员进行高效沟通与协作； 3.具备较强的项目问题分析与应对能力； 4.能在高强度工作压力下保持稳定输出，适应快节奏工作模式； 5.熟悉软件开发流程及项目管理基本知识。

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济宁市汶上县招双证焊工10名； 年龄：55岁以下； 工资：350元一天，5天一结工资；

济宁市任城区招电焊

济宁招聘打磨师傅，半天活，给一天工资。

招聘方：讯息无限餐饮公司业务简介：饭店招聘岗位：厨师招聘人数：一名招聘条件：会做微山菜；55岁以内工作内容：做好开餐前的食材与调味准备，根据所招岗位完成菜品烹制，并配合厨房安排衔接出餐。制作过程中留意菜品口味与出品状态，结束后整理剩余食材、清洁灶台和操作工具，做好后厨交接。工作地点：济宁任城南张街道薪资待遇：6000元/月左右

因公司业务拓展，现面向社会高薪招聘工商业光伏电站项目经理 岗位职责 1、负责工商业分布式光伏项目全过程管理，包含现场踏勘、施工统筹、进度管控、质量安全管理。 2、对接业主、施工团队、设备厂家及电网单位，协调解决项目施工、并网、验收等各类问题。 3、把控项目成本、资料整理、竣工验收及项目交付，保障项目顺利并网落地。 任职要求 1、大专及以上学历，工程、电气、新能源相关专业优先。 2、具备3–5年工商业光伏项目管理经验，经验丰富，能独立带队负责光伏工程项目。 3、熟悉工商业光伏施工流程、并网流程及行业规范，具备独立处理现场问题的能力。 4、沟通能力强，责任心强，能适应项目出差、驻场工作。 薪资优厚、待遇面议，能力强者优先录用

1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理，统筹房修工单派发、现场施工组织，包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等； ​ 2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检，落实返修销项； ​ 3. 对接地产客关、成本、物业，对接维修户，妥善处理业主投诉； ​ 4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报，跟进对账与结算； ​ 5. 管控项目维修成本，合理调配人工材料，保证维修时效，达成地产考核指标。 任职要求：有地产第三方房修管理经验，熟悉防水、装饰维修工艺；会做资料，擅长现场协调；能常驻项目，持有施工相关证书优先。

1、公司主要项目为更新改造与工装，集中在二环内。 2、需要项目经理既了解规范，又能动手。 3、正常休法定节假日，抢工期除外。

岗位职责： 1、光伏储能项目全过程管理：负责光伏电站建设项目从设计、采购到施工、并网及验收的全生命周期管理，制定项目计划并监控执行进度； 2、资源协调与现场管控：统筹内部技术、工程及外部供应商资源，协调解决施工现场的技术难题与管理冲突，确保工程质量、安全及成本受控； 3、客户关系与交付保障：对接业主方及相关部门，准确理解客户需求，处理项目实施过程中的变更与异议，推动项目按期高质量交付并完成结算。 任职要求： 1、具备5年以上光伏或新能源工程项目管理经验，熟悉EPC项目流程，掌握光伏电站建设流程及相关技术规范，有独立操盘完整完成五千万以上项目经验者优先； 2、优秀的沟通协调与资源整合能力，能够高效处理跨部门协作及对外关系维护，具备良好的抗压能力和突发事件应对能力； 3、目标导向明确，工作严谨细致，具有很强的责任心和服务意识，善于总结提炼项目管理经验以优化工作流程。 4、熟练掌握office，autoCAD等软件。 5、项目在外地，需长期驻场。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

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一、岗位职责： 1. 制度流程体系建设与优化 全面负责公司制度流程的规划、建设及迭代升级，主导制度流程全周期管理； 组织推进制度流程的起草、修订、审核与发布工作，确保与公司战略方向、合规标准及业务实际紧密衔接； 牵头开展跨部门核心业务流程（如“订单到回款”“需求到产品”等）的梳理、优化与重构，提升整体运营效能。 2. 组织效能与权责管理 参与公司组织架构的规划与动态调整，助力组织高效运转； 组织编制并持续更新《部门职能职责说明书》和《岗位说明书》，清晰界定各部门及岗位的职责范围； 建立并完善跨部门协作机制，协调处理因职责模糊导致的工作分歧与问题。 3. 管理信息化平台建设与运维 推动管理制度与流程在OA、ERP等信息系统中的有效落地与持续优化，保障流程与系统运行一致； 负责管理信息系统中权限分配、基础数据维护、流程配置等日常运营工作，并不断进行优化改进； 配合数据主管部门，推进管理数据的标准化建设与数据质量提升。 4. 资质、标准与体系认证管理 统筹管理公司各类资质（如卫生许可、安标、特种设备许可等）的申请、年度审查及日常维护； 组织高新技术企业认定、水利部信用评级、差异化认证（如售后服务体系、履约能力评价等）的申报与后续管理； 收集整理同行动态资质信息，定期为市场营销团队提供决策支持。 5. 团队管理与跨部门协作 带领企管部团队，统筹安排部门内各项任务的执行与推进； 与公司各职能部门及外部单位（如安标中心、审批局、检测机构等）保持顺畅沟通，保障各项工作协同高效推进。 二、任职要求： 本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业优先； 8年以上企业管理、制度流程管理、组织效能提升或信息化建设相关工作经验，具备3年以上团队管理经验； 精通企业制度流程体系搭建、组织权责划分及信息化系统运维等工作内容； 具备优秀的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推动力； 有制造业、高新技术企业或上市企业工作经历者优先； 具有较强的文字功底和制度文件撰写能力。

1、参与公司项目需求分析，依据项目要求制定并优化技术方案； 2、负责方案的设计、细化与落地执行，协同技术人员推进实施！ 3、主导架构规划，完成功能模块划分，推动技术方案落地！ 4、攻克项目中的关键技术难题。 5、有相关工作经验者优先，薪资待遇面议。

持有电焊工操作证，两年以上的电焊工作经验，不招学徒工，年龄55以内，包活，交五险，管吃住，月工资7000-10000元

汶上地区招聘能干包工的师傅四人，工作内容为小高层项目，从标四开始施工。

招工地小工/杂工，踏实肯干，用电锤破除的活，工期三个月，先，做完直接清账，可包可点工

【岗位职责】 1. 负责煤矿电气工作，包括强电、弱电、控制、集控及设备调试等工作。