1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司实际需求，审阅并修改因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书，出具常规性法律意见； 3、沟通协调事务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部相关方进行沟通交涉，发送律师函等文件，保障公司合法权益。

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险分析，提出合规性建议； 3、协助处理公司涉及的法律争议，支持诉讼或仲裁相关事务； 4、关注法律法规及政策动态，为公司提供法律咨询与培训支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等基本法律法规，具备较强的法律风险判断能力； 3、具有良好的逻辑分析能力、人际沟通能力及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，责任心强，具备良好的职业道德和保密观念。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，确保合同内容合法合规、条款清晰完备； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司在合作中的权益最大化； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业合规发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，积极维护公司的合法权益； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升法律风险管理水平，确保经营活动符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2、有1-3年企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证书者优先； 4、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、了解企业运营中涉及的法律政策规定，可为公司运营提供有力法律支撑； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险研判，提出合规性建议； 3、处理公司所涉各类法律争议，配合开展诉讼或仲裁相关事务； 4、关注法律法规及政策动态，为公司提供法律知识培训与专业咨询支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等有关法律法规，具备较强的法律风险预判能力； 3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力及协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，工作认真负责，保密意识强。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的拟订与审查，确保内容符合法律法规要求； 2. 为各部门提供常规性法律支持，协助处理日常运营中的法律事务； 3. 参与搭建企业法律风险防控体系，定期开展风险识别与评估工作； 4. 持续关注并解读最新法律法规变化，及时输出合规建议与应对方案。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，能独立完成各项法律事务处理； 2. 具有良好的协调沟通能力及团队协作意识，可跨部门高效配合； 3. 工作严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的分析判断与问题应对能力。

善承法务招聘全职、兼职人员，上班时间自由，不坐班不打卡，月工资6～8千，用心干一万，上不封顶，十天发一次工资，做过销售行业优先，欢迎有责任心，有团队精神的你加入！ 联系电话:（）

善承法务招聘全职、兼职人员，上班时间自由，不坐班不打卡，月工资6～8千，用心干一万，上不封顶，十天发一次工资，做过销售行业优先，欢迎有责任心，有团队精神的你加入！ 联系电话:（微信同号）

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营项目的法律风险分析，提出合规建议与支持； 3、协助处理公司所涉法律争议事项，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注并解读最新法律法规及政策动态，为公司提供法律指导与培训服务。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等企业常用法律知识，具备较强的法律风险预判能力； 3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务处理工作，责任心强，严守保密原则。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险研判，提供合规性建议与支持； 3、协助处理公司涉及的法律争议事项，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注法律法规及政策动态，为公司内部提供法律知识培训与专业咨询。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等法律法规，具备较强的法律风险判断能力； 3、具备良好的分析能力、表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，责任心强，严守保密纪律。

工作职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内部及外部法律文件的拟定、审核、指导与统筹管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重要经营活动提供专业法律支持； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议事项的处理工作； 4、识别、评估、监控并及时上报合规风险情况； 5、统筹法务团队内部管理及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备3年以上法务岗位工作经验； 3、工作认真踏实，具有良好的职业操守； 4、具备较强的沟通能力、责任心以及较快的适应能力和学习能力。

招普通手把焊工7人，济宁，菏泽，泰安，聊城的优先录用，

招焊工10名-熟悉焊接工艺，能看懂简单图纸优先；持焊工证，吃苦耐劳，服从管理薪资范围**:7000-10000元/月交纳保险。 张经理：电话： 地址：北站化工园区工业园

济宁华锦新材料招聘 主营业务无纺地毯，全新厂房内有先进的数控设备，现招有志之士加入我们的团队共谋发展 1. 装卸工两名，计件，工作时间灵活，装完车即下班，每天工作时间3～6小时 2. 普工两名，负责前纺投料及送卷，年龄23-55，上12歇12，有夜班，4500~5000 3. 前纺操作工一名，上12歇12，有纺织行业相关经验，可根据生产计划调整工艺，协助排障检修，试用期两个月保底薪资5500，转正后薪资范围5800～8000 4. 浸胶操作领班一名，上12歇12，有浸胶工作经验，可排障检修，试用期一个月保底薪资5200，转正后薪资5500~6300 5. 车间管理主任一名，有纺织车间管理经验，负责安排生产及人员调度，了解生产逻辑，试用期一个月保底6300, 转正后最低薪资6500，视能力无上限 公司福利：以上工作皆可缴纳五险并配有额外商业险，公司食堂包免费午餐（如需住宿可提前告知），放假补贴，节假日期间补贴，加班费，定期团建，年终奖 公司地址：兖州区漕河镇派出所对过，济宁海博医疗器械院内 联系方式：罗先生

息马地招聘：1人，，50岁左右，早4:00～12:00 工资面议。联系电话。

百意财富广场招面食工（可半天）年龄30-50岁，50岁左右，电话。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

岗位职责： （1）跟进处理各类客诉（有处理过315，市长热线投诉经验优先） （2）有售后处理经验优先（优先非电商平台） （3）需要安抚客户，情绪稳定，需要打电话 （4）主要处理客户退费解约问题，需要一定谈判能力，抗压能力强 任职要求： （1）要求20-28岁，大专及以上，有法学、法律相关专业优先； （2）有法院、知名律所实习经验优先考虑； （3）有客诉处理相关工作经历一年以上优先考虑； （4）性格外向，具备优秀的沟通能力与文字表达能力，积极主动，责任心好 （5）具有良好的个人修养和职业操守保密意识强。 薪酬： 试用期5000，转正5500 上班时间：朝九晚六,享受国家规定假期 享受公司奖金+节日福利+下午茶+团建

薪资天花板，新手也能月入过万！ 首月无责保底5500 次月起浮动无责底薪4000-5000，阶梯式提成最高22%高额提成，各类奖金上不封顶，行业最高标准。 上班时间：下午1:00-晚上9:30，中间休息一个小时，绝不加班，拒绝无效内卷 福利拉满：定期团建+下午茶+节假日福利+聚餐轰趴 工作内容超简单： 1.通过企业微信或微信联系客户，为客户提供法律咨询服务，引导成交 2.维护成交客户，并和法务部门对接 我们需要这样的你： 1.有无经验都可，新人一对一培训 2.目标感强，想靠努力赚钱 3.擅长沟通，喜欢和人打交道 找工作和找对象一样，团队氛围很重要！我们 全是90/00后，不搞内斗，专注搞钱，老大亲自带教赋能。欢迎大家加入，一起赚钱一起嗨！

薪资天花板，新手也能月入过万！ 首月无责保底5500 次月起浮动无责底薪4000-5000，阶梯式提成最高22%高额提成，各类奖金上不封顶，行业最高标准。 上班时间：下午1:00-晚上9:30，中间休息一个小时，绝不加班，拒绝无效内卷 福利拉满：定期团建+下午茶+节假日福利+聚餐轰趴 工作内容超简单： 1.通过企业微信或微信联系客户，为客户提供法律咨询服务，引导成交 2.维护成交客户，并和法务部门对接 我们需要这样的你： 1.有无经验都可，新人一对一培训 2.目标感强，想靠努力赚钱 3.擅长沟通，喜欢和人打交道 找工作和找对象一样，团队氛围很重要！我们 全是90/00后，不搞内斗，专注搞钱，老大亲自带教赋能。欢迎大家加入，一起赚钱一起嗨！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：通过线上交流，深入了解中小微企业当前面临的实际问题与具体需求，借助提供免费服务的方式筛选潜在客户，并完成意向客户的预约对接（后续由公司安排专人上门洽谈）。 任职要求：性格积极开朗，具备良好的沟通与表达能力，拥有较强的市场开拓意识及客户开发经验。

1、通过公司提供的新客户信息开展电话联系，完成新客户的开发工作； 2、负责客户的后续追踪与回访，维系良好的客户关系，组织活动邀约并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户信息，做好客户关系管理； 3、具备优秀的沟通表达能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信，心态积极，工作认真主动，富有团队协作精神。

任职要求： 1.具备企业法律顾问执业资格，经企业正式聘任，并完成相关注册备案程序（形式要件）。 2.担任企业法律顾问需通过全国统一的企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得由国家人事部、国务院国资委及司法部联合颁发的执业资格证书。 3.必须由企业正式聘任为企业法律顾问。 4.需经注册备案机关完成注册备案手续，注册备案有效期为2年，期满后须重新办理注册备案。

问卷调查员/问卷填写员职位详情：1、年龄要求：18-28岁2、工作时间：晚上9:30～次日6：00（长期夜班）3、工作地点：山东省济宁市任城区永基城A座4、薪资：5000～8000左右。5、工作内容：通过问卷填写方式完成国外不同行业的调查问卷，问卷以生活、健康、产品为主，电脑端作答，仅需回答问卷题目。电脑操作，办公室办公。6、工作要求：高中学历及以上，有一定的电脑操作能力，简单会英语，有翻译软件。有一定的逻辑思维和学习能力。7、其他：公司负责技能和知识的培训，无任何销售业务、，无任何押金。公司提供培训，边学边做，简单并能快速上手。8、工作氛围轻松舒服，提供小零食、咖啡等饮品。期待大家的加入。

【岗位职责】 1、负责各类诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与市场团队的沟通协作及日常管理支持； 4、参与团队化办案，主导案件关键环节处理，配备律师助理协助。待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具备一定实务经验，可独立承担案件办理工作；

薪资福利 1、薪资面议 2、每日9:00-18:00工作，周末双休，法定节假日正常休息 3、享受节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动 工作内容 1、负责文件档案的接收、归档与管理，代拟基础性法律文书 2、配合律师开展调查取证工作，完成文书抄录、案卷材料摘取，参与当事人或被告会见，递送法律文件及其他辅助事务 3、协助案件办理，在庭审过程中承担开庭记录、证据材料传递等工作 4、起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、谈话笔录、声明书等 5、完成团队负责人交办的其他临时任务 任职要求 1、大专及以上学历，年龄在23至30周岁之间 2、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，具备相关工作经验者优先考虑 3、具备扎实的法律专业知识和较强的书面表达能力 4、性格积极乐观，工作细致严谨，有责任心且耐心踏实 发展空间 1、职业发展路径：实习律师→办案律师→资深律师→律所合伙人 律所提供完善的职业成长通道，诚邀您的加入~

只负责电话邀约，无需面谈！！！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍法律服务内容。 2、开发潜在客户资源，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 4、具备营销背景者可优先考虑。 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备一定的市场敏感度，有上进心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先录用。 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成 + 奖金 + 补助，综合薪资8-10K+，享受带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：购买五险（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 4、培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业； 5、其他：旅游、过节礼品、生日礼金、春节利是等多项福利； 6、晋升渠道：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理。

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：承担各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构规范、符合法律法规要求； 2.案件资料整理：协助律师归集和梳理案件材料，提炼核心法律事实，编制案件摘要、证据目录及法律分析报告，为诉讼策略制定提供支持； 3.法律信息检索：利用专业检索工具高效获取相关法律法规、判例及司法解释，为文书撰写和案件研判提供可靠依据； 4.诉讼程序协助：负责案件线上立案及相关流程跟进，准备保全申请、执行申请等诉讼文件，保障程序依法有序推进； 5.外部事务对接：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程跟踪等事宜，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学教育背景，掌握民法典、诉讼法等相关法律知识，拥有较强的法律文书写作能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公软件操作，擅长文档格式化与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐识别力，能独立完成高质量文书处理； -思维条理清晰，善于从庞杂信息中提取关键点，并转化为简洁精准的法律表达； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书质量的精益求精； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进展。 加分项： 具有律师事务所或法院工作经历，或参与过合同审核、诉讼文书编制等实务操作者优先考虑。薪资可面议。

岗位职责： 1. 法律文书撰写与审校：独立完成各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构合理、符合法律法规要求； 2. 案件资料整理：协助律师归集和梳理案件相关材料，提炼核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律分析报告，为案件处理提供辅助支持； 3. 法律检索与调研：熟练运用法律检索系统，高效查找并整合现行法规、司法解释及判例资料，支撑文书写作与案件研判； 4. 诉讼事务协助：参与案件线上立案及后续流程管理，准备诉讼过程中所需文件（如财产保全申请、执行申请等），保障程序依法有序推进； 5. 对接协调事务：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程跟踪等相关事宜，确保各环节信息传达及时准确。 任职要求： 1. 专业能力： - 具备法学专业基础，掌握民法典、诉讼法等相关法律知识，拥有较强的法律文书表达能力； - 熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公工具，擅长文档格式规范与内容逻辑优化； 2. 核心素质： - 工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐识别力，能独立承担高质量文书任务； - 思维条理清晰，善于从繁杂信息中提取关键点，并转化为简洁专业的法律语言； 3. 职业态度： - 具有强烈的责任意识，追求文书细节完美； - 具备良好协作精神，积极沟通配合，协同律师高效推进案件进展。 加分项： 具有律师事务所或法院实务经历，或曾参与合同审核、诉讼文书编制等工作经验者优先考虑。薪资可面议。

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，持有驾驶证者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配机制。 岗位福利： 双休，底薪加提成。