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建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位职责 1、落实公司战略规划,统筹本部门目标分解、执行监督、评估改进及推进实施; 2、构建制造部组织管理体系,优化生产运营流程,提升系统运行效率; 3、主持制造部日常事务管理,协同各职能单位协作,助力企业整体目标达成; 4、组织生产实施,确保完成公司下达的经营指标及制造体系各项任务要求; 5、主导生产过程中的质量管控、成本管控及工艺流程控制; 6、依据生产排程,协调工艺、动力、供应等支持部门解决核心问题,并跟踪落实进展; 7、参与生产环节不合格品的评审与处理决策; 8、协同质检工作开展,及时收集并分析重大质量数据,推动纠正与预防措施落地并验证效果; 9、全面负责制造部安全生产、职业卫生及员工劳动保护管理工作; 10、统筹制造部各类资源的合理配置与高效利用; 11、组织开展制造部经济核算与运营分析,持续提升生产效能与经济效益; 12、贯彻执行制造部环境管理体系相关要求; 13、主导本部门IATF16949、ISO14001、ISO45001体系文件的起草、更新、归档与执行监管,涵盖节能降耗、垃圾分类(一般废弃物与危险废弃物)、健康安全防护、化学品管控等内容; 14、识别本部门涉及的环境因素、重要环境因素、危险源、重大风险源,并制定相应管控方案。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上同类生产企业管理岗位工作经验; 3、精通本行业技术规范,了解国内外同行生产技术水平与发展趋势,具有订单评估、生产计划制定、生产调度、数据治理、统计分析等综合能力; 4、熟悉ISO9000/TS16949等管理体系运作及计算机办公操作。
生产经理
生产经理、技术员:会画施工图纸,现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题,控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员,工资面议。
幕墙现场生产经理
6-7千/月
生产经理5-10年学历不限
生产经理:控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求干过幕墙施工生产经理,工资面议。
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责板式家具生产运营,编制生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。 2.组织团队运作,统筹协调各职能部门配合,提升协作效能,确保生产进度与质量达标。 3.统筹生产排程与物流调度,衔接生产节奏与发货安排,保障产品按时交付。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转,支持高效生产。 5.制定并优化生产工艺标准与作业流程,持续提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协同作业。 3.精通生产计划编排与物流调度,可制定科学合理的生产与配送执行方案。 4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力,能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强,执行力突出,能够全面履行厂长职责,保障生产任务高质量完成。
生产管理主管
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
任职资格: 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求,能够依据生产计划组织落实各项工作,保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度,监督执行情况,确保各项规定有效落地; 2、设定明确的生产目标,科学规划生产节奏,保障车间产品按期交付; 3、优化车间资源配置,协同车间主任推进工作,推动生产任务高效完成; 4、管控生产过程中的成本支出,合理降低资源消耗,持续提升生产效能; 5、依照质量管理体系要求开展生产活动,安排质检环节,确保出厂产品符合标准; 6、组织人员定期开展设备维护保养,核查生产所需物料,保障生产运行顺畅; 7、落实安全生产责任,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障员工人身安全。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:全面负责工厂日常生产运营管理,依据销售订单制定月度及周度生产计划,确保产能满足交付需求并按时出货,统筹安排两班制或长白班的生产排班。严格执行食品安全与质量控制标准,落实SC认证要求及食品卫生消毒规范,全程监管原料验收、加工过程至成品出库各环节的质量检验,防范食品安全事故发生。负责工厂团队管理:涵盖车间班组长、后勤、仓储及品控人员的日常管理,包括招聘配置、考勤管理、流失率控制、绩效考核及团队文化建设。实施生产成本管控:聚焦原材料损耗、水电气能耗、耗材使用及设备维修费用等关键指标的监控与优化。
场长(蔬菜)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 茬口与生产计划的制定与执行:带领小业主达成关键生产环节(CCP)的目标。 2. 农场成本剖析与纠偏:优化生产设施设备,提高生产效率。 3. 合理控制人力成本、控制交菜损耗率。 工作地点:宁夏吴忠利通
山东菏泽阎店楼附近,招聘,长期工,临时工,小时工,有意向联系,
临时工
阎店楼附近,招聘,长期工,临时工,小时工,有意向联系,
菏泽
10月6日 08:21拨打电话
山东菏泽阎店楼附近,招聘,长期工,临时工,小时工,有意向联系,
临时工
阎店楼附近,招聘,长期工,临时工,小时工,有意向联系,
菏泽
10月6日 08:21拨打电话
菏泽曹县招贴砖
10-20元/平
贴砖1-4天1-2人完工结算800*800点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
曹县孙老家附近招贴砖《小活30平左右》一人一天活
菏泽 曹县
10月6日 08:21拨打电话
菏泽巨野县拆板换板,要登高证焊工证也可以
1-1.1万/月
高空作业焊工5-14天3-5人周结
菏泽市巨野县拆板换板,要登高证焊工证也可以
菏泽 巨野县
10月6日 08:21拨打电话
货运司机
招聘危险品驾驶员,要求初中以上文化水平,持有危险品驾驶员从业资格证,年龄50岁以下,有工作经验者优先。
菏泽
10月6日 08:20拨打电话
玻璃幕墙,铝板幕墙施工管理人员
1.2-1.7万/月
生产经理
有幕墙施工管理三年以上工作经验,
生产经理
要求会使用经纬仪、水准仪、有电工证或焊工证或叉车证或二级建造师证(具备其中一到两个证件),现场能协调甲方、监理及其他协作单位的关系。
装修专业分包项目生产经理
1-1.2万/月
生产经理
主要负责施工现场协调工作对接总包,监理
市政道路生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
有丰富的经验,雨污水,做路基,有经验的优先待遇面谈
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
生产车间主管
9千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专精细化工有机合成
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作; 2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产现场的规范化管理,包括作业指导书落实、生产流程监督等。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作; 2.具备较强的分析与应变能力,可快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3.具备高度的责任感和执行力,能适应一定工作强度,确保生产目标达成。
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
到岗时间:不限 1.药学,中药学相关的专业, 2.从事保健品或药品生产制造业3年以上的车间管理工作经验 3.熟悉并能在生产中贯彻GMP 4.参与制定生产计划以及完成情况 5.确保生产过程中产品严格遵守GMP规范和标准,对批生产记录进行审核,确保产品生产流程可追溯可查询 6.现场管理和问题的解决 7.控制生产成本,优化流程减少浪费 8.负责车间人员的日常管理培训和考核,定期排查安全隐患,确保安全生产 上班时间:早八晚六,管午餐,月休4天,缴纳社保,
木门厂厂长
8千-1万/月
厂长主管组长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理质量管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划、产品质量及成本控制目标顺利达成; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动闭环解决; 4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负; 2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
主任员工
7千-1.2万/月
车间主任免费培训有提成20人以上月结3-5年学历不限全职
开料组装
厂长助理
1-2万/月
厂长/主管经验不限大专成本管理生产计划管理
- 岗位职责: 1. 协助厂长处理日常运营事务,高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。 2. 配合推进生产相关工作安排,确保生产环节有序衔接、顺利运行。 - 任职要求: 1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。 2. 性格积极乐观,具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。 3. 能够适应一定强度的工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。 4. 忠诚于企业,拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。 联系方式:***********
电力线路工程项目经理、技术员、资料员、安全员
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
220kV电力线路工程项目经理、技术员、资料员各二名,有工作经验优先。
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责滴眼剂车间的日常运作与管理工作 2.保障生产过程满足规范标准及质量控制要求 3.对车间人员进行监督指导,优化作业效率与产品品质 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接 3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
设备制造车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
渔具生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具备良好的领导力与团队协作意识,工作积极主动,主观能动性佳
注塑车间主任
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责注塑生产车间安全运营管理工作,制定生产计划,保质保量地完成订单生产任务,确保安全文明生产; 2. 抓好现场“6S”工作,不断完善车间生产环境; 3. 负责有关设备及工夹具的管理和维护工作,保证生产设备的良好运行; 4. 贯彻、执行公司的成本控制目标,推进新工艺、新技术的运用,确保在提高产量、保证安全/质量的前提下不断降低生产制造成本; 5. 定期召开生产运营分析会议,检查、分析、总结生产运营...
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责导电布新产品的开发与现有产品性能改良; 2. 研究新型导电材料(如纳米银、石墨烯)的应用; 3. 解决生产过程中的技术难题,提供技术支持; 4. 编写技术文档和专利申请。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学、材料科学、纺织工程相关专业; 2. 熟悉导电高分子材料、电磁屏蔽原理; 3. 熟练掌握电镀工艺或导电胶配方者优先; 4. 具备良好的实验设计和数据分析能力; 5. 有电磁屏蔽材料(衬垫、导电布)研发经验; 6. 熟悉RoHS、REACH等环保法规; 7. 英语读写能力强者优先。
其他生产营运人员1-3年本科自动化机械经验AutoCAD新能源经验机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 参与公司技术研发项目,进行技术创新与实验验证; 2. 负责新技术的调研、评估及可行性分析,为产品开发提供技术支持; 3. 编写技术文档,记录研发过程及数据,确保信息准确完整; 4. 与跨部门团队合作,推动技术成果转化及优化; 5. 跟踪行业动态,持续学习,提升个人及团队技术能力。 【岗位要求】 1. 理工科背景,能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先; 2. 具备良好的问题解决能力和创新意识,能独立开展科研工作; 3. 熟练使用CAD及相关软件,有实验操作经验; 4. 优秀的团队协作精神,能与团队成员有效沟通; 5. 对新技术充满热情,有较强的学习能力及适应变化的能力。
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