1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的优质教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 维持与学生及家长之间的有效沟通，建立稳定、互信的长期合作关系； 4. 参与学科组内的教研活动，积极进行教学经验分享与专业交流； 5. 持续学习提升，不断精进自身教学能力与专业素养。

具备教学经历，富有耐心，工作认真负责。

岗位职责: 1. 承担初中或高中物理学科的授课及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流及专业培训，持续提升教学能力 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育领域，具备较强的学习意识与发展意愿 4. 拥有良好的语言表达能力，擅长与学生及家长进行有效沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗晋升优先从内部员工中选拔 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

1.一对一或小班授课 2.学生知识查漏补缺

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织实施测评，跟踪并评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动，配合完成集体备课任务； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

1、不限性别，大专及以上学历，物理专业背景者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初中物理知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，具备较强的交流能力； 6、具备团队协作意识与职业责任感，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-02 岗位职责： 1、通过线上方式开展高中物理课程辅导，保障授课质量并促进学生有效理解； 2、结合学生实际需求，设计针对性教学方案，助力其系统掌握物理知识点； 3、持续跟踪学生学习进展，优化教学方法，提高学习成效； 4、与学生及家长保持顺畅交流，及时反馈学习状况并回应相关问题。 任职要求： 1、具备良好的物理专业基础和授课能力； 2、能熟练使用在线教学平台，增强课堂互动与教学趣味性； 3、有高中物理教学或家教经历者优先考虑； 4、热爱教育行业，性格耐心细致，善于调动学生学习积极性。

具备教学经历，富有耐心，工作认真负责。

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 专注教学与教研工作，无销售性质任务，课时稳定有保障 4. 拥有相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑 任职要求: 1. 具备深厚的物理专业知识与授课能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 福利待遇: 带薪培训，带薪年假，带薪旅游，节假日福利，五险一金，清晰透明的晋升通道

找替班押运员或危险品驾驶员1名拉柴汽油，兖州或曲阜上车，电话。

山东境内5 G智慧路灯杆（大包）。大约20万个，后续持续增加。大包有。签合同进场没有任何费用。唯一要求公司账必须要有200到300万的流动资金

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明天济宁找两个老师

兼职物理老师一位，经验丰富，有亲和力

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的教学设计与实施。 2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的沟通协作等教学相关事务。 3. 营造安全有序的课堂氛围，策划学习活动以激发学生的学习兴趣与综合能力发展。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备高中物理学科实际授课经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，关注学生个体差异与心理成长需求。

大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构，教学与办公环境优越，交通便捷 核心优势 1. 学生资源丰富：长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与大班课教学，生源稳定且体量庞大 2. 教学设施先进：配备高端Classin教学系统，集成化硬件软件一体机，支持一比一仿真实验操作，板书内容可扫码即时保存，实现线上线下无缝衔接 3. 薪酬待遇优厚：综合收入较行业平均水平高出35%，资深教师年收入可达20-30W以上 4. 聚焦教学本质：纯授课岗位，无需处理行政杂务，专注考点研究与提分突破 你的职责 1. 承担初高中高考科目的主讲任务，精准把握考试重点，帮助学生高效提升成绩，制定个性化教学方案 2. 参与学科教研工作，优化高分解题策略与教学方法 3. 协同学管师完成家校沟通，定期反馈学生学习进展 我们期待这样的你 1. 统招本科及以上学历，能全职投入教学，不接受兼职 2. 持有高中教师资格证，师范类或重点院校背景者优先考虑 3. 具备快速解析考纲能力，熟悉命题趋势与押题方向者优先 4. 课堂生动有感染力，善于以专业激发学生兴趣，增强学习主动性 5. 思维严谨，注重细节，始终将提分为首要目标，并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试（支持线上或线下） 教学实力突出者，薪资可单独沟通

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

全职长期，寒暑假，缴纳五险薪资待遇： 1，薪资4000+综合奖金〉6000元。2，每周休息一天半，月休6天。工作内容： 写作阅读授课。任职要求： 大专及以上学历，1年以上教学经验。

会带生理科目的老师优先！ 1. 基础医学类课程： 解剖学基础 生理学 病理学基础 医学微生物学 医学免疫学 药理学 2. 临床医学相关课程： 临床医学概要 内科基础 外科基础 儿科学 妇产科学 中医基础理论（部分学校可能开设） 3. 医学影像技术类课程： X光检查技术 超声检查技术 CT检查技术 MRI（磁共振成像）基础 影像诊断学 4. 医学实验技术类课程： 医学检验技术 微生物检验技术 生化检验技术 血液学检验 免疫检验技术 5. 口腔医学技术类课程： 口腔解剖生理学 口腔材料学 口腔修复工艺技术 口腔正畸工艺技术 6. 其他技术方向课程： 康复治疗技术 医学营养学 视光学与眼镜配制 医疗器械使用与维护 麻醉学基础（较少见于中职，但某些专业可能涉及） 7. 人文社科与职业素养类课程： 医学伦理学 心理学基础 卫生法律法规 8. 计算机与信息技术应用课程： 医学信息管理系统 医学统计学与数据分析 9. 实践技能培养内容： 身体健康，无传染病史 实验室操作能力训练 临床实习环节 模拟诊疗实操训练

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，按标准流程录制讲解视频，清晰阐述解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关科目 【岗位要求】 不限学历与教师资格！ 在校生或已毕业人员均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间自主支配，出镜无强制要求 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃参与

岗位职责: 1. 承担初中英语学科的教学工作，引导学生提升学习兴趣与积极性 2. 策划并完善教案及教学资源，保障授课内容的系统性与高质量 3. 跟踪学生学业进展，给予针对性辅导和及时的学习反馈 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课方法，善于营造互动性强的课堂氛围 2. 热爱教育事业，能灵活应对不同学生的学习特点与接受节奏 3. 富有责任感，能高效完成教学安排，并积极参与团队教学配合

工作内容 1、承担语文科目的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握 2、参与课程资料的整理与教学材料的筛选工作 3、定期与学生及家长互动，跟踪学生学习情况并给予反馈 任职要求： 1、具备扎实的语文学科教学功底和高度的责任心 2、能根据学生特点采用多样化教学方式提升课堂吸引力 3、具备较强的沟通能力，善于与学生及家长建立良好关系

岗位职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于沟通，亲和力佳； 大学英语六级或专业英语四级以上水平。 福利： 1、为每位员工提供系统的专业培训与发展机会。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年度绩效达标者可享受丰厚年终奖金。

热爱教育事业，有教育情怀，愿意持续学习成长乐于奉献。

1、爱岗敬业，有爱心 2、专科以上学历 3、有教师资格证优先考虑， 4、有教学经验可优先考虑。

小学1-6年级英语，有口头表达能力，沟通能力，教师资格证，有经验者优先录取，

1、不限性别，需具备大专及以上学历，物理专业背景者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初中物理知识体系，对各章节内容有清晰的理解与独立的讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先录用； 5、普通话流利，性格亲和，具备较强的表达与交流能力； 6、具有团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K至6K，具体排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等； 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免政策。