
高温肉制品研发工程师
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品相关专业配方开发食品加工及制品
任职要求:
具备扎实的食品科学理论基础,掌握肉类加工、食品化学、微生物学等相关专业知识,从事食品研发工作满5年以上,能独立完成高温类、休闲类、便利型及零食类产品的配方设计与开发,具备现有产品优化升级的能力,熟悉国家食品安全法规及相关产品标准,对行业技术发展方向有清晰认知,可独立主导研发项目,成功上市产品不少于2款
工作职责:
1、负责高温肉制品(如台烤、鱼肠等)在休闲、便捷、零食方向的产品创新与研发,跟踪市场动态,研究消费趋势,结合需求开展竞品调研,提出切实可行的产品优化方案或新品开发策略
2、主导产品配方设计,组织实验室小试和中试验证,持续改善产品风味、营养构成及货架期表现
3、制定完整生产工艺路线,涵盖原料筛选、加工工艺、包装方式等关键环节,保障产品品质稳定与生产高效运行
4、在确保产品质量的前提下,推动成本控制与工艺改进,增强产品市场竞争力
5、参与产品质量体系的建设与维护,对生产全过程进行技术指导与质量监督
生产辅助人员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理
岗位职责:
1. 协助拟定并落实生产计划,涵盖工艺流程设计、产能布局及人员安排等环节,保障生产目标按时达成。
2. 参与质量管控与优化工作,协助建立质量检验规范,监督各环节质量措施执行情况,并提出可行性改进方案。
3. 参与成本管理与效益评估,通过科学配置资源和优化生产组织,实现降本增效。
4. 参与推动技术革新与生产管理体系升级,助力实现生产过程的自动化、数字化与精细化发展。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,济宁曲阜、邹城、兖州籍毕业生优先;
2. 机械设计与制造、电气自动化、计算机、应用数学、应用统计学等理工类专业;
3. 善于沟通表达,态度积极,具备良好的团队意识与协作能力;
4. 工作认真踏实,执行力强,能适应一定工作压力,有意愿在制造业领域长期成长发展。
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
岗位职责:
1、精益改善
主导仓储与生产物流现场的价值流分析,识别并消除七大浪费,推进改善项目实施
优化仓库空间布局、物流动线及配送路径,提升存储利用率与作业效率
建立标准化物流作业流程(SOP),持续改进收货、存储、拣选、配货及发运全链路
2、物流规划
参与新产线或新工厂的物流体系设计,提供物流方案、产能评估及设备选型建议
设计高效物料供应模式(如VMI、JIT、JIS),支持生产灵活交付并降低库存水平
推动包装统一化与物流器具循环使用,减少整体物流运营成本
3、数字化运营
推进WMS、TMS等物流信息系统的落地与功能优化
构建物流数据监控体系,跟踪关键绩效指标,实现数据驱动的持续改善闭环
4、能力建设
开展精益管理工具培训(包括5S、目视化管理、看板、TPM等)
辅导基层班组实施自主改善,培育持续优化的工作氛围
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业
2、工作经验:3年以上制造业物流或精益生产领域经验,具备汽车、电子、家电等离散制造行业背景者优先
3、专业技能:熟练掌握VSM、IE七大手法、Layout布局规划;了解WMS/ERP/MES系统运作逻辑
4、工具应用:熟练操作AutoCAD、Visio软件,有Plant Simulation或FlexSim等物流仿真工具应用经验者优先
5、综合素质:具备较强的现场问题洞察力与跨部门协作推动力,持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制;
3、承担液压元器件的选型与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识;
2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
生产管理储备干部(菏泽/包住)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,实现质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
兼职日结
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食品科学与营养学英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限本科调料研发食品质量管理农产品加工及贮藏工程微生物检测饮品研发英语食品科学与工程葡萄与葡萄酒工程
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,组织稿件开展同行评审,保障评审流程高效推进;
2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并按时发布;
3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅和发表时效;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 专业范围包括:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练使用Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能积极参与公司组织的高强度职业培训,如专题讲座及导师一对一指导等。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年
食品科学与营养学英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限本科食品质量管理食品研发食品安全微生物检测英语食品科学
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,组织稿件的同行评议工作,保障评审流程按时完成;
2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊有序运行和稿件高效发表;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,优秀本科毕业生亦可接受;
2. 专业范围包括:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,
食品科学与营养领域英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士制定SOP食品相关专业英语可作为工作语言稳定性评估化学相关专业食品加工及制品
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,组织稿件开展同行评审,保障评审流程高效推进;
2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并按时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊有序运行和发表进度;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生也可酌情考虑;
2. 专业范围包括:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向;
3. 具备大学英语六级水平;
4. 熟练使用Office办公软件;
5. 学习能力突出,能够胜任公司系统性职业培训,如参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,
食品科学与营养学英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限本科乳及乳制品食品发酵/酿造粮食加工油脂加工英语可作为工作语言食品添加剂/香料食品加工及制品
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,组织稿件开展同行评审,保障评审流程高效推进;
2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并按时发布;
3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅及出版时效;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 专业范围包括:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向;
3. 具备大学英语六级水平;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具有较强的学习能力,能够适应公司系统化的职业培训安排,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,
研发助理
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责:
1. 菜品研发辅助工作
协助研发主管开展新菜品市场调研,搜集时下流行菜品、食材应用趋势及同行产品创新动向,整理并输出调研分析材料;
参与新品试制环节,负责食材称重、加工流程记录、试吃意见收集,配合完成菜品配方的标准化工作(包括原料配比、烹调时间、温度控制等关键参数);
承担研发资料归档管理,对新产品配方、试做记录、优化方案等相关文档进行分类整理与动态更新。
2. 数据整理与分析
定期汇总门店菜品销售情况、原材料使用量及成本核算信息,使用 Excel 等工具进行数据分类、统计分析和可视化呈现,形成数据报告;
协助开展菜品成本核算,比较不同供应商食材报价及各类烹饪方式的成本差异,提出降本增效的可行性建议;
关注食材市场价格变动,建立价格跟踪台账,及时预警价格波动对菜品成本带来的影响。
3. 培训课件编制与落地支持
依据标准化菜品配方和操作规范,制作面向门店厨师的培训课件,内容涵盖食材预处理、烹饪流程、味道调控、装盘标准等方面,确保操作统一性和出品稳定性;
生产组长/线长
3000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:生产管理
任职要求:能吃苦耐劳、肯学上进
岗位福利:学习期3000元以上工资
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责柒色建材的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产环节监督及生产设备的日常维护;
2.负责团队建设与管理,对生产员工进行指导与技能培训,保障生产效率与产品品质达标;
3.负责生产成本管控,持续优化生产工艺流程,降低消耗,提升整体盈利能力。
任职要求
1.具有建材行业从业背景,掌握建材生产相关工艺与流程;
2.具备良好的团队管理能力,能有效带领并激励团队成员达成目标;
3.有生产设备运维经验,能够快速识别并处理设备运行中的异常问题;
4.具备出色的沟通协调能力及现场问题解决能力;
5.工作责任心强,能够在高强度环境下稳定履职;
6.具备良好的成本控制意识和经营效益思维;
7.学历要求大专及以上,年龄范围为30至45周岁。
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按期交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的应用。
5. 具有创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,具备出色的问题处理能力。
整机设计
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、负责落实公司新产品研发任务,确保开发进度按计划推进;
2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范;
3、负责搜集国内外相关技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为管理层决策提供技术支持;
4、负责组织技术培训工作,对生产现场进行工艺指导与技术支持;
5、主导新产品的研发过程,引入先进工艺、创新技术和新型材料以提升产品品质。
任职资格:
1、了解工控及自动化类产品,掌握工程文档编写和生产异常问题处理,具备可制造性设计方面的实际经验;
2、具有2年制造业从业经历,参与过整机产品设计项目;
3、具备良好的抗压能力,善于沟通协作,富有团队合作意识与创新精神,工作积极主动,责任心强,适应灵活多变的工作要求。
济宁金乡县招聘:金乡县金宇市场电子厂招聘车间管理一名!有经验者优先录取!工资面议。联系电话:
4000-5000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年大专全职
招聘:金乡县金宇市场电子厂招聘车间管理一名!
有经验者优先录取!工资面议。联系电话:
发酵技术员
4000-7000元/月
其他食品饮料类3-5年中专/中技发酵
岗位职责:
1-严格遵守车间操作规程及安全生产规定,负责生物发酵环节的日常操作,包括发酵罐投料、参数监控(温度、pH值、溶氧等)、过程巡检,确保发酵过程稳定有序推进。
2- 负责发酵产物的分离、纯化相关操作,熟练掌握过滤、离心、层析等基础分离纯化工艺,精准执行每一步操作,保障产物纯度及收率达标。
3- 做好生产过程中的各项记录,如实填写生产台账、设备运行记录、物料消耗记录等,确保记录完整、准确、可追溯。
4- 负责生产车间相关设备的日常清洁、维护及保养,及时发现设备异常并上报班组长,协助完成设备检修工作。
5- 配合车间管理人员完成生产计划,服从工作安排,主动配合团队完成各项生产任务,确保生产进度按时达成。
6- 严格遵守车间卫生管理规定,保持生产区域、操作台面及设备的清洁卫生,符合GMP相关规范要求
任职要求:
1-高中及以上学历;
2-身体健康,无传染病,能适应车间倒班,服从车间管理;
3、具备生物发酵、产物分离、纯化相关基础操作能力优先;
车间主管主任
8000-16000元/月
车间主任5-10年高中现场管理生产计划管理成本管理
具备半挂车制造领域从业背景
精通生产现场运营及质量与成本管控
擅长团队搭建与人员统筹,沟通协调能力突出
熟悉生产工艺流程及设备运作,执行能力出色
中专/高中或以上学历,工作责任心强,抗压性能优
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
饮品研发主管
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科乳及乳制品食品相关专业配方开发食品加工及制品
工作内容
1. 负责茶饮类产品的研发工作,包含配方设计、样品制作及口感测试等环节;
2. 负责茶饮原材料的选型、采购及品质把控;
3. 负责茶饮生产流程的持续优化与工艺提升。
任职要求
1. 具备食品或饮品研发相关背景,了解茶饮产品开发全流程;
2. 具备良好的协作意识,能与各部门高效协同推进项目;
3. 具备较强的沟通协调能力,可顺畅对接供应商与客户需求。
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限食品研发
岗位职责:
1、依据公司整体战略方向及年度经营目标,结合企划部提出的产品规划,制定各产品线的年度研发推进计划;
2、与企划部对接现有产品情况,持续跟进产品质量表现,确保稳定性和一致性;
3、根据市场反馈信息,快速响应,在配方设计和生产工艺方面优化改进,消除不足,提升产品市场适配度和竞争优势;
4、主导新产品开发阶段的小批量试生产,组织生产验证及口感评估工作;
5、负责新口味及相关原材料的验收规范、工艺技术文件、标准样品的编制与归档留存;
6、监督新产品的工艺执行与配方落实情况,发现问题及时向主管负责人反馈;
7、负责新产品的物料清单(BOM表)编制工作;
8、承担技术培训任务,对生产线员工进行工艺指导和技术支持;
任职要求:
1、具备8年以上在口味、面体研发领域的实际工作经验
2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,善于识别问题并提出有效解决方案
3、具备较强的学习适应能力、应变处理能力、专业技术水平及团队合作意识
职位福利:绩效奖金、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
研发工程师
1.2-2.4万元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类食品相关专业配方开发中级职称及以上食品加工及制品
食品行业领域:鸡鸭肉加工制品、油炸类食品、国潮风味炸鸡等产品的研发
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品加工及制品
岗位要求:
1、主导营养类食品的研发工作,如降糖面包、营养代餐包、粗粮系列等产品,并为内部相关部门提供技术支撑与培训支持;
2、制定相关技术指导性文件,及时解决生产环节中出现的技术难题;
3、深入了解食品行业发展趋势,具备信息收集与研判能力,能开展有效的市场前景评估;
4、熟悉国家及地方对食品产品的相关政策法规,具备较强的抗压能力;
5、负责新产品的研发推进及在售产品的优化升级,编写产品工艺说明文档;
6、处理产品在销售过程中遇到的技术相关问题,提供专业解决方案。
任职要求:
1、年龄30-45岁,性别不限,本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、持有中级及以上职称或相关资格证书者优先考虑;
3、具备5年以上食品研发管理经历,其中至少3年团队管理经验;
4、有医药健康领域研发管理工作经验者优先,能够独立完成新产品开发任务;
5、具有良好的职业操守,工作认真严谨,责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
6、熟知国家相关法律法规、行业规范及质量管理体系要求;
7、掌握原辅材料特性,熟悉保健食品、特殊膳食用食品等相关标准规定。
2026届校园招聘-博硕人才计划
2-3万元/月
其他生产营运人员6-10人经验不限硕士嵌入式软件开发电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。
1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代;
2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发;
3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级;
4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升;
5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。
任职条件:
1. 硕士及以上学历,博士4名,硕士6名;
2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向;
3. 在校期间成绩优秀,具有较强沟通协作能力者优先考虑。
栏目概述
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