岗位职责： 1、依据项目需求，完成高精度3D模型的构建与输出； 2、全程参与从概念构思到成品交付的建模工作，确保成果符合项目质量要求； 3、协同团队对现有模型进行优化，增强视觉呈现与运行效率； 4、研究并引入先进的3D建模方法，持续提升制作效率与作品水准。 任职要求： 1、熟练掌握Maya、3dsMax、Blender等主流建模工具，具备扎实的实操能力； 2、熟悉工业产品或重型机械设备设计逻辑，有相关领域项目经历者优先考虑； 3、具备良好的美学素养与创新思维，可独立承担复杂结构的模型搭建； 4、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对项目中的技术挑战。

岗位职责: 1.负责模型的搭建与优化，熟练操作犀牛、SW、UG等相关建模软件。 2.对数据进行分析，制定优化策略，保障模型在精度与运行效率上的表现。 3.协同团队推进模型落地与维护，确保满足项目各项技术标准 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能准确传达建模思路与输出成果 2.具备独立作业能力，同时重视团队协作，配合整体工作推进 3.对建模技术有扎实掌握，能灵活应对需求变动并提出创新性解决思路

岗位职责： 1、依据项目具体需求，完成高精度3D模型的构建与精细制作； 2、全程参与从概念构思到最终输出的3D建模流程，保障模型品质符合项目规范； 3、协同团队成员对现有模型进行优化，提升视觉呈现效果及运行性能； 4、研究并引入先进的3D建模技术，持续提高制作效率与成果质量。 任职要求： 1、熟练掌握Maya、3dsMax、Blender等主流3D建模工具，具备扎实的建模功底； 2、熟悉工业产品或重型机械设备设计逻辑，具有相关项目实践经历者优先考虑； 3、拥有良好的美学素养与创新思维，可独立承担复杂结构模型的设计任务； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对并解决项目中的技术挑战。

岗位职责: 1.负责模型的搭建与优化，熟练操作犀牛、SW、UG等相关设计软件。 2.对数据进行分析，制定优化策略，保障模型的精确性与运行效率。 3.协同团队推进模型的部署与维护，确保满足项目技术标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能准确传达建模思路与成果。 2.可独立开展工作，同时拥有积极的协作意识。 3.深入掌握建模原理，具备快速应变能力及创新性问题解决能力

一、三维设计2人 岗位职责： 1.能独立推进项目，熟悉商业广告片、动画片、宣传片及产品演示类视频的整体创意策划与全流程制作； 2.具备扎实的特效制作能力，可高效完成产品展示动画及影视内容中的特效包装任务； 3.拥有良好的色彩把控力，能胜任虚拟环境、事故还原模拟、数字孪生场景等三维空间的构建与呈现。 任职要求： 1.具备3年三维动画相关工作经验，专业方向为影视、动画、广告、美术或相近领域；（优秀应届毕业生可放宽经验要求） 2.熟练使用3dsMax、C4D、Blender、AE、UE4中1-2款软件，了解三维动画制作各环节流程； 3.可独立完成建模、材质贴图、动画设置、渲染输出等完整制作流程； 4.精通角色动画、动力学系统、特效处理、刚体与流体模拟等三维技术应用； 5.工作效率高，责任心强，具备积极的团队协作意识和良好沟通能力，拥有较好的艺术素养与美术功底，热爱艺术创作与动漫行业； 6.善于交流，具备团队精神，为人诚恳务实，抗压能力强

1.精通3DMax、CAD等专业软件，熟悉主流渲染器的操作与应用； 2.可独立完成工业产品动画及建筑动画的场景构建、灯光设置与渲染输出； 3.擅长场景布局、材质调节与灯光设计，具备良好的色彩感知力与审美能力； 4.能够呈现高质量的画面效果，对各类渲染技术及相关模型材质处理有扎实实践积累； 5.具备扎实的美术基础，对光影运用、色彩搭配、构图设计及氛围营造有深入理解与实际经验； 6.熟悉三维特效如粒子、流体、布料模拟者优先考虑； 7.具备较强的学习意识，善于沟通协作，富有团队合作精神。

兼职全职都可以宝妈学生党无业游民

在项目实践中跟随公司成长 执行上级交办的各项任务 详情可参考公司公布的各职位职能说明

赛事期间活动执行， 引导选手及教练员， 赛场秩序维护， 配合裁判员完成执裁等。

公司简介 我们是中国具备二次元与AI融合特色的技术型企业，在细分领域已稳居国内前十行列。专注于为全球客户提供高品质的二次元游戏美术解决方案。伴随技术持续升级，公司正全面推进AI技术应用，实现制作流程智能化，提升服务效率与质量。业务范围广泛覆盖二次元、传统美术制作及AI驱动的内容生产。团队由一群富有创意、朝气蓬勃的专业人才组成，致力于推动游戏视觉艺术的创新发展。 招聘职位 Blender或C4D全流程技术（有游戏项目经验者优先） 工作内容 依据游戏设定与项目需求，运用Blender或C4D完成角色、道具及场景的建模、纹理、材质、灯光与渲染工作； 执行模型UV拆分、贴图绘制与材质配置，保障输出模型的高品质标准； 承担角色与场景动画制作，包含骨骼绑定、权重调节及动画设计； 负责灯光布设与渲染输出，确保画面表现符合预期视觉效果； 参与特效创作，如粒子系统、流体模拟等，增强画面动态表现力； 与项目组紧密协作，准确理解需求并提供可行性创意建议； 对模型与动画进行性能优化，兼顾视觉品质与运行效率； 持续关注3D建模与动画领域的前沿技术与发展趋势，不断提升专业能力。 岗位要求 经验要求：具备2年以上Blender或C4D全流程制作经验，拥有游戏项目经历者优先考虑； 技能要求： 熟练掌握Blender或C4D进行建模、贴图、材质、打光及渲染操作； 熟悉UV展开工具，如Blender内置UV功能、UVLayout等； 精通贴图绘制软件，如SubstancePainter、Photoshop等； 熟练使用骨骼绑定与动画工具，如Blender的Rigging模块、C4D角色动画系统； 掌握灯光设置与渲染引擎，如Blender的EEVEE与Cycles、C4D物理渲染器； 熟练操作特效模块，包括Blender粒子系统、流体模拟及C4D动力学功能； 具备扎实的色彩校正与画面调色能力； 拥有手绘基础或动画制作背景者优先录用； 作品要求：须提交个人作品集，展现Blender或C4D全流程实操能力，尤其突出游戏类项目成果； 沟通能力：具备良好表达与协作能力，能高效融入团队协作； 创新意识：热爱游戏行业，具备主动学习意愿与创新能力，乐于探索新技术与制作方式。 工作模式 工作地点：支持异地远程兼职，工作形式灵活； 工作时间：时间自主安排，可根据个人情况灵活调整； 收入待遇：兼职报酬具市场竞争力，具体细节面议。 我们提供 具有吸引力的薪酬体系； 与业内顶尖人才合作的机会，加速职业成长； 广阔的发展空间，涵盖国内外专业培训与学习资源； 高效协同且充满活力的工作氛围，与志同道合的伙伴共同进步。 应聘方式 请将简历与作品集整合为压缩包，文件命名格式为《应聘Blender或C4D全流程技术兼职》+姓名，发送至[请填写邮箱地址]。 提交作品时，请确保内容完整，充分体现您的技术实力与创作水平。 我们诚挚期待您的加入，携手共创更加精彩的未来！

兖州瑞艺装饰诚聘：（1））优秀设计3名:从事设计工作5年以上工作经验，月薪7000/15000（2）客户经理五名，要求：年龄30/45，，体貌端正，从事装修行业有经验者优先考虑，月薪5000/12800（3）装修工程监理;2名，要求，从事装修行业7年以上工作经验，看懂图纸，懂施工放线，有责任心，月薪6000/13800，具体来公司面议，，刘，地址;兖州区新百汇商业街瑞艺装饰

和鸣天著下午需要两个专业小工自带工具

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济宁市邹城市招电梯安装

招聘：全屋定制工厂招聘开料师傅 全屋定制工厂招聘开料师傅，第三中学附近。 联系电话

1负责实拍部分的渲染特效制作 2纯三维渲染制作，动画制作

雕塑美陈建模su/3d/c4d

岗位职责： 1、负责公司3D设计及制作任务的执行，协同团队保障项目按时高质量交付； 2、科学规划工作节奏，保持积极主动的工作态度，严格把控项目进度与成果品质； 3、具备独立解决问题的能力，遇到作业难点能及时向部门负责人反馈并协作处理； 4、保持良好的职业热情，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、视觉传达设计等相关专业优先考虑； 2、具备2-5年3D设计与渲染实战经验，有商超美陈、快闪店、大型路演、会议会展或广告行业背景者优先； 3、熟悉广告传播领域专业知识，精通3DMAX、CAD、PS、AI或CDR等设计工具； 4、具备良好的沟通协作意识，能够在高强度工作环境下稳定输出。 上班时间：9：00-18：00，午休1.5h；五险一金； 福利待遇：生日礼物、工龄礼物、交通补贴、话费补贴、员工体检、年终奖。 加分项 具备以下行业经验者优先：广告/公关/会展·食品/饮料/烟酒·广告营销

对接客户设计网络运营

1.根据项目需求，独立完成3D建模、贴图、材质、灯光与渲染工作；包括且不限于室内外效果图/人物物体/建筑机械/产品设计等等 2.与团队紧密协作，确保3D资源符合项目风格与技术规范； 3.持续学习新技术，提升3D制作水平。 4.本职位为线上兼职，自由接单，多劳多得。水平高价格高。 5.佣金周结月结皆可。 希望你具备: 1.熟练掌握3D建模软件（如Blender、Maya、3dsMax、ZBrush等）。并且能独立完成贴图与材质制作； 2.具备良好的美术基础与空间感，对光影、构图、色彩敏感； 3.有良好的沟通能力与团队协作精神； 投递时请附带作品集。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守国家教育相关法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多样化的教学方法； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写与沟通能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1.负责日常舞蹈课程的教学实施 2.针对学生个体差异进行课后辅导与指导 3.持续提升专业能力与教学水平 4.策划并主持家长会，保持家校沟通 任职要求： 1、不限学历背景，舞蹈相关专业优先，包括学前教育或高中艺考方向舞蹈专业 2、持有舞蹈类资格证书者优先，如北京舞蹈学院考级证、华彩中国舞教师资格证或具备同类教学经验 3、了解学生身心发展特点，能够因材施教，灵活调整授课方式 4、具备良好的职业操守和责任意识 薪酬福利： 1、基础薪资+课时报酬+各类补贴 2、实行星级教师评定机制，定期开展评级并享受相应津贴与晋升机会 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动 4、休假制度：享受带薪年假、临时事假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等 5、补贴支持：通讯补贴、节日慰问、生日礼金、结婚礼金、丧假慰问金、生育补助 6、可根据个人需求，优先安排集团内员工适龄子女就读旗下学校，并享受部分学费减免政策

长期工 薪资福利:工资面议

万达太东附近寻找小时工，年龄限制在40岁以下，工作时间为上午10点到下午1点，每小时薪酬为人民币12元，地点位于山东济宁。

寻求山东济宁地区年龄适中、共3天临时工作机会，招聘每日报酬为每小时十元共需支付工资的工人数为十个，感兴趣者可联系。

明天招工人两名 电话

招临时工人两名 18元一个小时 不限制年龄 要求手速快就行 地址金乡乾头村178-8号 联系电话

发车班员工 工作认真仔细，三天打鱼两天晒网的勿扰。有经验者优先 招工人数:一名 年后招收

小时工 年龄55岁以内，。工作时间为下午5:30——9:30 薪资福利:不拖欠工资

1、根据学生特点，开展书法知识的教学与指导； 2、面向家长提供专业化的咨询服务，并制定个性化的学习方案； 3、细致开展学生问题测评，并进行科学专业的分析评估； 4、为学生制定系统化成长计划，分阶段实施测试安排，跟踪并评估教学成果； 5、积极参与学科教研活动，配合完成集体备课任务； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，书法类相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育工作有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展路径的在职进修课程； 组织岗前培训与在岗实操培训（理论+实践），校区配备资深导师一对一指导，涵盖日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长