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液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责: 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求; 2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题; 3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级; 4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范; 5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求: 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验; 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力; 3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题; 4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出; 5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
食品研发主管
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上粮食加工食品加工及制品
工作内容 1、主导金典食品坚果类产品研发管理,保障研发项目按计划推进并如期完成。 2、带领研发团队开展产品创新及技术改进,持续增强产品的市场竞争力。 3、与市场部门密切配合,依据市场需求及时优化和调整研发方向。 任职要求 1、具有农副产品或食品类研发背景,掌握相关技术要点及行业发展趋势。 2、具备良好的团队管理经验,能有效激励成员并推动团队高效运作。 3、拥有出色的沟通协调能力,可与各职能部门协同合作,确保项目顺利实施。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求: 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件: 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历; 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
食品研发品控专员
6000-8000元/月
食品研发5-10年本科及以上肉类食品加工及制品配方开发
岗位职责: 1.负责新食品或饮料产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室到量产的技术转化 2.根据市场需求和消费者偏好,进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新 3.参与原料选型与供应商评估,确保原材料品质稳定并符合食品安全标准 4.配合生产部门解决技术难题,持续改进生产工艺流程,提升产品稳定性与成本效益 5.跟踪食品行业法规及技术动态,确保研发工作合规并具备前瞻性 任职要求: 1.学历不限,食品科学、生物工程、化学或相关专业背景优先 2.经验不限,有食品/饮料企业研发岗位实习或项目经验者优先考虑 3.熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法规及相关检测方法 4.具备良好的实验操作能力、数据分析能力和团队协作意识 5.热爱食品研发工作,具有较强的创新思维和问题解决能力
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、任职要求: 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生; 2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径: 1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境; 2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践; 3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇: 1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元; 2.入职即按规定缴纳五险一金; 3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
食品研发专员
5000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限肉类食品发酵/酿造食品相关专业配方开发罐头稳定性评估食品添加剂/香料安全性测试食品加工及制品
1食品相关专业背景者优先考虑 2具备罐头生产加工经验者优先录用 3主要从事肉类食品罐头的生产与加工工作 4公司提供良好福利待遇,车间环境优良,主要采用机械化作业,配备先进生产设备 5拥有专业的食品口味研发技术团队
复合调味料开发
1.8-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责 工作职责: 1.负责复合调味品(如裹浆粉料、腌料)的技术研发工作。 2.负责将研发成果转化为实际生产技术。 3.负责新产品的调试,参与产品的小试、中试及大试环节。 4.负责现有产品配方与生产工艺的优化升级。 任职要求 任职要求: 1.具备5年以上复合调味料研发相关工作经验。 2.本科及以上学历。 3.味觉敏锐,具备独立开发特色新产品的能力。
饮品果酱研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品熟悉GB2760-2014果类冷食烘培类饮料食品相关专业罐头配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1.负责饮料及果酱类产品的开发工作,保障产品品质并推动技术创新 2.与团队成员密切协作,共同推进项目顺利实施 3.不断优化研发相关流程,提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调各项资源 2.能快速融入团队,在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习与自我提升的意识,积极应对工作中的各类变化与挑战
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制; 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
食品研发总监
2-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面主导调理类食品研发中心的日常运作与管理工作 2.策划并推进研发规划及技术革新方案的落地实施 3.带领团队开展新产品开发、在售产品升级及生产工艺优化等核心工作 4.统筹内外部资源,保障研发项目高效执行并顺利实现市场转化 任职要求: 1.拥有调理类食品或相关领域研发管理背景,掌握行业技术发展动态 2.食品科学、营养学或相近专业毕业,具备硕士及以上学位者优先考虑 3.具备出色的团队领导力、项目统筹能力及复杂问题应对能力 4.热爱食品研发事业,富有创新精神和敏锐的市场需求感知能力 5.十年以上同类规模企业成熟管理岗位工作经验
山东济宁现招手工订扣一名
缝纫工1-2人
现招手工订扣一名
济宁
1月18日 23:18拨打电话
济宁嘉祥县石膏板吊顶,活在,高度8米,包轻工
石膏板吊顶
石膏板吊顶,活在嘉祥,高度8米,包轻工
济宁 嘉祥县
1月18日 23:12拨打电话
保姆
【订单类型】:10小时保姆 【上户日期】: 【上户地址】: 金乡恒大御峰 【工资待遇】:2800 【保姆要求】:50岁以内阿姨干净利索,有责任心 【联系方式】:
济宁 金乡县
1月18日 23:03拨打电话
山东济宁代。招重型后翻统称班组,立门扇班组,电话
工厂焊工
代。招重型后翻统称班组,立门扇班组,电话
济宁
1月18日 23:01拨打电话
山东济宁诚招打磨工,清渣工,
打磨
诚招打磨工,清渣工,
济宁
1月18日 22:53拨打电话
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发专员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限营养师证乳及乳制品成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品制糖及糖制品安全性测试
本岗位单休制!!月休4天,需配合早晚轮班安排,能接受者再投递简历! 岗位职责: 1.负责茶饮类产品的研发工作,涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关品类的创新开发。 2.协同团队开展市场调研与新品开发,保障产品具备市场竞争力。 3.参与制定产品研发规划,推动研发流程高效运转。 4.持续关注食品科技前沿动态,为产品优化与迭代提供技术支撑。 任职要求: 1.热爱食品研发工作,具备良好的团队协作意识与创新思维。 2.熟练掌握相关研发工具与方法,拥有扎实的产品开发实践经验。 3.对市场趋势具备敏锐感知力,能依据市场需求灵活调整产品策略。 4.具备优秀的沟通协调能力,可在多部门协作中有效推进项目。 5.有饮品研发相关工作经验者优先。 6.持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】: 1、无责任底薪6-10k+绩效+提成(面试定薪); 2、不定期团建+节日礼品+旅游活动+加班费+带薪年假; 3、实行早晚轮班制度,每月休息4天。 不是所有问题都有标准答案,但一份好工作会为你指明前行的方向!
食品/饮料研发5-10年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、依据产品研发计划,开展新产品的开发及现有产品的优化升级,主导新产品研发项目的全流程推进与落地执行;负责制定和修订产品工艺规范及原材料标准; 2、牵头组织新产品在生产端的试产与规模化量产工作,并提供技术指导与支持; 3、参与外部引入技术、设备的测试验证、成果评估及验收流程; 4、开展市场前端调研,跟踪并收集产品上市后的市场反应与用户反馈信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业背景; 2、具备5年以上食品研发相关工作经验; 3、掌握食品研发各环节流程,熟知食品安全相关法规与标准; 4、有蜀海、彩食鲜、步步高、乐禾、盒马鲜生、味之香、小肥羊、锅圈食汇等知名食材供应链企业从业经历者优先考虑;
食品检测员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类食品相关专业水产品类食品加工及制品蔬菜类
岗位职责: 1.负责食品样品的采集与检验工作,保障检测数据的精确性。 2.对食品检测结果进行登记与分析,及时识别异常并提出优化建议。 3.配合解决检测过程中出现的技术问题,保证检测流程高效运行。 4.依据国家法规及行业标准开展食品检测任务,确保操作合法合规。 任职要求: 1.具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能准确解读检测信息。 2.熟悉掌握食品安全相关法律法规及标准规范,具备高度的责任意识和职业操守。 3.可熟练使用食品检测常用仪器设备,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.能够独立完成上级交办的其他相关任务,具备较好的时间规划与组织协调能力。
广式甜品研发督导
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上波比艾斯满记甜品鲜芋仙赵记甜品炎玲冰室
岗位职责: 1.负责广式糖水的研发统筹与技术指导 2.保障糖水产品的品质稳定与创新迭代 3.组织开展员工技能培训,提升团队协作能力与服务意识 4.监督并指导门店日常运营,确保服务流程与技术规范落实到位 5.定期对各分店进行技术巡查与绩效评估,推动服务品质全面提升 6.汇总分析顾客意见,持续改进产品与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 2.具备高效的问题解决能力,能有效推进项目执行 3.熟悉糖水、甜品行业发展趋势,具备引领团队成长的能力 4.年龄约30岁,90后男性女性均可,经验特别丰富者年龄可适当放宽 5.有全国性连锁甜品品牌(如满记甜品、鲜芋仙、许留山、汕心等粤式甜品店)工作经验者优先,或曾在果呀呀、炎玲冰室、波比艾斯等品牌任职者亦可
8000-10000急招车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验汽车经验
急招喷漆车间主任,薪资面议,有类似经验优先考虑
储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径:代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工领域,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名,需具备扎实的行业经验,能够科学规划生产流程,及时发现并纠正生产中的问题,具备较强的现场协调与问题处理能力。 薪资面议,提供五险及绩效奖励。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工行业,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节,现招聘生产厂长一名。 要求具备扎实的从业经验,能够科学统筹生产任务,及时发现流程中的问题,并具备较强的现场协调与解决能力。 薪资待遇面议,提供五险及绩效奖励。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划; (1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进; (2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。 2.生产过程管理: (1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务; (2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定; (3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正; (4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地; (5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
1.熟悉CAD简易画图及笼网工装。 2.转塔编程。 3.解析图纸基本信息,工序及原材料的拆分及加工过程。 4.与仓库对接库存等信息,及时调整生产计划。 5.熟悉钣金类生产工艺
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向一线员工明确当班生产任务,并传达具体工艺标准和品质规范; 2、组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对突发重大问题及时分析并推动解决。 二、班组物料管理,保障生产有序运转: 1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作,核对物料的规格、数量与质量状况; 2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生,若出现多余料、废料或缺料情形,指导相关人员完成退换补料流程。 三、班组现场作业管理: 1、依据生产计划实施现场调度,确保班组达成既定产量目标; 2、持续推进“5S”现场管理实践,不断优化生产环境; 3、监督并检查班组各项作业执行情况,落实生产任务及日常管理工作核查; 4、开展班组巡检工作,第一时间处理产线运行中的异常状况。 四、安全生产管理: 1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度,常态化开展安全巡查; 2、聚焦重点区域和关键环节管控,排查潜在风险点,预防安全事故的发生; 3、定期组织班组内部安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化培育,配合推进车间整体企业文化落地; 3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进,积极反馈优化建议。 六、跨班组协作与部门联动: 1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系; 2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。 七、临时交办事项: 执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘 研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析 薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验AutoCAD机械加工制造经验其他成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间,掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺,了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程,三年以上铝单板车间主任工作经验。 1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2.监督各生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队,增强协作水平,激发员工工作热情 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.能适应高强度工作节奏,确保各项任务准时交付 3.拥有团队意识,善于配合团队成员共同达成目标 4.具备成本管控意识,持续优化工序流程与作业效率
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