
高级研发工程师 饮品领域 HPP工艺
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科项目申报研发研究工作
岗位要求:
1. 具备3-5年饮料行业研发岗位工作经验;
2. 熟悉研发相关的设备、技术及工艺流程,具备HPP技术相关知识者优先;
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效开展跨部门协作;
4. 有参与项目申报的实际经验,且对科研方向有持续发展意愿;
5. 具备团队管理或带领团队工作的经历
工作内容:
1. 负责非热加工技术方向的科研工作
2. 参与重点项目的申报与推进
所属部门: HPP创新研究院 — 基础研究部
食品研发工程师
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年学历不限食品研发
岗位职责:
1、依据公司整体战略方向及年度经营目标,结合企划部提出的产品规划,制定各产品线的年度研发推进计划;
2、与企划部对接现有产品情况,持续跟进产品质量表现,确保稳定性和一致性;
3、根据市场反馈信息,快速响应,在配方设计和生产工艺方面优化改进,消除不足,提升产品市场适配度和竞争优势;
4、主导新产品开发阶段的小批量试生产,组织生产验证及口感评估工作;
5、负责新口味及相关原材料的验收规范、工艺技术文件、标准样品的编制与归档留存;
6、监督新产品的工艺执行与配方落实情况,发现问题及时向主管负责人反馈;
7、负责新产品的物料清单(BOM表)编制工作;
8、承担技术培训任务,对生产线员工进行工艺指导和技术支持;
任职要求:
1、具备8年以上在口味、面体研发领域的实际工作经验
2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,善于识别问题并提出有效解决方案
3、具备较强的学习适应能力、应变处理能力、专业技术水平及团队合作意识
职位福利:绩效奖金、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
食品研发工程师
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕企划部制订的产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划;
2. 对公司现有产品与企划部沟通,进行质量跟踪;
3. 根据市场反馈情报资料,及时在配方和工艺上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;
4. 负责组织新产品开发过程中的小批量试产,进行生产验证和口味确认;
5. 负责新产品新口味相关原料的验收标准、生产工艺文件、标准样品的制定。
产品开发工程师 (MJ011335)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士调味品功能食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、执行产品开发计划,制定产品配方并完成新品种研发任务,把控产品研发各阶段风险;
2、探索新产品生产工艺路径,保障产品具备产业化生产可行性;
3、参与新产品核心卖点提炼,配合开展市场与消费者调研工作;
4、主导新品中试流程,指导工厂进行工艺操作,监管量产导入过程,并跟踪产品上市后的实际表现。
任职要求:
1、学历:研究生;专业:食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关领域;
2、能力:具备良好烹饪技能,动手实践能力强,味觉敏锐,拥有出色的沟通能力、学习能力、执行能力和问题解决能力,在校期间及实习经历中展现出较强的创新意识与实践能力。
生产管理管培生
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位名称:生产管理管培生
1. 关于我们
山东诺尔生物科技有限公司,国内领先的现代化高新技术化工企业,主营聚丙烯酰胺(PAM)、高吸水性树脂(SAP)产能及市场占有率均为全国第一。总部位于山东东营,集团业务布局全国,产品辐射全球,在北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地设有办事处。
2. 培养方向
面向生产管理核心岗位定向培养。入职后深入生产一线,系统学习工艺流程、质量管控与现场管理,由资深管理者一对一导师带教。经6个月跟线学习、6个月带班实操,逐步承担工段管理职责,培养路径清晰,目标3-5年成长为车间主任或生产管理骨干。
3. 薪酬福利
本科综合月收入约9000元(含学历补贴、驻岗补贴及绩效),硕士综合月收入8000-11000元。缴纳五险一金,提供免费公寓、就餐补贴、活动室等生活配套。另设绩效奖金、创新奖金、节日福利、年度体检及月度团建,收入净含量高。
4. 成长体系
公司设有"诺尔之翼"管培生专属培养机制,提供一对一导师带教、诺尔大学免费课程资源及管理与技术双通道晋升路径,每半年一次晋升评估,能力达标即可升级。持续为管培生赋能,助力快速成长。
【岗位要求】
1. 2024-2026届毕业生,本科、硕士研究生学历,专业不限,化工、材料、机械等工科优先;
2. 认同从一线成长的理念,能接受倒班安排。
食品研发工程师
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】
1. 按客户需求开发鸡鸭等品类休闲酱卤新品,完成配方、工艺整套落地转化;
2. 优化现有卤味产品,调风味、控成本、改良工艺;
3. 全程跟进中试与量产,解决生产技术难题,实现稳定工业化生产;
4. 对接销售、生产、品控等部门,推动研发项目落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上食品相关专业;
2. 具备肉制品研发经验,有爆款产品研发成果;
3. 熟悉卤味市场,懂南北口味差异,南方市场经验优先;
4. 可独立调配方、做实验,兼顾口感、成本、品质;
5. 工作负责、善于沟通协作;有项目/团队管理经验优先。
应用研究工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
工作职责:
1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术研究,重点探索适用于HPP技术结合的果蔬饮料与茶饮料加工工艺创新路径。
2. 制定并执行实验方案,完成数据整理与统计分析,结合公司产品现状提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。
3. 承担政府科技类项目申报任务,组织编写各阶段评审材料;跟进已提交项目的实施进展,完成结题总结及验收配合工作。
4. 基于新技术研究成果,对现有产品生产工艺进行系统评估,提出具体改进建议并推动落地执行。
5. 围绕产品品质升级目标,开展相关技术攻关与分析工作,制定可操作的品质提升实施方案。
6. 将基础研究中形成的新技术、新方法转化为实际生产能力,推进其在生产线上的应用与推广。
7. 搜集行业前沿技术信息与发展趋势,整合分析后形成技术战略研究报告,为管理层及研发团队提供决策支持。
8. 跟踪本部门所辖项目执行情况,定期汇总并汇报工作进展与关键节点动态。
任职要求:
1)具备国家统招本科及以上学历,硕士优先考虑。
2)需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业从事基础研究或产品研发的相关工作经验。
3)精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及核心设备运行原理。
4)乐于接受新知识,具备探索和钻研新兴技术的热情与能力。
5)有科技项目申报经历者优先,具备较强项目统筹或技术管理能力者更受青睐。
配送站长
5千-1万/月
配送外卖骑手有提成免费培训月结
【济宁饿了么淘宝闪购公司急聘】非中介!不收取任何费用,当天可入职!有意向可以投递简历!招聘全职兼职寒暑假工!
一:薪资待遇:保底5000+高单价提成+免费配车装备+免费培训,月正常7000-10000左右,轻松干6000-8000元/月,正常干8000-10000元/月,加油干10000-15000元/月,上不封顶,
二:福利补贴:
1.公司免费配车,装备(头盔,机车服,餐箱)
2.满勤奖励300元/月
3.质保奖励200元/月
4.等级奖励+距离补贴+重量补贴+时段补贴+天气补贴等
岗位职责:使用饿了么外卖APP,及时接受顾客订单将餐品送至地点(路线不熟不是问题,外卖app自带导航系统,有师傅一对一带,有无经验均可)
四:任职要求:①男女不限18-55周岁②身体健康无案底③会骑电动车④会使用智能手机,
五:工作时间:上午10点~2点,下午17~21点!每天工作8小时
六:工作区域:济宁曲阜任城区可就近安排,站点直招!淘宝自己的站点都有联系!
七:晋升空间:骑手一队长一副站长一站长一区域经理
C照配送C2C1包住保险社保3-5人日结同城配送 C证司机 就近分配 不装卸市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
【岗位职责】
- 公司提供平板车运输日用百货,五金建材,快消品等货物
- 点对点仓对仓配送,无需装卸,当天往返
- 短途10-30公里,中短途100-300公里
【职位要求】
- 持有C1或C2驾照,熟练驾驶车辆及熟练使用导航
- 无需装卸货,无需自购自租,简单好上手
- 25-55周岁,老实本分,踏实肯干
【工作时间】
- 早八晚六,长白班,下班回家
【薪资福利】
- 综合薪资8000-11000元/月,一趟一结
山东济宁畅达公司招聘焊架班组人员,薪资结算方式为现金结算,长期合作亦可。招聘电焊工10名。
电焊长期6-10人
畅达公司招聘焊架班组人员,薪资结算方式为现金结算,长期合作亦可。招聘电焊工10名。有意者可报名。
食品生产员
5-7千/月
食品研发3-5年中专/中技烘焙糕点生产机器操作烘培类食品加工及制品国内院校优先食品相关专业成本控制安全性测试稳定性评估配方开发膨化压缩食品儿童食品保健食品
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化
2. 开展原料筛选、小试中试验证及稳定性测试
3.编制产品技术标准、BOM清单及作业指导书
4. 配合生产部门完成新品转产与技术交接
5.跟踪行业技术动态,参与知识产权申报与技术文档管理
任职要求:
1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2.熟悉食品法规、GB标准及HACCP、ISO22000等质量管理体系
3. 具备实验设计与数据分析能力,熟练使用常用研发仪器设备
4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识
5.对风味感知、营养健康趋势有敏锐洞察力
烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
食品研发工程师
1.5-3万/月
食品/饮料研发3-5年硕士成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 持续跟踪控糖食品赛道的消费趋势、技术迭代方向及竞品动态,结合公司业务布局制定新品研发规划,确保研发方向精准匹配市场需求。
2. 主导控糖类食品从配方设计、小样调试、感官评测到稳定性测试的全流程研发工作,输出标准化研发文档与产品技术参数,推动新品顺利完成中试及量产落地。
3. 搭建研发项目全周期管理机制,结合公司整体战略目标拆解部门阶段性工作指标,制定可落地的执行排期,跟进项目节点确保研发任务高效交付。
4. 联动供应链、品控及市场端团队,同步新品研发进度,协同解决产品落地过程中的工艺适配、成本管控等问题,为前端业务团队提供新品相关的技术支持与培训。
5. 定期复盘已上市产品的市场反馈,针对性开展配方优化与迭代升级,持续提升产品市场竞争力。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业;具备突出研发业绩或成熟爆款控糖产品落地经验者,学历可放宽至本科。
2. 拥有3年以上食品研发相关工作经验,熟悉食品研发全流程、原料特性及食品行业相关法规标准,有控糖类食品研发经验者优先。
3. 对食品消费市场趋势、用户需求变化具备较高敏感度,能够快速捕捉新品机会点与产品优化方向。
4. 具备较强的跨部门协调能力与灵活应变能力,可高效联动多团队推进项目落地,工作严谨细致,目标感强。
【福利待遇】
1. 底薪+绩效+奖金+带薪年假
2. 节假日福利
3. 丰富的团建活动
4. 五险一金、节日福利
研发工程师
1.2-1.8万/月
食品/饮料研发5-10年大专粮食加工制定SOP配方开发食品加工及制品
【岗位职责】
1. 结合公司产品开发策略,协助领导制定对应的产品开发计划。
2. 按照新品测试要求协同面点研发师进行相关小样测试,小样测试通过后协同生产、品控等相关人员开展产品中试及批量测试,并对测试结果进行详细记录并开展相对应的研发调试工作。
3. 完成中试产品成本核算、产品生产作业指导书、产品SOP及协同品质相关人员完成新原料标准确认。
4. 协同生产、品质相关人员完成新品上市前的生产培训。
5. 新品上市前期协同研发主管、生产、品控等相关人员进行大货量产跟进,确保生产品质。
6. 按需求完成相关常规品配方、工艺及成本优化,并开展对应的工业测试及资料更新。
7. 按业务部门需求给予跨部门支持。
8. 完成领导交代的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 性别不限,25-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等食品类相关专业。
2. 具备1-3年及以上的面点研发经验。
3. 熟悉面点新产品研发或公司旧产品改良,具有高级面点师资格证或其他食品相关证书优先。
4. 具有全面系统的面点研发相关专业理论知识,较强的面点原辅料参数测算及分析能力,熟悉食品原辅料特性。
5. 熟悉食品生产流程与工艺要求,对于食品行业生产设备有一定认知,能够判断现场设备可生产的产品类型及其产量分析。
6. 具有一定的食品理论基础和一定的设备操作能力,对新品开发或旧产品改良生产中出现的技术问题,并能提出合理化建议或生产指导。
7. 常用办公软件操作熟练,具有较强的报告编写能力。
8. 具有团队合作精神,较强的沟通表达能力及组织协调能力,能够与车间进行有效对接,协调改善生产过程中问题。
生产数据员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计车间统计
岗位职责:
1. 负责车间各类财务数据的汇总与统计。
2. 对生产相关数据进行归集与分析,确保信息真实准确。
3. 按周期编制车间生产统计报告,为管理决策提供数据支撑。
4. 配合完成车间内其他与数据统计相关的事务性工作。
任职要求:
1. 有机械制造或相关行业车间统计经验者优先考虑。
2. 熟知车间生产运作流程,掌握财务统计基础方法。
3. 精通Excel等常用办公软件,具备较强的数据整理能力。
4. 工作态度严谨,具有良好的责任心及团队协作意识。
铝单板生产厂长
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD机械加工制造经验其他成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
熟悉铝单板钣金车间,掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺,了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程,三年以上铝单板车间主任工作经验。
1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作
2.监督各生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队,增强协作水平,激发员工工作热情
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.能适应高强度工作节奏,确保各项任务准时交付
3.拥有团队意识,善于配合团队成员共同达成目标
4.具备成本管控意识,持续优化工序流程与作业效率
灌装车间负责人
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责灌装车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺利进行
2. 监督生产过程中的质量控制,保障产品符合标准
3. 协调车间内部资源,提升生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
食品品控专员
3-5千/月
食品检验员1-3年本科内审员资格证团队管理经验需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产全过程的质量监控,确保产品符合安全与品质标准。
2. 监督生产环节的卫生规范执行,保障生产环境达标。
3. 组织并实施产品质量检测,及时识别潜在风险并推动改进。
4. 协同相关部门处理质量问题,确保整改措施有效落实。
5. 跟进食品安全法规及行业标准更新,确保合规操作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够协调跨部门质量相关工作。
2. 工作细致严谨,对质量控制关键点有较强把控能力。
3. 具有团队协作意识,能积极融入工作团队共同达成目标。
4. 熟悉食品质量管理基本体系,具备基础认证知识。
5. 对食品品控工作有持续学习意愿和责任心。
生产部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产部门日常运营管理工作,结合公司经营目标制定生产板块整体规划,合理调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产任务按期、保质、保量完成。
2. 牵头编制并落地生产/施工进度计划,拆解各生产环节节点目标,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中出现的异常堵点,保障订单交付周期符合要求。
3. 严格落实安全生产与现场规范管理要求,建立健全生产现场作业标准,推进生产现场规范化管理,定期组...
办公室内勤人员
3-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专文员内勤
任职要求:
1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验;
2、大专及以上学历,年龄在30至38岁之间,能力突出者条件可适当放宽;
3、能熟练操作电脑,工作细致严谨,具有较强的责任意识;
4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。
岗位职责:
1、配合工厂长开展厂内日常管理工作,协助工长落实各项任务,高效完成交办事项;
2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作;
居住地为济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道附近,便于兼顾家庭生活的求职者优先考虑。
品管部主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责监督和执行公司质量管理体系,确保各环节符合既定标准;
2. 参与制定和优化品质管理流程与规范,提升整体质量水平;
3. 协调处理生产过程中的质量异常,推动问题整改与持续改进。
【岗位要求】
1. 具备较强的质量意识和问题处理能力,能独立应对常见品质问题;
2. 熟悉常用质量管理方法与工具,具备实际应用经验;
3. 沟通协调能力良好,能够与跨部门高效协作推动工作落地。
灌装车间负责人
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责灌装车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺利进行
2. 监督生产过程中的质量控制,保障产品符合标准
3. 协调车间内部资源,提升生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备维护储备生
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
工作职责:
1. 参与造纸生产线设备的日常检查、保养及故障处理,确保设备正常运转。
2. 协助技术组实施设备预防性维护方案,收集并分析设备运行参数,识别异常情况。
3. 熟悉设备的机械构造、电气系统及自动化控制原理,持续提升关键维修能力。
4. 与生产团队协同应对设备突发状况,降低停机频率,提高产线运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2. 掌握基本的机电理论知识,熟悉常见工业设备的运行机制。
3. 实操能力较强,能规范使用常规维修工具,有设备维护实习经历者优先。
4. 学习适应能力强,可迅速掌握新设备的操作与维保要点。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能胜任生产现场的工作条件。
开发专员(软包配套部)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科包吃包住员工旅游生日福利团建聚餐
工作内容:
1. 专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作,覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组;
2. 参与品类各部门合作会议,对销售数据进行深入分析,从开发端提供优化建议;
3. 负责指定工厂的样品开发,跟进打样进度,组织看样评审,完成报价及上架资料准备;
4. 参与工厂看样、选样及提案,协助开发新工厂资源;
5. 为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。
【岗位要求】
1. 本科学历,优秀的沟通协调能力,能够与各部门紧密合作,25届毕业生也可;
2. 具备良好的创新能力和解决问题的能力;
3. 高度的责任心和团队合作精神;
4. 需要定期出差走访面料及皮料供应商,抽查产品品质及解决异常问题。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:5-5.5K,试用期3个月;
2. 入职缴纳五险一金,提供包吃住福利;
3. 享有年终奖,每月团建,丰富的节日活动;
4. 节假日天数按国家规定放假,可调休。
工作时间:8:30-17:30,上六休一
工作地址:青岛市胶州市金桑大厦 源氏木语
生产管理培训生
6-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系生产流程优化生产全流程熟悉
工作职责
1. 参与生产车间各岗位轮岗培训,全面了解食品加工行业全流程的工艺要求与作业规范。
2. 协助运营团队推进生产计划落地,参与质量控制及设备日常保养相关工作。
3. 记录并上报生产现场运行异常,协同参与流程优化与效率改进措施的实施。
4. 配合开展安全生产、5S管理等基础性管理工作,保障车间有序合规运作。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化或食品类相关专业,可接受前期外派学习者优先考虑。
2. 动手能力强,学习意愿积极,能较快掌握生产设备操作方法及基本原理。
3. 有制造行业实习或实际经验者优先,能适应倒班和加班的工作安排。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够在压力下稳定开展工作。
5. 新建企业不接受前期外派学习者勿扰!!!请谨慎投递!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁食品饮料研发员招聘在线招聘信息,主要招聘济宁食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。