负责装修房屋，自带工人，按工程节点结算

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

岗位职责 1.嵌入式软件开发：承担炒菜机器人及相关设备的嵌入式控制系统程序设计与实现； 2.系统开发与优化：基于STM32平台开展开发工作（需熟练使用标准库或HAL库）； 在RTOS环境（如FreeRTOS）下完成多任务管理与调度； 实现对伺服电机、步进电机及直流电机的驱动控制功能； 3.通信协议开发：熟练运用CAN、UART、RS232/422/485、I2C、SPI、Modbus、TCP/IP等常用通信协议进行数据交互开发。 岗位要求 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、自动化或相关领域； 2、经验要求：具备10年以上嵌入式软件开发工作经验（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）； 3、技术能力： 具备扎实的STM32开发经验（实际项目经验不少于10年），熟练使用Keil、IAR或STM32CubeIDE等开发工具； 熟悉RTOS下的多任务编程（如FreeRTOS）； 掌握多种电机驱动原理及常用通信协议（包括CAN、Modbus等）的应用开发。

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制； 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析； 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

【岗位职责】： 1.依据产品设计需求完成原理图及PCB设计工作； 2.对现有产品进行功能优化与日常维护； 3.编制并审核产品投产所需的技术文档、培训材料、认证资料等相关文件； 4.定期参与模块化电路设计方案的讨论与制定，推进知识产权申报工作； 5.参与行业新技术、新标准的交流与研讨，持续提升技术前瞻性。 【任职要求】： 1.电力电子、自动化、计算机等相关专业，大专及以上学历，具备5年以上嵌入式设备开发经验； 2.熟练掌握常用MCU（如STM32/MSP430/NXP等），熟悉ARM（cortex-M/cortex-A）架构，熟练运用主流嵌入式操作系统（如RT-Thread/FreeRTOS），掌握内存管理、任务调度机制，并具备实际项目开发经历； 3.熟悉各类硬件接口及常用通信协议，如SPI、IIC、UART、USB、485、4-20mA等； 4.掌握模拟与数字电路设计，能独立完成常规数字电路设计（如RS485、MCU最小系统、继电器控制、数码管及显示屏驱动）；具备模拟电路设计能力，可完成信号放大、滤波、整流、AD采集等电路设计；具有安规及EMC设计经验者优先，有本安或矿安设备开发经验者优先； 5.有光学传感器（如光散射/β射线粉尘检测）设计背景或本安/矿安设备开发经验者优先； 6.具备LINUX、QT开发经验者优先； 7.有环境监测类设备研发经验者优先。 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，同时为员工提供补充商业保险。 2、享受带薪年假，执行国家规定的各项法定节假日。 3、每年组织健康体检，不定期开展团队建设、旅游、聚餐等活动。 4、公司建立完善的培训体系与考核机制，入职前将系统开展行业规范、产品知识及工作流程培训，帮助员工快速融入，充分发挥个人能力，实现职业发展目标。 【晋升】：公司设立清晰的晋升路径，支持管理序列与技术序列双通道发展，表现优异者可纳入集团合伙人计划，共享企业成长收益 【工作地点】： 高新区汉峪金谷晨鸣金融大厦（A7-2）13楼

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

职位描述： 专业要求：电子、通信、电气工程及其自动化、自动化、计算机、数学等相关专业 岗位职责： 1.负责嵌入式软件系统的设计、C++程序开发及测试工作； 2.编写软件测试方案，执行单元测试与系统测试流程； 3.具备良好的协作意识和强烈的责任心，能适应一定工作压力，态度严谨踏实，积极主动承担任务，勤勉进取，富有创新思维，确保工作成果质量。 工资：面议 工作地点：山东荣成（提供免费住宿） 福利待遇： 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休制、餐费补贴、员工公寓、带薪年假、团队建设活动 （2）荣成市百千万英才计划： Ø工作津贴：自2023年起，首次在荣成市非公企业全职就业的统招本科毕业生、40周岁以下硕士研究生、45周岁以下博士研究生，自签订劳动合同并缴纳社保起，可分别享受每月1000元、2000元、5000元的工作津贴，持续发放3年； Ø住房补贴：来荣工作5年内于荣成市内购买首套住房的，可分别获得5万元、10万元、20万元购房补助。 员工发展： 1.职业路径：研究院为全体人员提供专业技术与管理双通道发展方向，支持员工结合个人特质规划职业成长路径。 2.晋升机制： （1）技术路线遵循“新人至专家”发展模式，员工可通过能力提升成长为领域技术骨干； （2）管理路线遵循“新人至管理者”发展路径，员工可逐步晋升为团队或组织管理层人员。

负责变电、配电、输电等电力设备嵌入式系统及驱动程序的方案设计、编码实现与功能测试。 负责输电监控图像采集等电力终端产品的软硬件开发与测试工作。 1.熟练掌握嵌入式操作系统移植、裁剪及底层驱动调试技术； 2.具备ARM架构下嵌入式软件开发能力，能独立完成模块开发； 3.熟练运用C/C++语言进行编程，代码规范良好，具备撰写完整技术文档的能力； 4.有电力自动化类设备嵌入式研发经历者优先考虑。 自动化、计算机、通信、机械工程等相关专业；三年以上相关领域工作经验。

招聘：济宁兖州一泰安新泰三到五年的实际驾龄 薪资：面议 招B2驾驶员多名，长期，要求双证齐全，三到五年的实际驾龄，身体健康，无各种疾病（隐瞒疾病事实后果自负），济宁兖州一泰安新泰，月工资6500，9.6米三轴箱式货车，一天一个往返，不用装车，每个月的月底开上个月的工资，会玩智能手机APP，干过多多，美团的有快递工作经验优先安排上车，

常马用个60小挖带锤马

济宁任城招挖机/钩机司机负责土方装车

济宁市任城区招抹灰

餐厅面点工 ,30 - 45岁，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先。月休4天 招工人数:1名 工作地址:鱼台县城内

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

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上海市招工长/工程师

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度监督与协调； 2.负责生产设备的日常检查、维护及保养工作，确保设备正常运行； 3.落实车间现场的安全管理措施，把控生产过程中的质量标准与操作规范。 任职要求 1.具备生产管理实际经验，了解生产工艺流程及设备基本操作； 2.具有良好的协调沟通能力，能够积极配合团队完成工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的主动性与责任意识。 工作时间：一天8小时 工作地点：山东省济宁市金乡县城

工作踏实严谨，管理高效有力，专业能力突出

1.保健食品生产班长 2.中专或以上学历

需具备识图能力，熟练掌握氩弧焊或二保焊技术。 依据订单图纸要求，组织并带领车间人员开展焊接作业。 负责生产过程中工艺执行、进度跟踪、质量控制等管理工作。 定期组织员工召开生产周例会，协调解决生产问题。 确保生产工艺落实到位，质量体系有效运行，保障生产周期有序推进。

岗位职责：依据公司生产计划，组织编制本车间的生产作业方案； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按期推进； （2）科学调配人力与设备资源，优化生产布局及产能负荷，提升整体生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项生产工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工的工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与分析产品品质异常问题，制定并落实纠正与预防措施； （5）监督生产环节中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

岗位职责： 1.全面主持车间日常生产管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，持续提升产品品质并确保达标； 3.组织团队培训与指导，改进作业流程，提高整体作业效能； 4.联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术难题； 5.落实车间安全管理职责，执行安全规范并加强过程监督，防范安全风险。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理能力； 2.面对生产突发状况能迅速响应并作出合理判断与处置； 3.熟知机械制造或相近行业生产工艺，具备生产管理经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各级人员及外部协作方； 5.重视安全生产管理，具备推动安全制度落地实施的能力。

岗位职责： 1、负责车间的日常运作与管理，保障生产任务准时保质完成 2、不断优化生产流程和资源调配，提高工厂整体及员工的工作效能 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员并持续提升工作绩效 2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力，可高效协调车间各环节工作 3、具有协作意识，能与员工紧密配合，共同达成工作目标 4、积极改进作业方式，推动生产工艺、设备或管理流程的优化，促进效率提升

岗位职责：油罐，网架，压力容器设备罐， 任职要求：会看图纸，质量把关 行业经验： 岗位经验：

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成交付； 2.监督生产全流程，强化印刷质量管控，确保产品高品质输出； 3.协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的选拔、任用、培养与retention，打造专业化的印刷技术团队； 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2.具有八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，全面了解生产流程、工艺规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改工作； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通协调及新员工指导带教，保障部门间有效协作； 5、系统学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位做好准备。 任职要求 -具备良好的团队协作意识 -能够适应高效紧凑的工作节奏 -具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力