济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

岗位描述1. 承担数据中心液冷系统中中型罐体设备的整体方案规划与结构设计工作。 2. 结合流体力学原理与暖通空调换热机制，开展流体仿真分析，优化设备结构形式、承压指标、换热性能及分离效果，编制完整的产品图纸与技术参数资料。 3. 与客户进行技术交流，依据数据中心各类液冷运行条件，完成罐体类设备的选型匹配、参数定制及技术方案衔接。 4. 参与项目初期技术对接、方案报价编制、技术答疑以及合同阶段技术条款的确认工作。 5. 完成设备图纸的设计输出，协同生产工艺部门完成制造对接，并跟踪生产全过程，保障设计方案准确落地为实物产品。 6. 主导新型液冷缓冲罐、膨胀罐、分离装置等设备的研发测试、性能评估与样机验证，推动产品方案满足新一代数据中心液冷应用需求。 职位要求 1. 本科及以上学历，流体力学、暖通空调、热能动力、给排水科学与工程或相关专业。 2. 具备3-5年在暖通空调、冷却水系统、流体机械或压力容器领域的工作经历。 3. 有缓冲罐、膨胀罐、气液分离器、压力容器等项目从设计至实施全流程经验者优先考虑。 4. 掌握循环水系统、液冷辅助系统运行原理，熟悉流量、压力、水力平衡等基础计算方法。 5. 熟知罐体类、压力容器类流体设备的结构设计规范及制造工艺流程。 6. 能够读懂管路仪表图（P&ID）、系统流程图，具备独立撰写技术方案及开展专业技术沟通的能力。 7. 熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。

1、负责化工工艺、配管、自控等方面的设计工作 2、依据客户提供的技术资料，开展压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图 3、可独立参与现场技术对接，为甲方提供施工指导与技术支持 4、主动参与团队内部技术讨论，提出优化建议与改进方案 5、发挥专业优势，承担相关培训任务 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造及其相关专业，本科及以上学历 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、精通压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准 4、熟练操作CAD软件，具备较强的数据分析能力 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差 需完成安全设计专篇、职业病防护设施设计专篇等文件编制工作

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：开展团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力新人高效完成角色转变，快速融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司实际需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意向以及实习期间的表现和综合能力评估结果，完成定岗考核，正式定编进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

工地济宁邹城招聘外墙保温岗位人员。要求年龄在57周岁以内，熟知外墙保温施工要求，包括前墙24、后墙22、山墙20的规格。需使用五点式安全带，能够操作19层的吊篮。薪资待遇为每星期每人500元生活费，按完成的工程量每月支付工资的60%，剩余款项在两个月内结清。

现在需要一名替班人员，驾驶小型挖掘机进行作业。

山东济宁招聘轻质石膏拖顶师傅2-3人。工作内容简单易上手，只需进行满挂网作业，界面剂已涂刷完毕。诚邀有意者加入。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师

天津市西青区招工长/工程师

招聘三管轮，工作地点位于广西，为丁类船舶。

美林小镇招聘两名大工，负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。

上海市浦东新区招工长/工程师

【岗位要求】 1. 年龄45岁以内； 2. 本科及以上学历，企业管理或机械类相关专业； 3. 需具备8年以上相关行业生产管理经验，有500人以上生产总监或生产厂长岗位经历者优先； 4. 熟悉生产运作和管理流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验； 5. 擅长产能提升、成本控制、安全管理，熟悉6S现场管理； 6. 具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验； 7. 具备良好的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略实施能力； 8. 具有良好的沟通表达能力、协调能力和领导能力。 【岗位职责】 1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划； 2. 指导与生产管理、质量管理相关的工作，确保生产任务的完成； 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4. 运用系统的方法提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率； 5. 负责公司生产管理人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员； 6. 对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围； 7. 协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 8. 密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 9. 严格质量管理，确保产品质量符合公司要求，提高产品合格率； 10. 负责生产部门的预算管理，确保成本费用控制在年度计划之内； 11. 负责公司安全生产管理工作，确保公司安全生产和环保达标排放，不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的技术水平。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责： 1、负责车间的日常运作与管理，保障生产任务准时保质完成 2、不断优化生产流程和资源调配，提高工厂整体及员工的工作效能 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员并持续提升工作绩效 2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力，可高效协调车间各环节工作 3、具有协作意识，能与员工紧密配合，共同达成工作目标 4、积极改进作业方式，推动生产工艺、设备或管理流程的优化，促进效率提升

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

【岗位职责】 1. 全面负责生产系统的指挥与运行管理，制定并实施生产战略规划，确保生产目标达成； 2. 统筹生产计划执行，监督生产进度，协调各车间及职能部门资源，保障高效协同； 3. 组织召开生产运营会议，分析运行情况，提出改进措施并推动落实； 4. 主导生产过程中的技术优化、质量控制与成本管控，提升生产效率与产品品质； 5. 建立和完善安全生产管理体系，监督安全制度执行，确保生产运营安全稳定。 【岗位要求】 1. 具备大型制造企业生产管理经验，熟悉现代化生产运作模式； 2. 精通生产流程设计、精益生产及现场管理方法，能有效推动持续改进； 3. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力； 4. 熟悉生产系统信息化工具，具备数据分析与运营决策能力。

【岗位职责】 1. 负责玉米油生产流程的组织与管理 2. 监督生产现场操作，确保产品质量与生产效率 3. 协调团队成员，推动生产任务的顺利执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 熟悉生产管理流程，具备较强的责任心和执行力 3. 能够适应生产环境，具备一定的抗压能力

任职要求：了解各类钢制储罐的生产工艺，专业知识强，能够深入理解产品图纸，具备3年以上车间管理经验，25—45岁之间，拥有良好的团队领导和人员管理能力；具有压力容器生产管理经验、专科以上学历者优先。

岗位要求： 1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写； 2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化； 3、处理生产过程中遇到的技术难题，改进加工工艺，提升作业效率。 4、参与新产品开发试制，制定加工策略并提供技术保障。

UV招临时叉车工一名，熟练工山东济宁

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

一、岗位职责全面负责公司压力容器产品（如反应釜、储罐、换热器、搅拌器等）的设计团队管理与技术体系把控，确保全部设计成果严格遵循法规标准与安全规范，带领团队完成从方案构思至施工图纸的全流程工作，为产品创新、质量稳定性及市场竞争力提供坚实的技术支撑。 二、岗位要求 专科及以上学历，过程装备与控制工程（化工机械）、机械工程、材料科学与工程等相关专业。 3年以上压力容器或化工设备设计工作经验，掌握相关设计规范，熟练使用AutoCAD等专业设计与计算工具；具备扎实的应力分析、强度校核及材料选用实践能力。

1、主要从事船舶涂料配方的开发工作（包括船底防锈漆、船底防污漆、船用防锈漆、船用水线漆、防污漆等）及船舶漆产品体系的搭建 2、负责销售端产品问题的解答、沟通协调，为销售团队提供技术支持与相关培训 3、承担售前技术咨询及售后现场技术服务工作 4、掌握成熟配方技术，熟悉船舶漆配套方案及产品资质申报流程 5、具备良好的沟通协调能力

【岗位要求】 1. 专业背景与学历要求：要求具备机械工程、流体传动与控制、液压专业本科及以上学历。也可接受大专学历，但需要具备相关领域的专业知识和实践经验。 2. 工作经验：要求有3年以上工程机械液压系统或液压零部件设计经验。能接受出差工作，可接受下井。 3. 技能要求：需要熟练掌握二维、三维制图软件及办公软件操作，并能够阅读外文技术资料。熟悉各种液压元件的结构、原理，能够独立进行液压系统设计及改进。 【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计与调试工作，确保系统正常运行。 2. 编制液压设计规范及标准操作程序。 3. 根据客户需求，分析图纸并制定相应的技术方案。 4. 绘制液压原理图，制作管路连接图等。 5. 解决客户现场问题，提供技术支持，与客户沟通协调项目进度和质量。 6. 编写相关的工艺文件和技术文档。