
行政管理
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、根据公司发展战略,统筹运营所需的资源支持与服务保障,构建并持续优化行政管理体系与流程,提升行政服务的效率与质量;
2、统一管理行政对外传播与公共关系事务,维护企业声誉,塑造积极正面的外部形象;
3、全面负责集团总部日常行政工作,涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项;
4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行;
5、落实行政领域风险预防与管控机制。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验;
2.熟悉行政管理各模块运作,拥有出色的对外联络与公关协调能力;
3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力;
4.具有战略视野,坚持高标准、严要求的工作准则。
诚聘公司综合办主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务
2;熟练掌握计算机操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编制工作
3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力与办公室实务经验
4;居住地为唐口或济宁南片区者优先考虑
5;年龄在21至35周岁之间者优先
诚聘公司综合办经理
4000-6000元/月
行政经理/主管大专及以上
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务
2;熟练掌握电脑操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编辑与制作
3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力及办公室实务经验
4;居住地为唐口或济宁南部区域者优先考虑
5;年龄在21至35周岁之间者优先
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障日常办公高效有序运行;
2、统筹公司各类会议及活动的筹备与执行,确保流程顺畅;
3、负责办公设施与环境的日常管理,营造安全舒适的办公氛围;
4、推动内部资源合理调配,促进部门间协同配合;
5、处理员工日常行政需求,优化工作体验与组织效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有制造业从业经历者优先;
3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与整理能力;
4、具备出色的组织协调能力,能够快速应对和解决突发问题;
5、责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出。
公司管理岗位
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。
2.统筹开展招聘工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。
3.策划并执行员工培训方案,确保人员能力与企业成长需求同步提升。
4.搭建并维护绩效考核体系,负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。
5.保持良好的员工互动氛围,办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。
6.负责日常行政工作的统筹与协调,保障办公运作高效有序;
7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务,确保流程顺畅执行;
8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理,合理控制支出成本;
9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持,提高整体满意度;
10.参与行政制度的制定与持续优化,推动管理流程规范化建设。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题,具备多任务处理能力;
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作符合合规要求。
4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境;
5.工作积极主动,责任心强,能够独立承担并完成各项工作任务。
6.熟练掌握各类办公软件,具备出色的文档编写与数据处理能力;
7.做事细致认真,具备较强的时间规划与执行能力;
8.有行政管理工作经验者优先录用。
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理,包括函件、申请、通知等;
(2)统筹安排公司日常行政事务,涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理,保障各部门高效运转;
(3)参与制定、完善公司各项管理制度,并协助推动制度的落实与执行监督;
(4)协助编制公司行政经费预算,并监督实际支出控制在预算范围内;
(5)支持推进企业文化的建设与推广工作;
(6)发挥助手作用,及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议;
(7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报至管理层;
(8)承担公司对外沟通联络及宣传事务;
(9)负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理;
(10)完成上级交办的其他工作任务。
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
【岗位职责】
1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接;
2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实;
3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动;
4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接;
5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作;
6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进;
7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务;
8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明;
2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
办公室主管
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理,包括函件、申请、通知等;
(2)统筹安排公司日常后勤事务,涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理,保障各部门高效运转;
(3)参与公司管理制度的制定、更新,并协助推动制度执行与落实;
(4)协助编制行政办公费用预算,并监督实际支出控制在预算范围内;
(5)协同推进企业文化的建设与推广工作;
(6)发挥辅助决策作用,及时向公司领导提供有效信息和合理化建议;
(7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报给管理层;
(8)承担公司对外沟通联络及宣传事务;
(9)负责本部门人员的工作表现评估与考核管理;
(10)完成上级交办的其他工作任务。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
1.主导办公室招聘工作:通过电话邀约候选人,发送公司介绍资料,统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。
2.负责公司晨会及其他会议的组织与协调。
3.企业文化展示:负责企业文化内容的更新,并收集整理照片、视频等宣传素材。
4.卫生管理:协助落实公司卫生管理制度,合理安排日常清洁工作。
5.考勤管理:负责在职员工的考勤记录与统计工作。
6.员工关怀:组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。
7.员工档案维护:负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。
8.日常相关工作:执行公司日常采购任务;开展固定资产盘点;承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。
山东济宁白象食品现面向社会招聘正式员工,提供多个岗位,主要面向25-45周岁有责任心、能适
4000-6000元/月
叉车工包住包吃月结
白象食品现面向社会招聘正式员工,提供多个岗位,主要面向25-45周岁有责任心、能适应产线工作的求职者。
主要岗位:
1. 车间技工/普工,高中/中专以上,有流水线经验) 综合4000-6000
2. 封箱码垛/倒面工(初中以上)
叉车司机(持证,3年以上经验)
4.门禁洗消、保洁等后勤岗位
福利待遇:
-
- 免费住宿+工作餐
- 部分岗位12小时两班倒,月休2-4天
报名电话:
保安中控员
济宁市龙贵超市共青团路店招消防中控室夜班人员1名,年龄55岁以下,12小时工作制,工作轻松,工资3000元,要求国证,
夜值保安1名,65岁以下,工资1800元
联系人:王经理
质检员缝纫工
【曲阜市嘉鑫服装科技有限公司招聘】
公司简介:专业服装生产加工企业,设备先进,与国际品牌长期合作。
招聘岗位:
1.?缝纫工 60名:熟练使用缝纫机,按工艺完成缝制。
2.?烫熨工 4名:按样板烫熨,保证质量。
3.?质检员 2名:生产过程检验,确保达标。
4.?辅工 3—5名:协助生产相关工作。
薪资待遇:
- 计件工资 + 全勤奖300元 + 工龄奖 + 优秀员工奖
- 保底2500–5000元,上不封顶,岗位工资面议
- 月休2天,每月月底按时发放工资。
- 食堂就餐,双节福利,季度优秀员工可晋升加薪
联系人:聂经理
地址:曲阜市一中大门对过向南60米路东
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政管理双休五险一金
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化
行政信息管理岗岗位职责
1.办公OA系统维护(依据实际需求,对表单流程进行调整与优化);
2.PC、打印机等日常设备维护(员工电脑硬件维护,包括系统与软件的安装更新,以及使用问题的解决;打印机维护,涵盖硬件状态检查、故障处理与权限配置);
3.网络设备、机房维护(定期检查路由器、交换机等设备的运行状态,优化网络性能,及时排除故障并恢复运行,同时查看日志并处理安全事件;故障处理方面,需诊断网络设备故障、分析原因并进行维修,且及时汇报处理进度;监控设备维护,包括巡检摄像头与存储设备,确保其正常运行,处理故障并备份数据;机房维护,需保持环境整洁,监控温湿度等参数,维护空调与UPS设备);
4.网络安全管理(制定访问控制、防火墙等安全策略,定期进行评估与调整,防范攻击与数据泄漏;漏洞扫描修复方面,定期扫描系统与设备漏洞,经评估分析后及时修复);
5.部分行政管理工作(涉及车辆相关事务)。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
电力工程项目负责人
8000-10000元/月
项目经理/主管10年以上大专及以上
工作内容:
1:参与项目成本的需求分析与评估。
2:熟悉施工工艺,具备识图能力,能依据项目需求制定并优化技术方案。
3:全面负责施工现场的进度控制、质量管理及安全管理等各项工作。
职位要求:
工作时间:上午:7:30-12:00下午:冬季13:30-17:30夏季14:00-18:00
后勤
2000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公室日常事务管理,维护良好的办公秩序与环境整洁;
2.管理公司内部文件资料,确保信息准确、安全及可追溯性;
3.协助团队推进工作进度,保障各项任务按时高效完成;
4.组织并参与公司会议,做好会议记录及后续执行情况的跟踪落实。
任职要求:
1.具备良好职业形象和沟通能力,待人亲切有礼;
2.拥有团队协作意识,能快速适应团队工作氛围;
3.具备较强的组织协调能力和计划性,能同时处理多项工作任务;
4.熟练使用常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
5.具备视频拍摄或剪辑经验者可优先考虑
汽车库管员
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限装修/搬迁经验集团公司经验
看车入库拍照需在山东济宁总部培训后外派
1主要负责车辆出入库单据整理与填写,对车辆进行拍照及车库管理工作
2工作期间需长期驻守车库,全天在岗,非特殊情况不得擅自离岗,无固定集中休假
3车库分布于全国多个地区,须服从外地工作安排并能适应外派任务
4具备仓库进出货操作经验者优先考虑
5熟练使用手机软件,具备驾驶技能
6工作积极主动,吃苦耐劳,具有较强的责任心
软件项目主管
6000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上文案编写沟通能力方案协作能力
岗位职责:
1、主导软件项目的全流程规划与实施,保障项目按期交付并符合质量标准;
2、整合跨部门资源,促进团队协同作业,推动解决项目关键难题;
3、与客户保持紧密对接,准确理解需求并转化为可执行目标,合理引导客户预期;
4、跟踪项目进展与潜在风险,动态调整方案以应对变化,确保项目稳步推进;
5、牵头开展项目评审,复盘总结经验教训,持续优化项目管理机制。
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力和项目管理实战经验,能有效激励团队完成任务;
2、掌握软件开发全周期流程,具有敏捷或瀑布流模式项目管理背景者优先;
3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理复杂人际互动与冲突情形;
4、责任心强,抗压性好,能在多任务并行环境中保持高效工作状态;
5、具备敏锐的问题洞察与应对能力,可快速响应并处置项目突发问题。
助理
2000-3000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助开展日常行政工作,保障办公环境有序运行;
2.配合团队推进项目进程,完成资料汇总、会议筹备及后续落实;
3.承担文档的接收、传递与归档管理,确保信息完整准确可查;
4.主动参与部门间协作沟通,促进工作效率提升。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致认真的职业态度;
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.具有良好的沟通与协调能力,能与各层级同事顺畅交流;
4.富有责任感,能在高效工作节奏中稳定发挥。
工程部负责人
4000-5000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责:
具备2年工作经验,熟悉监控安装维护、弱电工程及综合布线,掌握网络基础知识,具备电脑组装与维修能力,了解基本水电维修技能;有汽车防撞升降柱安装维护经验者优先考虑。
工作内容:
负责全国库房监控系统、升降路障、宽带网络及水电设施的日常维护;远程支持新库房建设,对接设备厂家与施工团队,完成监控系统及电动升降路障的安装调试;落实库房安全防护设施的建设与完善。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理实践经验;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能有效组织并激励团队成员;
3、拥有较强的项目执行与问题处理能力,可独立应对复杂工程现场情况;
4、遵守职业规范,责任心强,能在高压环境下稳定高效完成工作任务。
管理培训生
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上中型及以上活动组织经验活动/会议组织日常英文会话能力
业务经理方向管培生,前期需深入基层工作2-4个月。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2.管理类专业优先考虑;
3.熟练掌握Office办公软件;
4.英语水平达四级及以上;
5.能够接受出差或外派至异地办公场所。
薪资福利:
1.晋升通道宽广,可向行政后勤管理及运营管理方向发展;
2.享有生日礼遇、节日福利、培训成长等多项员工福利;
3.缴纳五险一金,初期综合薪资为4000元,后续根据职级晋升调整薪资;
4.员工活动丰富多彩,包含团队旅游、聚餐、积分兑换、月度主题互动、兴趣社团、才艺比拼、年终晚会等,有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁政项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘济宁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。