招聘小红书抖音运营

辅助拍摄抖音视频，剪辑视频，会开车

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

岗位职责:运营助理 1.关注平台询盘，把有意向的客户录单子到小满平台，然后分給业务员 2.负责阿里巴巴国际的产品发布和优化，回复询盘及订单跟进 工作简单，以录客户信息为主 9点到下午6点，工作轻松，无压力，五险，月休6天

岗位要求： 1、需具备百度后台运营相关经验 2、能够独立完成广告投放操作 3、熟悉巨量引擎平台操作流程 岗位职责： 1、负责百度、360、搜狗、神马等搜索引擎的推广工作，包括日常排名竞价及创意文案撰写。 2、进行关键词的收集与整理，分析其行业价值，并根据推广需求制定相应的页面优化策略。 3、负责推广关键词的添加、创意内容的编写，结合市场竞争情况合理设定出价以获取理想排位。 4、持续监控关键词排名变化，及时调整出价策略，跟踪广告创意表现并统计竞价转化效果。 5、具备数据分析能力，洞察市场需求，持续优化投放效果以提升转化率和网站排名；结合行业趋势与业务特点，制定并实施高效的优化方案。 职位福利 五险一金 年底双薪 绩效奖金 全勤奖 交通补助 通讯补助 带薪年假 每年多次调薪

直播运营，无经验可培养，只要愿意学习！ 但需有自媒体行业相关从业经历！ 不考虑零基础人员！

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工作职责： 1、负责店铺商品上下架、库存管控、页面更新、活动配置执行及订单跟进，确保店铺运营高效有序，提升用户购物体验。 2、按运营计划统筹直播排期，全面负责直播现场协调，保障直播环节顺畅并达成既定目标。 3、统筹主播、助播及运营助理等一线岗位的日常管理，包括排班安排、业务指导、能力培训与绩效追踪，持续提升团队整体作战能力。 4、数据驱动精细化运营：实时监控店铺关键数据与直播表现，完成日报、周报分析，定位问题并提出优化方案，迭代运营策略。 5、维护客户服务质量与售后响应：统筹客服团队工作，高效处理售前咨询、售后反馈及客户投诉，保障服务品质，提升用户满意度与回购率。 任职资格： 1、具备2年以上电商运营管理经验，熟悉推广投放逻辑并有实操经验 2、了解爆款内容素材的剪辑思路与制作要点 3、具备良好的内外部沟通协调能力，执行力强，能积极配合上级完成各项任务 4、具备良好的工作规划能力，可科学制定月度、周度、日度计划并开展结果复盘 5、具备团队组织与资源协调能力

岗位职责: 1.配合开展电商平台的日常运营维护工作 2.协助团队达成销售指标，优化用户服务体验 3.参与市场动态研究，推动运营方案持续改进 任职要求: 1.拥有良好的沟通协作能力，能高效落实各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 3.态度积极，主动进取，乐于学习并持续提升专业水平

【招聘】电商运营（拼多多/抖店/视频号） 岗位职责 1.独立负责拼多多、抖店、视频号店铺的日常运营，包括商品上架、标题/主图优化、价格设置及库存管理，确保店铺基础运营流畅。 2.策划并执行店铺活动，如平台大促报名、店铺优惠券设置、直播/短视频引流配合，提升商品曝光与转化率。 3.每日复盘店铺数据（流量、销量、点击率等），分析运营问题并及时调整策略，同时衔接客服处理售后纠纷，保障用户体验。 4.关注平台规则及行业动态，主动适配新玩法（如抖店随心推、视频号小店流量扶持政策），助力店铺业绩增长。 任职要求 1.硬性经验：必须具备1年以上拼多多、抖店或视频号店铺独立运营经验，熟悉至少1个平台的全运营流程，能独立完成日常工作，无需手把手指导。 2.职业态度：具备“敬业爱岗”精神，对运营工作有责任心，能主动跟进店铺问题，不推诿、不拖延，适应电商行业快节奏工作模式。 3.能力要求：会使用基础数据工具（如生意参谋、抖店后台数据中心），能通过数据判断运营方向；沟通能力强，可顺畅对接供应链、客服等协作环节。 薪资待遇 月薪4000-8000元，带薪休两天，根据过往运营业绩、平台熟练度弹性定薪，能力突出者薪资可面议。 【注】只招全职坐班运营！！ 电联

西城饭店找炒锅一名，工资面议电话

钟点工家政 【客户地址】：济宁华硕天韵 【工作时间】：10-12点 下午4-6点 【工作内容】: 做一个人的饭 【工作要求】干净利索，做饭好吃 【薪资待遇】2000/26天 【联系电话】，欢迎推荐

找一班立箱板干现钱的，13米骨架侧翻，两台车，谁有空？

明天早晨用一个小工，会用切割机的就可以，

济宁市微山县招工地打磨工

本岗近期急聘，要求能尽快进入项目。首月为考察期，正常为一个月。考察期正常为一个月，费用以4000为基数按80%实付；转正30天之内根据考察期表现以4000-4200为基数参与绩效考核。关于薪资信息并非长期不变、并非全员一致，具体根据个人业绩，每季度末都有机会进行调整。 【工作职责】 一、运营类 1.帮扶商家做好线上引流、线下获客工作(含参与异业合作资源拓展、洽谈)；引导困难商户开展单店线上品选品推，提升商户经营能力。 2.按商场运营营销计划，组织落实商场统一营销活动有关的工作推进、执行、指引商家做好宣传。 3.参与商场空置店铺的招商工作。涵括有关商家的前期意向资源挖掘、前期洽谈、项目推介、投资方案列案、投资建议等。 二、管理类 1.和同事做好商场人、货、场的全面引导、协调和管理，确保商场正常经营秩序。 2.认真学习业态、业内、产品、品牌专业知识，并运用到商场经营管理工作中。 3.全面做好应收款项的核算(不复杂、量较小)、催缴工作。 4.做好保安保洁的代管工作/工资核算、考核。 三、服务类 1.独立完成商家、店铺的各类投资经营服务诉求；对于独立完成不了的，和商场经理、副总共同跟进直到解决。 2.完成甲方可能会出现的少量临时性服务诉求。 【工作要求】 1.全职，必须熟练使用office软件。全日制本科及以上学历(能力优秀者可放宽至全日制专科)。满足以下任一条件者择优洽谈：具备家居建材等零售业商场管理工作经验者、精通线上直播(偏产品介绍、项目介绍、家文化宣导，不需要销售)、精通CAD标图画图、精通小视频剪辑后期制作。 2.有商业意识和服务意识，对待工作和商家合理化诉求具备责任心。 3.能主动与商家伙伴、部门同事和善交流沟通。具备学习能力、具备工作新环境主动适应能力。服务行业特性，周末/法定节假日无法调休，介意者请留意。 4.工作清廉，不染指商家伙伴合作利益。家庭人员不得以任何形式在商场开店、入股商家。 【工作福利】季度绩效分红、年度绩效分红、带薪春节假/年假、生日小福利、传统节日小福利。 【特别提醒】本岗为干股合伙人机制，月休共4天，因服务行业共性传统节假日不可调休。本团队不惧新手、不惧工作困难、不内耗，对习惯推诿无担当、习惯混日子摸鱼、习惯耍嘴皮子不干实事、习惯溜须拍马不务实、耍聪明秀智商捞钱贪小便宜者非常不友好、零容忍。

本岗近期急聘，要求能尽快进入项目。 【工作职责】 一、运营类 1.帮扶商家做好线上引流、线下获客工作(含参与异业合作资源拓展、洽谈)；引导困难商户开展单店线上品选品推，提升商户经营能力。 2.按商场运营营销计划，组织落实商场统一营销活动有关的工作推进、执行、指引商家做好宣传。 3.参与商场空置店铺的招商工作。涵括有关商家的前期意向资源挖掘、前期洽谈、项目推介、投资方案列案、投资建议等。 二、管理类 1.和同事做好商场人、货、场的全面引导、协调和管理，确保商场正常经营秩序。 2.认真学习业态、业内、产品、品牌专业知识，并运用到商场经营管理工作中。 3.全面做好应收款项的核算(不复杂、量较小)、催缴工作。 4.做好保安保洁的代管工作/工资核算、考核。 三、服务类 1.独立完成商家、店铺的各类投资经营服务诉求；对于独立完成不了的，和商场经理、副总共同跟进直到解决。 2.完成甲方可能会出现的少量临时性服务诉求。 【工作要求】 1.全职，必须熟练使用office软件。全日制本科及以上学历(能力优秀者可放宽至全日制专科)。满足以下任一条件者择优洽谈：具备家居建材等零售业商场管理工作经验者、精通线上直播(偏产品介绍、项目介绍、家文化宣导，不需要销售)、精通CAD标图画图、精通小视频剪辑后期制作。 2.有商业意识和服务意识，对待工作和商家合理化诉求具备责任心。 3.能主动与商家伙伴、部门同事和善交流沟通。具备学习能力、具备工作新环境主动适应能力。服务行业特性，周末/法定节假日无法调休，介意者请留意。 4.工作清廉，不染指商家伙伴合作利益。家庭人员不得以任何形式在商场开店、入股商家。 【工作福利】季度绩效分红、年度绩效分红、带薪春节假/年假、生日小福利、传统节日小福利。 【特别提醒】本岗为干股合伙人机制，月休共4天，因服务行业共性传统节假日不可调休。本团队不惧新手、不惧工作困难、不内耗，对习惯推诿无担当、习惯混日子摸鱼、习惯耍嘴皮子不干实事、习惯溜须拍马不务实、耍聪明秀智商捞钱贪小便宜者非常不友好、零容忍。

本岗位急招，需候选人可快速到岗并投入项目工作。 岗位职责： 1.负责商场日常运营管理，涵盖商户沟通协调、应收款跟进催缴、经营异常退铺预警、潜在逃场风险识别与应对管理。 2.策划并执行商场营销推广活动，提升品牌影响力及整体销售额。 3.主动学习掌握商场内各品牌相关知识与产品信息，协助商户优化商品陈列与库存管理，维护专营规范。 4.定期巡查卖场，为商户提供运营支持，响应其日常需求，如单店促销落地、装修申请审批、品牌调整等事项处理。 5.参与招商方案的制定与实施，拓展优质客户资源，建立并维系良好合作关系。 6.收集分析市场趋势与竞争动态，为招商决策提供有效数据依据。 7.协同团队推进招商任务达成，助力业务指标提升。 8.配合项目主管完成商场在营销、招商及运营管理方面的整体协作与执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能妥善协调商户与管理方之间的各类事务。 2.对商业地产运营及市场推广有高度热情，适应快节奏工作环境。 3.学习能力强，善于发现问题并提出解决方案，具备资源整合与推动执行的能力。 4.工作态度严谨，可在压力下独立应对突发状况并及时处理。 5.坚守职业准则，公平公正对待所有合作方。

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理！！！ 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，全面了解并掌握项目基本运作流程，深入理解企业核心文化理念。 2.参与互联网物联网项目的实际运营与落地支持，涵盖商家入驻、商户数字化管理、阿里本地生活服务、NFC技术应用、企业微信等企业级数字化运营项目的综合实践学习。 3.中期进入运营管理阶段，系统提升团队统筹与组织规划能力。 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，学习企业经营体系，重点培养运营管理方向的专业人才。 二.任职要求： 可接受应届毕业生及实习生（需保证实习期不少于2个月！！！） 1.欢迎应届毕业生积极加入，零经验者可参与主管全程带教培训。 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并实现自我突破，具备良好的团队协作精神。 3.有独立思考能力，具备明确的职业发展目标，对管理工作有浓厚兴趣。 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月收入6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施。 3.员工福利：定期组织团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、竞技游戏、庆功宴等，为员工量身打造）

郑重声明：本岗位为公司直招，无任何套路，非中介，不收取任何费用！诚邀优秀的您加入！ 若您为退伍军人————优先录用 若您热爱篮球运动———优先考虑 若曾担任学生干部且表现优异——优先选拔 1协助经理处理出差相关事务 2薪酬结构为无责底薪3500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3公司免费提供住宿支持 4团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明 5热爱旅游者优先、喜爱篮球者优先、退伍军人优先 6公司每年统一组织两次免费自驾游活动

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

任职要求： 1.具备阿里巴巴国际站运营实操经验 2.熟悉平台各项运营规范与流程 岗位福利：薪资面议

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济宁市区有没有想干手工活的，井号手工活 井号各种手工活，有想干的可以☎（手机同号） ​布的，直接联系我朋友就行， 或者我把她推给你。

主要工作： 1、负责淘宝商城产品的优化工作（包括标题撰写、价格策略、关键词布局、买家搜索习惯分析及产品详情页优化）； 2、独立开展淘宝店铺的日常运营与推广执行； 3、持续关注客户对商品的反馈信息，结合市场需求与业务目标及时调整运营策略； 4、定期制定线上及站外推广方案，提升店铺知名度，增加点击率与访问量，有效引流并促进转化； 5、与业务团队保持良好沟通，定期分析推广数据效果，进行评估总结，并提出可行的营销优化建议。 岗位要求： 1、具备半年以上淘宝店铺运营经验（有机械行业背景者优先，快消品类目慎投）； 2、掌握淘宝常用推广工具（如直通车、钻石展位、淘宝客、聚划算等）及促销活动操作流程； 3、了解主流电商平台的运作模式，熟悉商品上架下架流程及相关交易规则； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力、观察能力和应变能力； 5、有一定文案撰写能力，能准确提炼产品核心卖点； 6、会基础Photoshop图片处理者优先录用； 7、具有高度的责任感和积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.负责外贸类社交平台的日常运营与维护 2.策划并落实海外市场推广方案，增强品牌知名度 3.跟踪分析国际市场变化，适时优化运营计划 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，具备高度的责任感与执行能力 3.学习能力强，能持续改进和提升工作效率

办公环境优越，宿舍条件良好，工作氛围轻松融洽，同事之间团结协作，工作内容简单易操作，流程清晰不复杂，员工福利优厚，从年节礼品到生日红包均有覆盖，无职场内耗，整体氛围积极向上，基本无需加班，保障充足的个人时间 一、工作职责： 负责对官方平台投诉结果进行判定，并通知相关方是否成立，属于纯文职类仲裁岗位，不涉及任何销售任务，工作状态稳定且无压力 二、职位要求： 大专及以上学历 具备基础电脑操作能力 有较强的服务意识 三、工作时间： 长期白班9:00-18:00，无夜班安排，周末双休 四、薪资待遇： 月薪3500-4500元 五险一金齐全，每日提供餐补，享受带薪休假，福利体系健全；公司统一安排住宿，房间配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，一应俱全 拥有舒适的办公场所，团队氛围愉悦放松，定期组织团建旅游活动 可享有全面的员工关怀，包含生日礼遇、节日福利等多项待遇 如需提升学历，学费由公司全额承担 新项目启动，晋升通道广阔，入职满三个月可申请调岗至运营管理、质培、综合行政等多个发展方向 欢迎随时咨询了解

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招聘了，招聘了 早八晚四，月休四天，法定节假日带薪休假，适合宝妈，兼职全职都可 国企单位，薪资靠谱，交保险，综合3000~5000 要求年龄25—45周岁 位置嘉祥 ☎（）

职位详情：负责跟进并解决玩家关于游戏的相关反馈问题，工作模式为非即时响应，以工单形式进行处理 岗位要求： 1、需具备大专学历，条件优异者可放宽至中专/高中/技师院校毕业； 2、有游戏经历，热爱游戏行业，熟悉二次元类游戏者优先考虑 班时安排：早上8点至晚上10点，实行8小时排班制度；每周工作五天，休息两天，节假日采用轮休机制 岗位福利：提供住宿支持，缴纳五险一金，享有生日及节日礼品福利，具备完善的晋升体系，支持员工免费提升学历