工作地点在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、制定与优化KPI管理指标：完成KPI目标的分解与确认，指导各级别人员合理拆解KPI指标，并审核目标设定的科学性； 2、持续跟踪KPI达成情况：定期分析KPI实际完成与预测数据，识别关键指标波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、推进跨区域对标协作：打通各区域间的KPI管理信息壁垒，建立交流机制，促进优秀改善经验共享，实现协同增效与横向复制； 4、建设KPI数字化管理体系：配合运营系统开发，梳理各项指标的计算逻辑及对应管理层级，推动KPI在线化、可视化管理； 5、跟进核心业务任务进展，统筹相关汇报材料及会议策划与实施； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，追踪会议决策落地执行，保障管理动作闭环； 8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调内外资源，推动协同工作的宣导与执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备较强的数据整理与分析能力，对数据变化敏感，熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具，参与过大型数智化项目者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备出色的组织协调能力、执行力和抗压能力；

招聘小红书抖音运营

急聘新媒体内容编辑！小红书与抖音活跃用户、喜欢美妆穿搭、爱拍照修图，会用美图秀秀或醒图即可加入~无需经验，应届往届皆可 岗位职责： 1. 负责小红书或抖音账号的日常维护，包含内容规划、文案创作及发布执行。 2. 调研并拆解主流平台及竞品账号运营模式，持续优化自身内容策略。 3. 跟踪账号数据表现，依据数据分析及时调整运营方向，提升曝光与互动效果。 4. 把控内容视觉风格与品质，保证输出内容兼具美感与创意性。 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日享受带薪休假！ 新人入职配备优秀组长一对一指导！ 晋升机制： 每年多次晋升通道，无空降干部，无内部操作，所有管理岗均由基层员工晋升产生！ 薪资福利： 1. 收入构成：电商领域自由成长！无责任底薪+全勤奖+高绩效+爆款奖励+额外激励，综合月薪5000-8000元 2. 节日福利多多，惊喜礼品不断，团建活动丰富（费用公司全包，你只管开心~），还有不定期国内团建旅行！ 3. 接受应届毕业生及实习生，零经验也OK，入职即享专人带教！ 团队氛围轻松融洽~欢迎感兴趣的朋友速来投递！

工作职责： 1. 负责TikTok账号的日常管理，涵盖内容策划、脚本设计、视频拍摄与剪辑及上线发布，创作契合平台推荐机制的高传播性内容。 2. 监测账号核心数据（如播放量、互动率、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续提升粉丝增长与账号商业潜力。 3. 深入了解TikTok平台政策及海外用户兴趣趋势，结合电商业务目标策划话题挑战、直播销售等活动，促进流量高效转化。 4. 协同跨境电商运营团队，实现账号流量向店铺导流，支持产品销量目标的实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上TikTok或海外短视频平台运营经历，掌握平台内容分发逻辑。 2. 拥有出色的内容产出能力，可独立完成短视频创意构思、脚本编写及拍摄剪辑（熟练操作剪映、CapCut等工具）。 3. 熟悉海外文化背景及用户行为特征，能准确捕捉目标市场（如东南亚、欧美地区）的内容喜好。 4. 具备数据分析意识，能依据数据反馈优化运营方案，有直播带货或电商转化实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，维护账号数据 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递

微山同城招聘排水外包人员。

山东金乡济矿集团花园煤矿招聘以下岗位：掘进迎头工、电钳工、掘进机司机、皮带工、机电安装工、回撤工、辅助工、安全员。要求48周岁以下，优秀者年龄可放宽。薪资为9000-12000元，多劳多得。福利为合同制，缴纳五险，可马上入职。

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厂区企业招聘：消防中控室值班人员数名：年龄55岁左右、男女不限，需要有消防中控室中级证书、上一天休一天，工资3000元、绝不拖欠工资、每班双人值守（只有消控室，没有监控室）；地址：兖州区西北物流园区；联系电话：

山东济宁某洼煤矿招聘井下采掘工，矿上直签正式合同。工作地点在济宁境内，属于国家级现代化矿井，井下恒温约24℃。要求年龄35周岁以下，高中及以上学历，熟手优先，可接受学徒。薪资为10000-14000元/月，实行三八制，24班满勤。福利包括六险二金，免费住宿和班车。急招，先报先得。

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自媒体运营招聘 岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台日常内容的策划、撰写、发布及运营维护，提升账号曝光率、粉丝增长与用户活跃度 2. 负责账号互动管理，及时处理评论与私信沟通 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体渠道的运营规则与内容偏好 2. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧、创意思维与学习能力 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 工作时间: 9:00-17:30 / 每周单休，法定节假日休息，缴纳社保 工作地点： 高鸿科技广场

岗位职责： 1、负责海外社交平台的内容规划及日常维护运营； 2、配合提升品牌在海外市场的知名度与用户参与度； 3、收集并响应海外用户意见，持续优化内容策略与运营方案。 任职要求： 1、了解主流海外社交渠道的运行规则与内容偏好； 2、具备优秀的英文读写水平，可独立完成内容撰写与发布； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据运营数据及时调整执行方向。 岗位福利： 1、五险 + 周末双休，基础保障全面到位； 2、女神节 / 中秋节 / 春节专属福利，关怀时刻在线； 3、法定节假日带薪休假，工作生活平衡有度； 4、定期组织多样化团队活动，职场氛围轻松愉悦。

岗位名称：快手团长-运营/商务拓展 【我们能提供】 · 已有成熟团长后台，商家资源持续积累中 · 高额提成，业绩上不封顶 · 成长空间大，表现优异可晋升为团队合伙人 【你需要做什么】 1. 负责快手团长后台的商家拓展，通过线上/线下渠道挖掘优质品牌方和供应链 2. 与商家沟通谈判，争取高佣金、独家机制、专属福利等优势货盘 3. 维护已合作商家关系，跟进商品上架、活动报名、数据反馈等全流程 4. 分析商品卖点和市场趋势，判断爆款潜力，制定招商策略 【我们希望你】 1. 有1年以上电商商务、招商或供应链相关经验，有快手/抖音团长经验者优先 2. 熟悉快手平台规则和电商生态，了解佣金结算、计划优先级等基础逻辑 3. 具备较强的谈判能力和抗压能力，能独立完成从建联到签约的全过程 4. 自带商家资源者优先考虑，薪资可谈

岗位要求： 1、需具备百度后台运营相关经验 2、能够独立完成广告投放操作 3、熟悉巨量引擎平台操作流程 岗位职责： 1、负责百度、360、搜狗、神马等搜索引擎的推广工作，包括日常排名竞价及创意文案撰写。 2、进行关键词的收集与整理，分析其行业价值，并根据推广需求制定相应的页面优化策略。 3、负责推广关键词的添加、创意内容的编写，结合市场竞争情况合理设定出价以获取理想排位。 4、持续监控关键词排名变化，及时调整出价策略，跟踪广告创意表现并统计竞价转化效果。 5、具备数据分析能力，洞察市场需求，持续优化投放效果以提升转化率和网站排名；结合行业趋势与业务特点，制定并实施高效的优化方案。 职位福利 五险一金 年底双薪 绩效奖金 全勤奖 交通补助 通讯补助 带薪年假 每年多次调薪