工作地点在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、制定与优化KPI管理指标：完成KPI目标的分解与确认，指导各级别人员合理拆解KPI指标，并审核目标设定的科学性； 2、持续跟踪KPI达成情况：定期分析KPI实际完成与预测数据，识别关键指标波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、推进跨区域对标协作：打通各区域间的KPI管理信息壁垒，建立交流机制，促进优秀改善经验共享，实现协同增效与横向复制； 4、建设KPI数字化管理体系：配合运营系统开发，梳理各项指标的计算逻辑及对应管理层级，推动KPI在线化、可视化管理； 5、跟进核心业务任务进展，统筹相关汇报材料及会议策划与实施； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，追踪会议决策落地执行，保障管理动作闭环； 8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调内外资源，推动协同工作的宣导与执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备较强的数据整理与分析能力，对数据变化敏感，熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具，参与过大型数智化项目者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备出色的组织协调能力、执行力和抗压能力；

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记数据（如阅读量、点赞数、评论数）进行初步整理与反馈汇报。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应并处理符合规范的用户评论和私信消息。 4. 严格遵守平台运营政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运作机制与发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字编辑能力，熟练使用小红书内置编辑功能及简单图片处理工具者更佳。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的沟通效率。 4. 无任何违规发布记录，自觉遵守网络信息传播相关法规。 薪资福利： 1. 按条计酬，每日结算工资。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供完整的内容模板与素材资源支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期开展的小红书运营技能提升培训。

辅助拍摄抖音视频，剪辑视频，会开车

【职位详情】: 1、负责公司小红书账号的全面运营工作； 2、围绕在线硕士项目策划并输出适用于小红书渠道的内容，承担引流目标； 3、主导小红书聚光平台的广告投放与推广，通过投放策略与内容运营获取有效用户流量； 4、开展平台爆款内容及竞品投放案例研究，跟踪热门关键词与趋势，结合数据分析和热点动向，制定内容优化策略。 【岗位要求】: 1、具备内容营销实操经验，熟悉种草逻辑，了解用户心理与传播规律，有教育行业背景者优先； 2、熟知小红书社区规则，持续关注平台功能更新与运营新玩法； 3、擅长撰写小红书风格笔记，能独立完成高质量图文内容创作； 4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、把握趋势，并作出快速响应决策。 薪酬与发展：底薪3500+绩效+提成（由独立招生团队完成客户转化），人均月收入6k-8k，表现优异者可达1w以上，缴纳五险一金；提供员工分红计划、专人带教机制、明确的晋升路径。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，实行7.5小时工作制，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等关怀政策。

车架厂因订单增多现招一班熟练焊架子，长期临时均可

招聘多名25-45岁安装工人，要求无恐高症，安装高度为4米。有师傅指导，需持有驾驶证。工作地点在梁山县拳铺镇（流动），要求听从安排，工作认真。薪资待遇：实习期一个月5000元，实习期后8000元，。超过年龄者不予录取。

招聘：门卫一名要求：年龄50岁左右，身体健康，责任心强，人品端正，无不良嗜好。待遇：工作内容及薪资待遇面议，联系电话:地址：韩垓

济宁工地招聘代班人员2名，要求能吃苦耐劳，懂图纸。

凯盛蔬菜店招聘蔬菜搬运男工数名工资5000至5500主要搬运配送，4点上班11点左右下班，下午4点半上班8点左右下班。有意者联系我电话

希望有发财梦想和创业精神的精英伙伴加入我们吧 我们是人力资源平台，只要会抖音、快手、小红书、微视频、微信服务号等搭建运营即可，兼职全职都可以，需要大量兼职人员。 （下面岗位职责是AI生成） 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持市场推广物料准备、渠道对接及效果初步复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营流程中的基础执行环节 任职要求： 1. 学历不限，有运营、行政或新媒体相关实习/工作经验者优先 2. 熟练使用Excel、Word及基础办公软件，具备良好文字表达能力 3. 细致耐心、责任心强，能适应初创团队快节奏协作环境 4.具备学习意愿与沟通意识，对互联网行业及新消费领域有兴趣 5.工作地点灵活，可接受阶段性线下办公支持

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1. 线上运营：抖音、视频号、小红书发布门店菜品、包厢环境、宴席实拍短视频；日常图文、朋友圈素材制作发布。运营门店账号，提升本地曝光。 2. 线下推广：周边企业、商会、会所、高端社区推广门店；品鉴会、节日主题活动策划落地。 3. 宣传物料：海报、展架、宣传单页构思，对接设计；套餐、代金券、宴会产品包装。 4. 平台运营：美团、大众点评主页维护，图片更新，回复评价，打理星级。 5. 流量转化：将线上咨询、到店客源引导预定包厢、宴席；客户信息建档，交由客户经理深度跟进。 6. 活动执行：节假日、店庆推出营销活动，统计活动效果，复盘客流量。 7. 和店长协同，制定工作日淡季引流方案，拉高午市、平日包厢上座率。 任职条件 1. 年龄26-42岁，有餐饮、高端门店推广经验优先。 2. 能够独立拍摄菜品、门店环境，简单剪辑短视频，会基础修图。 3. 具备文案功底，可以撰写朋友圈、短视频配文。 4. 了解大众点评、视频号本地流量规则。 5. 可以接受周末、晚间宴席高峰期到店配合活动，抗压，能够达成月度曝光以及引流指标。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金(到店引流、短视频数据、活动成效) +订单提成；包吃住，买社保，月休4天。

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

临时工来一个9点到，最迟零晨3点，天众B3区6-12号，电话

招聘：长期工薪资待遇：工资面议，待遇优厚工作内容简单易上手，氛围轻松有意者欢迎到店咨询/联系

岗位职责:1.需有经验，无经验勿扰，负责TikTok平台的日常运营管理。2.对TikTok平台运营机制有清晰理解.3.能够独立制定运营计划，并能有效执行。4.对短视频内容创作有一定的理解和认识

招聘山东济宁小时工，要求年龄在30至55岁之间，身体健康并服从管理。

工资两千。电话，

招聘日结现钱临时员工地址：唐口镇大唐彩印院内员工年龄：30‑60岁上班时间：全天：7:30‑17:30，120元/天。管饭干活利索的工作：下班现结工资联系：

核心是做店铺日常运营、商品管理、企业客户服务、数据优化、采销与履约协同，确保B2B采购顺畅、业绩达标。 一、店铺与商品管理 -入驻与资质：完成入驻、资质上传更新、类目对接，确保合规。 -商品上架：产品线申请、上下架、入池/厂直设置、SKU与价格维护、图文视频更新。 -页面维护：店铺页设计优化、活动素材更新、合规审查。 -库存与价格：监控库存、补货、价格竞争力维护，处理价盘与授权。 二、订单与履约交付 -订单处理：接单、审单、对接ERP/仓库发货，异常订单处理。 -物流管控：发货地址设置、物流跟踪、延迟报备，保障履约时效。 -结算与对账：与京东对账、开票、回款跟进，确保资金周转。 三、客户服务与关系维护 -企业客户对接：响应咨询、定制采购方案、大客户专项服务。 -客诉处理：工单回复、售后问题解决，提升满意度与复购。 -客户运营：挖掘潜在客户、维护关系，提升粘性与复购率。 四、营销与活动执行 -活动策划：提报大促/行业活动、争取资源位、制定活动方案。 -促销执行：优惠券/满减设置、落地执行与效果跟踪。 -采销协同：对接采销争取流量/价格政策，维护平台关系。 五、数据监控与优化 -数据复盘：用商智看流量、转化、GMV、客单价等，定位问题。 -策略优化：根据数据调商品、价格、活动、页面，提升转化与产出。 -竞品与市场：跟踪竞品、行业动态，调整选品与运营方向。 六、跨部门与合规协作 -跨部门协同：对接设计、客服、供应链、财务，保障流程顺畅。 -合规与风控：遵守平台规则，处理违规、资质过期等风险。 七、核心工具与技能 -必备工具：商家后台、京麦、商智、ERP（聚水潭等）、Excel（数据处理）。 -关键技能：B2B运营思维、企业客户服务、数据分析、采销沟通、履约管控。

山东济宁招聘员工，年龄16岁以上，薪资待遇3000以上，可添加联系方式。

嘉祥县城招人时间：早八晚四，午休2小时休息：月休4天，享有节假日薪资：4000+，缴纳保险每月25号准时发工资年龄：25～45周岁，男女不限短期工勿扰！电话：（）

热爱美妆，利用抖音新媒体渠道做好品牌宣传推广 任职要求 1. 熟悉抖音视频发布相关操作 2. 工作主动，服从安排 3. 负责抖音账号日常资料整理 4. 沟通顺畅，做事高效 5. 有团队精神，快速融入集体 岗位职责 1. 抖音短视频编辑、上架发布 2. 按时完成分配的各项工作 3. 可独立完成视频发布全流程

我们正在招聘一位资深平台运营专家，全面负责平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地平台运营策略； 2. 通过数据洞察分析，持续提升运营效率； 3. 统筹平台内容管理，保障信息真实准确； 4. 协同技术团队推进平台功能升级与迭代； 5. 收集并响应用户意见，优化整体使用体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上平台运营相关经验； 2. 熟悉主流运营工具及系统化运营方法； 3. 具备扎实的数据分析与解读能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力； 5. 热爱平台运营工作，思维活跃，富有创新意识。

岗位职责： 1. 基于用户需求分析与数据反馈，持续打磨产品核心卖点，优化日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光量与转化效果，推动GMV稳步增长 2. 统筹电商平台促销活动执行及跨部门协作，规划店铺营销推广方案，完成销售目标的拆解、制定与落地实施 3. 对接供应商，动态跟进产品库存与价格变动，保障商品信息的准确性与时效性 岗位要求： 1. 具备2-3年电商运营或相关策划经验，熟悉电商业务流程 2. 能够深入洞察用户需求，精准提炼并呈现对用户有吸引力的产品价值点 3. 熟悉主流平台运营规则，具备基础数据分析能力，可针对性提升流量获取效率与转化表现 4. 拥有良好的沟通协调能力和执行力，能高效处理多任务并行的工作节奏 5. 具备一定文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件

岗位职责： 1、负责海外社交平台的内容规划及日常维护运营； 2、配合提升品牌在海外市场的知名度与用户参与度； 3、收集并响应海外用户意见，持续优化内容策略与运营方案。 任职要求： 1、了解主流海外社交渠道的运行规则与内容偏好； 2、具备优秀的英文读写水平，可独立完成内容撰写与发布； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据运营数据及时调整执行方向。 岗位福利： 1、五险 + 周末双休，基础保障全面到位； 2、女神节 / 中秋节 / 春节专属福利，关怀时刻在线； 3、法定节假日带薪休假，工作生活平衡有度； 4、定期组织多样化团队活动，职场氛围轻松愉悦。

负责小红书的账号运营及作品发布

工程机械类，抖音某宝负责运营

岗位要求： 1、需具备百度后台运营相关经验 2、能够独立完成广告投放操作 3、熟悉巨量引擎平台操作流程 岗位职责： 1、负责百度、360、搜狗、神马等搜索引擎的推广工作，包括日常排名竞价及创意文案撰写。 2、进行关键词的收集与整理，分析其行业价值，并根据推广需求制定相应的页面优化策略。 3、负责推广关键词的添加、创意内容的编写，结合市场竞争情况合理设定出价以获取理想排位。 4、持续监控关键词排名变化，及时调整出价策略，跟踪广告创意表现并统计竞价转化效果。 5、具备数据分析能力，洞察市场需求，持续优化投放效果以提升转化率和网站排名；结合行业趋势与业务特点，制定并实施高效的优化方案。 职位福利 五险一金 年底双薪 绩效奖金 全勤奖 交通补助 通讯补助 带薪年假 每年多次调薪