初中高中物理教师（兖州一校）
6000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构线下教育坐班教师一对一教学教育学专业背景
岗位职责:
1. 承担初中或高中物理学科的授课及教案准备工作
2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性
3. 主动参与教研交流及专业培训，持续提升教学能力
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历
2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育领域，具备较强的学习意识与发展意愿
4. 拥有良好的语言表达能力，擅长与学生及家长进行有效沟通
公司福利:
带薪培训+带薪年假+各类节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利
管理岗晋升优先从内部员工中选拔
员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）
急聘初高中物理教师
3000-7000元/月
物理教师1年以下本科及以上教师高中生教育工作经验高中培训机构线下授课教师资
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈；
4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织实施测评，跟踪并评估辅导效果；
5、积极参与学科教研活动，配合完成集体备课任务；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底；
7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并享受相应津贴与晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金、产假补贴；
6、支持员工子女就学，可优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备系统化培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
初高中物理教师
6000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师资格证教师私立学校坐班教育工作经验线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 承担初高中物理学科的授课任务
2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案
3. 专注教学与教研工作，无销售性质任务，课时稳定有保障
4. 拥有相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑
任职要求:
1. 具备深厚的物理专业知识与授课能力
2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
福利待遇: 带薪培训，带薪年假，带薪旅游，节假日福利，五险一金，清晰透明的晋升通道
兼职高中物理辅导教师
80-150元/时
物理教师经验不限高中及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-12-02
岗位职责：
1、通过线上方式开展高中物理课程辅导，保障授课质量并促进学生有效理解；
2、结合学生实际需求，设计针对性教学方案，助力其系统掌握物理知识点；
3、持续跟踪学生学习进展，优化教学方法，提高学习成效；
4、与学生及家长保持顺畅交流，及时反馈学习状况并回应相关问题。
任职要求：
1、具备良好的物理专业基础和授课能力；
2、能熟练使用在线教学平台，增强课堂互动与教学趣味性；
3、有高中物理教学或家教经历者优先考虑；
4、热爱教育行业，性格耐心细致，善于调动学生学习积极性。
物理老师
5000-6000元/月
物理教师1年以下大专及以上全职
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈；
4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规；
3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，有从业经验者优先，持教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力；
7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可优先申请集团内适龄子女入学名额，并享受部分学费减免政策。
培养体系：
提供系统化培训支持，量身打造职业发展路径的在职进修课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织两次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育一对一教学
1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的优质教学服务；
2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略；
3. 维持与学生及家长之间的有效沟通，建立稳定、互信的长期合作关系；
4. 参与学科组内的教研活动，积极进行教学经验分享与专业交流；
5. 持续学习提升，不断精进自身教学能力与专业素养。
急聘初高中物理教师
3000-7000元/月
物理教师1年以下本科及以上教师高中生教育工作经验高中培训机构线下授课教师资格证初中生大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中小学
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致开展学生问题测评，并进行系统性分析与反馈；
4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极学习态度和良好学习习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；
3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力；
7、仪容整洁，气质良好，无不良习惯，能够适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，并享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程
开展入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信履职。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
可参观车间小厂305一天组装小玩具包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡
山东济宁宾馆保洁年龄:55岁以下。工作时间:8点-下午4点薪资福利:工资面议工作地址:孔庙
保洁开荒保洁
宾馆保洁
年龄:55岁以下。工作时间:8点-下午4点
薪资福利:工资面议
工作地址:孔庙旁边
装配工3-5人月结
1、年龄40周岁以内，男女不限，诚信正直，有责任感；2、初中，高中或中专以上学历，无需汽车用品经验，意向强烈者可适当放宽政策；能吃苦耐劳，无不良嗜好
薪资福利:1、月薪保底5000元，上不封顶，多劳多得；2、优秀员工可晋升，平台好，发展空间大
招工人数:4人
工作地址:曲阜市济宁学院西门
烧菜1-2人月结
山东济宁成都小吃川菜馆现招炒菜师傅一名，要求手艺好，做事认真负责，出餐效率高！工资10000，有意者电话联系
物理教师
岗位职责：
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导
2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持有效沟通
3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心
4.培养良好学习习惯与自主学习意识，激发学习兴趣与内驱力
5.配合学校教学进度，合理安排课前预习、课后巩固及阶段性复习
任职要求：
1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力
2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核
4. 学历不限，学科相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐
5.能够根据学生特点灵活调整教学方式，注重因材施教与正向激励
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求：
1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；
2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；
3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
三、福利：
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点：
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告
一、招聘岗位及要求
（一）宿舍管理员
1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。
2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。
3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。
（二）学科教师（语文、数学、英语各3名）
1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。
2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。
3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。
二、联系方式
联系人：张老师
联系电话：177****1953
邮箱：
青白江初高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学；
2、全面落实各项教学服务工作；
3、负责所授班级学生人数的稳定与增长；
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；
2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先；
3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力；
4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力；
5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；
6、具有2年及以上教学工作经验；
7、须持有教师资格证书。
薪资福利：
1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间
3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等
工作时间：
非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息
寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期
英语老师
4000-7000元/月
英语教师3-5年大专及以上教师资格证(初中)教师TEM-4TEM-8高中教育CET-6教师资格证(高中)线下授课
要求：
1.具备对口专业背景或拥有相关学科授课经验；
2.取得全日制本科及以上学历；
3.持有初中及以上教师资格证书，或具备丰富的教学实践经验。
注意：
面试时请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的试讲内容。
薪资待遇：
1.薪酬由基本工资（依据学历核定）+课时津贴+岗位绩效构成，综合收入4000-7000元/月。
2.每月休息4天，享有国家法定节假日。
3.享受带薪寒暑假、五险保障及节日福利等待遇。
小学英语老师 休双周 包住＋五险一金
4000-6000元/月
小学教师经验不限大专及以上小学教师资格证教师小班教学（3-25人）培训机构线下教育三年级二级甲等二年级英语发音标准一级乙等全职普通话水平测试等级证书教育学专业背景大型教育机构经验五年级坐班教研
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合学生发展的学习方案；
3、细致开展学生学业测评，并进行针对性的问题诊断与分析；
4、为学生设计系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与专业水平；
6、关注学生心理健康与综合素质发展，助力成绩进步，培养积极的学习态度与良好习惯。
薪酬福利：
1、底薪+课时酬金+补贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、实行教师星级评定机制，定期开展星级津贴发放与职级晋升；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动；
4、休假制度：享受带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上初中教育高中教育一对一授课
1、性别不限，大专及以上学历，英语相关专业者优先；
2、能够胜任一对一或一对多的个性化授课模式；
3、熟悉初高中英语知识体系，具备对各知识点的独立分析与讲解能力；
4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方式，有教学经验者优先；
5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，善于交流；
6、具备团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，抗压能力强，执行力佳。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K至6K，排课依据教学水平与专业能力；
2、实行星级教师评定机制，定期开展评级并发放星级补贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动；
4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免。
英语教师
5000-8000元/月
小学教师经验不限大专及以上小学教育英语教育
1、英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。
2、具备责任心，热衷教育行业，有教学经验者优先录用。
3、口语表达流畅，具备大学英语四六级证书者更佳。
福利：
1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持教学风格多样化；为每位员工提供系统化培训与职业成长规划。
2、骨干教师、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习深造机会；
3、免费提供住宿，定期组织健康体检，发放通讯补贴，办公环境宽敞舒适，享受节日关怀福利；
4、缴纳五险一金，享有带薪年假、寒暑假、周末双休及法定节假日；
5、根据个人需求，优先协助集团员工适龄子女入读集团旗下学校
工作地点：崇文、十五中、兴东、中德广场、南风花园、凤凰城、仙营绿地、南刘庄小区附近
高级英语教师 五险一金提供住宿
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证教师学科应试（小初高）CET-4小学教育初中教育线下授课教育平台工作经验全职
岗位职责：
1、结合学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，协助制定适宜的学习发展方案；
3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈；
4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测试评估辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理与身体健康，助力成绩进步，引导建立积极学习态度和良好学习习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，相关专业背景优先；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规；
3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教培行业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能；
5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通；
6、表达能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备良好的书面撰写能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，依据授课水平与专业能力安排课程；
2、实行星级教师分层机制，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会；
3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职培训课程
开展入职前培训及持续在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘
晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
助教
2000-4000元/月
助教1-3年学历不限培训机构化学物理地理英语数学大型教育机构经验线下教育坐班活动策划学科应试类小班教学（3-25人）一对一教学大班教学（25人以上）中学生
岗位职责：
1.协助主讲教师完成课程准备、教学资料整理及课堂管理工作，确保教学有序进行
2.负责学生日常学习辅导，解答基础问题，记录学习进度并及时反馈给授课老师
3.维护课堂纪律，协助处理突发情况，营造良好的学习氛围
4.参与教学活动的组织与实施，如作业批改、测验安排及课后答疑等支持性工作
5.定期与家长或学员沟通学习情况，提升教学服务质量与满意度
任职要求：
1.学历不限，教育类、师范类相关专业优先考虑
2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力
3.有1年以上教学辅助或相关工作经验者优先，应届毕业生亦可申请
4.熟练使用办公软件及常用教学工具，具备基本的信息化教学支持能力
5.能够适应教学工作节奏，积极配合团队完成各项教学支持任务
医学技术专业讲师
3000-7000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类私立学校坐班中学生线下教育职业与技能培训类大班教学（25人以上）
会带生理科目的老师优先！
1. 基础医学类课程：
解剖学基础
生理学
病理学基础
医学微生物学
医学免疫学
药理学
2. 临床医学相关课程：
临床医学概要
内科基础
外科基础
儿科学
妇产科学
中医基础理论（部分学校可能开设）
3. 医学影像技术类课程：
X光检查技术
超声检查技术
CT检查技术
MRI（磁共振成像）基础
影像诊断学
4. 医学实验技术类课程：
医学检验技术
微生物检验技术
生化检验技术
血液学检验
免疫检验技术
5. 口腔医学技术类课程：
口腔解剖生理学
口腔材料学
口腔修复工艺技术
口腔正畸工艺技术
6. 其他技术方向课程：
康复治疗技术
医学营养学
视光学与眼镜配制
医疗器械使用与维护
麻醉学基础（较少见于中职，但某些专业可能涉及）
7. 人文社科与职业素养类课程：
医学伦理学
心理学基础
卫生法律法规
8. 计算机与信息技术应用课程：
医学信息管理系统
医学统计学与数据分析
9. 实践技能培养内容：
身体健康，无传染病史
实验室操作能力训练
临床实习环节
模拟诊疗实操训练
栏目概述
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