岗位职责 1. 主持现场水稳层人工/机械摊铺、沥青面层摊铺全过程现场管理，控制松铺厚度、压实度、平整度、标高； 2. 统筹道路附属工程施工：标志杆基础、小型基坑浇筑、路缘石、边沟、硬化道口、安防配套施工； 3. 合理安排挖机、压路机、喷涂设备、人工班组作业，优化施工效率； 4. 对接测量、技术员，落实挂线摊铺、坑槽挖补、局部人工修整； 5. 管控施工工序、现场安全、进度、施工用料损耗，做好每日施工记录； 6. 对接甲方、监理，配合现场验收、计量前期形象进度整理。 任职要求 1. 3年以上公路水稳、沥青面层及道路附属施工管理经验； 2. 熟悉水稳虚铺系数、碾压工艺、标牌基础挖坑浇筑整套流程； 3. 具备现场班组协调、简单识图能力； 4. 适应工地常驻，能长期跟随县域公路项目流动施工； 5. 有市政/农村公路项目经验者优先。 福利待遇：包吃住，，优秀者可长期合作带班。

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的管理工作，制定详细的项目计划并确保其顺利推进。 2. 有效协调项目团队成员，明确各成员职责，监督施工进度，严格把控施工质量。 3. 及时处理项目施工过程中出现的技术难题和管理问题，保障项目按质按量完成。 【岗位要求】 1. 具备扎实的项目管理能力，拥有良好的团队协作精神，能够带领团队高效完成任务。 2. 拥有较强的问题解决能力，面对工程项目中的突发状况和复杂问题，能迅速提出有效的解决方案。 3. 对建筑施工行业有深入的理解，具有 3 - 5 年相关实践经验，熟悉施工流程和规范。 【加分项】 1. 有机电工程、光伏、风电等行业经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，熟练掌握给排水、暖通或水电暖通相关专业知识； 2、具备五年以上施工现场管理实际经验； 3、能够准确识读施工图纸，熟悉暖通工程施工流程、技术规范及相关行业法律法规，具备处理现场各类施工问题的能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，具有一定的现场统筹管理、综合协调及成本预控经验； 5、身体健康，踏实肯干，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业操守和较强的执行能力；持有有效的施工员证或机电建造师资格证书者优先考虑； 6、年龄要求28至45周岁。

【岗位职责】 1. 负责电力项目造价咨询日常工作； 2. 熟练掌握工程计价软件应用； 3. 电力项目概/预算、工程量清单、控制价编制； 4. 具备业务沟通、协调处理能力； 【岗位要求】 1. 电力工程造价等相关专业背景，具备扎实的基础知识和技能，具备电力概预算、结算、审计等相关经验； 2. 熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作，能够独立完成任务； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 4. 对电力行业有深入理解，能够适应项目需求变化；

岗位内容： 1. 负责线路迁改工程的相关工作 2. 对电力系统实施监测与优化，提升系统运行的稳定性与效率 任职要求： 1. 不限学历，有相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的沟通与协调能力，能有效对接团队成员与客户关系 3. 具备良好的学习能力与问题处理能力，可迅速适应新环境及工作任务

岗位职责： 1.获取智能制造领域及企业项目相关市场动态，研判行业发展趋势与市场格局 2.与合作单位开展专业共建与协作接洽，深入挖掘客户需求，设计切实可行的合作模式 3.统筹调配内外部资源，全面掌控合作推进节奏，及时高效汇报项目进展；整合外部优质资源，持续巩固客户长期合作关系 4.推动专业课程体系的引进、优化与开发工作，对各实施阶段进行系统规划与协调管理 5.搭建用户信息数据库，主导战略客户的开拓与关系维护，积极拓展新兴市场，发掘潜在客户；定期回访重点客户，维系客情并收集反馈意见 6.主导客户技术方案沟通与衔接，厘清场景化应用需求，拟定解决方案及报价策略，推动项目合作落地

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘：洗刷工薪资：2400元/月招聘洗刷工岗位职责：1.后厨卫生整理简单杂活2.餐具/厨具的清洗岗位要求：1.身体健康吃苦耐劳2.服从管理（洗刷工作比较累能接受者再联系）

招聘长期焊架子焊工，要求焊接技术熟练，工作质量良好。

招聘：本地信息采集员（日结+工作轻松简单）薪资：50-100元/天（日结）：岗位职责：负责拍摄外街门头上面的招聘信息任职要求：拍照清楚，工作认真薪资待遇：1元一条，拍的越多赚的越多：：

水上作业，四到五人一班组，量大 好干 活不断 一次合作无限制推活，可接受去外地，优先班组，板子价格面议，其他零碎消费另有安排

明天在洼里附近需要一名教师。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

做消防维保、检测、评估

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

招聘电厂检修项目主管 有机电2级建造师专业带b证，包食宿，有电厂检修经验优先。

一、日常行政统筹 协助总经理安排日程、会议、接待，做好记录与提醒。 上传下达，把老板安排的事通知各部门，跟进执行结果。 整理公司文件、合同、报表，归档保管，方便随时查阅。 接听重要电话、接待来访客户、合作伙伴，安排会议室、茶水、接待用品，做好初步沟通。 制定、执行、监督公司行政制度（前台、考勤、环境卫生、纪律、接待、采购、车辆、报销流程）。 协助组织员工培训、会议、团建活动。 控制行政成本，做到不浪费、性价比高。 二、活动与会务 公司活动、签单会、展会、启动会的场地布置、物料准备、人员协调。 会议组织、签到、记录、会后整理。 节日福利、员工生日、开工红包等统筹发放。 五、协调与督办 上传下达，把总经理要求传达到各部门，跟踪落实。 协调各部门之间工作衔接，处理内部小矛盾。 监督公司纪律、卫生、形象，及时整改。 三、其他 协助跟进重点客户、重点工地、重点项目，及时反馈进度。 活动期间协助统计数据、核对名单、跟进落地。 四、商务与外联 陪同总经理见客户、谈合作、跑工地、参加活动。 简单对接主材商、异业合作、物业等外部关系。 五、其他交办 临时交办的杂事、采购、跑腿、资料准备等。 老板交代的其他专项工作（保密、专项任务）。 岗位职责： 协调各部门工作，跟进任务落实 协助活动执行、客户对接与日常管理 上班时间：8:30～12:00，14:00～18:30 薪资面议，月休4天

【岗位职责】 1. 负责工程项目的整体计划制定与实施推进，确保项目按期完成。 2. 协调项目各参与方的工作衔接，保障施工、设计、采购等环节高效配合。 3. 监督项目进度、成本、质量、安全等关键指标，及时识别并解决项目风险。 4. 组织项目例会及阶段性评审，跟踪问题整改与决策落实。 5. 负责项目相关文件、资料的统筹管理与归档工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和项目管控能力，能独立推动多任务并行开展。 2. 熟悉工程项目管理流程，了解建设领域相关规范与标准。 3. 具备较强的书面与口头表达能力，能够高效撰写报告与沟通方案。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 5. 需要长期出差，能够适应项目现场工作环境，服从工作安排。

前台 薪资待遇：试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求：年龄25-*****，高中及以上学历；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利；熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位 上班时间：8:00-18:30

岗位职责: 1.负责日常内务执行工作，保障办公环境整洁及运转有序； 2.承担公司内外部文书处理，如文件归档与资料分类整理； 3.配合团队完成各项内务支持任务，确保流程顺畅与执行高效。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通技巧，能高效应对内务管理相关工作； 2.拥有独立开展工作及解决实际问题的能力； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

前台值班和行政卫生收拾， 听老板安排！ 辅助其他岗位完成工作内容！

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

1、负责招聘全流程工作，包括候选人预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、承担公司各职能部门的行政后勤支持工作； 6、执行考勤数据统计与核算工作； 7、处理日常行政事务，协助领导推进人事行政相关工作； 8、参与制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系； 9、组织实施企业文化建设活动，如公司庆典、年度会议、会务统筹、文体活动等； 10、协助上级完成岗位职责说明书的编制与修订，并推动审批后执行； 11、配合制定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员能力提升计划； 12、主导新员工企业制度与文化宣导培训，塑造良好企业形象； 13、协同各部门开展招聘支持工作，涉及流程执行、面试记录整理及人选推荐； 14、拟定岗位职级升降方案，经审批后组织实施与监督； 15、制定薪资调整机制，获批后负责落地执行与跟踪； 16、处理员工离职后续事宜，如物品交接、出勤结算、离职证明开具、合同终止等； 17、统一管理员工人事合同、保密协议及其他行政人事类文件资料； 18、统筹企业资产配置管理，含办公设备与用品的盘点、维护与登记工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、大牛带队、年轻化团队 职位亮点：五险一金，高新企业，瞪羚企业，专精特企业

主要从事公司下分的客户维护及开发工作，无须加班，五险周末单休，带薪享受国家节假日

蛋糕店前台，平台接单，微信接单，闪送派单等

工业项目强弱电空调水自控系统火灾报警室外管网

岗位职责： 1、根据公司管理制度履行工程项目的管理决策与生产调度职责，全面负责项目运作； 2、严格执行国家有关工程管理的法律法规，落实上级单位发布的文件要求及相关规章制度； 3、统筹配置工程施工所需各类资源，全面负责质量管理体系、职业健康安全与环境管理体系的有效运行及持续优化，牵头编制项目进度安排和成本管控方案；贯彻执行公司质量管理方针及体系文件，组织制定项目质量目标并推动落地实施； 4、负责项目部各职能部门及专业间的整体协调管理，以及对外联络工作，营造良好的内外部施工环境，科学组织施工生产，把控合同工期推进情况，着力提升作业效率，保障工程质量与工期目标，全面落实公司在成本控制方面的要求，实现降本增效，合理控制人工支出，提升人工、机械设备及周转材料的利用效率，压降项目建造成本； 5、组织召开项目部各类生产、质量、安全相关会议，及时研究解决工作中存在的问题； 6、按照公司统一部署，组织实施项目内部承包机制，协调建设单位及相关合作方，妥善处理各方关系，保障项目顺利推进； 7、深入施工一线，协调处置项目实施过程中的重大技术或管理难题，应对和处置重大突发事件； 8、汇总项目建设整体情况，对质量、进度、成本、风险等核心要素实施严格管控，并定期向上级汇报，主动接受公司的监督与指导； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、工程造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上火电厂安装或检修工程现场管理及施工团队管理经历； 3、掌握火电厂主要设备的制造、安装工艺，熟悉工艺管道、电气、热控系统的安装流程，了解火电厂系统基本运行原理； 4、具备较强的现场沟通与协调能力（包括与甲方、土建单位、业主、监理等方面的对接协调）； 5、能吃苦耐劳，学习能力突出，可长期驻外或出差； 6、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑。

全职项目经理每天在场上班

1。负责电力工程项目现场技术支持，全程参与施工监督，确保施工流程符合规范要求； 2。参与电力系统设备的安装、调试与日常运维工作，保障设备安全稳定运行； 3。及时发现并处理施工过程中的各类技术问题，严格执行工程质量与安全标准； 4。负责施工现场数据的收集、整理与分析，为项目方案优化提供可靠的技术支持； 5。积极协同团队作业，高效推进项目进度，确保项目顺利交付并提供后续技术服务； 任职要求 1。需长期驻外工作，能适应出差安排； 2。掌握扎实的电力工程专业知识，了解电力行业相关国家标准及施工规范； 3。具备较强的现场应变能力，可独立解决施工过程中的技术难题； 4。具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效整合各方协作资源； 5。熟练操作电力工程相关专业软件及常用施工工具，有实际操作经验者优先； 6。具备配网工程或超高压电力迁改项目经验，持有电工证等职业资格证书，有驾驶证者优先考虑； 待遇： 入职即办理五险；个人能力优秀者，薪资可面议，上不封顶