薪酬福利： 基础薪资4000（含奖金），提成按销售额10%起，逐步提升至25%，销售岗位的核心收入来源于提成而非底薪。 公司普通员工月均收入约8000元， 表现优异者可达到30000—50000元，更有新员工入职两个月即获得10万元提成， 只要你愿意拼搏，这一切都触手可及！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（条件突出者可适当放宽），普通话较标准，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对培训行业感兴趣，不惧拒绝，踏实肯干，积极进取。 3、做事有毅力，渴望财富，有目标感，希望凭借努力实现高收入、改变人生轨迹。 4、性格外向热情，具备一定社交能力，有才艺、喜欢运动、心态乐观者优先考虑。 岗位职责： 1、通过公司提供的电话资源与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合部门销售经理完成团队每日销售任务目标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教协助完成成交环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。 加入我们的6大优势： 1、拥有成熟平台（成功的关键要素之一，选对平台等于迈向成功一半） 2、职业发展有方向（明确的成长路径，告别迷茫） 3、身边有榜样引领（优秀同事陪伴成长，不再孤单前行） 4、持续学习提升（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、回报丰厚可观（付出与收获成正比，努力必有回报） 6、团队成就个人（融入高绩效团队是快速成长的最优路径） 你的担忧： 1、未接触过培训行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%此前无相关经验，提供系统化培训，支持并陪伴你成长。 2、担心压力大，赚不到钱？ 我们提供优质客户资源，配备专业导师和主管全程指导， 无责任底薪保障基本生活，高额且无上限的提成机制，助你赢得个人与家庭的荣耀。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工旅游、五险 职位亮点：高收入潜力、多元学习机会、平台完善、规划清晰、晋升通道明确

急聘｜山东16县市粉皮区域经理（就近安排） 薪资：底薪4000-6000+高额提成+奖金，综合8000-20000上不封顶 福利：五险+带薪年假+节日福利+出差补贴+团建，晋升通道清晰 要求：25-45岁，有快消/副食县域渠道开拓经验，熟悉本地商超/批发市场资源优先，能短途出差，本地户籍/常住者优先 职责：县域市场开拓、渠道搭建、客情维护，完成销售目标 区域：山东鲁东/鲁中/鲁南/鲁北16县市，可就近分配 咨询：（王经理，工作日9:00-18:00） （邮件主题：区域经理-XX县市-姓名） 本地深耕粉皮行业，供应链稳定，诚邀有渠道、有能力的销售伙伴共赢！

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

一、客户开发与拓展 1. 负责公司提供的客资电话触达，精准介绍公司代账、税务申报、税务筹划、财务流程梳理等核心财税服务，挖掘客户需求痛点。 ​ 2. 主动跟进意向客户，结合客户企业规模、行业特性定制初步服务方案，解答客户关于服务内容、收费标准、政策合规等方面的疑问。 ​ 3. 定期复盘电话沟通数据，优化客户分类标准，针对不同类型客资调整沟通策略，提升意向转化率。 二、商务洽谈与签约 1. 邀约意向客户进行线上或线下深度洽谈，根据客户实际财税需求细化服务清单与报价方案，明确服务范围、交付标准及合作期限。 ​ 2. 主导合同谈判流程，向客户清晰传递公司服务优势与差异化价值，妥善处理客户提出的合同条款疑问，推动合同签订与款项回款。 ​ 3. 及时整理签约客户资料，同步至内勤与代账团队，协助完成客户服务交接工作，确保服务无缝衔接。 三、客户关系维护 1. 定期回访已签约客户，了解服务满意度，收集客户反馈意见，协调解决客户合作过程中遇到的财税服务问题。 ​ 2. 基于客户业务发展需求，主动推介公司增值服务（如高新企业认定辅导、社保公积金代缴等），实现客户价值深度挖掘。 ​ 3. 维护良好客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的客户资源渠道。 四、市场与数据管理 1. 关注本地财税政策动态（如2号公告等），结合政策热点优化电话沟通话术，为客户提供专业政策解读，增强客户信任度。 ​ 2. 严格按照公司要求记录电话沟通日志、客户档案及跟进进度，确保CRM系统数据及时、准确、完整。 ​ 3. 参与销售团队例会，分享电话营销成功案例与经验，协助团队优化整体销售策略。

销售农药种子化肥

岗位职责： 1、负责济宁市12个县市区中小型企业的客户开发与维护，推广诚信通平台入驻服务，提供店铺搭建、运营优化及售后支持等全流程解决方案。 2、制定并执行客户分层管理策略，深化新老客户关系，推动长期战略合作落地。 3、带领销售团队完成公司下达的业绩目标与阶段性任务，定期复盘团队表现并优化执行路径。 4、协同产品与运营部门反馈一线客户需求，助力平台服务迭代升级。 任职要求： 1、学历不限，具备电子商务、移动互联网或新零售行业经验者优先。 2、有1-3年B端销售或客户成功相关工作经验，熟悉中小企业服务场景。 3、沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与团队协作意识。 4、认同扁平化管理文化，责任心强，结果导向，能适应本地化客户拜访节奏。

招聘信息 招聘人数：数人 招聘岗位：销售经理 年龄：20岁-45岁 工作经验： 1.有销售经验者优先 2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，执行力强 3.早九晚五 销售顾问：底薪+提成+月休五天 4.工作地点：济宁，曲阜周边都可以 用心工作月薪过万 联系电话：

无经验要求无学历要求 小白手把手教培训 提供客源 要求沟通能力强形象气质俱佳

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务指标达成 3.协同产品、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，及时响应客户反馈并协调资源解决异常 4.定期分析客户业务动态与行业趋势，输出客户健康度报告，为策略优化提供数据支持 5.参与市场活动与客户沙龙，树立专业形象，助力品牌口碑建设 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 2.具备客户服务、销售或项目管理相关经验，行业背景不限，有B端客户经验者优先 3.学历不限，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 适应灵活工作节奏，能承受合理工作压力，具备跨部门协作意识

招A2司机一名，工资趟接电话

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科苑路附近熟食店招聘厨师一名，负责炒龙虾乌拉牛做卤货，不会卤货可以培训，要求年龄45以下，需要有厨师底子，会炒龙虾乌拉牛。薪资第一个月4500第二个月5500+提成，月休2天，7点半到20点，休息2小时，管午餐。电话:郭

济宁市任城区招二保焊/气焊

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

职位详情 个人(To C) 新房 客户开发 网络营销能力 豪宅 房地产 网络营销经验 互联网金融 二手房 沟通能力 商业地产 查看全部 [陕西西安头部法拍房机构-全国50家分公司，10年不良资产处理，资产优化经验]因公司快速扩张，继续有志之士加入!招募要求： 拒绝混日子，眼高手低以及低负债缺乏上进心之人，需全身心投入，积极奋进，紧跟团队步伐!有个人资源，保险，房产，助贷，债务优化等相关经验者优先!没有性别，年龄，学历限制，有能力你就有舞台! 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。大环境下，很多不良资产需要优化，不管是公司还是个人，市场潜力巨大。 [工作内容] (1)开发意向客户，提供专业的法拍房，资产优化答疑服务。 (2)了解客户需求，为其匹配合适的方案，解答客户关于资产优化的咨询疑问，并签订委托合同。(3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 (4)安排律师团队协助与银行沟通资产一些问题等。 [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)年龄：25-45岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3)对西安房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 (4)金融类，保险类，退伍军人优先考虑(5)喜欢研究新媒体的客户优先[工作时间] 上班时间：9:00超甲级写字楼工作模式：上班找相对自由 下班自由：注重成果而非形式。[法拍房优势] A。解决购房难，首付不足的问题。 B。房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C。节省时间成本，购房成本。D。部分房源免去装修费用。E。多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F。拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G。我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。如果您想赚钱加入我们；如果在西安你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择之一。

我集团下辖搭建医药健康领域机构体系，现因业务拓展需求，诚邀渠道销售（保险企业）加入，共筑健康事业，实现个人与企业的共同成长。 ———————— 1. 负责集团医疗体检类服务的推广，协助保险企业渠道的客户了解产品信息，解答客户对产品服务过程中的疑问； 2. 负责目标区域内的渠道管理，包括建立及更新客户资料，维护渠道关系等工作，并合理使用公司资源； 3. 完成公司下达的任务指标，以及规定的各类销售报表；

餐饮招聘 营销主管1人，工资7000+ 会拍摄剪辑，能接待好客人。以上为工资底薪，每个月有奖金、绩效，节假日福利和年假，或者，能长期干 地点：米东区三道坝镇 联系人周先生：

美美市集安居豆腐招8-下午1点，一个月1800

城区食堂找兼职一名下午5：10到7：10，15一小时

海信空气能，乡镇自建房，老房改造，采暖设备的推广、安装及售后服务 农村供暖领域发展空间大，市场需求旺盛 配备专业销售支持团队，全程带教！无需驻店工作 需具备驾驶能力 负责区域内合作网点的维护与渠道拓展 承担区域内自建房屋客户的开发与产品销售任务： 济宁12县市常住销售人员，可结合自身居住地灵活开展业务 聚焦乡镇市场，面向自建房客户群体，推广地暖、空调、空气能采暖解决方案 要求： 1. 自备交通工具，享受油费补贴 2. 具备良好沟通与谈判技巧，能独立开发客户 3. 有较强自我驱动力和职业操守 薪资待遇： 月收入区间：3000-10000元 提供保险，定期组织团建、旅游活动 安排系统培训 工作模式灵活，无需坐班，日常需走访各乡镇渠道及自建房客户，自驾车出行可享补助 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

一、业务介绍 1、主营产品：工业软件（涵盖设备管理、能耗管理、生产管理、仓储管理、质量管理） 2、服务对象：全国范围内的中小工业企业（平均每城超3000家，覆盖300余城市，总量约100万家） 3、发展优势：获国家政策及资金扶持（2025至2035年为工业数字化升级的关键十年） 4、推广方式：依托全国渠道代理商网络（实行全渠道分销，不设直销体系） 二、岗位职责 1、市场规划：拟定整体市场营销策略，统筹达成市场目标 2、团队管理：负责队伍搭建、绩效考核与日常组织运作 3、外部协同：推进战略性渠道伙伴关系建立与维护 三、岗位要求 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上市场营销领域从业经历 3、具备三年以上市场营销团队管理经验 4、具有面向企业级客户（ToB）的服务背景 四、薪资待遇： 1、月薪/年薪（具体面议）+绩效激励+年终利润分享 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、享有公司统一发放的节日慰问品、生日礼遇等福利

长期工人 年龄40岁－50岁左右，吃苦耐劳 招工人数:一名 工作地址:金箔园市场

职位：微山应届毕业生（千人计划） 招聘人数：4 最低学历：本科 详细地点：无 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 本岗位招聘应届毕业生，正式毕业后可作为公司千人计划重点培养人才入司，待遇优厚，前景无限。请电话咨询面试时间：

山东梁山徐坊大曲有限公司岗位：销售经理三名要求：45岁以下，中专及以上学历。有责任心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。岗位：独山店门市店员两名要求：沟通能力强，有责任心，有白酒销售相关经验者优先考虑。招聘：车间普工一名要求：，60岁以下，身体健康，干活麻利。工作地点：寿张集镇徐坊村招聘：保洁一名要求：65岁以下，身体健康，干活麻利有责任心。联系电话: 殷地址：梁山县寿张集镇金马河桥北50米路东

职位：管理人员 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：济宁市太白路29号 月薪范围(元)：2200-4000

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