2023年贝壳冠军门店，线上流量支持，资深导师一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月12号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、掌握客户置业需求，匹配合适房源，推进商务协商进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源开拓与维护，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有明确的职业目标； 3、意志坚定，擅长人际交流与表达； 4、高度责任心，服务意识突出，执行力强，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游+阶段性激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。 晋升路径：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

济南地产行业领军品牌，可就近分配工作地点，家门口3公里内必有一家门店！ 涵盖新房、二手房、租赁全业务线，天桥区、槐荫区、市中区、历下区、高新区、历城区，多区域灵活选择！ 我们不同于传统房产中介，提供无责底薪，无需发传单、不做地推、不盲目奔波！ 依托大型房产平台资源，平台免费开放使用，客户资源丰富，精准匹配，无需自拓客源。 工作模式清晰高效，资深导师带教，系统化带薪培训，新人易上手，快速开单，零经验也可加入。 特别欢迎对新媒体感兴趣，热衷拍摄、剪辑、出镜、尝试AI技术的伙伴优先加入！ 工作内容： 1、负责接待客户咨询，提供专业化的房地产置业建议与服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推进商务沟通与成交流程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及房屋租赁交易； 4、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、有新媒体运营兴趣，擅长视频制作、出镜表达或AI工具应用者优先考虑。 职位要求： 1、年龄24-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、意志坚定，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 4、高度责任心，服务意识佳，执行力强，注重团队协作。 薪资福利： 无责底薪4000元+高比例提成（20%-70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游，平台广阔，成长空间大，晋升通道畅通。

淄博张店区招其他职位

有过康养经验做过管理层的主管

新房，二手房租赁及销售，客户沟通及跟进，客户维护。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

青年公寓/租房中介，底薪5000，有无经验均可，主做济南青年公寓/普租/租房/小白也有师傅一对一指导 岗位职责： 1.负责青年公寓及普租业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 协助完成租赁合同签订、及入住手续办理 3. 开展日常房源维护、带看安排与客户回访，提升租住体验 4.整理并更新房源信息库，确保数据准确、及时、完整 5.配合团队完成市场推广、活动执行及基础人事支持工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备亲和力与责任心 3.学习意愿强烈，能快速掌握租房业务流程与系统操作 4.有师傅一对一指导，无需相关经验，小白亦可胜任 5.工作地点在济南，能适应阶段性外勤与灵活工作安排

两家量尺寸

年后身边朋友有没有找工作的？ 一部手机，开一家全国的线上回收站吧 随时随地办公，快递公司上门回收 都是给50% 啥都不耽误[握手] 点击小程序了解

岗位职责： 1、济南规模领先的直营品牌企业 2、门店合伙人发展模式 3、两年内享受年薪保底承诺 4、最高享有200万互助金保障 5、灵活调休，权益有保障 6、提供免费线上资源，高流量商机支持 7、晋升机制公开透明，通道顺畅 8、新房佣金可垫付，工资提前领取 9、系统化专业培训体系 10、配备意外险+济南本地社保，享受年假待遇 福利待遇薪资： 底薪3000元（实习岗位同等标准） 额外提成（40%～70%，每单收益约5000-20000元） 每四位新人中即有一人月收入过万，平均每人每月成交1.5单以上 五险（一金）+各类奖金与奖品 福利： 系统性培训+荣誉嘉奖＋团队旅游+六险保障+员工健康体检+节日关怀福利 就业协议网签及档案托管服务+清晰的职业发展路径 晋升： 公平且广阔的发展平台，所有运营及总部管理岗位均从内部择优晋升； 培训： 健全的培训机制（5天带薪新人培训、衔接培训、强化培训、精英分享课堂、储备经理课程及多种外部培训等）； 新人配备一对一辅导机制，助力快速成长。 独有互助金计划，员工在职期间，其本人及直系亲属（含岳父母、公婆）均可享受最高200万元医疗费用报销。 任职资格： 1、年龄21-40岁，学历不限，专业不限，接受实习生报名； 2、具备强烈进取心，学习能力强，抗压能力佳； 3、性格积极、作风稳重、心怀目标，愿意通过自身奋斗实现人生价值； 4、有销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先考虑； 5、房地产相关专业、市场营销、经济管理类专业背景者优先录用。 【工作时间】 8:30--18:00，中午休息1.5小时 办公环境： 一人一机，统一配置办公桌椅，环境整洁舒适； 冬季供暖，夏季配备中央空调。 岗位职责： 1、完成岗前培训后，负责贝壳找房平台客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务，结合客户需求，针对性分析，协助客户选购理想房源； 2、深入沟通了解客户意向，精准匹配推荐房源，推进商务沟通与谈判流程； 3、利用网络渠道发布楼盘信息，拓展潜在客户资源； 4、工作地点根据个人情况就近分配； 5、积极参与学习与公司组织的培训课程，持续提升业务能力与专业知识（涵盖房产交易全流程内容）； 6、工作区域覆盖槐荫区、市中区、高新区、历下区，可按需就近安排。

济宁太白路万达广场，有开槽的活，大概六十道槽，有附近的开槽师傅吗？，彭。

明天找一位掏士老师，

找一班人。现钱，豪德，

招小工一名。常年有活。有意者联系电话。）混子勿扰。

日结工，速速来哟白班120下班签字结账夜班130下班签字结账年龄18-50周岁有时间来的朋友尽快报名

岗位职责： 1、负责客户资产的日常跟踪与管理，确保资产安全与有效利用； 2、协助制定资产优化策略，优化资产配置和使用效率； 3、对接相关业务方，协调处理资产处置、盘点及信息更新工作； 4、定期整理资产数据，形成分析报告并提出改进建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协同内外部资源； 2、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉基础办公软件操作，能熟练处理文档与数据； 4、有较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏与业务变化；

北京石景山招不良资产处置专员4名石景山古城办公底薪5000+提成+奖金五险一金｜带薪培训｜大小周简历投咨询

岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

姐妹们，我要一个在吾悦广场附近住的一个工人，年龄45岁以下，活简单轻松，暂时就要一个，谁联系的早谁来，联系电话

兖州养老院招聘副院长 6-9K，入职就交五险，免费午餐，工作职责： 1.做好养老院的日常运营管理工作； 2.负责机构的营销宣传，提升机构入住率，保持客户满意度； 3.建立科学的制度标准和服务体系，严格把控服务质量； 4.保障养老院经营的合法性，降低服务风险 5.建立高效人才队伍，培训提升员工专业技能； 6、密切关注养老行业及市场动态，维护相关外联单位的友好关系； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上养老机构全面管理的工作经历，熟悉养老服务行业的管理模式、服务流程、质量控制、风险管理； 3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力； 4.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾； 5.具备优秀的团队建设能力和人才培养能力。 工作地点:兖州兴隆镇 联系电话：张

金乡凉亭金马南路 111 号招 15 名记件年龄 30-45 岁 长期有活

今天有干小时工吗？电话联系。现在就可以来了，干点散活

岗位职责： 1. 负责房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立开展租赁相关工作，具有一定市场判断能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合。

吃苦耐劳，工作认真、负责。有责任心。

我只要开团俩人必上。

明天开始高新区需要 3 个兼职年龄 20-50 之内 早7晚7 工资100 各半个小时吃饭时间 自己带点吃的 最少干2天我先垫付钱少不了 长期要人 联系电话

小雪镇招 时间:早4点至下午3点左右。 待遇:月2500元-3000元?两餐。有事请假。 要求:家近、勤快好学 能长期工作。，最大56，身体健康，干活勤快。 电话:

招聘：金乡福香苑附近饭店招聘暑假工一名联系电话 金乡福香苑附近饭店招聘暑假工一名 联系电话