账务核查，数据校对，具备报销处理经验者优先

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

岗位职责： 1. 接收客户订单信息，进行数据整理、统计及系统录入 2. 跟进司机前往客户厂区提货进度，实时掌握提货动态 3. 对前一日客户下单的运单进行归集、核对、审核、录入、配载，并完成三方签收流程 4. 跟踪在途货物运输情况，制作货物跟踪表与回单明细表 5. 负责所对接客户的售后服务工作及异常问题处理 岗位要求： 1. 年龄******，大专及以上学历 2. 工作认真负责，具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用办公软件 3. 有物流行业经验或跟单相关工作经验者优先考虑 公司团队活动丰富，工作氛围融洽，办公环境舒适，享有带薪年假、产假等各项福利待遇 合适者欢迎直接投递简历，感谢配合 综合月薪4500-5500元左右 面试地址：宁德蕉城区上塘村志邦物流

1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2.综合薪资:5k-8k 3.工作时间早上09:00-12:00下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。

账目核查，数据校对，具备报账工作经历者优先

文件资料管理，会各项办公软件

多元化发展，发挥所长

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步审核各类往来函件、合同及报表，按流程流转至相关部门或负责人 4. 配合完成基础数据录入、统计及简单报表制作，支持业务部门信息需求 5. 协助组织内部活动及日常沟通协调，维护良好办公秩序与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和行政服务意识 3. 具备基础电脑操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有文员、行政助理等相关实习或工作经历者优先

岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具（需掌握：一种票、二种票；低压异动票可培训） 2.组织设备试验工作（协调试验班组人员进行现场试验） 3.办理orm系统人员准入手续（操作方法可指导） 任职要求： 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务，保障工作准确性与质量

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 制定并落实员工培训方案，确保培训内容与企业战略发展相匹配； 3. 参与人力资源政策的制定与持续优化，提升员工工作积极性与组织效能； 4. 跟踪并汇总人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持； 5. 协助处理劳动关系事务，保障团队氛围和谐稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与不同层级人员高效互动； 2. 拥有良好的计划与执行能力，能独立推进招聘与培训工作； 3. 熟悉人力资源管理体系，能熟练运用各类人力资源方法与工具； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂情境中提出可行对策； 5. 工作态度积极，具备责任心与职业操守，注重细节与执行质量。

（组个局音乐烧烤餐厅）招聘服务员5名 底薪3500/300满勤加瓶盖钱一个月在4300到4500，月休3天，包两餐。年纪18周岁至38周岁，上班时间下午4点半到2点半。 联系方式:（）

【国企食堂】招聘厨师、勤杂阿姨、服务员： ❣工作地点：霞浦城区 ❣公司福利：五险一金 ❣工作要求：有过餐饮经验，做事灵活麻利，责任心强，好沟通。 ❣联系方式：

招工 年龄：20岁以上 值班按天结算一天100 工作轻松 /电话：

招工 年龄：20岁以上 值班按天结算，一天120 /电话：

工作地点:福安碧桂园铂钥府 职位:保安 薪资:4000-5000 年龄:20-40 月休4~5天 退伍军，电话

招聘：保安数名，要求50岁以下，有保安证者优先！内勤一名，要求会电脑，有物业工作经验者优先！月休四天，工资面谈。地址：下应街道东鲁世家，联系人权经理：

广告材料市场招聘 ⭐接单员 数名 男女不限 工资3000+提成 需要有销售经验的 年龄25-40岁 ⭐打包工 数名 男女不限 工资:3500 具体的面议 电话: 地址;南沙埠庄

深圳光明外国语高中园食堂招聘启事 文员1名(5000起，具体面议)，年龄18到40之间，包吃住，月休8天，购买五险，有计算机专业优先。 服务员数名(3200起，具体面议)，年龄18到53之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事收银经验者优先。 厨师数名(5000起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐厨师经验者优先。 面点师数名(5000起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐面点经验者优先。 切配荤切数名(3800起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 切配素切数名(3500起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 钟点工数名，20元/小时，一天4小时起，， 联系人：郑总

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障工作有序推进 3.处理电话接听、来访接待及内外联络事务，展现专业得体的服务形象 4.管理办公用品申领与库存，协助完成基础行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计等事务性工作，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有文员、行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合事务，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主完成任务并应对常见问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

招聘啦！招聘啦！招聘啦！重要事情说三遍！谁家的小伙子需要的，看过来！俺这里招小伙子啦！要求：高中学历，能吃苦耐劳。有责任心的小伙子！年龄：22-45岁之间。工资底薪+提成+奖励，只要能力匹配，收入上不封顶。期待你的加入！有需要的记得联系我：（）

今天下午4点到9点。需要两个兼职，大润发火锅店。一个小时20块。能去的姐妹联系

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1、岗位职责： 1）根据城市业务端及配送端实际用人需求，制定人员招聘方案，负责简历筛选、组织面试并推进录用流程，确保招聘目标顺利完成； 2）拓展本地化招聘渠道，提升城市业务与配送团队的招聘效率与质量； 3）搭建并持续维护人才储备库，优化招聘路径与执行方法； 4）编制招聘相关报表，开展数据统计分析，快速识别招聘流程中的问题并推动改进； 5）配合完成新员工入职培训的组织与跟进工作； 6）承担信息传递与协调职能，保障跨区域/部门间高效沟通，协助完成各类临时协作项目； 7）支持招聘经理推进招聘体系完善及工具输出，助力招聘流程不断优化升级； 8）处理上级交办的其他日常行政类事务。 任职要求： 1）大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2）******，性格积极乐观、具备良好沟通能力与细致态度； 3）拥有3-5年招聘领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经验； 4）具备猎头行业从业经历者优先录用。

一、薪酬管理 1、主导薪酬体系的规划与搭建，设计并持续优化企业薪酬结构，保障薪酬机制具备市场竞争力、内部公平性及有效激励作用； 2、开展薪酬数据分析与成效评估，定期整理薪酬相关数据，衡量各部门薪酬投入产出效果，输出分析报告并提供可行性优化建议； 3、统筹薪酬执行与核算工作，复核每月薪资报表，确保薪酬计算无误，监督发放流程，保障薪资准时准确到账。 二、人事管理 1、统筹绩效管理体系的制定与改进，推动绩效方案落地实施，组织协调各部门完成绩效考核工作； 2、参与人力资源战略规划，编制人力需求计划，科学配置人员资源，协助完成年度预算编制，支撑公司战略目标实现。 三、企划管理 1、推进企业文化传播，建设和运营企业宣传平台矩阵，参与集团品牌推广策略的策划与执行； 2、负责企业制度体系建设，起草和修订管理制度文件，并跟踪落实执行情况； 3、组织编制公司战略发展规划及年度经营计划，监控执行进度，开展阶段性评估与动态调整。 任职要求 1.研究生及以上学历，人力资源管理、会计学、统计学、数学、大数据分析等相关专业优先； 2.具备3年以上人力资源管理实操经验； 3.具有较强的保密意识，擅长跨部门协作沟通，工作严谨踏实，抗压能力强，愿意长期稳定发展。

1. 内外部⼈员的招聘面试与配置； 2. 培训与开发； 3. 招聘渠道管理（线上，线下） 4. 绩效管理与数据统计； 5. 团队管理，企业⽂化塑造； 6. 员⼯和劳动关系； 7. 招聘数据报表（⾯试、分配、日消、月消费）； 8.上级领导交代的其他事务。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

协助公司开展骑手岗位招聘，负责业务日常运营及维护，完成数据的采集、整理与核对工作 早九晚六，周末单休 员工入职留存周期为10至15天

今天。4点到9点。大润发火锅店需要4名兼职。一个小时20。有姐妹要去的吗？