杨店招聘替班人员。岗位职责包括：发现设备有异响、无力或漏油时，需立即停机并报修。需配合测量放线工作，确保不碰撞桩基、不压线。进行打锤、破碎作业时，需观察清楚周边环境，有人指挥时听从指挥。与自卸车配合时，需确保就位准确、节奏协调。

济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班注意说明：不要实习生报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，发自己的简历（Word/PDF均可）也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

熟悉图纸，精通粗装修

负责施工现场的全面技术工作

有经验，能出差

建筑专业大专以上学历，2-3年以上施工经验，熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件操作，能熟练使用测量仪器、能独立完成技术工作，熟悉图纸审核、技术交底、质量监督、隐蔽验收、 编写施工方案、技术资料整理、施工规范与流程，有安全员证，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和能力。目前工地在南京，能长期出差者优先，非诚勿扰！

聘岗位：研发技术员要求：本科及以上学历，机械、车辆工程、电气工程等相关专业；熟练使用二维与三维设计软件，职责：负责产品设计研发、图纸绘制、技术优化，可接受优秀应届生。电话，

高新区项目部招聘实习技术员或者有一到两年工作经验的技术人员。工资面议

聘岗位：研发技术员要求：本科及以上学历，机械、车辆工程、电气工程等相关专业；熟练使用二维与三维设计软件，职责：负责产品设计研发、图纸绘制、技术优化，可接受优秀应届生。电话，

该岗位接受2026年毕业，市政类相关专业的应届毕业生。 岗位职责： 1.负责市政工程现场技术管理，参与道路、管道、给排水等基础设施施工的技术指导与监督; 2.组织图纸会审和技术交底，复核施工关键参数，确保施工按图规范实施; 3.监督施工过程中的质量、安全及文明施工，配合完成工程报验和问题整改; 4.协助编制施工日志、验收资料及竣工文件，确保工程技术资料完整准确; 5.参与材料用量统计与现场施工协调，支持项目顺利推进。 任职要求: 1.善于沟通，具备较强的责任心和执行力，能高效完成现场工作任务; 2.具备良好的团队协作能力，能够快速适应施工现场环境; 3.熟悉市政工程施工基本流程，了解常见施工工艺及相关技术标准; 4.能够独立处理现场一般性技术问题，具备一定问题分析与解决能力; 5.有学习意愿和实践能力，能持续提升专业技术水平。 工作地点：山东省济宁市金乡县

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

有没有做光伏安装队伍，阳光房安装，大包和跟着干都可以

無錫新吳區用常期現點人員夜班380管一頓九個點白天310現點。

招工：[庆祝]工作内容：1:拆卸，安装，货架，简单好干，辅助搬仓库2:搬海绵，纸箱用工要求1:普工，能干的女士也可以，58岁以内，6人需自备螺丝刀或钳子工期：3天左右，110/天，日结工作地点：曲阜陵城富城商贸城联系电话：

去外地管住，260一天长期

投简历方大建筑安装工程有限公司岗位1:技术员6000-8500岗位2:项目技术负责人9000-10000地址:路南区南湖大道皮影公园东侧南行500米电话:

宜兴需要技术员两名，工资10000元一个月。联系人：满总

工作地点：青海西宁平安区 工程项目：新建蔬菜大棚 工作内容及要求：熟练运用ATK，现场施工管理 工资待遇：1.2万/月 工期：4个月

长期招土建技术员和电工有意者请联系李先生，电话，

找一个带安管证的技术员，有的和我联系

【岗位职责】 1. 负责工程项目的生产建设与交付管理，负责项目部人员管理。 2. 负责组织制定项目施工总体计划，提交副总经理审批并实施。 3. 指导各项目施工现场各单位的协调工作，提供施工期间的专业工程技术支持和指导。 4. 定期巡视项目现场，进行质量、技术、安全监督工作。 5. 审核工程项目的各项计划和施工方案以及重大的、特殊的工艺、工序。 6. 审核施工单位技术变更和工程签证，审核变更中的相关文档，对变更提出意见。 7. 参与竣工验收、物业交接以及对各分部、分项工程的验收工作。 8. 负责工程项目的进度款回收管理和项目成本管理。 9. 完成公司及上级安排的各项临时性工作。

熟悉消防工程水，电，通风等转业。

刚起步的公司需要招3-5位核心元老，45岁以下。现场管理的负责人。能操控150人左右的施工团队。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算，要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试，这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑，会算量，会结算。能扛住压，有上进心的联系，只拿工资不作为的不要勿扰，不要光想着我干一天就是一天的那种的，不要打扰了。寻找同频共振的

1. 负责工程项目从建设到交付的全过程管理，统筹项目团队人员工作安排； 2. 组织编制项目施工总体进度计划，报副总经理审批后组织实施； 3. 指导施工现场各参建单位的协同配合，提供施工阶段的专业技术支撑与指导； 4. 定期开展现场巡查，对工程质量、技术执行及安全措施进行监督与检查； 5. 审核项目各类实施计划、施工方案，以及重要或特殊工艺、工序的技术文件； 6. 审核施工单位提出的技术变更与工程签证，核查相关资料，并就变更内容提出专业意见； 7. 参与项目竣工验收、物业移交及相关分部、分项工程的验收工作； 8. 负责项目进度款的回收管控及整体成本控制工作； 9. 完成公司及上级交办的其他临时性任务。

【岗位职责】 1. 负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制，及其检查和落实工作。 2. 负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。 3. 负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作。 4. 组织相关部门和管理人员代表项目经理部，参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议及讨论。 5. 主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实，并及时解决现场出现的技术问题。 6. 负责分包方技术方案的审核工作，对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。 7. 负责组织对劳务队伍的岗前培训工作，并审查培训效果。 8. 执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件，负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范，并主持处理现场出现的质量、安全事故。

负责电厂锅炉本地安装项目管理。 年薪60-120w。

负责电厂锅炉本地安装项目管理，年薪60-120w。

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

负责津巴布韦硫酸锂冶炼火法段安装工程总承包项目的全面管理工作。

岗位职责 1. 主持现场水稳层人工/机械摊铺、沥青面层摊铺全过程现场管理，控制松铺厚度、压实度、平整度、标高； 2. 统筹道路附属工程施工：标志杆基础、小型基坑浇筑、路缘石、边沟、硬化道口、安防配套施工； 3. 合理安排挖机、压路机、喷涂设备、人工班组作业，优化施工效率； 4. 对接测量、技术员，落实挂线摊铺、坑槽挖补、局部人工修整； 5. 管控施工工序、现场安全、进度、施工用料损耗，做好每日施工记录； 6. 对接甲方、监理，配合现场验收、计量前期形象进度整理。 任职要求 1. 3年以上公路水稳、沥青面层及道路附属施工管理经验； 2. 熟悉水稳虚铺系数、碾压工艺、标牌基础挖坑浇筑整套流程； 3. 具备现场班组协调、简单识图能力； 4. 适应工地常驻，能长期跟随县域公路项目流动施工； 5. 有市政/农村公路项目经验者优先。 福利待遇：包吃住，，优秀者可长期合作带班。