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财务
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控预算资金管理制造业不可兼职
上班时间: 08:30-12:00 13:30-18:00 周末单休 工作内容: 1、负责公司财务账目; 2、整理审核原始凭证,记账凭证、总账、明细账,出具各类财务报表; 3、负责税务申报、发票开具、进项认证、税务相关资料整理归档; 4、往来账务核对,应收应付对账,费用报销审核; 5、凭证、账簿、报表等财务资料整理装订、档案保管; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 工作要求: 1、熟悉全套账务流程,能独立财务实操工作经验; 2、了解财税相关法规,会开票、报税,能独立完成月度、季度、年度账务; 3、熟练使用财务软件及 Office 办公软件; 4、工作细心严谨,责任心强,有良好的数据敏感度,具备保密意识; 5、有三年财务相关工作经验,有会计相关证书优先。
财务专员
6000-10000元/月
会计1-3年大专混合办公成本预算资金管理互联网集团公司中级会计师SAP不可兼职
电商财务专员 1.一年以上会计专业 2.能接受浙江出差 3.出差补贴2k底薪6-8k 4.出差包吃包住
会计1年以下大专
【电商财务招聘】 1.一年以上会计专业、能接受出差、出差补贴2k、薪资6-8k 2.推荐奖励入职一个200元。
供应商对账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计
岗位职责: 1. 负责与供应商开展日常对账工作,确保采购发票、送货单、付款凭证等相关资料的完整与准确。 2. 按周期与供应商完成账目核对,识别并处理差异事项,及时向相关部门反馈异常情况。 3. 配合财务团队推进采购应付账款的明细核算及月度结账对账工作。 4. 编制并更新供应商对账台账,保障数据的及时性、准确性与系统化管理。 5. 参与供应商合同审查及履约进度跟踪,监督付款条件的有效落实。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级会计师职称者优先考虑。 2. 具备2年以上企业财务或会计岗位工作经验,有制造业或流通行业对账经验者优先。 3. 熟悉财务系统及办公软件操作,具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效衔接内外部工作接口。 5. 工作认真细致,责任心强,具备抗压能力,能够适应一定的工作节奏与强度。
仓库账务员
5000-6000元/月
会计1-3年大专WMS
岗位工作职责 1. 熟悉宁德时代ERP系统,可独立完成制单操作 2. 协调时代方与供应商的配送需求,发布备件计划 3. 每月与客户开展对账工作 4. 解决交付过程中出现的异常情况 5. 负责系统内的订单录入 任职要求 大专及以上学历,具备相关工作经验
财务会计
1000-4000元/月
会计经验不限学历不限总账资金管理房地产/建筑互联网不可兼职
我们的工作: 1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编 制、银行业务、审计、税收、会计档案等; 2.税务工作:税务申报; 3.工商事务:工商变更等业务; 4.其他领导交付的工作。 我们要求你: 1.一年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件; 我们能提供: 1.医社保;双休 岗位职责: 1.负责日常业务、账务处理及财务报表编制, 完成银行业务、审计、税收、会计档案管理等工作; 2.负责税务申报及相关税务事务处理; 3.办理工商变更等工商务; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备一年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件;
会计1-3年学历不限
一、岗位职责 1. 电商平台账务处理 负责抖音店铺的财务收入核对,包括订单收入、退款、、、等明细核对与入账。 2. 成本与库存管理 跟踪商品采购成本、库存变动及销售成本结转,定期与仓储、运营团队核对库存数据,确保成本核算准确。 3. 财务报表与经营分析 按月编制电商业务相关财务报表(如平台利润表、渠道毛利分析、费用结构分析等)。 4. 税务合规与申报 ◦ 熟悉电商行业税务政策,负责增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 ◦ 处理电子发票、平台发票开具、进项发票认证等日常税务事务,防范税务风险。 5. 系统对接与流程优化 ◦ 对接ERP、电商管理系统(如聚水潭、旺店通、管易云等)与财务系统,推动数据自动化流转。 ◦ 持续优化电商财务流程,提升工作效率与数据准确性。 6. 人员工资与支出 ◦ 人员工资的按时发放。 任职要求: 需要有会计基础 懂得税务相关的知识 底薪4-6k,工作满三个月后,每个月有奖金
财务会计
4000-7000元/月
会计3-5年中专/中技总账会计
1、学历中专以上,语言不限 2、工作经验5年以上 3、性别不限 4、年龄28-60岁 工作内容:工厂+门店,费用凭证,进销存,应收 应付,充值卡,出报表。 要求:男女都可以,60岁以下,有经验
税务会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付总账成本税务制造业金蝶EAS不可兼职
1.负责公司全盘账务处理、税务申报、发票管理、成本核算等工作; 2.熟练操作出口退税流程,能独立完成出口退税申报、资料整理与备案; 3.熟悉高新技术企业账务规范、研发费用归集、加计扣除等相关要求; 4.熟悉制造业成本核算、进销存、往来账管理,机械行业经验优先; 5.按时完成财务报表、税务筹划及风险把控,配合内外部审计; 6.负责政府外联工作,对接税务、工商、科技等政府部门,维护良好政企关系; 7.负责各类政府项目申报工作,包括高新技术企业、专精特新、研发补助等项目的资料撰写、申报跟进与验收管理。 任职要求 1.财务、会计相关专业,大专及以上学历; 2.有 2 年以上制造业税务会计工作经验; 3.具备出口退税实操经验,熟悉出口退税政策及申报系统; 4.有高新技术企业财务工作经验优先; 5.有政府项目申报、政企外联工作经验者优先; 6.工作细致严谨,责任心强,沟通良好,能稳定长期工作。
会计1-3年大专总账会计成本会计结算会计
岗位职责 1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理; 2、负责各类申报表及税金数据的审核,确保报税工作准确且按时完成; 3、负责编制财务报表并核对银行对账单,熟悉年度报告的编制流程; 4、负责账务审核(关账)及账套备份等相关工作; 5、协助客户办理税务检查及其他涉税事项。 补充说明 1、年龄22—35岁,大专及以上学历,持有会计从业资格或职称证书者优先; 2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力; 3、熟悉国家现行税收法规及相关政策,了解减税降费等最新规定; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5、熟练使用金蝶等财务软件,精通WORD、EXCEL等常用办公软件。 (此岗位为厦门分公司招聘岗位,早九晚五点半,周末双休)
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
宁德霞浦县招工地力工,3个人,换活性炭
230-280元/平
力工3-5人完工结算
宁德市霞浦县招工地力工,3个人,换活性炭
打孔1-2人月结
招聘打孔工1名,,初中及以上学历,年龄23-35岁。薪资为7000-8500元。实行三班两倒工作制。按福安当地标准缴纳五险。提供免费住宿,每月500元餐费补贴,另有节日现金及礼品、免费班车、员工培训、免费为老员工提供年度体检、年终奖金。内部推荐奖励:老员工推荐新员工入职满3个月可得600/800元公司内部推荐奖。新员工前往青拓集团求职期间可享受最多5天免费住宿。工作地址:福建省福安市湾坞镇青拓集团有限公司人力资源部招聘处。
宁德
8月29日 17:47拨打电话
行车工1-2人月结
招聘行车工1名,要求不限学历,高中及以上学历,年龄20-36岁。薪资为6500-7500元。工作制度为三班两倒。福利待遇包括:按福安当地标准缴纳五险,住宿免费,每月500元餐费补贴,节日现金及礼品,免费班车,员工培训,免费为老员工提供年度体检,年终奖金。内部推荐奖励:老员工推荐新员工入职满3个月可得600或800元的公司内部推荐奖。新员工前往青拓集团求职期间可享受最多5天的免费住宿。工作地址:福建省福安市湾坞镇青拓集团有限公司人力资源部招聘处。
宁德 福安市
8月29日 17:46拨打电话
渣车司机餐补社保包住月结
招聘后八轮司机1名,,初中及以上学历,年龄25-45岁。薪资为8000-9000元。实行三班两倒工作制。按福安当地标准缴纳五险,提供免费住宿,每月500元餐费补贴,另有节日现金及礼品、免费班车、员工培训、免费为老员工提供年度体检、年终奖金。内部推荐奖励:老员工推荐新员工入职满3个月可得600或800元公司内部推荐奖。新员工前往青拓集团求职期间可享受最多5天的免费住宿。工作地址:福建省福安市湾坞镇青拓集团有限公司人力资源部招聘处。
宁德 福安市
8月29日 17:46拨打电话
核算专员
6000-7000元/月
会计经验不限大专结算财务分析风控生活服务互联网不可兼职
岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入(核心日常工作) 每日准时对接网约车官方平台,批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细,精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性,杜绝漏单、错单、数据缺失问题,建立每日司机流水台账,实时掌握所有司机当日营收、出车状态,为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作,精准核算司机净营收、、、、、奖励提成等所有收支款项,精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算,保证每一笔账目清晰、数据零误差,高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题,,在司机主动公示结算明细清单,耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问,化解司机账目纠纷和误解,具备良好的沟通安抚能力,高效处理账目争议,维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态,重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况,第一时间做好数据预警记录,及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员,配合团队跟进核实司机停运原因,协助督促司机正常出车,从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表,做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作,同步核对车队整体运营数据,保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可,优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员,熟悉司机结算、、平台流水规则者优先; 2. 熟练使用Excel,擅长数据录入、整理、核对、做台账,对数字高度敏感,做事细心严谨、耐心踏实,零容忍账目差错; 3. 具备良好的沟通表达能力,善于对接司机群体,能够清晰、耐心解释账目明细,妥善处理司机对账疑问和纠纷; 4. 具备极强的观察力和执行力,能够主动盯控司机流水异常,及时做好预警和跨岗位沟通反馈,配合团队完成运营及回款工作; 5. 原则性强,严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力,熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力,能配合团队完成跨部门协作任务 5. 无不良信用及财务违规记录,认同企业合规经营理念
财务会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
货代会计
5000-7000元/月
会计
1. 负责应收账款日常核算、对账及账龄分析; 2. 定期向客户发送对账单,跟进回款进度; 3. 对逾期账款进行催收,记录催收过程及结果; 4. 处理代收款,财务调整等特殊业务; 5. 协助主管完成月度结账及相关报表编制。 任职要求: 1. 本科及以上,3年及以上应收应付或总账相关工作经验; 2. 英语四级及以上水平; 3. 熟悉财务软件; 4. 有外贸、货代或物流行业经验者优先。
招聘专职会计一名
3000-5000元/月
会计1-3年本科
#招聘 鑫鹰公司会计1名 岗位要求:会使用金蝶财务软件及办公软件,对会计工作流程比较熟练,能独立完成会计账务核算,开票,报税等相关工作。 任职要求:大专或以上学历,年龄在25-45岁之间,财务会计相关专业,具有3年以上工作经验。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 薪酬待遇:面议,,周六日双休,法定节假日休息。
订单处理员
5000-8000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容: 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄25-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。
文员经验不限本科行政管理商务管理集团公司上市公司英语
岗位职责: 1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料,涵盖报奖资料、领导讲话稿、内部管理通告、工作汇报与计划等。 2、对所经办的文件与资料进行系统分类、归档及保管,构建高效的文档查询机制,确保文件调阅迅速便捷,同时严格执行公司保密规定,杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。 3、针对部门涉及的各类报告、方案内容,从文字专业性与行业逻辑角度提供优化意见与修改建议。 岗位要求: 学历专业:统招本科及以上学历,具备出色的文字表达与语言组织能力。 知识技能:1、了解锂电池产业的上下游结构、专业术语及市场动态,能够实现技术语言的准确转化。 2、拥有良好的沟通协作能力,能高效整合内外部资源以推动问题解决。 3、具备较强的适应力与抗压性,可在高强度工作节奏中保持高效,胜任多任务并行处理。 工作经验:具有锂电池相关领域从业经历 语言:英语熟练者优先考虑 其他:可接受首年派驻宁德工作,后续根据实际表现可调整至北京或厦门
文员1-3年本科
负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。
高新聘请,财务总监,财务团队。全职的
1-1.5万元/月
财务总监
要求老手
出纳
1. 岗位要求 - 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。 - 技能证书:持有会计从业资格证或初级会计职称,熟练使用办公软件及财务系统。 - 工作经验:1年以上出纳或相关财务工作经验,有建筑/项目行业经验者更佳。 - 核心能力:熟悉银行结算业务、现金管理流程,工作细致、责任心强,具备良好的职业道德。
助理/文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科
【岗位职责】 1. 完成领导交代的各项日常工作和特定项目的任务。 2. 保持工作区域的整洁和有序,确保所有设备和资料的准确性和安全性。 3. 对公司忠诚,积极参与团队合作,为公司目标作出贡献。 【岗位要求】 1. 具有良好的职业道德。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成分配的任务。 3. 对工作细心,有责任心,自我激励,不断提升个人能力和业绩。
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理采购事务日常报表、订单统计
负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容: 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专档案管理文书起草库房管理具备人力经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先
后勤1-3年本科日韩签北美签澳新签
岗位职责: 1. 全面负责签证事务的流程管理,保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式,保持高效沟通,牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训,协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系,对接上游企业多业务场景联系人,管理下游签证服务资源,并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化,快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历。 知识技能:1、熟悉各类签证法律法规及操作规范,掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识,工作细致,目标明确且计划性强,拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验:具备2年以上签证相关工作经验,有工作签证处理背景者优先。 语言:通过大学英语四级(CET-4)或具备同等能力,掌握第二外语(如西班牙语)者优先。
后勤1-3年本科
岗位地点:福建宁德 岗位职级: 4-6 岗位职责: 1、统筹雇员活动的策划与执行,围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划,确保活动风格与品牌形象一致,并通过量化指标复盘活动成效; 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作(如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等),涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案(PPT/文档),确保内容具备落地性; 3、负责活动场所的日常运营管理:制定并更新公司内部康体空间使用制度;落实定期巡检,包含器材清洁、物资补给、环境安全排查,建立设备维保记录;参与新设备选型评估,结合员工实际需求与经费情况提出采购建议; 4、跟进活动现场布置与点位规划,协调现场人员与资源,保障活动有序开展; 5、实施风险预判与应急处理:识别执行过程中可能发生的突发情况(如场地异常、安全隐患),制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求: 1、性格外向,思维活跃,热爱活动组织,了解年轻群体偏好,具备互联网内容敏感度; 2、本科及以上学历,体育管理、活动策划等相关专业优先考虑; 3、熟练掌握活动全周期管理(预算编制、供应商协作、现场调度),具备多任务并行推进能力; 4、条理清晰,细致认真,执行力强,应变灵活,工作积极主动,能承受较高强度工作压力; 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效联动不同部门协同推进项目; 6、1-3年活动策划相关经验,有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先(如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等),至少熟悉两项体育赛事的运行机制,包括赛程安排、裁判组织、计分规则等,有赛事现场动线规划经验者更佳; 7、加分项:具备短视频或直播类内容策划经验(如抖音体育混剪、B站赛事解说),拥有基础视频剪辑技能者优先。
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成高社发[2019]12号
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