
物理教师
5-6千/月
物理教师1年以下大专全职
【岗位职责】
1. 针对学生情况,为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。
2. 接待家长,为家长提供专业的咨询及学习规划。
3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。
4. 制定学生的详细成长计划,因时制宜分阶段组织测验活动,以检测学生接受辅导的成效。
5. 参与学科教研交流,集中备课。
6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,相关专业优先。
2. 普通话标准,热爱教育,能严格遵守相关法律法规。
3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好,能承受工作压力,有教育行业工作经验优先,有教师资格证者优先。
4. 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。
5. 有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。
6. 善于与人交流,有较强的沟通能力,表达清晰,有较强的书面表达能力。
7. 五官端正,形象气质佳,无不良嗜好,可接受教育行业的作息。
【福利待遇】
1. 底薪+课时费+津贴,月薪平均5K到6K,根据代课水平和专业能力排课。
2. 星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升。
3. 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。
4. 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5. 补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。
【培养体系】
完善的培训体系,为您职业发展目标量身订造的在职培训课程,组织岗前培训以及上岗后的培训(理论+实操)。校区层面安排优秀带教老师,带教常规工作与专业知识,可以让您有底气上岗。
【职业发展】
1. 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘。
2. 晋升路径:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
初中化学教师、五险一金
4-6千/月
初中教师经验不限本科教师初中教育线下授课全职
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展方案;
3、细致开展学生学业水平测评,并进行专业的学习情况分析;
4、为学生制定系统化的成长计划,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量与教学协同;
6、关注学生心理与身体发展,助力成绩进步,引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规要求;
3、对教育领域有浓厚热情,能适应较强工作节奏,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
5、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生建立有效沟通;
6、表达能力强,沟通顺畅,语言清晰,具备较强的书面表达能力;
7、仪容整洁,气质端正,无不良嗜好,能适应教育行业的常规作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师评定机制,定期享受星级补贴及晋升机会;
3、福利保障:五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件者可享部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的在职成长课程;
组织岗前培训与持续性在岗培训(理论结合实践),校区安排资深导师带教,涵盖日常工作流程与专业技能指导,确保顺利胜任岗位。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会
职位亮点:带薪年假、定期体检、五险一金
初高中9科教师
3-8千/月
初中教师经验不限本科教育学专业背景线下教育线上教育
1. 负责初高中对应学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改、学情分析等;
2. 跟进学生学习情况,制定个性化辅导方案,帮助学生提分;
3. 参与教研活动,打磨教学内容与课件,提升教学质量;
4. 配合校区完成学员维护与家校沟通工作,提升学员留存率。
物理化学课程讲师
3-6千/月
物理教师经验不限大专物理化学教研线下授课全职
1、承担物理化学课程的授课任务;
2、提供教学服务,与学生及其家长保持良好沟通;
3、根据学生特点实施个性化教学,灵活调整授课方式;
4、主动参与教研工作,结合实际安排阶段性学习测评;
5、协助课程顾问开展相关咨询事务。
十大福利:
1、五险
2、八小时工作制
3、车补、餐补、加班补助
4、带薪年休假
5、生日福利、节假日福利,团建旅游、聚餐
6、带薪培训
7、子女免费就学、亲属优惠就学
8、婚假、产假、陪产假、丧假
9、定期晋级加薪
10、年终奖金
11、带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于6天的带薪年休假。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、五险
打砂浆小工3-5人
岗位职责:
1. 协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2. 配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度更佳
山东安途运输招聘C照货车司机
6-8千/月
C照包吃高温补贴餐补3-5人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
不装不卸,点对点,一天一趟
原标题:《济宁任城区到菏泽牡丹区驾驶员,不租不买,纯司机,一天一趟》
高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力线下教育教师坐班不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中二级乙等
岗位职责:
1.负责高中物理课程的教学服务工作
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
物理教师
4-8千/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验教育工作经验线下教育不坐班
1.有三年以上教学经验。
2.有耐心,有责任心能够长期坚持。
3.具备专业性知识,熟悉重庆各学校知识考点
物理
4-8千/月
物理教师3-5年本科教育学专业背景线下教育
1.有三年以上教学经验
2.有耐心,责任心能够长期坚持
3.具备专业性知识,熟悉重庆各学校考点
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【职位】高中物理老师(兼职)
【职责描述】
备课、授课、课后反馈;
【任职要求】
1、本科及以上学历,有高中物理教资,高中物理教学至少3年以上(应届生勿扰)
2、沟通能力强,普通话标准,
3、有稳定的教学时间(春秋周六周日,寒暑假周一到周五白天)
【兼职薪酬】:100-150元/时不等,具体面议
物理教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责高中物理课程的教学工作,精准把握课程标准与高考命题趋势
2.独立完成教案设计、课堂讲授、作业批改及学情分析,提升学生学科素养与应试能力
3. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,有效突破重点难点
4. 参与教研活动,总结教学经验,优化教学方法与资源建设
5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科相关管理工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.熟悉高中物理知识体系,逻辑思维清晰,表达能力强,善于归纳总结
3. 具备扎实的学科功底和较强的教学实践能力
4. 普通话标准,具备教师资格证者优先
5. 学历不限,有教学经验者优先
初高中任课老师
60-150元/时
教师经验不限本科学科应试类物理生物大型教育机构经验中学生培训机构线下教育不坐班数学化学英语一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-03-08
为学生提供初高中阶段课程辅导服务
小学数学讲师无责底薪7000高提成/五险/节日福利
7千-1.2万/月
数学教师经验不限本科
公司正在招聘数学教学主播,直播小学数学类题目(应用题、奥数题、几何题、小学、初中),可露脸也可不露脸,公司有成熟主播,公司提供成熟脚本稿子,有老师一对一带!
一、[工作内容]:
通过微信视频号、抖音、小红书、快手等平台,进行专业、精准、共情、有价值的直播内容输出,进而与作业帮、猿辅导等知名品牌合作实现变现。
二、[岗位职责]:
1.负责线上直播授课,讲授小学或初中阶段数学课程内容。
2.在直播间内积极与观众互动,增强用户粘性,及时答疑并推动转化。
3.做好教学准备工作,合理规划教学内容,确保课程质量。
4.在直播过程中完成课程推荐及转化任务。
5.遵从团队管理安排,主动配合各项运营决策与协作要求。
三、[岗位要求]:
1.大专或本科及以上学历,教育或数学相关专业优先考虑。
2.性格外向富有感染力,态度积极乐观,传递正向能量。
3.普通话标准,表达流畅清晰,具备良好亲和力与互动能力。
4.逻辑思维清楚,讲解题目自信从容,不紧张不怯场。
5.不强制要求专业对口,愿意投入学习即可胜任,零基础新人无需顾虑,配备专人指导,全程实操带教。
6.每日直播两场共6小时(分时段进行,每场3小时,中间可休息)。
7.主动参与运营复盘,快速反馈调整,持续优化直播内容。
四、[关于薪资]:
公司提供7000元保底薪资,每日完成奖励任务额外增加100元底薪(未完成不扣款),无业绩压力,无罚款机制,缴纳五险,每月15日准时发放工资,绝不拖欠。公司现有主播在暑期旺季期间,扣除保险和个税后月收入接近3万元无压力(信息真实,入职后可向资深主播了解情况)。只要踏实肯干,收入增长空间可观。
五、[工作时间]:
培训学习期为每日10:00-18:00;结业后实行直播制,每日完成两场共6小时直播即可,具体开播时间与公司协商确定。非直播时段无需到岗坐班。
六、[关于休班]:
每月享有4天休息假期,请假需提前一天报备。国家法定节假日另行补休【例如:3月无节日,则当月正常休4天;4月含清明节,5月含劳动节,则这两个月休假均为5天】。当月未使用的假期可顺延至下月累计使用,人事部门统一记录,累计时长超过三个月自动失效。若当月实际休假超出规定天数,不会扣罚工资,按实际出勤天数核算薪酬。
期待您的加入
英语教师
3-8千/月
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
1.3-16岁青少儿英语培训(同步英语或新概念英语)
2.做好家校沟通与衔接
3.正直善良,有爱心责任心,需长期稳定
4.有经验者优先录用,新人学校安排学习培训
兼职初中物理老师
40-70元/时
初中教师1-3年大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-05
【岗位职责】
1. 教授初中物理课程,帮助学生掌握基础物理概念和知识体系。
2. 根据教学计划完成课堂教学任务,确保教学内容的准确性和连贯性。
3. 关注学生学习情况,提供适当的课后辅导和学习建议。
4. 参与教学相关的沟通与反馈,配合完成阶段性教学目标。
【岗位要求】
1. 具备扎实的物理专业知识,能够清晰讲解初中物理知识点。
2. 对待学生耐心负责,具备良好的课堂引导能力。
3. 有较强的责任心和职业道德,能按时完成教学任务。
4. 具备良好的沟通能力,能与学生及家长进行有效交流。
5. 乐于参与教学协作,能够配合整体教学安排开展工作。
英语教师
4-6千/月
英语教师1-3年大专
岗位职责:
1.负责教授英语(洪恩,剑桥,新概念)
2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣
3.根据学生需求调整教学计划
任职要求:
1.具备良好的英语口语能力
2.能够有效管理课堂并评估学生进度
3.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
薪资待遇:
1.带薪培训 师训
2.每周双休 定期团建
3.社保五险缴纳
高三物理老师
120-200元/时
高中教师10年以上博士
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【岗位职责】
1. 教授高三物理课程,确保学生能够理解并掌握物理知识点。
【岗位要求】
1. 具备扎实的物理专业知识,能够灵活运用于教学中。
2. 对待学生耐心细致,能够激发学生的学习兴趣。
3. 具有良好的职业道德和责任心,能够承担教学和学生指导责任。
4. 良好的团队合作精神,能够与同事协作完成教学任务。
5. 具备一定的课外活动组织能力,能够带领学生参与科学探究和物理竞赛。
物理老师
100-300元/时
物理教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
【岗位职责】
1. 能够教导高三物理课程,完成教学计划和教学目标
【岗位要求】
1. 具备高三物理教学能力
【福利待遇】
100元/小时
初中物理教师
1-1.5万/月
初中教师经验不限本科初中线下授课集体授课小班授课授课老师教研教师
岗位职责:
1、承担初中物理班级课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作;
2、针对学生知识薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并能与家长保持有效沟通。
【任职资格】
1、本科及以上学历,毕业于211院校,理工科专业背景,持有教师资格证者优先;
2、具备物理专业基础或相关实习经验者优先,对教育行业有热情;
3、语言表达流畅,沟通能力强,能够持续帮助学生实现成绩进步;
4、有参与物理竞赛经历者优先考虑。
初高中物理教师
5-6千/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责教授初中、高中物理课程。
2. 制定教学计划,根据学生的不同水平和需求,制定个性化的教学方案。
3. 组织并参与教学活动,包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等。
4. 关注学生学习情况,及时与家长沟通,提供学生学习建议和指导。
5. 参与教学质量评估,不断改进教学方法和效果。
【岗位要求】
1. 具有物理或相关专业本科及以上学历,有教师资格证者优先考虑。
2. 具有教育工作经验,熟悉教学方法和教学流程,能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作。
4. 具有较强的责任心和敬业精神,能够认真负责地完成教学任务。
5. 具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。
伴学老师
3-6千/月
助教经验不限大专培训机构大型教育机构经验外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景普通话发音标准线上教育坐班小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3.管理教学资料、整理课程档案,保障教学秩序规范有序
4.与学生及家长保持良好沟通,协助开展学习跟踪与心理疏导
5.参与教研活动,配合优化教学方案与课程内容
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识
3.学历不限,教育类、师范类专业优先
4.有教学或助教经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作安排
兼职高中物理辅导教师
80-150元/时
物理教师经验不限高中
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-02
岗位职责:
1、通过线上方式开展高中物理课程辅导,保障授课质量并促进学生有效理解;
2、结合学生实际需求,设计针对性教学方案,助力其系统掌握物理知识点;
3、持续跟踪学生学习进展,优化教学方法,提高学习成效;
4、与学生及家长保持顺畅交流,及时反馈学习状况并回应相关问题。
任职要求:
1、具备良好的物理专业基础和授课能力;
2、能熟练使用在线教学平台,增强课堂互动与教学趣味性;
3、有高中物理教学或家教经历者优先考虑;
4、热爱教育行业,性格耐心细致,善于调动学生学习积极性。
英语教师
5-6千/月
英语教师经验不限大专小学教育初中教育教师一对一授课集体授课全职
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展方案;
3、细致开展学生学业测评,并进行专业的学习问题分析;
4、为学生制定系统化的成长路径,分阶段实施考核评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动,协同完成集体备课任务;
6、关注学生身心健康与成绩进步,引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育相关专业者优先;
2、普通话达标,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规制度;
3、对教育领域有浓厚热情,具备抗压能力,有教学经验或持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的授课方式;
5、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,有师德修养,善于与学生互动交流;
6、沟通表达流畅,逻辑清晰,具备较强的口头与书面表达能力;
7、形象端正,气质良好,无不良习惯,能适应教育行业的作息安排。
工作地点:崇文、十五中、兴东、中德广场、南风花园、凤凰城、仙营绿地、南刘庄小区附近
初高中英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育一对一授课
1、大专及以上学历,英语相关专业优先;
2、能够胜任一对一、一对多等个性化教学模式;
3、熟悉初高中英语知识体系,对各章节内容具备独立理解与讲解能力;
4、具备良好的沟通技巧和独特的教学方法,有教学经验者优先;
5、普通话标准,性格亲和,表达清晰,沟通能力突出;
6、具有团队协作意识和职业责任感,工作认真负责,执行力强,能适应一定工作压力。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K-6K,依据授课水平与专业能力安排课程;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级津贴,提供晋升通道;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。
培养体系:
提供完善的培训机制,量身定制职业发展所需的在职学习课程;
组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力顺利上岗。
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