玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责底薪800-2500元（根据职级） • •年底绩效奖金 赋能体系： •带薪7天培训（话术/法律/金融知识） •公司提供独家房源系统+AI客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（6个月）→店长（1年）→区域总监（3年） （晋升者配车补+干股激励） 福利可视化： •每月团建基金500元（部门聚餐/剧本杀等） 要求： •认可“客户至上”价值观（有服务行业经验优先） •目标感强，愿学习房产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性工作制（日均6-8小时） 品牌优势： 本土10强、独家房源 精准人群触达： •针对宝妈：时间自由，可接送孩子 •针对退伍军人：纪律部队优先，专项培养计划 加入玖易，开一单=别人一个月工资！

房产经纪人10名 工作要求： 1. 热爱本职工作，有责任心； 2. 年龄24-42岁； 3. 具备积极向上的态度，有销售经验者优先考虑； 待遇：无责任高额底薪+提成+业绩奖金+实物激励+公司组织的国内旅游、国外旅游。 工作地址：德州30家门店，就近安排！！！ 时间灵活，便于接送孩子！！付出必有回报，加入宅邦—成就更好的自己！！ 随时欢迎您的加入！

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖与租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游福利+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平处于行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费学习平台支持，配备专业商学院讲师团队 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

招聘岗位:新房顾问 工作内容:客户开拓与维护，依据客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交。 工作经验:不限经验，接受无经验者。 底薪4000+提成 1.企业福利 不拖欠薪资、缴纳五险、师徒辅导、带薪学习、月度激励、年度国内外旅游。 2.其他福利： 新人奖励、量化奖励、业绩奖励、标杆奖励、团队奖励、文化贡献奖、半年度旅游、年终旅游

政企联动政府推荐企业 任职要求： 1.会说话会沟通心理健康积极 2.不懒能动 3.想挣钱有动力 4.有没有经验无所谓我们一对一带无须担心业绩 薪资待遇： 1.无责底薪5400+提成+各种奖金；五险包住 提供端口每月团建发薪准时工作氛围好

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.工作细致务实，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+高额提成（50%） 2.每月休息4天，定期组织团建活动及旅游，享有节日福利等

任职年龄25至40周岁。 优势：连锁企业，管理规范，专业度高。 待遇：每月休息四天，工作强度适中。 无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+带薪岗训+晋升通道透明+完善的成长体系+海外激励旅游 工作内容：主要负责房屋买卖与租赁业务，陪同客户看房，协助完成交易流程。 职位要求： 1、不限经验，不限性别，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作挑战，有意愿追求高收入； 工作时间： 上午8:30—11:30 下午14:00—17:30 期待您的加入！

嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.带看房源，为客户找到心仪的家； 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！ 公

要找真房源 还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达60%） 平均薪资8000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教 带薪培训 各大门店 就近分配 高额提成 优厚福利 金牌门店80+家 完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，掌握客户真实需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询支持； 2.陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易流程； 3.积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.善于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

一、岗位职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源，并参与商务协商过程； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖与租赁交易顺利完成； 4、积极开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 二、薪酬福利： 1、试用期底薪3000元，租赁业务提成高达60%； 2、福利完善：五险一金、年度大会、年终奖金、带薪年假、节日礼品、国内外团建旅游； 3、晋升通道清晰：从经纪人逐步成长为店长、经理至总监岗位； 4、培训体系健全：涵盖新人入门培训、在职人员能力进阶培训、新任店长管理课程等全方位成长支持。 三、任职资格： 1、年龄不超过38岁，具备大专或以上学历； 2、热爱房地产行业，有志于在该领域长期发展，经验不限； 3、性格积极进取，行动果断，具备良好的沟通技巧和抗压素质； 4、具有较强的洞察力，能准确捕捉客户需求与心理动态。 四、工作时间： 9:00-18:00，中午安排1至2小时用餐休息时间，每月休息4天，工作节奏灵活自主

招二保焊工和铆工，50岁以下 1.中高级焊工:要求有证，每小时55元/小时，二级探伤达到90%以上，单面焊双面焊成型，两公分厚的板，不贴衬垫，实心焊丝。 2.普焊:35元/小时，要求有证，会立焊，多层多道。 3.结构件铆工:55元/小时，要求有证，会看二维三维图纸。 4.氩弧焊：55元/小时，要求有证，二级探伤能达到90%以上。 免费提供住宿 地址:山东潍坊 详情咨询电话:

300-330/天！周结工资！汶上机械厂招聘二保焊工，焊接挖掘机底盘！长白班10-11小时！提供食宿！50岁以下都可以来，熟练工可无证！

黄屯实诚肉饼诚聘: 收银员：1名 3500–4800 早点：1名 3200-5000 服务员：1名 3000-3500 ☎： 有意者面谈

负责阿里巴巴国际站，回复询盘。英语要好，有工作经验或者国际贸易专业的优先录用。

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行开展信用卡及上市金融企业借款平台逾期账款的还款跟进，提升资金回收效率。 2、通过电话、书面通知等形式与相关用户进行有效沟通，引导客户妥善处理逾期事项，并持续跟踪进展。 3、本岗位为电话回访服务岗，依据系统派发名单开展回访工作，按时拨打电话，非销售类岗位。 【任职资格】: 1、年龄在******，具备中专及以上学历。（欢迎应届毕业生投递） 2、普通话标准，掌握基础电脑操作技能（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、具有强烈的职业目标感，勇于挑战，不甘平庸，渴望通过努力实现高收入。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力以及沟通协调能力。 5、有同类岗位工作经验或团队管理经历者，可优先安排面谈。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资结构：无责任底薪保障+绩效提成+排名激励奖金，综合月收入5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：缴纳五险一金、享受国家法定节假日带薪休假、年度工龄工资递增、带薪年假、哺乳假、婚假等福利齐全。 4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。 5、晋升机制：全国统一晋升通道，公开透明，每年开放4次晋升窗口（每季度一次），晋升后享受职级加薪，表现优异者可进入管理序列。 6、生活保障：公司免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动、提供免费水果零食、节日礼品发放（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、女神节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

山东省梦马军创素质拓展有限公司，招聘驻校教官数名， ，学校环境好，学习时间多，可以边工作边学习，工作岗位：驻校教官，学生宿舍管理员。退役军人、警校毕业生优先，年龄50岁以下，工作地点：学校在济宁任城区，金乡县，曲阜市区等地。薪资3000元/月~4200元/月，岗位有限，报名从速。联系电话：

岗位职责 1. 受银行及知名金融机构委托，协助提醒客户处理逾期事项，资深员工全程带教，零经验也可快速适应。 2. 通过电话、短信等方式与客户联系，核实并完善客户资料信息。 3. 结合客户实际情况，提供针对性解决方案，助力资金高效回收。 任职要求 1. 中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格积极、责任心强、品行端正。 3. 具备拼搏精神，渴望成长，追求高收入回报。 福利待遇 1. 薪资：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪5500-9000元以上，收入上不封顶。 2. 时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每月休息4天，可灵活调整。 3. 保障：缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日。 4. 环境：办公、生活、休闲区域齐全，提供免费宿舍（配备空调、热水器）。 5. 发展：设立公平透明的晋升机制，由总部统一招聘选拔。 6. 活动：定期组织下午茶、节日福利、生日会以及春游、聚餐等团建活动。 加入我们，收获广阔发展平台与家人般的温暖关怀，期待您的加入！

山东万森成立于2015年，全国12省23家分公司、千人团队，获ISO9001/27001认证，专注为金融机构提供不良资产处置服务，现⾼薪招人： 岗位亮点：非销售性质！无需经验！专人指导上手快！ 工作内容： 协助银行提醒客户处理逾期事项，资料齐全易操作 通过电话或短信方式，核对并更新客户信息 根据情况协助制定处理方案，提升回款效率 任职要求： 中专及以上学历（接受应届毕业生） 普通话标准，具备基础电脑操作能力（入职提供带薪培训） 态度积极、责任心强，渴望高收入且有进取心 福利拉满： 薪资：无责任底薪 + 高额提成，综合月收入5-9千，多劳多得 时间：8:30-18:00（含1.5小时午休，12:00-1:30），月休4天可灵活调休 保障：五险一金 + 带薪年假 + 提供免费宿舍（配备空调、热水器） 氛围：定期下午茶 + 生日庆祝 + 团建活动（春游、烧烤等） 发展：客服→组长→主管→经理，总部直聘，晋升透明有路径 有意者欢迎直接联系！加入千人团队，稳定增收+职业成长！

山东济宁经济开发区招聘中专学历的辅助工两名，职责包括拆封样品快递、上传照片和清洗实验器具，月薪为2600至3000元。

薪资构成：无责任底薪+高额提成+社保+标准八小时工作制+绩效奖金+月度激励金 上班时间和假期：上午8:30-下午6:00，每月四天休息，依法缴纳五险一金 公司定期为在职人员提供免费的专业技能培训，助力提升职业素养与综合能力。 员工可按规定享受婚假、产假及国家规定的各类法定节假日。 根据个人业务水平、综合素质及其他综合评估结果，提供匹配的薪酬待遇及晋升发展通道，并给予相应培训支持。 工作福利：不定期安排下午茶与团队建设活动，节日发放专属礼品，组织年会及生日庆祝等员工关怀项目 岗位职责：通过电话方式协助逾期客户制定还款计划并引导其完成还款 配合银行及金融机构开展信贷逾期客户的管理工作 对逾期客户进行合规电话提醒与催收跟进 协助完成逾期数据的整理与分析工作 对逾期账户实施专业化管理，及时上报异常情况并反馈处理建议 任职要求： 1. 普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧与协作意识 2. 中专及以上学历（欢迎应届毕业生投递） 3. 个人征信记录良好，无犯罪记录

济宁市 任城区、兖州、金乡县线下游戏工作室招打手(100-300人)外地人员 工作要求：熟悉三角洲游戏地图，会玩游戏 工作内容：撞车方式给老板撞币子 所有设备及老板由工作室全部提供，单子多到打不完 工资待遇：平均工资4000-10000多劳多得，可预支工资。不拖欠工资！ 工作地点位置方便 环境良好 冬暖夏凉 老板都是年轻人 氛围融洽 团队期待您的加入 免费零食提供，包住宿! 外地人员。 都可以介绍自己朋友来，一个人干满一个月提成150 电话：

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行处理信用卡及上市金融平台逾期账款，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，协助客户制定还款计划并跟进落实。 3、本岗位为电话回访服务岗，依据系统分配名单开展回访工作，无销售任务。 【任职资格】: 1、年龄在******，中专及以上学历。（欢迎应届毕业生投递） 2、普通话标准，掌握基础电脑操作（提供带薪培训），性格开朗，积极进取，具备较强的责任意识和正直品格。 3、有强烈的职业目标，渴望突破自我，追求卓越收入与发展空间。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力及沟通协调能力。 5、具有相关工作经验或管理经验者，可优先安排面谈。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时。 2、薪资结构：无责任底薪保障+高比例提成+绩效排名奖励，综合月薪5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：缴纳五险一金、享受国家法定节假日带薪休假、年度工龄补贴递增、带薪年假、哺乳假、婚假等福利…… 4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。 5、晋升机制：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年开放4次晋升窗口（每季度一次），晋升后享受职级加薪，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动、免费供应水果、节日礼品发放（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、女神节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

新分公司启动招聘 进来即为首批团队成员 晋升机会广阔 上班时间：8:30-18:00 中间休息一个半小时 月休4天 支持灵活调休 有事随时安排休假 节假日带薪休假 依法缴纳五险一金 工作内容：我司与银行开展合作 通过电话联系客户提醒逾期事项 以帮助其避免征信受到影响 要求中专及以上学历（欢迎应届毕业生报名）

工作内容: 公司与银行合作，通过电话联系客户沟通逾期事宜，进行提醒服务，帮助客户避免征信受到影响 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每天工作8小时 无责底薪+高额提成+排名奖励，综合收入5-8k，上不封顶 享受国家法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，设有工龄奖、带薪年假、婚假等福利待遇 入职后由老员工全程带教，试用期帮扶至转正，零经验新人也可快速上手 免费提供住宿

兖州东城区招聘24小时住家女保姆，老两口，男老人身体好，女老人需要喂饭，抱轮椅，月工资3400四天休班☎