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其他生产营运人员经验不限本科车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 : 1、培养目标 (1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选)。 (2)路径 : 前期 (6-12个月):参与生产全环节轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 :通过考核者将晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。 2、核心职责 (1)生产优化 :基于工时与产品合格率数据分析,制定并推行降本提效措施(如提升设备综合效率OEE)。 (2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)机制,定期排查并整改现场安全风险。 (3)跨部门协作 :联动采购、研发、品质等部门,确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 :配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 : 1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先; 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
管培生(制造)
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产管理方向
1、车间生产管培生,培养路径为班长-主任-经理-总监; 2、前期在车间一线岗位轮岗实践,6-12个月通过竞聘晋升为班长; 3、试用期6个月,试用期月薪6000元,转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元; 4、车间实行12小时两班倒工作制,需具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力; 5、公司配备系统化培养机制,涵盖多岗位轮岗、内部培训及外派学习机会; 6、每月至少组织一次全员培训,每两个月至少开展一次员工交流活动; 7、需具备扎根基层的心态,善于学习,能够主动发现、分析并解决问题;
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包住11-20人月结经验不限大专全职
学历要求:专科及以上 工资待遇:月薪4000起+法定加班费+中夜班补贴+岗位补贴+节假日福利+日常福利+年终奖(2-3个月),月到手5-9k左右 其他福利:入职五险一金、小长假、免费工作餐、各类节日福利、福利宿舍等。 专业没有特别限制,理工类为主。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锻造
岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。 专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。 其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发集体流工艺开发
岗位职责: 1. 负责集流体材料的开发与性能评估,完成FAE相关报告的撰写与输出 2. 对接供应商,协同设计符合应用需求的集流体方案 3. 跟进集流体工艺放大过程中的验证工作,并输出阶段性报告 4. 开展集流体基础物化特性的测试与分析评估 任职要求: 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业; 经验要求: 1. 具备3年以上集流体开发工作经验; 2. 熟悉集流体制备的工艺流程; 3. 了解锂电池制造工艺及研发流程,掌握主流供应商集流体产品的实际应用状况; 4. 具备识别并解决集流体开发过程中异常问题的能力,能提出有效改进方案; 技能知识要求: 1. 精通铜箔、铝箔及复合集流体的关键性能指标(如导电性、表面粗糙度、延展性、抗氧化性); 2. 掌握电沉积、轧制及表面处理技术(如碳涂层、蚀刻工艺); 3. 熟悉常规性能测试方法(导电率、抗拉强度、界面阻抗、柔韧性),了解典型失效模式(腐蚀、断裂、活性物质剥离); 4. 具备超薄化、轻量化、低成本化的设计思维,能够优化量产工艺(控制厚度均匀性、减少表面缺陷),推动复合铜箔、涂碳铝箔等新型材料的应用,满足高能量密度电池的技术需求
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责: 1. 负责农化领域生产车间的日常管理与运营推进 2. 参与生产计划的规划与实施,保障生产任务按时完成 3. 推进生产流程的持续优化,提升生产效能与产品品质 4. 监控生产设备运行状态,确保设备安全稳定高效运转 岗位要求: 1. 化工、设备类、工业工程、农学植保等相关专业背景 2. 通过英语四级,具备基础英语读写及交流能力 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力 4. 熟悉农化行业基本情况,有相关从业经历者优先考虑
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标项目机械设备行业
一、岗位职责: 1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求: 1.本科及以上学历; 2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景; 3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论; 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备
岗位职责: 1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析(含往复压缩机成撬设计岗,工作地点为成都);掌握API618或ISO13631相关规范要求。 2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作,编制技术协议,提取外购件核心技术参数,并跟踪确认技术细节; 3. 依据压缩机组P&ID图纸,完成机组三维结构图的设计绘制; 4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发,同时完成零部件图的绘制与修订,确保图纸完整性和准确性; 5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档; 6. 处理机组制造过程中的技术问题,并进行问题归因与经验沉淀; 7. 制定设计阶段的工作计划,控制执行进度,识别关键风险点并及时预警。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程,具备不少于5年相关工作经验; 2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件,具备独立出图能力; 3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书,了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求; 4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼; 5. 思维条理分明,能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理; 6. 沟通能力强,能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题; 7. 具备阅读英文技术文件的能力,可撰写基础英文技术资料。
库管1-2人月结
招聘电玩城仓管一名。主要负责公司内账务清单、算工资、货物进出库等日常事务。上班时间为9:00至18:00,休息1小时,月休4天。薪资为3500-5000元,转正底薪3500元。有经验者优先。有意向者请投简历并电话联系。
济宁
7月27日 16:25拨打电话
山东济宁招聘瓦工,有意者请联系。
泥瓦工
招聘瓦工,有意者请联系。
济宁
7月27日 16:24拨打电话
地砖15-30天1-2人
梁山学校开始上地砖师傅,地砖房间和走廊贴80×80的一共60000多方,结账方式集体师傅干完一层一结账,地砖大概在一千方左右,给安排住的地方,能干一个多月,
济宁 梁山县
7月27日 16:23拨打电话
济宁兖州区颜店招焊工工作九小时360最好能看懂安装图纸活简单
360元/天
焊工5-14天3-5人完工结算点工技术好焊工证
济宁市颜店招焊工工作九小时360最好能看懂安装图纸活简单
济宁 兖州区
7月27日 16:23拨打电话
济宁兖州区招光伏安装,去河南工作,工商业光伏,有意者速联系
1-1.2万元/月
光伏安装6-10人
济宁市兖州区招光伏安装,去河南工作,工商业光伏,有意者速联系
济宁 兖州区
7月27日 16:21拨打电话
绘画
3000-5000元/月
插画师经验不限学历不限现场办公甲方公司
有美术基础,能熟练使用电脑,参考厂里提供的雕刻素材,结合AI生成,修改成所需的新规格尺寸图纸。
插画师
10-300元/天
插画师经验不限学历不限
玻璃窗上画
插画师1-3年大专儿童绘本插画项目创作欧美风绘本插画成熟作品现场办公甲方公司五险五险一金带薪假期年终奖周末双休1-3年插画经验3-5年插画经验有插画经验/技能AICDR儿童插画
【岗位名称】:插画师(一年以上AI绘图经验,硬性要求); 【岗位职责】 1、扎实绘画与创意执行: 具备优秀手绘(含线条、地图)及电脑绘画功底,能独立完成设计方案(平面/绘本/文创等),精准将文字描述转化为画面,理解材质与结构; 2、多样风格原创与专业技能: 原创力强,灵活适应不同项目主题风格;熟练运用设计软件(如PS/AI/),具备三维建模与染能力; 3、高效协作与责任担当: 工作积极认真,配合团队及跨部门工作,高效完成各项任务; 【任职要求】 1、统招全日制大专、本科学历,美术/设计类相关专业;精通绘画软件,具备手绘能力及综合材料运用知识; 2、硬性经验与核心能力:,至少2年儿童绘本插画创作经验(需成熟作品集),至少1年AI绘图经验(Stable Diffusion ,Midjourney):造型、色彩、空间想象力扎实,擅长儿童插画与绘本,熟悉儿童图书风格; 3、职业素养, 责任心强,具备团队合作精神,拥有独特审美; 【工作时间】 9:00--18:00 【福利待遇】 1、朝九晚六,双休 2、底薪+全勤奖+年终奖 3、六险一金 4、节假日放假、节假日礼品 5、带薪年假,入职满一年,有五天年假 6、每月生日会 7、不定时团建、聚餐 8、提供岗前培训、部门培训、为员工提供专业化技能培训,制定职业规划等等 【办公地址】 广州市黄埔区科汇金谷一街10号【A3-1栋】1层101房 【搭车路线】 搭车路线1:地铁 地铁21号线神舟路站,C出口出来,走路5分钟即到 搭车路线2:公交 公交搭到科学大道中、科珠路(科研路口)站、科学信息大厦站、广东软件园站下(396、325、355、581等直达)
插画师
100-200元/天
插画师经验不限学历不限现场办公餐补月休四天
一,全职类: T级 主管设计师 要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二,兼职类: W级,兼职设计师 要求:有服装手绘油画设计经验,要到工作室画,非远程线上兼职 报酬:面议 S级,设计助理 兼职 要求:临摹画画速度快 报酬:100元/天 H级,学徒 可以没有经验,可以零基础,有人教(不收学费) 请问应聘什么级别?
插画师经验不限本科PS电商设计插画餐补1-3年插画经验儿童插画AI墙绘/地绘3-5年插画经验有插画经验/技能年终奖带薪假期现场办公周末单休1年以内插画经验五险
技能要求: 插画,手绘,平面设计,PS,AI,海报图册 南京派瑞达斯气膜制品有限公司是一家拥有20年行业经验的游乐空间整体解决方案提供商。公司专注于成人与儿童室内主题运动乐园的研发,提供涵盖设计、生产至安装售后的一站式专业服务。因业务发展需要,现诚聘专业美术设计师/插画师若干名,以加强设计团队实力。 岗位职责: 1. 负责公司各类项目产品的画册、海报等宣传物料的设计工作; 2. 负责儿童及成人游乐空间中不同主题的设备贴图、墙面画面以及产品造型效果图的设计; 3. 依据儿童与成人娱乐用户群体的定位,结合产品功能、特点、实用性及视觉表现力,实现具有吸引力的视觉呈现;
钢板预处理班长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排,责任心强,抗压能力好 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳
罐头车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,持续优化生产效能; 3、统筹车间内外工作衔接,推动跨部门协作与信息高效传递; 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,制定并落实改进方案; 5、负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队管理能力; 2、具有良好的组织协调能力与应急问题处理经验; 3、有食品行业从业背景,熟知食品安全规范及质量管理体系; 4、能合理调配生产资源,具备基础的成本管控思维; 5、适应高强度工作节奏,拥有较强的判断力与数据解读能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专封装工艺
岗位职责: 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案; 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护; 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理; 4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录; 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑; 2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关实践经历者优先; 3、工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识,能适应工作安排,具有良好的团队沟通能力和抗压性。
养鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标 4. 年龄:30岁至45岁 薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
生产主管
6000-12000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理
1、负责生产车间的制度体系建设与运行管理,涵盖生产现场管控、6S执行、设备维护、安全监督及部门日常行政事务; 2、开展产能评估,保障生产排程的科学性与可行性; 3、制定并发布生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程控制; 4、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定生产目标; 5、快速响应生产异常状况,及时识别问题根源,持续追踪处理进展并提出改进方案; 6、参与推动生产效率提升与品质优化的相关举措制定与落地执行; 7、监督标准作业流程的落实,贯彻公司6S管理要求,维持生产区域的安全有序与整洁规范; 8、统筹生产设备的日常管理工作,合理调配资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 9、拟定年度安全生产工作计划,严格落实安全管理规章,保障各类设施安全稳定运行; 10、组织员工开展安全培训教育,迅速协调处置生产过程中发生的安全事件与潜在风险。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责容器、钢结构及换热器产线的日常运作管理与流程优化; 2.编排生产排程,保障生产进度与产品质量达标; 3.统筹调配资源,及时应对并解决生产过程中的技术难题; 4.跟踪生产成本变动,持续提升生产效率与运营效益; 5.推行安全管理制度,确保作业环境满足规范要求。 任职要求: 1.熟知容器、钢结构及换热器产品的制造工艺与流程; 2.具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速响应生产异常,具备较强的应急处置与问题分析能力; 4.工作细致严谨,拥有良好的数据解读能力与成本管控意识; 5.持有生产管理类相关资质或具备同行业工作经验者优先考虑。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践,深入了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产基础; 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况; 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改; 4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作,促进部门间有效协作; 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的团队协作意识 2. 能够适应高效紧凑的工作节奏 3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
其他生产营运人员月结1年以下大专封装设计SOP/SOICAutoCAD
岗位职责: 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案; 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护; 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理; 4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录; 5、完成主管交办的其他研发支持类任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业优先考虑; 2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关背景者优先; 3、工作态度端正、细致负责,具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压性。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划; (1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进; (2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。 2. 生产过程管理: (1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务; (2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定; (3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正; (4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地; (5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向运营方向门店运营
【岗位职责】 销售统筹: 负责线下品牌体验店的销售运营统筹,通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标,确保经营目标达成。 运营管控: 参与门店基础运营监督,推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。 服务标准: 协助推进门店标准化服务流程实施,提升顾客购物满意度与门店市场口碑。 团队管理: 开展团队日常管理工作,参与人员培训与任务分配,调动员工工作积极性与团队协作效能。 【任职要求】 基本条件:本科及以上学历;具备销售相关经验者优先考虑。 个人特质:性格积极外向,沟通表达能力突出,适应力强,能快速融入动态变化的门店工作环境。 能力要求:对销售工作有热情,学习领悟力强,具备良好的问题分析与解决能力,善于持续改进工作方式。 【工作地点】莱西/胶州 【工作时间】月休4天,8:30-17:30 【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴
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成高社发[2019]12号
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